
电解水制氢储备人才
4000-5000元/月
文员经验不限大专气体机械设备机电一体化化工气体生产压缩机电解
(1)学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统,确保设备的规范操作与日常维护;
(2)担任内操岗/主控岗,根据生产要求协同班长完成主控监盘数据监控,开展外部设备巡检及现场设备操作,保障生产安全稳定运行;
(3)负责设备日常巡查、维护保养以及现场清洁整理等基础工作;
(4)严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程,积极参与各类培训,持续提升安全意识与操作技能;
(5)参与生产过程中的质量分析与持续优化工作,对设备异常情况及时上报,并采取有效措施进行处理。
行政助理/文秘
3000-4000元/月
文员经验不限大专会议管理公文写作
岗位职责:
1. 负责公司公文的撰写与审核工作,包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息稿件等;
2. 组织并协调公司各类会议,涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理;
3. 承担公司内部文件的流转管理,对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件,完成登记、审核、递送、跟踪及归档流程;
4. 处理日常行政事务,包括公司内部交办的临时任务以及对外接待来访、接听外部来电等事宜。
职位要求:
1. 专科及以上学历,具备行政类相关工作经验者优先考虑;
2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和语言表达能力。
临时工学历不限
岗位职责:
1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效
2.协助完成跨部门沟通协作,推动项目阶段性目标达成
3. 整理归档业务资料,确保信息准确、完整、可追溯
4.参与基础数据统计与分析,为管理决策提供支持性信息
5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先
3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰
4. 适应力强,能积极配合团队完成多样化任务
5.遵守职业规范,具备良好的职业道德与保密意识
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限会议管理公文写作
岗位职责:
1. 负责公司公文的处理工作,包括起草、审核公司总结、会议纪要、请示、报告及各类信息材料;
2. 组织并协调公司各类会议,涵盖会议通知发布、会务安排、会议记录整理等相关事务;
3. 承办公司内部文件流转,对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件,完成登记、审核、传递、归档等流程;
4. 处理日常行政事务,包括公司内部交办的临时任务,以及对外接待来访、接听来电等综合支持工作。
职位要求:
1. 专科及以上学历,具备行政相关工作经验者优先考虑;
2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和语言表达能力。
储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展所需的人才储备力量。
任职要求:
统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位开始锻炼,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
行政文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专档案整理文件呈送接待工作
岗位职责:
办公室日常文职事务处理,负责公司各类文件的传递、整理、归档及档案管理。
任职要求:
大专及以上学历,年龄22-28岁,身高165cm,形象良好,气质端庄,具备良好的沟通亲和力,熟练操作常用办公软件。
全屋定制接单文员5000+
3000-4000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年大专不需要出差跟单经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验家居家具经验五险
岗位职责:接单,跟单,做报价,做进度表,辅助设计师回复消息,
任职要求:会做表格,会看CAD图纸尺寸,性格开朗,会沟通,会安抚客户想挣钱,爱学习,有上进心。
岗位福利:底薪+提成
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专敬业、吃苦耐劳
岗位职责:
1、负责公司各类会议的会务支持,包括参会人员通知、会议记录整理及后续跟进等;
2、负责公司文件资料的校对、排版、打印及装订等相关工作;
3、收发并分类归档公司对外往来文件、合同等材料,并完成登记与保管;
4、准确传达上级指示,并协助落实相关督办事项;
5、管理员工个人档案,负责档案的接收、归档及日常保管工作;
6、协助处理公司日常行政事务性工作;
7、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生亦可报名;
2、熟练操作Office办公软件;
3、思维有条理,逻辑性强,具备良好的沟通表达与理解能力;
4、工作态度积极,细致认真,具有较强的责任心和团队协作意识。
网贷信用卡逾期,断供保房/债务优化/可兼
1-1.5万元/月
销售助理生日福利经验不限学历不限协助维护客户关系房地产销售经验社群运营能力金融产品销售
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
干到退休的【售后客服】双休/朝九晚五
5000-8000元/月
销售助理1-3年大专
朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休息,工作与生活分明
岗位为售后客服,工作内容简单,主要负责资料信息的登记、核对与提交
具体细节可进一步沟通
福利丰富,每年享2次带薪旅游
薪资范围5000~8000
准时下班,工作氛围轻松,适合社恐小伙伴
切配服务员配菜餐饮收银凉菜烧烤
火锅店
前厅:
领班4000-4500(2人)
服务员3000-3500(8人)
收银3500-4000(2人)
传菜3000-3500(3人)
后厨:
厨师7000-8000(1人)
牛肉现切,刨肉7000-8000(1人)
切配4000-5000(2人)
洗碗3000-3500(2人)
烧烤师傅7000-8000(1人)
凉菜6000-7000(1人)
夜市
厨师7000-8000(2人)
烧烤师傅7000-8000(1人)
服务员3500-4000(3)
切配4000-5000(1人)
联系电话:!
高薪普工可以日结可以周结包吃包住无经验要求
7000-8000元/月
汽车厂普工包吃加班补贴包住20人以上日结
[庆祝]工资 可日结 可周结 可预支
!打卡七天之后根据考勤每天最高可预支190元左右,满月!
一,企业简介:
长城汽车,一座诠释了中国汽车制造业精神的坚实堡垒,至今依然保持着活力,深入探寻。大冶长城分公司主要生产制造高山系列 MPV,订单充足!
二,招聘要求
1,17-44.99 周岁.
2,身体健康
三,薪资待遇
普工:白班20元/小时,夜班21元/小时,!
2,每月25号发上月薪资
3,综合工资 6500-7500元
4,
四,工作内容:
主要生产汽车组装,整车制造,物流盘点送料,汽车内外饰,底盘的组装工作,半流水线。
部门:冲压,焊装,总装,物流等!辅助机器人上下物料,装配(活简单易上手轻松不压抑)站班两班倒,管理人性化!
1,工作岗位: 普工!
2,工作时间:8:00-20:00 要接受接班。
3,两班倒,一周倒班一次,
每天上午下午各休息30分钟,月休 4 天。
五,食宿安排:
1:包工作餐,中午食堂免费就餐,晚上加班提供加班餐。
2:住宿环境4-6人间(洗衣机+衣柜+福利卫生间+24小时热水)
3:住宿水电费均摊!
北京庙城要一个文员兼保洁,4500一个月,8小时,月休8天,45周岁以下的,略懂电脑基本操
文员开荒保洁保洁
庙城要一个文员兼保洁,4500一个月,8小时,月休8天,45周岁以下的,略懂电脑基本操作。电话
文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.收发邮件,做好信息记录与传达工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限早九晚五 双休 法定节假日五险
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
3.完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
4. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员安装热水器安装油烟机厨电
【招募】
公司是做家电售后安装维修服务,主要从事:厨电,油烟机,热水器,灶的安装维修,家电清洗,充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点,由于增加订单量,需招聘办公室信息员一名,有经验者优先,薪资只许面谈,详情来公司咨询。
[招聘文员]:,25岁至40岁,高中以上文化。
【办公地】:九龙坡区杨家坪
【联系】谢经理
南昌兼职日结|抖音线上兼职、自由、零门槛
100-200元/天
文员经验不限学历不限线上兼职日结兼职南昌日结居家办公
不坐班|不打卡|不用出门|自由
无学历要求 无经验要求 当天结算
工作简单易上手,有手机就能操作,薪资日结,全程透明无套路,时间自由,碎片时间就能赚
适合学生、宝妈、上班族副业,轻松搞零花钱,想做直接滴滴~欢迎咨询^o^
债务法催解除、企业信用服务顾问(可兼职)
1-1.5万元/月
销售助理生日福利经验不限学历不限协助维护客户关系基本坐班企业信用修复金融产品销售经验信用卡、网贷利息减免网络营销能力市场推广经验电话销售服务意识面销/陌拜互联网金融沟通能力企业服务企业(To B)网络销售
薪资构成:底薪+高提成+开单奖,综合薪资8000起
工作时间:10:00—19:00,午休2小时,工作氛围轻松压力小
员工福利:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利
奖励“债务规划师”学习培训考证
内部员工折扣
带薪年假
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
公司主营业务:
1:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2:互联网金融 /网贷平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
3:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录),信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类),担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离)
4:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻)、法拍房权益救济
企业信用修复全国海量接单:
1.企业征信五级分类调整
2.行政处罚公示撤销修复
3.裁判文书申请撤销下镜
4.失信被执行记录全网下架
5.企查查天眼查三方平台记录撤销
个人债务领域:
一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!
债务重组合伙人,以前有过负债的,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
公司扶持:
1. 多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手创业成功;
2.一对一帮扶系统:合似人的一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;
3. 纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。
4. 售后客服体系:无忧操作,及时指导;
5. 有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。
6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。
岗位要求:
1. 有自己独有的资源;
2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;
3.热爱销售行业,善于与人打交道;
4.有目标感,能够为达目标善于思考;
5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事可以开始了
行政人事主管/专员
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责
1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续,登记员工奖惩情况,并按时归档留存;
2、及时维护人事档案及人员名册,做好员工档案的日常管理工作;
3、组织开展新员工入职培训(含公司制度、人力资源政策等内容),统筹协调各部门培训实施;
4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务;
5、核对钉钉考勤数据,进行整理与汇总,定期生成上月纸质考勤表,经员工签字确认后上报主管;
6、处理食堂日常运营事务,包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等;
7、全面负责宿舍运营管理,涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作;
8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况,督促保洁服务单位履约,并依据公司安保规范进行监管,参与服务合同的修订与完善;
9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜,核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查,同时处理本部门费用报销流程;
10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销,保障日常水电供应正常运行;
11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请,组织实施采购并完成费用报销;
12、完成其他临时交办的工作任务。
岗位任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、经验要求:
(1)具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务;
(2)熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统,掌握EXCEL常用函数者优先考虑;
3、能力要求:
(1)能适应基层工作强度,具备吃苦耐劳精神和奉献意识;
(2)职业道德良好,品行端正;
(3)具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力;
(4)具备良好的数据处理意识和分析能力。
信用卡网.贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.2-2万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业信用修复个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融商户合作债务优
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家知名律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
后勤专员
4000-5000元/月
后勤3-5年学历不限退伍军人
岗位职责:
1、负责车辆后勤管理,包括车况检查、卫生维护及出勤登记;
2、统计并提交餐补、油补等报销信息;
3、负责办公区域日常清洁与卫生维护;
任职要求:
1、身高175cm及以上;
2、具备C1驾驶证,实际驾驶经验满五年以上,熟练操作手动挡车型;
3、无纹身,不佩戴眼镜,自备私家车用于上下班通勤;
4、退伍军人可优先录用。
后勤专员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限有责任心
《商务司机》
岗位职责:
1、负责公司外出事务的接送工作,为公司管理层提供驾驶服务;
2、负责公司车辆的日常保养、维修及清洁维护;
3、协助办理车辆保险、事故理赔、年检等相关手续;
4、配合完成部分日常行政支持工作。
任职资格:
1、年龄22-36岁,身高175cm—180cm;
2、持有C1及以上驾驶证,具备三年以上实际驾驶经历,技术熟练,熟悉本地道路情况;(主要驾驶车型为别克商务)
3、具备良好的安全驾驶意识;
4、了解商务接待基本礼仪,具备一定服务意识;
5、性格稳重、诚实守信,保密性强,责任心强,能接受加班安排;
6、有相关从业经验或退役军人背景者优先录用!
7、有意者可电话联系咨询;
工作期间须着西装,仪容整洁,表达清晰。
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.3-1.8万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:实行师徒制,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线人员
4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户问题
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态和年轻化思维
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的候选人优先上手
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:
可根据个人情况选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度奖项,包含荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与专题活动
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
储备干部【数控制造领域】
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展的人才储备培养。
任职要求:
统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位起步,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
工厂行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中内勤管理后勤管理企业文化
职位描述:
1、负责日常事务的协调与处理;
2、规范完成邮件的收发流转、信息传递、签收记录及资料分类存档;
3、进行文件与文档的编辑排版,确保内容逻辑清晰,并做好台账整理工作;
4、按时保质完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备高中及以上学历;
3、熟悉计算机操作,熟练使用各类办公软件;
4、具备良好的理解能力,擅长沟通协作,拥有较强的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队合作精神;
6、工作细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
车间副主任(铜冶炼)
1.1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限冶炼铜冶炼制砖
1、具备3至5年及以上危废处理、火法炼铜、烘干烧结、制砖、脱硫脱硝等相关工艺及车间管理经验;
2、能够及时处理生产过程中出现的技术问题,保障月度技术指标符合既定计划要求;
3、全面负责车间的日常运营管理,科学组织生产安排,确保生产任务按时达成;
4、统筹车间人员的绩效考核与奖惩机制实施;
5、落实工作场所职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全风险立即上报,并对本部门的安全生产、环境安全、事故防控及特种设备管理承担责任。
栏目概述
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