任职条件: 1、年龄20-30岁，性格自信向上，团队合作意识强。 2、工作积极主动，有耐心和责任心，有较强的沟通协调能力。 学历及专业要求: 大专以上（机械、智能制造、数控机电、金属材料、材料科学与工程等相关专业优先）

职位描述： 1、负责日常事务的协调与处理； 2、规范完成邮件的收发流转、信息传递、签收记录及资料分类存档； 3、进行文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，并做好台账整理工作； 4、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的理解能力，擅长沟通协作，拥有较强的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队合作精神； 6、工作细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程处理，确保订单信息准确完整； 2、保持与客户的顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常事项； 3、统筹协调相关部门资源，保障订单按时完成交付； 4、对业务相关文件进行整理归档，做好客户资料的维护与管理； 5、响应客户咨询，提供高效、专业的售后支持服务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力； 4、工作态度严谨，富有责任感，能适应阶段性高强度工作； 5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。

我公司现需要招聘一位文员/库管。 现招聘文员/库管1名，详情如下： 【岗位职责】 负责库房配件出入库管理、日常登记与核对 制作、整理配件使用及出入库相关报表台账 按月完成库房数据盘点、汇总工作 【任职要求】 熟练使用办公软件，掌握基础表格制作 工作细心严谨、责任心强，具备数据整理能力 有无经验均可，踏实肯干优先 【薪资福利】 ，每周休息一天半，工资面谈 工作地址：新冶钢厂内

1电脑开单 2日常数据整理反馈 3熟练使用Excel,已经了解PS，CAD等办公软件。 4工作时间:早8:30晚6:30（月休2天） 5底薪4500试用期2个月转正5000加提成 6做事细心，有责任心。 7从事过灯具行业优先考虑。

1.负责售后跟单及订单处理，完成数据录入与报表制作 2.工作细致，态度端正，责任心强 3.每日工作八小时

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【钧恒科技】鄂州，正式工，全新住宿4人间，入职送厚床垫 人不在鄂州可线上面试！ 底薪1970+岗位补贴+全勤100+交通补贴100+夜班补贴50/班，转正后绩效500-2000。综合工资5000-6500。 转正一般两到三个月。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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黄石市大冶市招桥架/支架安装，要有电工证，电焊证，登高证，架工证。

要求会使用电脑基础知识，微信接单。 岗位职责： 1.负责生产订单的接收、录入与跟进，确保订单信息准确无误 2. 使用电脑完成日常文档处理、数据统计及报表制作 3.通过微信等线上渠道对接客户，及时响应并处理接单需求 4. 协调生产、仓库及物流环节，保障交期达成 5.整理归档订单相关资料，维护客户及订单信息台账 任职要求： 1.熟练掌握电脑基础操作 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理线上咨询与订单 3. 工作细致、责任心强，具备基本的数据整理与文档管理能力 4. 学历不限，有生产跟单、文员或客服类工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，及时同步排产、投产、入库、出货等关键节点信息，确保订单准时交付 2. 规范整理并归档BOM清单、工艺单、检验报告、出货资料等生产文档，维护电子及纸质档案系统清晰、完整、可追溯 3. 协助制定周/月生产计划，跟进物料到货进度，识别交期风险并推动采购、仓库、生产等部门协同解决 4. 处理日常单据录入、数据统计及报表制作，保障生产数据准确、及时、可分析 5. 配合品质、仓储、计划等部门完成异常反馈、信息核对及闭环跟进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备问题识别与初步处理能力 5. 具备基本的数据敏感度和文档管理意识 岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，及时同步排产、投产、入库、出货等关键节点信息，确保订单准时交付 2. 规范整理并归档BOM清单、工艺单、检验报告、出货资料等生产文档，维护电子及纸质档案系统清晰、完整、可追溯 3. 协助制定周/月生产计划，跟进物料到货进度，识别交期风险并推动采购、仓库、生产等部门协同解决 4. 处理日常单据录入、数据统计及报表制作，保障生产数据准确、及时、可分析 5. 配合品质、仓储、计划等部门完成异常反馈、信息核对及闭环跟进工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备问题识别与初步处理能力 5. 具备基本的数据敏感度和文档管理意识

客户报窗户尺寸，录入到电脑，和客户对接，需要基础表格，

石材下单到工厂负责跟进进口石材加工情况，配合工厂及时配齐所需大板跟进发货时间，在市场上找找样品和大板

文员，18 到 26 岁，新手都可以。 需要长期稳定，不过渡，不考编考公。 皮鞋厂设计样品室工作内容如下 对接供应商报材料并跟踪进度 ERP系统内做报价资料 上班时间8:30-19:30午休两小时月休两天 要求会电脑打字会用Excel和word 细致有耐心，细心很重要 学历不限，新手最佳，有人教会 工厂包吃包住，月底准时发工资 1.试用期工资4500，转正工资5000 2.全勤奖100 3.旺季月奖金200-300元不等

生产管理： 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成； 2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题； 3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。 质量管理： 1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标； 2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率； 3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。 人员管理： 1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率； 2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故； 成本控制： 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案； 2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。 任职条件： 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策； 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作； 4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。

湖北黄石超颖小时工 厂区周边住宿便宜，夫妻档夫妻外面租房补贴300元/月 在职率高，18~50岁。 男 50 岁以内，女 45 岁以内 （23岁以下提供非学生证明，有银行流水，结婚证，出生证明，毕业证均可） 企业优势： 上市公司，企业不是流水线，自动化机器生产，没人催产量，管理人性化不骂人在职率高 企业规模不大，入职不用排队，上班不会迷路，一起来的宿舍可以分在一起，上下班可以一起。 企业没有淡旺季，全年工资稳定 企业离家近做的时间长了，周末休息请假可以回家看看， ，每周三预支工资。 企业薪资待遇： 纯小时工:员工21元/时、点对点231元/天 要求！体重超过180斤，大纹身不接收，身份证二代身份证 每天8点到8点算11小时工资，月保底300小时，、工资月薪6500～7000元、每月10号发薪！ 企业免费提供4人间住宿，上床下桌酒店式公寓，有空调热水，水电费均摊！ 吃饭需要自己先花钱充值饭卡！ 注意事项： 小纹身可以（大纹身提前确认） 厂里站着上班比较多，走动性工作，坐班多！ 会简单26个英文字母，！

工价21/小时 +特别津贴 （月综合6500-8000）走动岗 必须有半年以上稳定工厂经验 小时工21/小时， 1，面试要求，18-40以下，男女不限。 2，工作岗位：分切，生箔，溶铜，站岗，操作机台，穿半身静电服。 8点-8点半个月一倒班，吃饭时间半个小时每餐，每天按11小时计算工时，每周休息一天。住宿，包住，上床下桌，独立卫生间，空调，环境好，设备齐全。 3，工资，21块钱一个小时，21*11*26=6006，在职奖励，这个工价是包含餐补在里面了的，综合工资6500-8000，，每月15号发工

锐科招小时工（接受实习）坐岗+包吃住+空调恒温车间，非流水线 湖北智慧光子技术有限公司[烟花][烟花]开招啦，需求150人 【招聘要求】学历暂时全面放开，中专高中及以上学历，需要有毕业证原件，（毕业证原件）社会工+实习生，男女不限 18~39.9岁以内 【工资结构】首月计时小时工20元/时，后续恢复计件模式，月综合薪资5-8K。 【就 餐】餐补18元/餐，最高补36元，根据排班情况充值餐卡。 【住   宿】厂区宿舍，独立的卫生间、阳台、热水器等，水电费均摊。 【工作性质】两班倒，半个月倒一次班。 【工作环境】车间干净整洁24小时恒温有空调，工作环境好。 【生产产品】光纤激光器及其器件等。 【工作内容】从事机台操作，自动化程度高。 【发 薪】每月15号发放工资。 每周一到周五都可以面试 接待时间：13:00之前

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责工厂搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在北京市！！！在北京市！！！

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岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单合同按时交付； 2．统筹车间各岗位人员配置，确保生产流程连续稳定运行； 3．夯实生产统计与核算基础，规范原始记录、台账及统计报表管理，保证数据准确、流程合规； 4．协同统计人员开展工作，复核车间全部生产记录内容； 5．组织实施生产现场管理，强化劳动防护措施，监督车间安全运行，排查隐患风险，开展安全培训，落实安全生产管控要求，保障生产过程安全可控； 6．推动车间内各项生产管理与安全操作行为的标准化执行； 7．牵头编制各岗位作业指导书，参与制定生产、设备、安全及现场管理相关制度； 8．优化生产调度管理，合理调配用电负荷，推进节能降耗； 9．执行设备检修保养方案，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．加强物料损耗监控与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金、机电类相关专业，本科以上学历； 2、5年以上铜冶炼行业工作经验，其中火法生产管理经验不少于3年； 3、具备熔炼车间生产管理实践，能有效应对和解决复杂生产问题； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力以及跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1、依据业务订单编制车间生产排程，科学配置人力与设备资源。识别制约生产的瓶颈环节，并推动优化措施，提升车间整体产出效率。 2、跟踪生产执行进度，及时应对生产异常情况（如设备停机、物料延迟、品质波动），保障订单准时交付（OTD）。 3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系标准，监督作业人员落实首件确认、自检与互检流程。 4、牵头开展车间质量问题的根因分析与改善行动（运用8D、PDCA、鱼骨图等工具），持续降低产品不良率（PPM）及报废损失。 5、审核产品工艺方案、数控加工程序（CNC代码）、刀具选择及切削参数设置的合理性与可行性。 6、推进工艺改进与技术突破，引入新型刀具与先进工艺，减少辅助作业时间，提升加工产能。 7、负责新产品（NPI）在机加车间的试制、工艺调试及批量生产导入工作。 8、实施全员生产维护（TPM）机制，制定设备日常点检与保养计划，确保设备运行完好率达标。 9、落实车间安全管理制度，定期组织安全隐患排查与整改闭环，开展安全教育训练，杜绝工伤事故发生。 10、管理刀具、夹具、辅料等生产耗材的库存水平与使用消耗，控制设备维修支出。 11、组织车间员工技能提升培训，推进多岗位能力培养及绩效评估工作。 12、主导车间5S现场管理，营造整洁、规范、高效的作业环境。 13、汇总分析车间各项成本数据（人工、刀具、辅料等），制定并推行降本增效实施方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业，熟练掌握常用办公软件及信息系统操作。 2、6年以上机械加工领域工作经验，具备3年以上同等职位（车间主任、生产经理）管理经历。 3、精通机械图纸识读（AutoCAD及SolidWorks/UG），熟悉各类机加工艺（车、铣、刨、磨、钳）及相关热处理、表面处理基础知识。 4、熟练掌握CNC编程技术（手动或软件编程）及刀具选型应用要点。 5、具备出色的生产计划统筹能力、抗压能力与执行力。

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岗位职责： 1、根据车间主管的安排，保质保量按时完成各项生产任务，确保当日当月生产目标达成； 2、严格遵循工艺流程进行生产操作； 3、听从上级指挥，积极承担本岗位外的相关技术学习工作； 4、配合完成上级临时交办的工作事项。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有1年以上生产制造类企业从业经历； 3、能吃苦耐劳，工作认真负责； 4、实行三班两倒，上4天休2天