岗位职责： 1、负责人员招聘及入离职流程办理，人事档案的归档与管理，劳动关系相关事务处理； 2、完成千人规模员工的薪酬核算工作； 3、办理社保、公积金变动手续及相关政策申报事宜； 4、项目数据审核及各类公文处理工作； 5、外包业务运营管理及新业务拓展； 6、具备全局意识，维护企业形象，及时响应并协调解决客户需求，提升客户满意度； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力和抗压能力； 3、逻辑清晰，应变能力强，具有团队协作精神和职业责任感； 4、工作细致认真，具备较强的独立工作能力和开拓意识； 5、沟通协调能力突出，熟练掌握各类办公软件操作； 6、有人力资源外包行业工作经验者优先，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先； 7、有处理劳务纠纷实际经验者优先； 8、持有驾驶证者优先考虑。

岗位职责： 1、协助上级完善公司薪酬、社保、福利及绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及变更等管理工作； 3、落实各项人力资源管理操作流程和规章制度，确保合规执行，并协同支持各部门业务需求； 4、及时跟进并整理国家及地方有关劳动用工方面的法律法规和政策信息； 5、按照标准流程办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续； 6、负责月度薪资核算及年度工资总额申报工作，统筹社会保险的增减与缴纳事宜； 任职资格： 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、拥有两年以上薪酬绩效模块工作经验，具备500人以上制造型企业薪资核算实操经历； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法规及相关政策，并能有效应用于实际工作； 4、品行端正，敬业负责，工作严谨细致，具备良好的组织协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel函数应用，具备一定的网络应用基础知识。

要求：会电脑基本操作，较强的沟通与表达能力，有奋斗精神，积极向上 想晋升的，有无经验都可以，有招聘经验的/了解语音直播的优先，新手会有老人带，简单易上手 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17-18休息一小时，8小时制） 月休自由调休，可整天休也可半天休或者按小时休 【工作内容】 【薪资待遇】 表现优秀者试用期1个月！！！ 有意向的欢迎联系

工作内容 1.根据公司招聘需求，在各类招聘平台发布职位信息，并完成简历的初步筛选； 2.与求职者进行首轮电话交流，确认简历真实性，安排符合岗位要求的候选人到公司参加面试； 3.跟进面试进展，协助新入职员工办理相关手续，并持续跟踪其入职适应及培训情况； 4.协同相关部门推进招聘工作顺利开展。 任职要求 1.初中及以上学历，具备招聘经验者优先考虑； 2.欢迎无经验者加入，需学习能力突出，对直播行业有浓厚兴趣； 3.具备良好的沟通表达能力，执行高效，工作态度端正、责任心强； 4.拥有团队组建经验或长期从事招聘工作者，有机会晋升为人事经理或主管岗位。

岗位职责： 1、负责人员招聘及入离职流程办理，管理人事档案的归档与保管，妥善处理劳动关系相关事务； 2、承担千人规模员工的薪酬核算工作； 3、办理社保、公积金变动手续，并跟进相关政策申报事宜； 4、开展项目数据核查及配套公文处理； 5、拓展外包服务及相关业务合作； 6、具备全局意识，维护企业形象，高效协调并响应客户需求，提升客户满意度； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力和抗压能力； 3、逻辑清晰，应变能力强，具有团队协作精神和职业责任感； 4、工作态度严谨，具备较强的独立工作能力和开拓意识； 5、沟通协调能力突出，熟练掌握各类办公软件操作； 6、有人力资源外包工作经验者优先，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先； 7、有处理劳务纠纷实际经验者优先； 8、持有驾驶证者优先。

工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系及行政管理工作； 2、协助推进招聘流程，如简历筛选与面试协调； 3、支持团队日常行政运作，保障办公环境与流程高效有序。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立应对并解决工作中遇到的问题； 3、对人力资源管理领域具有较强兴趣。

负责招聘相关事务，参与公司企业文化建设。

落实招聘安排，发布岗位需求，整理简历资料，承担人员初筛、通知面试、综合评价、录用决策以及入离职流程办理等常规行政工作；

要求：会电脑基本操作，较强的沟通与表达能力，有奋斗精神，积极向上 想晋升的，有无经验都可以，有招聘经验的/了解语音直播的优先，新手会有老人带，简单易上手 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17-18休息一小时，8小时制） 月休自由调休，可整天休也可半天休或者按小时休 【工作内容】 【薪资待遇】 表现优秀者试用期1个月！！！ 有意向的欢迎联系

招聘 ①招熟练上轴工1名 会排简单平纹和简单斜纹凸轮片。 ②招保养工1名 会处理常见机械故障和机台运转保养工作。 联系电话： 欢迎来电咨询. 地址：湖北黄梅龙感湖三场工业园区闽商纺织园。

华夏丽园附近招聘改刀，也可以一天休息，打杂一名工资3500一天休息。供吃不供住 电话：

月休两天 包吃包住 招烤工，工作量不大，要有一年以上炭烤气烤 工作经验，上班时间16:00-2:00。工资5000- -6000，年龄35以内，包吃住，手脚麻 利，勤快，听安排，16:00后联系

招聘 招熟练喷水织机机修工师傅1名，会修布面，会土测长和无涨力储纬器、会用同步议、服从管理，人勤快 地址：湖北省龙感湖工业园区 电话：

检员 35岁以下，持公路水运试验检测证需道路、桥隧专业；土工室内、拌合站管理经验、高速公路工地试验室经验丰富者优先录用；证书可立刻注册者优先录用 薪资福利:检员7500、双证8000，交通便利、食宿条件好、工作氛围好 可长期跟公司发展，名额有限，求职请将简历发邮箱： 工作地址:湖北省内高速公路工地试验室（黄冈市黄梅县）

【横河镇】离家近！缴纳社保+工作餐！横河镇的这批优质岗位别错过➡ ✅【工种】：人事行政（五险+包吃）岗位 【工资待遇】：5000-5500元/月 【招工单位】：宁波威尔升电器有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：装配工（五险）岗位 【工资待遇】：5000-10000元/月 【招工单位】：宁波耐维德电机有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：机器操作工（五险）岗位 【工资待遇】：5000-10000元/月 【招工单位】：宁波耐维德电机有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：注塑技术员（五险）岗位 【工资待遇】：8000-10000元/月 【招工单位】：宁波瑞奇电器有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：挤出机调机师傅岗位 【工资待遇】：10000-13000元/月 【招工单位】：宁波松果电器有限公司 点链接查看详情和电话： 【温馨提醒】 ———关键词就能——— 关注井号： 例如：回复“临时”或“普工” 慈溪快人一步！ 【招工/认准本地平台:】。

1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.公司地址：丹灶城区 4.本岗位不需要销售业务。 ️薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日 联系方式： 微信号：

招聘： 【人事助理】 ️岗位要求️ 1. 年龄：23-45岁 2. 学历：大专及以上 3.试用期：2个月 4. 个人素质：勤奋好学，热情友善。 ️岗位职责️ 1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.公司地址：丹灶城区 4.本岗位不需要销售业务。 ️薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:15-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日 有意者可以自荐或推荐！ 请联系：黄小姐 微信号：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备基本的劳动法律法规常识

帮忙经理处理对外业务工作，拜访客户，有出差，会开车优先 协助经理处理日常事务，跟进工作进度 · 负责文件整理、信息传达及对外沟通 【职位要求】 · 有互联网从业经验者优先 · 普通话标准，表达清晰

招聘：花匠 薪资：2000元以下/月 职位详情：

餐厅兼职 工作地址:武穴市骏伢村宴院子餐饮店 薪资面议

岗位职责: 1.协助开展公司内部及外部培训工作的策划与执行，助力提升员工专业能力与工作效率。 2.负责日常行政事务管理，保障办公环境整洁有序及员工服务支持到位。 3.参与组织团队建设相关活动，推动企业文化传播并加强员工之间的协作关系。 4.统筹协调内外部培训资源，确保培训内容持续更新且具备实际应用价值。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效执行力，能同时推进多项任务并保证工作质量。 2.拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，可与多元背景的同事顺畅配合。 3.对工作细节保持高度敏感，能够精准完成各项交办事项。 4.具备创新意识与统筹规划能力，善于持续优化工作流程并提升运作效率。

工作周期：2025-06-30~2026-02-28 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-16 本岗位属于兼职！！！！ 岗位职责： 1.从事人事档案的电子化操作（包括资料整理、信息录入、文件扫描及图像清晰化处理） 2.保证档案数据的完整性与保密性 3.协助提供档案检索及相关使用支持服务 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通理解能力 2.能自主完成分配的工作流程 3.对人事档案信息化工作具备一定认知和积极性 4.打字速度不低于每分钟50字 5.年龄要求为23岁至40岁之间 6.可稳定工作至项目完结 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周日单休 节假日正常休息 薪资待遇：设有15天适应期，期间每日收入100元，适应期通过后采用计时与计件结合的薪酬模式，完成规定任务量后，日均收入约120元，上不封顶，按劳分配

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境及内部流程的顺畅高效； 3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作； 2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营有序； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与各部门及员工保持良好互动。

我们希望您： 1、积极接待顾客，完成日常数据整理与统计 2、协助店长开展美容项目推广、客户开发及其他相关工作 3、保持工作区域清洁卫生，维护良好服务环境 我们期望您： 1、热爱美容行业，仪容得体，气质出众 2、具备良好的沟通技巧，操作技术娴熟，富有亲和力，具备团队协作意识与进取精神

岗位职责 ： 1、负责人员的招聘面试及入离职手续办理，规范管理员工合同与档案资料； 2、向员工传达公司政策、文化理念与核心价值观，组织开展必要的入职培训及在职培训工作； 3、准确核算外包人员的薪资、福利等相关数据，对接公司支撑及财务团队，保障薪酬及时准确发放； 4、熟练操作员工社保、公积金的增减变动申报、缴费及相关政策申报流程； 5、识别并预警潜在用工风险（如劳动争议、工伤事故等），及时上报隐患情况，协助制定并落实应对方案，需具备扎实的劳务纠纷处理实操经验； 6、确保各项人事操作严格符合国家劳动法律法规、公司制度规定及联通方相关要求； 7、维护企业良好形象，着眼整体利益，快速响应并协调解决客户（联通）需求，提升满意度，建立并维系与联通相关部门的稳定合作关系； 8、开展项目数据核查，处理各类公文及报告，保证信息精准、沟通高效； 9、业务拓展与收入实现：在保障现有项目平稳运行的基础上，积极推动外包及其他相关业务发展；深入掌握联通及其周边市场的人力资源需求，发掘潜在合作契机；协同销售团队或整合公司资源，全力达成公司下达的营收目标； 10、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 ： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、项目管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：3年以上人力资源服务行业、项目管理、客户服务管理或大型企业驻场管理经验，有从事过人力资源外包工作者优先； 3、熟悉员工关系全流程管理，精通员工入职、在职、离职各环节操作实务； 4、必须具备丰富的劳务纠纷处理实践经验； 5、具备较强的风险识别、预警与处置能力，熟知国家及地方劳动法律法规，对用工合规问题高度敏感，能严格执行各项合规标准； 6、沟通表达能力强，能够与客户（联通）、员工及公司内部各部门进行顺畅高效的交流与协作； 7、具备强烈的客户服务意识和良好的关系维护能力，始终以客户满意为目标，妥善应对各类需求与问题； 8、工作态度严谨，独立作业能力强，富有开拓精神，对市场变化具有敏锐洞察力，主动挖掘新业务机会； 9、抗压能力强，适应甲方工作环境节奏，可独立承担驻点项目的全面运营管理，高效处理多项并行任务； 10、专业技能：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的书面表达能力，能独立撰写条理清晰、格式规范的工作报告、邮件及公文；精通薪酬计算、社保公积金操作流程及相关政策规定； 11、为人诚信正直，遵守职业道德，具备较强的保密意识，富有团队协作精神和敬业精神，顾全大局，积极维护公司形象，持有驾照者优先。 薪资福利： 1、(4000-5000，基本工资+绩效+奖金)； 2、五险、周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 3、提供在快速发展中的通信及人力资源服务领域长期深耕与职业晋升的机会。

岗位职责： 1、具备优秀的沟通协调与服务意识； 2、协助总经理处理日常事务，协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达； 3、配合总经理开展对外联络工作，维护与政府、银行、重要客户等相关单位的良好关系； 4、负责总经理日常行程规划及重要事项的提醒安排； 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 性别不限，*****，持有驾照并能熟练驾驶，专科及以上学历，行政管理、工商管理、会计等相关专业优先考虑； 具备良好的团队合作意识，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏； 工作条理清晰，态度严谨，熟练掌握电脑操作及Office办公软件，具备较强的文字写作能力以及语言表达与沟通技巧。

薪资：6000-8000 工作内容:(不打电话) 1.通过企业和用户在线聊天讲解游戏(公司提供客户) 2.对接意向玩家，引导下载游戏。维护客户，解答用户提出的问题。 职位要求: 1. 2.能熟练操作电脑打字聊天，与游戏玩家互动 3.有责任心，上进心，有耐心，有赚钱的想法和欲望。 4.接受无经验，前期有人带。 薪资待遇: 试用期无责底薪3500+奖金 转正4000底薪+奖金月休4天 1.打打酱油4000-5000/月 2.动动小手5000-10000/月 3.张牙舞爪10000+/月 任职资格: 1.学历?不，我们对这个不感兴趣。 2.我们会给你专业的培训，授之以渔，让你稳坐钓(金)台! 3.热爱游戏，了解不同类型的游戏产品，对各类型游戏容易上手

1、全日制大专及以上学历，市场营销、行政管理、新闻学、汉语言文学、工商管理等相关专业优先； 2、熟练掌握各类办公软件，如Word、PPT等； 3、协助总经理及部门负责人处理日常后勤事务； 4、配合部门负责人完成接待相关工作； 5、性格开朗，具备亲和力，拥有良好的沟通能力、计划性及执行力； 6、具备较强的团队协作意识和服务意识； 7、有前台、后勤或行政相关工作经验者优先； 8、持有驾照并具备实际驾驶能力。

一、岗位职责： 负责猪场内部员工的入职、离职、调动等相关手续办理，日常处理人员考勤及薪酬数据核对工作 二、任职要求： ******大专及以上学历，具备一年以上相关工作经验者优先录用 三、薪资待遇： 综合6-8k：5700+300封场费+招聘奖励，试用期三个月5400+300封场费 四、福利待遇： 提供双人间住宿及食堂，月均餐费约400元。缴纳五险，享受春节、端午、中秋节日福利及年终奖金等