
车间跟单员
5000-6000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班,8小时工作制不需要出差跟单经验
岗位职责:
1. 负责木门订单全流程跟进,包括客户接单、生产排期协调、交货进度跟踪及异常问题反馈;
2. 准确录入并维护订单系统信息,确保数据及时、完整、可追溯;
3. 主动对接销售、生产、仓储及物流部门,保障订单高效流转与交付;
4. 处理客户售后咨询与退换货事宜,及时响应并协同相关部门闭环解决;
5. 整理归档订单及售后相关文件,定期输出跟单报表供管理参考。
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力;
2. 有生产型制造业(尤佳木制品/定制家居行业)跟单或文员经验者优先;
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能快速学习ERP或订单管理系统;
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的多任务协调与抗压能力;
5. 普通话标准,具备基本客户服务意识与团队协作精神。
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天日化品经验五险
工作内容:
(一)订单全流程管控:
接收客户订单后,精准核对产品规格、数量、价格、交货期等信息,及时同步至生产/供应链部门,跟踪订单生产/备货进度,协调解决订单执行中的异常问题(如物料短缺、工期延误等),确保订单按约定时间交付;
(二)客户沟通与关系维护:
定期与客户对接,主动反馈订单进展,响应客户关于订单状态、物流信息的咨询,收集客户使用反馈与潜在需求,建立良好客户沟通机制,提升客户粘性;
(三)单据与数据管理:
规范整理订单合同、发货单、验收单等相关单据,确保文件完整归档;记录订单执行数据(如交付率、异常订单处理率),定期汇总形成报表,为业务优化提供数据支持;
(四)跨部门协同:
与生产、物流、财务、打包等部门高效协作,推动解决订单履约中的跨部门问题(如生产排期调整、缺货情况、ERP吉客云系统手工单),完成上级交付得工作任务,保障业务流程闭环;
(五)吉客云及时点单发货:
接收客户订单后,半小时内核对产品规格、数量、收货信息,同步在吉客云系统完成点单录入(确保信息与订单一致,无错填、漏填);针对常规有现货订单,需在订单确认后1小时内通过吉客云发起发货指令,关联物流单号,确保符合平台24小时内发货要求。
任职资格:
1、打字速度快,熟悉电脑基本操作。
2、对待工作认真负责,具备较强的应变能力、表达能力与沟通能力。
3、有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、服务客户的角度出发。
4.年龄18-30岁,有长远职业规划,有独立思维,长期稳定
薪资待遇:
1、试用期3500-4000+月休4天+法定节假日+有薪年假+晋升空间+培训拓展团建活动+良好的企业文化和学习提升环境
2、上班时间9:00-18:00,月休4天
跟单员(五险+提供住宿)
4000-9000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
工作细致负责,积极主动,掌握基础电脑操作,
跟进生产进度,整理汇总相关表格,
协调沟通客户事宜
质量文控/文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科汽车行业质量管理体系
【主要职责】
1、全面负责质量体系文件从创建到归档的全过程管理;
2、统筹质量类文件的受控发放及电子化文档管理平台的日常运维;
3、组织实施文件修订流程,完整保留版本变更轨迹与历史记录;
4、在内外部审核过程中,高效提供合规、准确的文件资料支持;
5、确保文档管理体系持续满足ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485等标准及相关法规要求。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,质量管理、文档管理、理工类相关专业优先;
2、具备质量文控实际工作经验,熟悉ISO 9001、IATF 16949标准及常用质量管理工具者优先;
3、熟练使用MS Office等办公软件;
4、逻辑性强,具备良好的组织沟通能力,能使用英语进行工作交流者优先。
订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限中专/中技不需要出差单休文员经验五险
岗位职责:
1、接到订单后,第一时间与客户确认并同步录入系统。
2、对订单中存在疑问的货品,主动联系客户或项目经理沟通,确保准确理解客户需求。
3、完成订单录入后先自行核查,再由另一位订单员进行交叉复核,即订单员A提交给订单员B审核,保障信息无差错。
4、将所有订单信息分类汇总成表,打印后交予仓库管理人员。
5、详细记录客户每次提出的特殊要求,每周集中整理发送给主管,并完成订单组主管安排的其他相关工作。
办公环境:办公室内作业,无需外出。
工作时间:
9:00—19:00|12:30—21:30轮班制
包吃(中餐和晚餐)
缴纳社保。
放假时间:单休,每周休息一天,固定为星期五或星期六。
国家法定节假日正常休假。
工作基本要求:
1.熟练电脑打字,掌握基础Excel操作。每日根据客户需求在公司内部系统下达订单。本岗位无销售任务。需有同行业工作经验。
2.中专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历条件。年龄*****。
武汉汉阳区石材工厂下单跟单,会CAD,PS,吃苦耐劳。
7000-9000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD建材经验
石材工厂下单跟单,会CAD,PS,吃苦耐劳。
文员
2000-3000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天文员经验家居家具经验
襄州区锦越铭诚家具厂
招聘文员6人
25-40岁以内 熟练运用办公软件练操控智能电脑抗压能力强,服从管理 积极协调 配合领导 团结同事 高效完成各项工作 待遇:月休二天,管中餐,工资:3000+
有意联系如有需求最好面试详谈
襄州区锦越锦铭诚家具厂
工厂办公室文员
3000-6000元/月
办公室文员包吃1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差单休文员经验
Office能熟练简单电脑办公软件,住附近优先
急招骑手9千新手保护不抢单稳保障
8000-12000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
1、公司可提供住宿及车辆,
2、新人入职有专门师傅带教,
3、提供生活费借支,
4、月休4天可调休,
5、站点就近分配
站点直聘骑手月入7千加
8000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
可日结
1.年龄:18-55周岁;
2.工作经验:有无经验均可,前期有老员工带。
3·时间自由
主要职责:
1.负责站点区域内的商品配送;
2.根据站点订单将商品送到客户手中;
3.单点取货,门店配送站统一取单,系统派单无需抢单;
晋升机制:骑手-组长-站长
没有一技之长的人,没有学历的人,需要金钱满足物质条件的人,请不要错过!机会是给有准备的人,努力的人,不要沉迷于安逸的生活,拼搏才能赢
暑假旺季公司直招小车司机3名工资日结500一天+住宿
1.3-1.4万元/月
小车司机保险高温补贴包住餐补3-5人日结C1照驾龄3-5年
薪资待遇:底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。
3、年龄21-65周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松
赚钱,车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶;
2、内部直营平台直招;
3、单量优先派送,无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路,载着幸福回家!
进厂两班倒不如高薪骑手敞开跑
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
可日结
1.年龄:18-53周岁;
2.工作经验:有无经验均可,前期有老员工带。
3·时间自由
主要职责:
1.负责站点区域内的商品配送;
2.根据站点订单将商品送到客户手中;
3.单点取货,门店配送站统一取单,系统派单无需抢单;
晋升机制:骑手-组长-站长
没有一技之长的人,没有学历的人,需要金钱满足物质条件的人,请不要错过!机会是给有准备的人,努力的人,不要沉迷于安逸的生活,拼搏才能赢
礼仪接待
6000-7000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训6-10人日结兼职假期工全职包吃包住 可日结
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业形象与亲和力
2. 维护前台区域整洁有序,及时响应咨询与需求,提供基础信息支持
3. 协助会务活动的现场礼仪支持,包括签到管理、座次引导、流程配合等
4. 接听电话并规范转接,做好信息记录与传达,保障沟通顺畅高效
5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备服务意识与团队协作精神,责任心强,细致耐心
5.能适应灵活排班,遵守职业礼仪规范,服从工作安排
江苏无锡招聘跟单履约员5名,男女不限,年龄35周岁以下,大专以上学历,市场营销专业,性格开
5000-8000元/月
跟单员包住包吃社保3-5人月结
招聘跟单履约员5名,男女不限,年龄35周岁以下,大专以上学历,市场营销专业,性格开朗外向,善于交际,具备经常出差跟单处理问题的能力和素质,个人形象良好,有电力产品制造业实际履约工作经验者优先录用。要求有强烈的责任心和工作态度,具备一定的吃苦性和抗压能力。薪资为5000-8000元/月,缴纳五险,提供食宿。
芜湖南陵县招聘跟单文员1名。要求具备跟单经验,熟悉跟单流程,头脑灵活,沟通能力强,熟练使用
3500-6000元/月
跟单员包住包吃1-2人月结
招聘跟单文员1名。要求具备跟单经验,熟悉跟单流程,头脑灵活,沟通能力强,熟练使用办公软件,并能接受加班。薪资福利为月薪3.5K-6K,提供住宿、工作餐、节日礼品、体检、工龄奖及旺季绩效。工作地址位于南陵县经济开发区花山路7号。
荆门东宝区招聘跟单员1名。要求高中以上学历,熟练使用办公软件及ERP系统,具备基础数据分析
3500-4500元/月
跟单员包住包吃1-2人月结
招聘跟单员1名。要求高中以上学历,熟练使用办公软件及ERP系统,具备基础数据分析能力。需具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多部门工作。熟悉订单流程及仓储管理,有相关工作经验者优先。薪资为3500-4500元,提供五险一金、免费食宿,工作时间为长白班。工作地址为荆门市东宝区子陵镇万华大道1号,可乘19路公交车在“越华加油站”站下车,转“万华专线”至公司南大门,驾车可导航“万华禾香板业(荆门)有限责任公司”。
山东德州招聘仓库跟单负责人两名。要求应聘者能熟练使用电脑并熟悉仓库管理流程,有跟单工作经验
3000-4500元/月
跟单员1-2人月结
山东德州招聘仓库跟单负责人两名。要求应聘者能熟练使用电脑并熟悉仓库管理流程,有跟单工作经验者优先。薪资为月薪3k至4.5k,根据能力调整。
湖北黄冈跟单职位在水头镇曾庄村的赫景石材城招聘。薪资福利范围在6000-8000之间。
6000-8000元/月
跟单员月结
跟单职位在湖北黄冈市水头镇曾庄村的赫景石材城招聘。薪资福利范围在6000-8000之间。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责:
1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务;
2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作;
3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转;
4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报;
5.按照生产工艺规范开展操作作业;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录;
2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程;
3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验;
4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责;
5.服从工作安排,具备良好的执行力;
6.认同公司企业文化理念。
物流专员
5000-8000元/月
物流专员学历不限
工作内容:
1. 负责在第三方平台联络外部物流货车、进行筛选谈判和结算;
2. 对物流成本进行控制与优化;
3. 配合其他部门完成物流相关工作。
岗位要求:
1. 无学历限制,物流、供应链相关专业优先;
2. 1-3年物流相关领域工作经验;
3. 熟悉物流操作流程及相关法律法规;
4. 良好的沟通能力和解决问题的能力;
5. 责任心强,有团队精神。
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
工厂行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中内勤管理后勤管理企业文化
职位描述:
1、负责日常事务的协调与处理;
2、规范完成邮件的收发流转、信息传递、签收记录及资料分类存档;
3、进行文件与文档的编辑排版,确保内容逻辑清晰,并做好台账整理工作;
4、按时保质完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备高中及以上学历;
3、熟悉计算机操作,熟练使用各类办公软件;
4、具备良好的理解能力,擅长沟通协作,拥有较强的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队合作精神;
6、工作细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
技术研发专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作;
2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责;
3、指导已上市药品的技术优化与改进工作;
4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目(具备无菌制剂经验者优先);
5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验,熟悉项目管理流程;了解药品注册法规,掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。
主机手
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结高中
任职要求:
1.35岁以下为佳,优秀者可放松年龄限制。高中以上学历;身体健康,
2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强,渴望在管理岗位上发展。
岗位说明:
1.有从事现场管理经历者优先,通过2个月的集中考核与培养,能够胜任生产班组长岗位,独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。
2.提供住宿、低价食堂、等福利
立铠招聘CNC数控操机/编程技术员
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。
1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排;
2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理;
3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实;
4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题;
二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。
1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划;
2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率;
三.强化班组纪律管理与6S执行。
1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定;
2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改;
四.完成上级交办的其他任务。
1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施;
2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。
任职要求:
1.具备3年以上CNC现场管理经验。
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
3.具有较强的团队协作意识。
文员/库管
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结全职文员/库管
我公司现需要招聘一位文员/库管。
现招聘文员/库管1名,详情如下:
【岗位职责】
负责库房配件出入库管理、日常登记与核对
制作、整理配件使用及出入库相关报表台账
按月完成库房数据盘点、汇总工作
【任职要求】
熟练使用办公软件,掌握基础表格制作
工作细心严谨、责任心强,具备数据整理能力
有无经验均可,踏实肯干优先
【薪资福利】
,每周休息一天半,工资面谈
工作地址:新冶钢厂内
设备部副经理
7000-10000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理安装调试维修保养生产设备特种设备
1. 运维管理:配合完成火法冶炼设备的安装与调试,建立并优化设备运维体系,统筹安排点检、预防性维护及周期性大修计划,确保设备运行稳定与生产流程顺畅。
2. 成本与合规:控制设备维修支出,定期开展费用分析;承担特种设备合规管理工作,对接安全、环保等监管检查,推进隐患问题闭环整改。
3. 技改与应急:参与设备技术改造及自动化升级项目的方案评估与实施监督;主导重大设备故障的应急处置,制定并落实防范措施。
4. 团队与协同:协助主管开展设备团队日常管理,分解落实工作任务目标;联动生产、采购等相关职能,审核设备选型及备品备件储备方案。
储备干部【数控制造领域】
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展的人才储备培养。
任职要求:
统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位起步,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限大专不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验双休五险
岗位职责:
1.负责日常客户订单流程的跟进与监控
2.负责整理销售拜访记录表、A/B级客户信息表、交车表等客户档案资料
3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接,处理相关资料的收集与回传
4.办理分销车辆定金申请单、交车申请单的提交与流程推进
5.有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生持本科学历亦可
任职要求:
1.******,大专及以上学历;
2.普通话表达清晰,熟练操作常用办公软件;
3.持有驾照者优先(无经验可提供培训);
4.具备较强抗压能力,沟通协调能力良好;
5.目标明确,行动高效,责任心强,执行力高
岗位福利:
1.薪酬结构:底薪+提成+团队/个人绩效奖励+年终福利+定期团建活动
2.带薪培训:提供岗前带薪培训及专业技能、岗位能力、管理能力等多类培训
3.法定节假日正常休息,春节享有额外长假
4.公司定期组织团建与聚餐活动
5.晋升机制完善:公司处于发展初期,晋升路径清晰,管理岗位优先内部选拔
6.公司统一为员工购买五险
7.实行每周双休制,法定节假日休息,无需加班
工作时间:
9:30-12:30
14:00-18:00
节假日按规定正常休息
栏目概述
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