招聘:工程主管、绿化主管、保洁员等岗位，工资面议。任职要求:身体健康，服从管理有责任心，有工作经验者优先。工作地点：新乡市创新港电话:

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2.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

招聘楼管、礼兵、保洁、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，月休4天，工资准时发放。

岗位职责： 1. 负责厂区/办公区各类设施设备（含水、电、暖、通风、照明、门窗等）的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行预防性保养计划，及时发现并消除安全隐患，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，做好耗材使用登记 5. 应对突发性维修任务，响应及时、处置高效，确保业务连续性 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉常见机电设备原理与操作规范 2. 必须持有有效电工证特种作业操作证 3. 动手能力强，能独立完成多工种基础维修任务 4. 责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力 5. 身体健康，能适应现场作业及必要时的加班或应急响应

2.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

1.（物业急招：运营副总，项目经理，保安主管，绿化主管，监控员，保安，保洁，绿化）物业公司优质岗位火热招聘：运营副总:40岁以下，大专，2年同岗经验项目经理:45岁以下，大专，1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下，大专，1年主管经验监控员：45岁以下，持中级消防证上岗，。保安/保洁/绿化:60岁以下（男女不限）维修工:50岁以下，持低压电工证，有相关经验。欢迎咨询推荐。联系：

招聘长期水电装修万能工一名。工作地点在河南濮阳。要求具备专业知识，能吃苦耐劳、灵活机动且具备团队精神。薪资为月薪六千。

辉县1号需要替班一位

新乡市红旗区招工地小工/杂工

家具油漆师傅，技术娴熟、经验丰富的

同V地址：东街东风商场~~~~~~~~~~~~~~~~~招勤杂工一名30-60岁日薪100-150不包食宿工作地点万商城附近能长期干的联系

海尔售后诚招热水器厨电安装、维修师傅、学徒，学成后提成6000-20000以上人数不限要求，20-30岁

招聘工程主管（EngineeringSupervisor），该岗位目前空缺为弱电主管。薪资为4千-5千。岗位职责包括：带领班组员工严格执行安全操作规程和有关管理制度，确保所辖工作范围的设备设施安全、经济运行；做好日常安排的工作和例行巡检工作，认真做好各项抄表数据和巡检记录，发现问题立即上报，有维修迅速跟进，保证维修保养质量，不留问题；对酒店各种大型活动及会议要提前做好准备工作，活动期间坚守工作岗位并加强巡检力度，确保弱电系统正常运行；执行岗位监督检查，按时检查所管辖范围内的设备运行状态、环境卫生、安全保障，杜绝非工作人员进入机房，保证设备的安全运行。岗位要求包括：具有弱电专业毕业证书或相关专业证书；熟悉弱电系统，掌握会议系统设备的操作规程和维修保养程序；至少3年相关工作经验，具有国际连锁酒店工作经验者优先；熟悉宴会及会议系统调试运行。

招聘项目主管，绿化，工程维修，保洁数名，联系电话：

招聘项目主管，绿化，工程维修，保洁数名，联系电话：

。5、省司法厅招工程主管，年龄55以下，有本岗位工作经验，工资3500-3600，交五险，地址：红旗大街433号，联系人：王经理

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督外包维保单位工作质量，确保设备安全高效运行 3. 处理突发性工程故障，组织应急抢修，及时响应业主报修并闭环跟进 4.管理工程团队，开展技术培训与绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 5. 控制能源消耗与维修成本，定期分析运行数据，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 3.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、执行力高 5.学历不限，持有机电类、工程类相关专业证书者优先

招聘物业管家。要求年龄30至50岁，性格开朗，大方健谈，形象气质佳，具备服务意识和责任心。薪资为3000元加提成奖金，。工作地址位于南城金悦府。

办公设备维修员行政班3000-5000元/月餐补

招聘物业管家。要求年龄30至50岁，性格开朗、大方健谈、形象气质佳，具备服务意识和责任心。薪资为3000元加提成奖金，。工作地址位于南城金悦府。

河南新乡招聘维修工，工作地点在卫辉市豫商时代广场。

德邻城二期招聘1、保安：50岁以下，45岁以下，初中以上文化程度，身体健康，复员退伍军。2、保洁：男女均可，年龄60岁以下，身体健康。3、物业管家：男女不限，年龄45岁以下，大专以上文化程度，身体健康。4、监控员：男女不限，年龄50岁以下，高中以上文化程度，身体健康，可以接受白班夜班轮岗。报名地点：德邻城二期物业服务中心南门大厅电话：

招聘工程技工、物业工程技工。要求高中或中专以上学历，持有相关有效证件（如高/低压电工证等），具备维修工作经验，有良好的服务意识和沟通能力，具备抗压能力。月综合薪资4300-4800元，月休4天，享受法定假期，缴纳五险，带薪休假，提供餐补及节日福利。

豪格物业招聘项目经理2名。薪资为3000-6000元/月。岗位要求：大专以上学历优先；熟悉物业管理相关法律法规，具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力；具有较强的客服意识，团队感召力强。有相关工作经验者优先。负责小区的日常管理，需具备强烈的责任感和踏实能干的工作态度。提供过节福利、奖金及团建活动，年龄不限。

招聘维修员2名。要求年龄50岁以下，具备相关证书，精通商场设施设备维修技术。工作地点位于新乡市卫滨区新投·汇金城。薪资面议，提供取暖降温补贴和节日福利等优厚待遇。

招聘工程维保人员，薪资为2800-3300元/月，提供节日福利。岗位职责包括：负责小区或园区内建筑主体的日常巡检与隐患排查，及时修补墙面裂缝、处理屋面渗漏，维护公共区域硬装并更换损坏部件；定期巡检高低压配电室、发电机，完成设备除尘、接线端子紧固、绝缘测试等工作，确保应急供电正常，维修更换公共照明及感应开关；维护二次供水泵房、水箱，定期清洗水箱并配合水质检测，巡检潜污泵、排水管网，及时疏通清淤，更换维修公共水表、阀门；配合持证电梯维保人员完成电梯日常巡检记录，协助处理电梯基础故障，确保电梯运行安全；接到业主或客服报修后，按规定时效上门处理公共区域及业主户内维修需求，做好维修记录与业主沟通；按季度或年度计划完成设施设备专项养护，准确填写维保台账，建立设备运行档案；参与防汛、防台风、停电等应急事件处置，协助启动应急设备，保障园区正常秩序。

招聘维修、楼管、礼兵、保洁、绿化岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，工资准时发放。月休4天。联系人：张经理。

招聘楼管、礼兵、保洁、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，工资准时发放。月休4天。联系人：张经理。

招聘物业管家，要求年龄30至50岁，性格开朗、大方健谈、形象气质佳，具备服务意识和责任心。薪资为3000元加提成奖金，。工作地址位于南城金悦府。