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岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

招聘：150-250一天-入户调查员薪资：150-250元/天（）**，农村产业奖补入户调查员，工作内容，入户核查农户家庭产业情况，工作内容会统一培训，有村干部带领入户，人员要求2人，一组，会写字，会用手机拍照，脑子**，薪资待遇，一户5元，日工资150到250，工作时间，10.4-4

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岗位职责：18-32岁， 罗田需要一人，人住在市区，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

核心工作内容： 工作内容很简单，主要就是在抖音或者视频号上发布视频，公司给提供视频素材，只是发布就行。工作时间几分钟，可长期可短期，工作简单轻松。 岗位基本条件： 文化水平不限，身体健康，无特殊要求。工作时间灵活，每天只需几分钟，可长期或短期兼职。适合有空闲时间的人士，无需工作经验，简单易上手。 工作内容轻松，只需在抖音或视频号上发布视频，公司提供素材。

招聘：驻校人员薪资：3000-5000元/月职位详情：岗位要求：性别不限，初中以上学历工资待遇：月薪面议及其他福利待遇联系方式： 张教官       武穴市金盘路16号

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黄冈市黄梅县招氩弧焊

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合各工种进行现场辅助作业，包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等 3.负责工地日常杂务，如洒水降尘、安全警示标识摆放、临时设施维护等 4. 服从现场管理人员调度，及时完成交办的临时性任务 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴必要劳保用品，确保自身及他人作业安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应户外及高强度工作环境 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5. 有工地从业经验者优先，接受短期岗前培训

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招聘：分割师学徒【带薪学技+3500--4000】薪资：3500-4000元/月要求：*工福利待遇：带薪学技+3000

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河北悦湖城小区招聘3名人员，工作时间为下午1点到5点。有意者可报名。

岗位职责: 1.负责直播期间的设备调试及产品上下架操作； 2.协助主播完成直播过程中的场控工作，包含实时互动等环节； 3.直播结束后开展数据分析，结合数据结果优化后续直播方案； 4.与团队协同策划直播内容，提升直播的吸引力与观众参与度。 任职要求： 1.熟悉直播设备操作，具备基本的技术处理能力； 2.能在直播中有效配合主播完成设备调试和商品管理； 3.具备一定的数据洞察力，能依据数据调整优化直播策略； 4.拥有良好的沟通意识和团队协作能力。 岗位福利： 我们主要在工厂内进行直播，展示生产流程，包吃住，工作内容轻松，无需户外暴晒

职位详情 职责要求: 1.负责运营相关账号的选题策划、内容规划、IP塑造及推广投放（涵盖抖音、小红书、视频号、公众号等平台），统筹拍摄与剪辑进度，推进短视频矩阵建设与私域流量转化落地。 2.持续优化账号IP内容表现，根据数据反馈调整运营策略，提升账号影响力与转化效率。 3.保持工作环节高效对接，定期向负责人汇报项目进展与关键成果。 任职要求: 1.具备独立打造个人账号IP的实际经验，熟悉主流平台运作机制、内容规则及短视频传播逻辑，具备转化思维，有成功实操案例者优先考虑。 2.工作认真负责，作风务实，具备良好的网络敏感度，能够专注深耕账号运营，注重细节打磨，强调执行力，不空谈概念。 3.能基于数据表现与媒体反馈输出媒介投放分析报告，搭建并维护资源体系，提升整体运营效率。 4.把控投放素材的内容编辑与规范使用，结合投放效果对素材脚本进行实时监测与迭代优化。

高薪人事岗火热招人丨全职稳定好工作 薪资待遇：底薪3000-7000 + 高额提成，多劳多得，收入上不封顶 福利保障：包吃包住，吃住无忧，日常开销超省钱 入职要求：零基础可入，接受无经验，有人带手把手教学 工作时间：12:00-22:00，作息轻松，充足自由时间 工作内容：负责公司各类人员招聘、简历筛选、邀约沟通等人事基础工作 发展优势：团队氛围好，晋升渠道清晰，晋升空间大，轻松升职加薪 不用愁经验，只要踏实肯干、积极上进，就能轻松上手赚钱!

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4.协同编导、剪辑、商务等团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与增长方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 思维活跃，学习能力强，对内容创新与用户心理有敏锐洞察 4. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere）或跨部门协作经验者加分 5.沟通协调能力佳，责任心强，适应快节奏内容迭代

时间地点不限！无需坐班！远程线上办公，不接受零经验新手 【推广方向】 我们主推在线1对1教育服务，涵盖学位论文指导、期刊投稿支持、博士申请辅导、保研规划、留学课程等，精准面向本硕博阶段的学生群体 【收益说明】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生入行不久即实现单日收益破千 只要投入精力，月入过万并不罕见 认知水平影响回报上限，高效沟通带来高效转化 适合研究生、高校教师、在读大学生、全职妈妈、待业人员等群体参与 作为副业补充收入，不少人已通过此项收入反超主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流操作，获取潜在客户资源 2、引导目标用户添加指定顾问老师的微信联系方式 3、每日投入1-2小时即可，时间灵活，多劳多得 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户触达 5、宣传我们的线上辅导项目——包括学位论文、期刊发表、申博、留学类课程 【任职条件】 1、需具备全日制大专及以上学历，专业无限制 2、因主要服务对象为硕博人群，在读本科或研究生背景者更易理解业务内容 3、拥有多个手机号码及备用设备，可注册多个小红书账号者优先录用 4、执行力强，有责任感，工作态度认真踏实 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流成功案例者优先，不考虑纯新手 【附加权益】 1、无硬性任务指标，以结果为导向结算提成，回报比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项培训 3、表现达标者可开具公司正式盖章的实习证明 4、业绩突出者毕业后可优先推荐转为正式全职岗位

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长与品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播协同 5.关注行业动态与热点趋势，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的文字表达能力与网感 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、短视频剪辑或数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关作品集或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责品牌抖音账号从0到1的搭建与孵化，独立输出完整的抖音运营策略方案；打造具有影响力的抖音个人IP，实现用户增长与粉丝沉淀。 2.围绕公司产品策划符合目标用户喜好的短视频内容，高效产出具备传播性的热点视频；（可独立完成或具备相关资源与执行能力）。 3.统筹短视频在抖音平台的推广策略，提升视频曝光率、账号影响力及播放表现。 4.主导抖音直播项目规划，包括直播活动设计、主播话术撰写、直播间现场跟进及投放操作；具备独立开播或指导他人完成直播带货的能力。 5.完成直播后数据复盘，制定针对性优化策略。 6.能够分析竞品内容策略与传播路径，对短视频投放效果进行数据追踪与深度解析。 任职资格： 1.有母婴类、户外类直播间运营经验者优先，具备1年以上抖音运营实战经历。 2.具备独立完成直播间配置（绿幕、实景）及日常运营、投放的能力。 3.擅长数据分析与复盘，持续优化直播和短视频内容表现。 4.有成功操盘单场直播GMV达30万以上，投流ROI稳定在3以上的实绩。 5.具备策划爆款直播活动、打造热销单品的能力。 6.大专及以上学历，综合能力突出者可酌情放宽条件。 薪资面议

岗位职责： 1、负责人员招聘及入离职流程办理，管理人事档案的归档与保管，妥善处理劳动关系相关事务； 2、承担千人规模员工的薪酬核算工作； 3、办理社保、公积金变动手续，并跟进相关政策申报事宜； 4、开展项目数据核查及配套公文处理； 5、拓展外包服务及相关业务合作； 6、具备全局意识，维护企业形象，高效协调并响应客户需求，提升客户满意度； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力和抗压能力； 3、逻辑清晰，应变能力强，具有团队协作精神和职业责任感； 4、工作态度严谨，具备较强的独立工作能力和开拓意识； 5、沟通协调能力突出，熟练掌握各类办公软件操作； 6、有人力资源外包工作经验者优先，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先； 7、有处理劳务纠纷实际经验者优先； 8、持有驾驶证者优先。

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程实施等工作。 2.配合上级推进人力资源各类项目与任务，保障工作流程有序开展。 3.参与团队协作，联动各部门沟通协调，助力公司业务持续发展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及上级保持高效交流。 2.具备抗压能力，可按时完成工作任务，确保工作成果质量。 3.拥有良好的团队意识，适应能力强，能快速融入多部门协同工作环境。

岗位职责: 1.根据公司提供的短剧素材，独立完成视频发布。 2.负责通过社媒平台(如dy等)发布和推广视频内容，用户充值和广告解锁可获得对应提成收益。 3.积极参与提供的免费培训，不断保持学习力提升提自己。 4.学会搭建团队，搭建长久发展，前期不懂的有专门老师帮你带教，你有人脉或者懂招募躺平没问题! 任职要求: 1.具备较强的学习能力和执行力。 2.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和合作。 3.具有高度的工作热情和积极向上的工作态度，能够持续关注和学习最新的流行趋势。 4.拥有dy账号或其他社媒平台账号者优先，有粉丝基础的账号能直接开动见效。 5.欢迎微商大咖、营销大佬、创业团队沟通加入! 6.这是综合性比较强的大平台，短剧、电商、游戏推广等!