岗位职责： 1.全面负责物业保洁绿化的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 3.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

招聘物业客服管家1名转正4200元/月岗位职责:负责电话接听、业主报事报修，物业费收缴，楼栋巡查等。要求：1、大专及以上学历，25-38岁，身高160cm以上，有服务行业工作经验，有亲和力，有良好的服务意识。2、熟练使用办公软件。3、接受催费加班月休4天+法定节假日工作地点：那良路16号印象愉景湾一期福利：五险一金+带薪年假+免费食堂（同）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 一、 行政管理模块（总部支持与标准制定） 1. 办公环境与总部资产管理 （1）总部办公区运营： 负责总部办公室的租赁、装修（如有）、保洁、绿植、饮用水、办公设备（电脑、打印机、会议室投影）的采购与维护。 （2）公司级资产管理： 建立全公司的固定资产台账（车辆、大型设备、办公家具），组织每半年一次的盘点，监督各项目资产使用状况。 （3）工服统一管理： 负责全公司工服（总部职员、各项目各岗位）的选型、招标、采购、库存管理。 2. 总部综合事务 （1）会议与接待： 组织总部周/月例会、半年度/年度经营分析会、董事会会议，负责会议通知、纪要撰写、决议跟进落实；接待重要客户、政府领导（街道、住建局、消防）。 （2）证照与印章管理： 保管总部的营业执照、资质证书、各类许可证；管理公司公章、合同章、法人章，制定用印审批流程，并监督各项目印章使用。 （3）文件与档案： 管理总部红头文件、规章制度、重要合同（如与业委会签订的《物业服务合同》）、公司历史档案。 （4）车辆管理： 管理总部公务车辆的调度、油卡、ETC、维修保养、保险年检。 3. 制度输出与项目督导 （1）行政制度制定： 起草《办公用品管理办法》《资产管理制度》《档案管理制度》《车辆管理制度》，并推动在各项目落地。 （2）费用管控： 制定各项目的行政费用预算标准（办公用品、保洁耗材、工服、宿舍费用等），按季度分析费用执行情况。 （3）巡检与考核： 每季度组织对各项目的行政后勤工作进行检查（如：资产台账是否健全、仓库是否整洁、工服管理是否规范、宿舍是否安全），出具检查通报并纳入项目经理考核。 4.物资采购管理 （1）物资统筹管理：办公用品，保洁耗材（尘推、消毒液）、工程维修配件（灯泡、阀门）、安保物资（对讲机、防暴叉）、绿化工具、员工工服等的采购、入库、领用与盘点，相应制度及流程规范与管理。 （2）固定资产管理：建立资产管理台账，定期组织全公司盘点，落实"谁使用、谁保管"的责任制。 （3）后勤保障：负责公司总部及各项目的食堂管理、员工宿舍安排、工服清洗、公务车辆调度、办公环境（6S）检查等。 （4）印章证照管理：保管公司公章、合同章，审核用印流程；办理营业执照、物业资质证书的年检、变更、升级等手续。 （5）福利管理。 三、市场板块 1.负责市场信息收集与项目开发，收集、调研及筛选区域目标市场信息，建立项目信息数据库； 2.编制《物业服务方案》《投标书》及《物业管理成本测算》，参与项目立项、竞标及合同签订； 3. 完成上级领导交办的其他工作任务，确保部门目标达成。 任职要求： 1. 能够适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力； 2. 有相关行业经验者优先。

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

小区物业主管岗位，管住不管吃，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，出理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

负责小区以及酒店物业主管

公寓管家 年 18 岁以上，阳光开朗，乐于沟通。

钢材市场上班，8个小时，焊活气割活少但是得会，会二保焊，气割，钢板折弯，管吃管住，长期使用，工资4000至5000元，

每天两个小时发广告单时间，其余时间在会议酒店，维护会议秩序，工作简单，要长期工，能出差在外，善于与人沟通，工资随工龄涨

找烩面师傅，月薪七千四天假期，有意着可以liu

9新乡小冀招聘，招聘后厨厨师，工资5000起，附近优先，管吃不管住，新乡也可以，主要工作配菜，不忙下面炒小龙虾花甲，下烩面等主食有人会帮他辅助，，年龄不超过40岁，工作时间下午4点到11，11点都不接客了，收拾一下吃饭都下班了，联系电话

新乡小冀招聘，招聘后厨厨师，工资5000起，附近优先，管吃不管住，新乡也可以，主要工作配菜，不忙下面炒小龙虾花甲，下烩面等主食有人会帮他辅助，，年龄不超过40岁，工作时间下午4点到11，11点都不接客了，收拾一下吃饭都下班了，联系电话

招聘物业管理主任。要求具备统筹管理经验。薪资福利为月薪3800-4800元。有经验者优先，无经验者可接受带薪带教。享受法定节假日补休。入职满一年可获得年终奖及5天带薪年假。

招聘物业管理主任。要求具备统筹管理经验。薪资福利为月薪3800-4800元。有经验者优先，无经验者可带薪带教。享受法定节假日补休。入职满一年享有年终奖及5天带薪年假。

广东全心物业服务有限公司招聘项目主管，薪资范围为6000-7000。联系人邱先生。

招聘物业主管。薪资为6000元以上每月。岗位要求包括：有物业服务或会务服务相关从业经验；沟通协调能力强，服务意识好，遇事灵活应变；熟练使用办公软件，具备公文写作能力。岗位职责为：负责日常物业服务统筹、会务对接、业主沟通协调、团队服务管理及基础文书工作，保障服务品质与现场秩序。上班时间为行政班，周末双休。工作地点位于广州市南沙区内。

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

工程管家在河南新乡的创艺装饰公司享有优厚待遇，薪资超过10000元，包括底薪、提成、绩效和团建福利，每周上六休一，工作地点位于山海大道与桂林大道交叉口西南角35号商铺四楼。

物业管家 30－50岁，性格开朗，大方健谈，形象气质佳，有服务意识和责任心 薪资福利:3000+提成奖金， 工作地址:南城金悦府

物业管家 30－50岁，性格开朗，大方健谈，形象气质佳，有服务意识和责任心 薪资福利:3000+提成奖金， 工作地址:南城金悦府

蒲西区宾馆诚聘，客房维修人员一名，年龄50左右，懂得水电，木工维修，仓储管理，管吃，，具体工资面议，地址，匡城路百渡宾馆，联系电话

物业管家 30－50岁，性格开朗，大方健谈，形象气质佳，有服务意识和责任心 薪资福利:3000+提成奖金， 工作地址:南城金悦府

七里营正商智慧新城招聘综合维修工，薪资范围3250-4000元/月，含五险，要求应聘者年龄不超过55岁，持有电工证，精通水电、网络、弱电及智能化至少两项技能，有同行工作经验者优先，工作地点位于河南新乡。

岗位名称：工程技工；物业工程技工（保洁员）。 岗位要求：1. 学历：高中、中专及以上；2. 证书：持有相关有效证件（如电工证）；3. 经验与能力：具备维修工作经验，良好的服务意识和沟通能力，具备抗压能力。 薪资待遇：1. 月综合薪资：4300-4800元/月；2. 休息时间：月休4天，享受法定假期；3. 福利：缴纳五险、带薪休假、餐补及节日福利。

联盟新城今天要一个大工维修，9个小时.230元日结，8点上班， 王经理

招聘维修员，要求年龄在50岁以下，具备相关证书并精通商场设施设备维修技术，提供面议的工资以及包括取暖降温补贴和节日福利等优厚待遇，现正招募两人，工作地点位于新乡市卫滨区新投·汇金城。

嘉昌物业招聘以下岗位： 【物业管家】 岗位要求:年龄40岁左右，高中以上学历身高160cm以上，沟通协调抗压亲和能力强，熟悉电脑基本操作，有相关工作经验者优先，待遇2600-3800元+社保+绩效。 【水电工程维修】 岗位要求:年龄50岁左右，有电工证，责任心强无不良嗜好。待遇3000-3500元。 【物管员】 岗位要求:年龄50岁左右;工作踏实，能干，负责小区的安全管理与秩序维护，沟通能力强、无不良嗜好、身体健康;有相关工作经验或退伍军;薪资待遇:2100-2500元。 薪满意足/职等你来 联系电话：