
财务助理
2000-3000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司代理记账公司
工作时间:
周一至周五8:30-11:30,13:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。
工作内容:
1. 负责日常账务处理及纳税申报
2. 整理票据并完成记账、出账工作
3. 办理个人所得税申报等相关事项
4. 执行会计主管安排的各项具体工作任务
5. 办理工商、税务及其他相关部门的线上事务申报
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 负责企业财务管理工作,保障账务清晰、成本可控。
2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。
3. 组织公司产品订货及采购流程,确保财务环节准确无误。
4. 运用专业财务系统完成日常操作,提升工作执行效率。
5. 统筹财务部门日常运作,确保各项财务行为合规合法。
任职要求:
1. 精通财务软件操作及相关会计专业知识。
2. 具备较强的沟通协调能力,善于处理内外部协作关系。
3. 工作态度严谨细致,能精准处理各类财务信息。
4. 可独立完成税务申报及其他财务事务处理。
5. 具备优秀的组织管理能力,能带领团队达成财务任务目标。
核算会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常财务往来的核算与管理工作。
2. 对财务数据进行跟踪监测与分析,为管理决策提供有效支持。
3. 协助开展预算的制定与执行控制,保障财务目标达成。
4. 按期完成各类财务报表的编制,如利润表、资产负债表等。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2. 能够自主开展工作,独立应对并解决实际问题。
3. 熟练使用财务软件及常用办公软件。
4. 具备较强的分析与统筹能力,可高效维护财务资料。
5. 有商超行业相关经验者优先录用。
人事主管
4000-5000元/月
人事经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年HR全模块工作经验,3年以上同岗位管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及团队管理意识
5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
驻地会计(光伏新能源领域)
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上核算会计总账会计结算会计
岗位职责
1. 负责项目现场日常财务核算、费用审查及账务登记工作;
2. 负责公司物资、材料及产品进销存管理,核对出入库记录,保障账实一致;
3. 完成应收应付账款处理、成本归集与分摊、财务报表编制等基础性财务事务;
4. 协同项目现场运营,协调内外部财务对接事项。
任职要求
1. 财务、会计类专业背景,具备3年以上相关工作经验,持有会计资格证书;
2. 熟悉进销存业务流程,能熟练操作各类财务软件;
3. 有新能源或光伏行业从业经历者优先考虑;
4. 可适应驻地办公模式,工作态度认真、细致严谨。
5. 工作地点:安徽
福利待遇
- 提供食宿
- 月薪4000-5000元
- 岗位稳定,工作环境正规有序
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性;
2、负责财务报表的编制与审核,提供精准财务数据以支持管理决策;
3、统筹应收账款与应付账款管理,优化现金流运作,提升资金使用效益;
4、参与成本管控及分析工作,配合制定科学的预算方案与费用规范;
5、跟进税务申报流程,确保税务合规,协调处理与税务部门的相关事务。
任职要求:
1、财会、财务管理等相关专业背景;
2、具备会计从业资格,持有中级会计师职称者优先考虑;
3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析能力;
4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有良好的组织沟通能力;
5、工作认真负责,具备团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑
1.会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历
2.十年以上企业财务管理经验,中级及以上职称。
3.熟悉财务、会计、金融知识;熟悉财税相关法律法规、税收政策及财务内控制度工作流程;熟悉财务软件的使用;有较强的成本管理风险控制和财务分析能力。
4.成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强、忠于职业操守
5.具有良好的沟通表达能力,团队合作精神。
6.有建筑企业工作经验者优先。
7.年龄50周岁以下,能力强条件可放宽,工资面议。
待遇:五险双休法休年底福利
服务员面点
内蒙古大兴安岭现代职业技术学校(原技师学院)食堂现招聘面点服务员一名,,不超60岁,有健康证,有责任心,服从工作分配,联系人:杨科长,电话
黑龙江大兴安岭中旗街里有没有宝妈或者目前没有工作的伙伴们啊年龄没有上限多劳多得有想了解工作
临时工
中旗街里有没有宝妈或者目前没有工作的伙伴们啊 年龄没有上限多劳多得 有想了解工作的加我v
黑龙江大兴安岭雇佣看树地夫妻工,没有年龄限制,可以合作饲养大鹅,少量养殖牛羊。面积非常大,
种植工
雇佣看树地夫妻工,没有年龄限制,可以合作饲养大鹅,少量养殖牛羊。面积非常大,地址在种畜繁育中心
黑龙江大兴安岭食里香早餐店招聘一名蒸锅人员,要求能吃苦耐劳,身体好,男女不限!工资面议,联
蒸菜师傅1-2人月结
食里香早餐店招聘一名蒸锅人员,要求能吃苦耐劳,身体好,男女不限!工资面议,联系电话
质检员财务经理注塑工
招聘:QC质检员
薪资:5500.0-6500.0
职位详情:
身体处康,有经验者优先,有服务意识,有团队精神,普通员工工
资每月5500-6500左右。财务主管、注塑技术员、跟单、工程师工资面谈!
质检员财务经理PMC品检工
公司急招:1.计划员 / PMC经理 ,懂ERP系统;2.品质人员(IPQC/FQC/OQC/QE);3. 外贸跟单; 4. 财务主管&会计;5. 排刀机师傅,操机员等生产技术员多名;6.采购工程师(熟悉精密五金零件类);地址常平,有意向者请联系赵小姐
财务管理
5000-8000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出管理改进建议
3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险,确保合规运营
4.协同业务部门开展成本管控与经营分析,支持管理层决策
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,维护良好合作关系
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,具备较强的数据分析能力
4.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力,责任心强,原则性突出
5.熟悉国家财税法规及企业会计准则,能独立应对税务稽查与审计工作
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
人力资源部部长
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业,持二级及以上人力资源管理师证书优先;
2.5年以上HR全模块工作经验,2年及以上人力资源管理岗位经历; 3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作,具备办公及自媒体宣传软件应用能力;
4.矿业行业经验者优先,能适应矿区驻场工作,沟通协调能力突出。
会计文员
3000-5000元/月
会计经验不限大专及以上资金管理税务收入账固定资产核算金融代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1. 协助完成日常账务操作及财务报表的整理与编制工作。
2. 承担会计安排的其他相关财务支持任务。
3. 独立完成纳税申报及账簿建立工作。
4. 双休、法定节假日休息,无需加班。
5. 工作时间:上午8:25-下午17:30
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。
2. 熟练使用各类财务软件及常用办公软件。
3. 有较强的责任感和信息保密意识。
4. 工作细致,在快节奏环境中仍能保证工作准确。
5. 掌握基础财务知识,了解基本会计业务流程。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
工作内容:
1、负责日常财务工作,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报流程,配合完成财务资料的整理、归档与保管工作。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,保障会计事务高效开展;
2、掌握税务基础知识,能独立完成税务申报相关任务;
3、具备较强的组织协调能力,可妥善管理固定资产及低值易耗品。
工作时间:早八晚五,五险,单休。
工作地点:香坊区乐松广场附近。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上成本审计
岗位职责:
1.负责日常财务核算与账务管理,确保各项财务活动记录真实、完整。
2.协助完成财务报表的编制工作,提供必要的财务数据分析支持。
3.参与月度及年度结账流程,保障账目清晰、准确无误。
4.负责发票的审核、开具及相关管理工作。
5.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能与各部门有效配合。
2.拥有较强的组织能力和数据处理能力,能够精准完成财务信息的整理与分析。
3.熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。
4.遵守职业规范,严格遵循财务管理制度和相关法规。
5.工作态度严谨,责任心强,能在高强度工作环境下保持高效与准确。
会计
4000-5000元/月
会计学历不限结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算代理记账公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
财务主管,待遇面议
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限大专及以上中级会计师财务综合管理
主要职责
财务战略与规划:参与公司战略规划,牵头拟定企业财务战略、中长期财务发展目标及年度预算方案,并推动落地实施。
财务体系建设:构建并完善适用于一般纳税人企业的会计核算体系、内控管理机制及门店财务管理规范,持续推动体系优化升级。
全面预算管理:组织推进公司全面预算的编制、执行、监控、分析与考核,统筹成本核算、费用审核及预算管控,提升财务运行效率。
资金与税务管理:
统筹公司资金计划、调配与风险防范,提升资金运作效率与安全性。
精通一般纳税人全盘税务操作,主导税务筹划工作,依法合规降低税负水平,保持良好的税务沟通关系。
负责对接银行、税务、财政、审计等外部单位的协作事宜。
财务报告与分析:按时完成各类财务报表及合并报表的编制,确保数据真实准确;开展深度财务分析,为经营决策提供有力支持。
团队管理与建设:负责财务团队的招聘、培养与绩效管理,带领约8名财务人员,提升整体专业水平与工作效率。
投融资与资本运作:参与项目投资的财务尽调、融资结构设计及相关执行工作。
风险管控:识别企业运营与财务活动中的潜在风险,建立预警机制与应对措施,保障财务安全。
薪资待遇:试用期工资5000-5500,转正后底薪6000-8000+绩效奖金,具体可面议,岗位综合收入可达8000以上
健全福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训成长机会等一应俱全
发展平台:有机会进入公司核心管理层,参与重大经营决策,享有广阔的职业晋升空间和事业成长机会
任职要求:
教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先
工作经验:
具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年全面财务管理经验,有带领5人以上财务团队的实际经历,仅从事单一岗位者不予考虑
专业知识与技能:
熟悉中国会计准则、税收法规及相关政策,具备一般纳税人账务处理、税务申报、发票管理等全流程实操能力。
具备优秀的财务分析、预算管控、成本管理及资金运作能力。
熟练操作主流财务系统(如用友、T+等)及Office办公软件
上班时间:8:00~11:30,13:30~17:00,法定节假日正常休息
年龄要求:年龄在35至45周岁之间
地域要求:需为牡丹江本地常住居民,能在本地长期稳定发展,可快速到岗;熟悉东北地区尤其是牡丹江当地工商、税务环境者优先
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上混合办公应收应付结算总账成本税务收入账制造业房地产/建筑
会做账对账就行。联系人,程先生,联系电话
工业会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
1.成本精细管控:
负责生产过程中各项成本的归集、分摊与核算工作,熟练应用分步法、分批法等核算方法,确保产品单位成本计算准确无误。
2.差异深度解析:
跟踪标准成本与实际支出的偏差,深入生产现场排查成因,形成系统性成本分析报告,为管理决策提供依据。
3.存货全程监管:
牵头组织存货盘点,持续监控库存周转率及库龄结构,合理计提跌价准备,保障资产真实完整与运营效率。
4.数据驱动支撑:
围绕采购议价、产品定价、生产效能改进等核心环节,提供可靠财务数据支持及专业建议。
5.跨部门流程协同:
联动生产、采购、仓储等部门,优化从原材料到产成品的全流程财务管理机制,提升信息传递准确性与时效性。
任职要求:
·财务、会计类专业本科及以上学历,具备初级会计职称或以上资质;
·需拥有2年以上制造业成本会计实操经历,了解生产工艺流程及物料运作模式;
·熟练掌握Excel(熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF等函数为必备条件);
·具备大型ERP系统操作经验(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)。
加分项(优选条件):
·熟悉标准成本体系及差异分析流程者优先考虑;
·持有中级会计职称或CMA认证者优先录用;
·有铸造或机械加工行业工作经验者优先。
栏目概述
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