人事主管工作职责： 1.负责组织开展招聘相关工作，包括招聘渠道维护、人才资源储备、简历筛选、组织面试及录用流程，协同推进高素质人才引进。 2.负责人力资源日常事务管理，涵盖员工档案管理、劳动合同签订、社保业务办理、考勤数据统计以及休假与出勤管控等。 3.负责员工能力评估相关工作，包含培训实施的监督与反馈、绩效考核执行及目标对齐沟通、晋升资格评定等环节。 4.协助上级定期开展员工特质分析，识别个体优势与待提升项，优化团队人员配置与协作结构。 5.负责推动企业文化落地，组织实施员工交流活动、文化宣传、文体赛事及团队建设等相关安排。 人事岗位要求 1.具备敏锐的观察力，能够准确判断人员特质与潜能。 2.拥有较强的逻辑思维能力，能高效统筹和规划各项工作流程； 3.注重人际互动，具备良好的沟通技巧与协调能力。

三年以上工作经验，年龄三十到五十岁，工作认真，能吃苦

工作5年以上、大集附近、全职会计、工资4000+

有商贸公司全盘账经验，专业能力强，工作认真负责，有良好的工作态度和沟通能力，服从公司的管理。

圣朗格门窗招聘因公司发展，需招聘以下人员：1.财务人员（1名）待遇（3500-6000）要求有财务相关工作经验月休四天提供工作餐购买社保节假日福利长白班年龄20-40岁，态度认真，学习能力强，擅长沟通，有一定的抗压能力，长期稳定。2.售后专员（1名）待遇（3500-6000）月休四天提供工作餐购买社保节假日福利长白班年龄45岁以下，态度认真，学习能力强，擅长沟通，有一定的抗压能力，长期稳定。3.车间操作工（2名）待遇（5000-10000）提供工作餐，计件产量，多劳多得以上岗位均是试用期工资100元/天地址：宜昌市猇亭区圣朗格门窗（黄龙寺砖厂旁）联系人：刘

仙桃市招腻子/大白/墙漆、装修木工

东门外环滋味鲜小厨现招聘打杂阿姨一名。欢迎来电：

招聘：跟车搬运1名薪资：面议（联系电话;杨）

当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；6-8人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

招聘：收货员1名薪资：面议联系：

岗位职责： 1.全面负责母公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.统筹日常账务处理、税务申报、资金调度及财务报表编制工作 3.建立健全财务内控制度，规范收支流程，保障资金安全与合规运营 4.配合业务部门完成成本核算与经营分析，为管理层提供决策支持 5. 对接审计、税务等外部机构，确保财务工作合法合规 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 2-3年以上财务管理工作经验，具备教育培训或体育行业背景者优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件，熟悉国家财税法规及会计准则 4. 具备良好的沟通协调能力、风险防控意识和团队协作精神 5.责任心强，原则性高，能适应多中心财务管理节奏

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，确保财税知识过硬； 2. 具备中级职称，曾在100人以上公司担任财务经理或主管职务。 任职要求： 1. 执行力强，性格中或急，工作细心。

，招聘财务经理：要求：大专及以上学历，财会专业 ，十年以上财务相关工作经历，五年以上同等职位管理经验。 熟悉制造业、高新技术企业研发加计扣除、政府补贴申请、预算统筹及分析、会计法规和税法相关规定，熟练使用财务软件，43岁以下，条件优越者可适当放宽年限。工作时长：5天8小时，（8：30-9：00）弹性上班时间薪资范围：10-15K/月（具体面议）联系方式：公司地址：南山区科技园长虹科技大厦

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

招聘岗位:项目现场负责人（大米厂驻场）一、岗位职责1.项目全盘统筹：全面负责厂区驻场人力资源项目运营管理，2.人员现场管控：负责厂区外包人员、临时用工的日常考勤、排班调度、岗位调配、纪律管理及绩效考核3.客户对接维护：常态化对接甲方，及时响应甲方用工需求。5.台账报表管理：负责项目各类数据统计、台账更新6.团队与现场管理：统筹驻场服务团队日常工作安排，开展员工岗前培训、安全培训、纪律宣导7.其他工作：完成公司总部及甲方交办的各类临时性、专项性工作。二、任职要求1.学历年龄：大专及以上学历，25-45周岁2.工作要求：2年及以上工厂驻场、人力资源外包、项目现场管理相关工作经验，有粮油行业、厂区驻场工作经验者优先录用。3.综合素质：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、抗压能力和服务意识，原则性强，能长期驻场开展工作，可适应厂区工作节奏。五、薪资福利1.薪资待遇：综合月薪6000-9000元（底薪+绩效工资）2.工作地点:江西，湖北仙桃，湖南岳阳，盐城联系人：张老师(微信同号)

办公室招聘专员 无责底薪+业绩提成+额外奖励，月薪上不封顶，办公室员工无需外出！ ①招聘要求：自媒体招聘，网站招聘，传统上门咨询接待招聘，资源充足，需求做事踏实认真的你，这个工作，不会可以教，有老员工带新人，只要你态度需要认真，每天都可以学到新知识，40岁以内，会普通话，会基本电脑操作！ ②上班时间：早8：30-晚5：30，月休四天，法定假日休息！ 只要你有一个想赚钱的决心，加入我们！不会我们教！不讲虚的，工资实打实！只要你有一颗奋斗向上的心，我们给你机会！

1、熟悉各项税法条例和政策，做好税务筹划工作、规范税务操作及报送； 2、负责对接工商、税务事宜，接待财务系统审计事宜、及上级各单位检查 3、建立健全财务管理体系、完善各项账务管理制度，定期检查财务运行情况 4、负责公司全盘账务，各类单据的审核、入账。成本结转核算。 5、负责整理员工工资表核算及社保扣款跟进等。 6、有医院、门诊机构工作经验优先

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务工作 5.配合审计、年检及内部管理需求，整理并归档会计凭证及相关资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）操作能力，熟悉Excel常用函数 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4.具备基础沟通协调能力，能配合团队完成跨部门财务协作 5.无不良信用记录，认同企业财务合规文化

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 1、负责公司薪酬结构、职级体系的规划、优化及日常维护； 2、牵头开展薪酬调整方案的设计与落地实施； 3、统筹月度薪酬核算工作，确保各项薪酬项目计算精准无误； 4、开展薪酬数据的统计分析并编制相关报告。 岗位要求： 1、人力资源管理、劳动经济、财务管理、统计学等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上薪酬领域工作经验，其中至少两年在大型制造企业担任薪酬主管职务； 3、精通薪酬管理、社会保险、个人所得税及相关劳动法律法规，了解制造业薪酬运行特点，具有薪酬体系搭建及项目推进实际经验； 4、熟练操作Excel及人力资源管理系统，具备优秀的数据处理与分析能力； 5、工作认真细致、责任心强，拥有良好的沟通协调和问题解决能力，严格遵守保密规定。

办公室招聘专员 无责底薪+业绩提成+额外奖励，月薪上不封顶，办公室员工无需外出！ ①招聘要求：自媒体招聘，网站招聘，传统上门咨询接待招聘，资源充足，需求做事踏实认真的你，这个工作，不会可以教，有老员工带新人，只要你态度需要认真，每天都可以学到新知识，40岁以内，会普通话，会基本电脑操作！ ②上班时间：早8：30-晚5：30，月休四天，法定假日休息！ 只要你有一个想赚钱的决心，加入我们！不会我们教！不讲虚的，工资实打实！只要你有一颗奋斗向上的心，我们给你机会！

主要从事人力资源招聘工作，要求会电脑，有较好的沟通能力

负责审计及监理公司的财务管理报表计账等工作

有初级会计证就可以了。

职位描述： 1、协助公司各类记账科目的建账、设立，公司记账凭证和财务报表的编制及日常的账务处理工作。 2、协助做好负责公司会计凭证、账簿及相关税务档案的归档保管工作。 3、公司固定资产的管理、计提折旧及固定资产清理工作。 4、审核各种报销凭证，监督报销人员严格按照公司的各项报销制度规定和发票内容进行报销。 5、协助完成综合管理部行政事务。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上，财务相关专业，一年以上财务工作经验。 2、认真、细致，有吃苦耐劳的精神。28岁以内。 3、普通话标准，有良好的沟通能力及应变能力。 工作时间：8:30-18:00，大小休 工作地点：武汉市硚口区建设大道湘商大厦B栋14楼 职位福利：五险、绩效奖金、节日补助、其他补贴、带薪年假 职位亮点：交通便利，有发展前景

月平均单量100＋高额提成，优于同行 许可证外勤专员（岗位职责+任职要求） 一、岗位职责 1. 负责公司各类经营许可证、资质证照的全程外勤办理，包括变更、年检、延期、注销、增项等事项的跟进与落实。 2. 对接政务服务中心、市场监管、住建、卫健、消防、税务等相关职能部门，完成资料提交、现场核查、进度追踪及证件领取归档工作。 3. 审核、整理并完善办证所需材料，确保内容真实、完整、合规，提升审批通过效率。 4. 实时掌握各证照办理进展，及时发现并协调处理异常情况，保障各项手续按时完成。 5. 建立并维护证照管理台账，做好证件保管、到期预警、档案归档及信息更新。 6. 根据业务需要，配合开展异地外勤、临时外出及现场检查支持等工作。 7. 完成上级安排的其他外勤事务、行政协助及资质相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备资质申报、外勤行政、工商注册或证照办理经验者优先考虑。 2. 熟悉本地政务服务流程、窗口标准及材料要求，有政府单位对接经验者更佳。 3. 能适应频繁外出、跑部门、通勤外勤，具备吃苦精神，时间管理能力强。 4. 工作细致认真，沟通表达清晰，条理性强，擅长资料分类与整理。 5. 熟练操作办公软件，可独立完成台账建立、表格制作及文件归档工作。 6. 具备较强的责任意识和执行力，能够主动推进工作进度，杜绝延误和遗漏。 三、加分项（可选） • 拥有工商注册登记或医疗器械/建筑/劳务派遣/食品经营等专项许可实操经验 • 熟知当地政务大厅运作流程，具备一定公共事务协调资源

任职要求： 1.财会专业,本科及以上学历; 2.有3年以上生产制造型企业供应链管理经验; 3.有注会、中级会计师证者优先,熟悉ERP系统者优先; 4.有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。 岗位职责： 带领供应链财务团队,供应链财务管理和核算 1.供应链公司的税务统筹工作； 2.采购订单的财务审批和财务控制; 3.存货相关数据和成本数据核算; 4.存货的财务管理,有效监控存货数量,避免库存呆滞; 5.存货成本管理,存货分析,及时发现风险,帮助业务有效降低存货成本。