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实习生可投递
70-120元/天
文员经验不限本科
男女不限,年龄18-25岁,高中或以上学历,具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源,无论有无经验均可报名,新人入职由资深员工全程指导 工作时间:08:45-12:00,14:00-18:00,每月休息6天,周末实行单双休轮换 缴纳五险,定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月,每月15日准时发放薪资
行政助理/文秘
3000-4000元/月
文员经验不限大专会议管理公文写作
岗位职责: 1. 负责公司公文的撰写与审核工作,包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息稿件等; 2. 组织并协调公司各类会议,涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理; 3. 承担公司内部文件的流转管理,对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件,完成登记、审核、递送、跟踪及归档流程; 4. 处理日常行政事务,包括公司内部交办的临时任务以及对外接待来访、接听外部来电等事宜。 职位要求: 1. 专科及以上学历,具备行政类相关工作经验者优先考虑; 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作; 3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和语言表达能力。
储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展所需的人才储备力量。 任职要求: 统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位开始锻炼,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
行政文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专档案整理文件呈送接待工作
岗位职责: 办公室日常文职事务处理,负责公司各类文件的传递、整理、归档及档案管理。 任职要求: 大专及以上学历,年龄22-28岁,身高165cm,形象良好,气质端庄,具备良好的沟通亲和力,熟练操作常用办公软件。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限会议管理公文写作
岗位职责: 1. 负责公司公文的处理工作,包括起草、审核公司总结、会议纪要、请示、报告及各类信息材料; 2. 组织并协调公司各类会议,涵盖会议通知发布、会务安排、会议记录整理等相关事务; 3. 承办公司内部文件流转,对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件,完成登记、审核、传递、归档等流程; 4. 处理日常行政事务,包括公司内部交办的临时任务,以及对外接待来访、接听来电等综合支持工作。 职位要求: 1. 专科及以上学历,具备行政相关工作经验者优先考虑; 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作; 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和语言表达能力。
临时工学历不限
岗位职责: 1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效 2.协助完成跨部门沟通协作,推动项目阶段性目标达成 3. 整理归档业务资料,确保信息准确、完整、可追溯 4.参与基础数据统计与分析,为管理决策提供支持性信息 5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰 4. 适应力强,能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范,具备良好的职业道德与保密意识
文员经验不限大专气体机械设备机电一体化化工气体生产压缩机电解
(1)学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统,确保设备的规范操作与日常维护; (2)担任内操岗/主控岗,根据生产要求协同班长完成主控监盘数据监控,开展外部设备巡检及现场设备操作,保障生产安全稳定运行; (3)负责设备日常巡查、维护保养以及现场清洁整理等基础工作; (4)严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程,积极参与各类培训,持续提升安全意识与操作技能; (5)参与生产过程中的质量分析与持续优化工作,对设备异常情况及时上报,并采取有效措施进行处理。
文员经验不限学历不限周末双休有无经验皆可宝妈早晚可接娃工作氛围超好
无需外出——无销售性质 岗位职责: 1. 负责房源信息的整理与系统录入 2. 保证数据的准确性与更新时效 3. 提供稳定可靠的信息资源 任职要求: 1. 不要求具备相关工作经验,提供灵活自由的工作时间 2. 下午三四点可接送孩子,兼顾工作与家庭生活 3. 享有周末双休的福利安排
文员经验不限本科客服
工作内容 1、开展专利检索与分析,独立推进相关案件的全流程事务。 2、依据项目需要,高效完成专利案件的各项执行任务。 3、参与案件研判、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行能力,能迅速掌握并应用专利领域专业知识。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力,能够清晰准确地阐述专利案件的观点与建议。 3、富有进取心和抗压能力,目标明确,能在高强度工作环境中稳定发挥。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1年以下大专电子产品经验不需要出差跟单经验电商经验其他
跟单员 【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理,跟进发货进度及物流到货时效; 2.监控库存状态,确保负责产品不断货,维持正常销售供应; 3.结合产品销售波动情况,科学管理库存水平,优化存货结构。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄22-28岁; 2.有1年相关工作经验,熟悉社会工作行业优先; 3.具备良好沟通协调能力,熟练操作Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30,中午休息1.5小时。 【薪酬待遇】 起薪4500元,转正后4000+1000绩效 【福利】 1.入职即享免费午餐、晚餐; 2.员工关怀:定期组织部门聚餐、下午茶、生日会,设有内部零食角; 3.办公环境:开放式办公区,空间通透采光佳。
黄石阳新县招泥瓦工、砌砖/石
240-310元/天
泥瓦工砌砖1-2人
黄石市阳新县招泥瓦工、砌砖/石
黄石 阳新县
5月8日 07:23拨打电话
湖北黄石黄石大厂,应订单爆满招专业车鞋头一名,订扣带一名电话
缝纫工1-2人
黄石大厂,应订单爆满招专业车鞋头一名,订扣带一名 电话
黄石
5月8日 07:20拨打电话
湖北黄石全屋定制木工薪资福利:保底8000加计件招工人数:4-5名3月22日
工厂木工3-5人月结
全屋定制木工 薪资福利:保底 8000 加计件 招工人数:4-5 名 3 月 22 日
黄石
5月8日 07:18拨打电话
湖北黄石糟雕及开料师傅薪资福利:8000-10000招工人数:1名3月22日
8000-10000元/月
开料1-2人月结
糟雕及开料师傅 薪资福利:8000-10000 招工人数:1 名 3 月 22 日
黄石
5月8日 07:18拨打电话
湖北黄石封边师傅薪资福利:6000-8000招工人数:2名3月22日
6000-8000元/月
封边月结
封边师傅 薪资福利:6000-8000 招工人数:2 名 3 月 22 日
黄石
5月8日 07:18拨打电话
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等; 2、负责会议组织,会议纪要记录,函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度,协助领导追踪结果,达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件,具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力; 2、工作细致认真,富有责任心; 3、待人热情,应变能力强; 4、有相关 工作经验的优先; 5、上班地址:龙华大浪恒大时尚慧谷; 6、薪资4500-5000元/月; 7、联系方式:(微信发简历)
直播推广
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
做古玩古董直播.不要专业的都可以!有责任心.有上进心.对幸福原意努力奋斗的!
研究所内安全管理工作
3000-4000元/月
文员
行改管理,安全生产过程中统计报表等
文员前厅接待
前台接待文员 ✅工资: 4000-5000元/月 ✅要求:20-40岁之间,心细,熟悉办公软件 ✅时间:8.5小时,月休4天 ✅地址:温州鹿城区藤桥镇上戍产业社区党群服务中心 电话☎:
温州 鹿城区
5月8日 06:16拨打电话
文员切配服务员
王经理 北京顺义后沙峪团餐招聘: 办公室文员:4500-5500 大灶厨师:7500-9000 切配:4200-5000 送餐服务员:4000-4500 联系人:
北京 顺义区
5月8日 06:14拨打电话
商务拓展专员
5000-10000元/月
商务专员社保年终奖1-3年大专销售/大客户销售渠道合作经验To B销售经验媒体合作经验互联网商务合作拓展招商/商户拓展电商/直播商务
岗位职责:通过电商平台线上渠道获取客户资源,借助电话与客户进行高效沟通,传递产品价值并做好沟通记录,负责线上推广、老客户维护、新客户开发及业绩目标达成,妥善处理售后问题,确保为客户提供优质满意的服务体验 任职资格:1.普通话标准,性格开朗,具备良好的沟通表达能力与亲和力 3.大专及以上学历,具备1年以上销售、保险、电销或渠道拓展相关经验,有电商行业经验者优先,熟练操作常用办公软件 4.具备优秀的商务谈判技巧与营销推广能力,可独立推进并完成合作洽谈 5.责任心强,具备良好的客户服务意识,抗压能力强,善于应对突发情况与危机处理 薪资范围:5000-10000 ps:公司福利,免费带薪培训,节日礼品,法定节假日有调休,交五险、团建福利、项目奖金等
总裁办公室秘书
5000-7000元/月
经理助理1-3年大专
岗位职责: 1、协助处理总裁日常行政事务; 2、负责总裁办公室的信件收发、文件整理归档及办公环境维护,包括茶水、卫生、用餐等后勤支持工作; 3、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、年龄在23至28周岁之间,身高165CM以上,形象良好,气质出众,无不良嗜好; 3、具有商务接待相关工作经验; 4、招聘人数:3-5人
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验信用卡网络商务谈判能力房贷延期金融相关学历O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
后勤专员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限有责任心
《商务司机》 岗位职责: 1、负责公司外出事务的接送工作,为公司管理层提供驾驶服务; 2、负责公司车辆的日常保养、维修及清洁维护; 3、协助办理车辆保险、事故理赔、年检等相关手续; 4、配合完成部分日常行政支持工作。 任职资格: 1、年龄22-36岁,身高175cm—180cm; 2、持有C1及以上驾驶证,具备三年以上实际驾驶经历,技术熟练,熟悉本地道路情况;(主要驾驶车型为别克商务) 3、具备良好的安全驾驶意识; 4、了解商务接待基本礼仪,具备一定服务意识; 5、性格稳重、诚实守信,保密性强,责任心强,能接受加班安排; 6、有相关从业经验或退役军人背景者优先录用! 7、有意者可电话联系咨询; 工作期间须着西装,仪容整洁,表达清晰。
商务渠道
9000-12000元/月
招商1-3年大专渠道/机构客户开发(销售方向)先进制造拜访投标竞标较多出差销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
一、岗位职责 1.市场调研:通过市场调查和分析,了解产品在相关领域的需求和潜在客户; 2.销售渠道开拓:建立和维护与合作伙伴和潜在客户的关系,开拓和赋能经销商并达成市场销售目标; 3.市场推广:制定并执行销售计划,带领经销商、分销商做新建小区推广,定期向客户推荐产品和服务。 4.客户关系管理:积极与客户沟通,了解客户需求,解决客户问题,并协助其提供优质的售前、售中和售后服务。 5.销售业绩提升:根据市场动态和客户需求,调整产品组合和销售策略,提高销售业绩。 6.数据分析:收集和整理销售数据,分析市场趋势,为决策者提供市场洞察和策略建议。 7.团队协作与管理:与团队成员保持良好沟通,协助团队成员完成销售任务,提高整体团队的销售能力。 8.业务培训与指导:培训产品知识,分析当地竞品情况,指导定价,提经销商的专业素质。 9.行业发展趋势研究:持续关注行业动态,研究新的市场趋势和挑战,为公司制定长期战略提供依据。 10.合同管理:负责管理销售合同和订单,确保合同的合规性和有效性。 二、任职要求 1.大专以上学历,*****; 2.沟通表达流利; 3.执行力强,能不折不扣完成公司各项任务,有责任有担当; 4.有渠道维护开发经验优先; 5.接受优秀的应届毕业生,公司有完善的培养体系; 6.能驻外,工作地点接受公司分配。每2月可享受带薪探亲假4天左右,公司报销往返交通费。 三、薪资福利 1.试用期3个月期间:(4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右) 2.转正后:(3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月)+(提成:常规产品千分之5,高端产品千分之10,高端产品占比达标提成翻倍为千分之20)(注:公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w)+(年奖金2.5w,完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2)。 3.综合收入:完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16以上;超额完成指标对应三个提成档次,提成累加不封顶。 4.补贴差旅:话补每月200-300。市内交通500报销标准,高铁2等座及巴士火车票实报;自己带车油补和停车费2000每月,过路费另外实报。出差住宿每天补贴100,2个人去一个地方可以加在一起是200,一个月2600左右(长期在1个地方住宿费用足够)。带薪探亲假,每两月4天左右,公司报销往返交通费用。 5.福利:五险一金,生日礼品,节假日福利,年底过节费5-6千元,加过年物资等等 6.职位福利:节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金 职位亮点:基本完成12-15w高端达标16-20w,超额累加不封顶 公司人才发展机制奉行:能者上,平者让,庸者下。公司内部无任何亲属关系 公司地址:武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号。
商务经理经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国。 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷逾期:支持停息挂账,有效规避催收与法律诉讼,停止产生罚息及违约金等额外费用,本金最长可分60期偿还; 2、互联网金融/网贷平台逾期:减少催收干扰,暂停高额利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出; 3、车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等均可进行债务重组与优化,降低风险,提升还款可行性! 帮扶体系: 1、多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手; 2、一对一辅导机制:采用合伙人模式精准带教,助力新手实现从入门到精通的跨越; 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展; 4、客户服务支持:操作无忧,专业客服团队及时响应客户咨询; 5、法律事务协作:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类法律相关问题; 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展! 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态; 2、接受零经验入行(前期提供全程实操指导); 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,能主动思考并制定执行计划; 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具; 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行; 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念; 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,具备资源者可快速转化业绩。 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成交率高; 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约; 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值。 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务;工作时间灵活弹性,氛围轻松无内卷,定期组织团建活动,享有月度、季度及年度奖金与奖品激励。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验质量管理经验
钢结构生产车间 懂生产图纸 工艺 负责车间的工作安排 排产计划
市场专员
3000-5000元/月
商务专员经验不限学历不限市场专员
岗位职责: 1. 协助项目经理开展线上渠道开发、协议签署、项目方案策划等各阶段事务,配合推进项目实施与落地; 2. 协助项目经理进行渠道关系维护、存续期内渠道运营管理和渠道效能评估等相关工作; 3. 负责项目上线后的日常数据跟踪、统计分析、策略优化、客户服务以及贷后管理事宜,并协调内外部门间的沟通对接; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 有互联网市场相关业务经验者优先考虑; 2. 具备互联网运营思维与执行能力,熟悉互联网金融行业格局及其运作模式; 3. 具备较强的逻辑分析、沟通表达及抗压能力; 4. 工作责任心强,富有创新意识,具备良好的团队合作精神; 5. 熟练掌握Office办公软件及其他常用办公工具。
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
生产组长/拉长3-5年大专需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排; 2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理; 3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实; 4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题; 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划; 2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率; 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定; 2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改; 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施; 2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。
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