
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限考勤管理资料管理费用报销五险一金
熟练掌握办公软件,具备良好的沟通技巧,有责任心和高效执行力,具有机械背景者优先考虑
临时工学历不限
岗位职责:
1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效
2.协助完成跨部门沟通协作,推动项目阶段性目标达成
3. 整理归档业务资料,确保信息准确、完整、可追溯
4.参与基础数据统计与分析,为管理决策提供支持性信息
5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先
3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰
4. 适应力强,能积极配合团队完成多样化任务
5.遵守职业规范,具备良好的职业道德与保密意识
文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中内勤管理
职位描述:
1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作;
2、办公用品的采购与管理,各类资产的登记建账及日常维护;
3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总;
4、完成上级领导安排的其他临时性任务;
任职要求:
1、了解办公室行政管理相关知识,熟悉行政工作流程;
2、工作细致严谨、品行端正,具有良好的书面及口头沟通能力。
文员资料录入/双休无加班
3000-5000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金不加班
工作内容:依据前端系统提交的客户影像资料,完成信息录入及内容审核,保障数据处理的及时性与准确性。
上班时间:8:30-17:30(排班制,每班不超过8小时),每周5天工作制,每日8小时,周末双休
排班:7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30
薪资:2300元底薪+2300元业绩绩效
福利:入职即缴纳五险一金,提供带薪培训,每月举办生日会,享各类节假日福利,定期组织团建活动
工作地址:武汉市洪山区杨家湾楚平路99号
下单文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验建材经验
任职要求:1,会基础电脑操作,能协助业务销售快速开具销售单,跟单等事务。2,会准确录单,会平台约车叫车。3,有团队协作能力。
办公室行政助理
4000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理行政事务统筹人力资源辅助办公环境维护
工作职责
1. 统筹管理支公司日常行政事务,涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。
2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。
3. 与总公司及各业务部门保持对接,传达重要信息,跟进任务进展并及时反馈落实情况。
4. 维持办公区域秩序,确保办公设备正常运转,快速协调处理各类后勤保障问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件(Word/Excel/PPT)操作,掌握基本的数据整理与文档编辑技能。
3. 工作认真负责,具有较强的服务意识,细致耐心,能同时高效推进多项工作任务。
4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有团队合作精神,能够较快适应保险行业的运作节奏。
行政文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限晋升空间大绩效奖金节日福利
理解能力出色,擅长沟通与协调,具备良好的文字表达能力,富有服务意识和团队协作精神;
为人细致、务实,工作勤奋主动,具备较强的抗压适应能力及快速学习能力;
文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专会操作办公软件
主要工作内容:
熟练完成机电工程类投标(如水电安装、消防安装等),包括电子标书制作;
负责办公室日常文书处理,熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件;
具备良好的应变能力和灵活处事的综合素质。
办公室内勤文员
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限财务汉语晋升空间大无
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。
3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、踏实稳重,富有责任感和团队意识。
6. 具备相关工作经历者优先考虑。
储备干部
1-1.5万元/月
文员经验不限中专/中技销售方向
公司成立于2018年,现有员工近1000人,专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售业务。在西南区域车位资产管理领域处于领先地位,管理项目超1000个,合作企业涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业,如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。
1、薪酬待遇
无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成,平均月薪1万元以上,缴纳五险一金,提供国内外团建旅游、生日福利、节日礼品、年度健康体检;
2、带教培养
实行师徒制,由资深导师一对一指导,无论是否有经验均可快速上手并融入工作;
3、岗位职责
负责客户维护、接待咨询、商务洽谈及合同完善;
参与礼品发放、营销活动的策划与落地执行;
4、晋升发展
晋升通道公开透明,公司处于快速发展阶段,管理岗位全部从内部选拔,干部晋升率达100%;
公司核心优势:
1、重视人才培养:拥有行业内首家自建商学院,配备系统化培训机制;
2、科技驱动运营:业内唯一自主研发APP的企业,配套媲美链家A+系统的智能管理平台;
3、资金实力强劲:累计承接500多个包销项目,均以全款方式完成签约;
任职资格:
1、中专及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2、具备良好沟通能力,工作主动积极,能承受一定工作压力;
3、有销售从业经历者优先考虑
氛围不错不累不想做文员就来包吃住可新手
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述:
1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。
2、性格活泼、不娇气,容易沟通。
3、年龄18~30周岁 身高:150以上
薪资待遇:
1、包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高);
2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全;
3、免费培训,服装配套齐全
4、一天上班5至6小时 月休四天可连休
5丶上班满半个月
6丶不会收取任何费用
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专有经验弹性工作制
岗位职责(资料管理员):
1.以固定工资+绩效制管理薪资(安排的任务及时完成或临时的政府检查能及时到岗协调)
2.遵守公司相关安全规定。
3.安全,环境,健康,公司档案及网上系统等资料的整理,统计与归档
4.车间现场记录文件的整理,统计与归档,
5.协助主管进行外部人员的接待,以及政府人员文件检查的提供。
6.办公室储藏间内物品的采购提醒及领用管理
7.档案室的文件管理
8.生产办公室5S管理
9.临时交代该岗位人员的其它任务
10.时间:周一---周六(法定节假日除外,临时安排任务需要到岗工作),8:00-17:00(午休及用餐1小时)
任职要求:
1. 需具备办公室文员相关工作经验;
2. 年龄要求50岁以下。
薪资待遇:
4000-5000
储备技术人员
4000-5000元/月
生产运营包住3-5人月结大专
1、冶金工程、金属材料相关专业,大专及以上学历,应届或非应届都可;2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等;3、薪资4000起,入职缴纳五险,月休四天,包住宿。
综合办公室主任
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专商务谈判商务合作招商合作
【工作内容】
- 负责公司业务的拓展及客户关系的持续维护,助力业务规模提升;
- 整合内外部资源,策划并落实商务合作计划;
- 参与市场调研与策略规划,增强企业在市场中的竞争优势;
- 跟踪项目执行过程,保障合作项目顺利推进与交付。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
- 对商务洽谈、项目执行具备一定认知或浓厚兴趣;
- 学习能力强,能够迅速融入工作节奏;
- 工作积极主动,富有责任感;
- 形象气质良好,有车且具备驾驶能力。
- 工作地点武汉
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验质量管理经验
钢结构生产车间 懂生产图纸 工艺 负责车间的工作安排 排产计划
技术研发专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作;
2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责;
3、指导已上市药品的技术优化与改进工作;
4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目(具备无菌制剂经验者优先);
5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验,熟悉项目管理流程;了解药品注册法规,掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。
数控机床产品研发设计
2.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。
6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
炼铁厂化验主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专化验室运营管理炼铁工艺检测质量控制与工艺优化
工作职责
1. 全面主持炼铁厂化验室的日常运营管理工作,构建并持续优化检测体系与质量管控流程。
2. 组织开展原燃料(铁矿石、焦炭)、中间产物(铁水、炉渣)及最终产品的理化检验,确保分析结果准确、高效。
3. 制订实验室人员培训方案,提升团队专业技术水平和标准化操作能力,保障实验室安全规范运行。
4. 与生产单位协同联动,深入分析检测数据,提出工艺改进意见,助力产品质量稳步提高。
任职要求
1. 大专及以上学历,冶金工程、化学分析或相近专业优先。
2. 拥有5年以上钢铁或冶金行业化验室从业经历,其中至少3年担任管理职务。
3. 熟练掌握炼铁相关化验技术(如光谱分析、滴定法),了解国家及行业质量规范。
4. 具备良好的数据分析与实际问题处理能力,可独立应对复杂质量异常情况。
5. 持有化验员职业资格证或具备相应专业技术职称者优先考虑。
污水处理厂负责人(黄石)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科水处理工艺
岗位职责:
1、负责污水厂的日常运营与管理工作,涵盖经营计划落实、现场团队组织协调等;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制生产成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料;
4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并按规程迅速采取应对措施;
5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程;
6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作;
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相关登记记录;
8、组织开展各工艺环节巡检人员在安全生产、工艺理解、化验操作与设备维修等方面的培训工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织推进与协调配合能力;
4、业务能力:熟悉国家相关环保法规政策,掌握污水处理工艺原理及常见问题处置方法;
5、管理能力:具有较强的分析判断、组织协调与问题解决能力;
6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基础的办公自动化操作水平;
7、能适应一线工作环境,吃苦耐劳,持有驾照并能驾驶,工作地点:湖北省黄石市太子镇。
栏目概述
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