物业招聘管理员2名年龄28-45岁高中或中专以上学历。工作地点：南蒲联系电话：

招聘物业经理1名。要求大专及以上学历，专业不限，具备大型农批市场工作经历及物业管理经验，熟悉物业运营流程。负责统筹市场物业日常运营、环境及安全管理，对接商户处理投诉问题，维护市场正常经营秩序。招满即止，简历筛选合格后将尽快安排面试。工作地址位于河南省新乡市平原示范区长江大道与阿尔泰山路交叉口西北。

招聘物业副经理1名。要求大专及以上学历，专业不限，具备大型农批市场工作经历和物业管理经验，熟悉物业运营流程。岗位职责为协助物业经理开展日常运营管理工作，并完成上级交办的各项事务。招满即止，简历筛选合格后将尽快安排面试。工作地址位于河南省新乡市平原示范区长江大道与阿尔泰山路交叉口西北。

任职要求： 1. 有小区物业项目经理实操经验，做过新旧物业交接、处理遗留纠纷优先； 2. 精通客服、安保保洁工程全盘管理，熟悉防汛、消防、装修管控； 3. 擅长业主沟通、投诉处理、物业费统筹收缴，会对接社区、住建、地产； 4. 能独立写公告、备案材料，应对台风积水等突发应急事件； 5. 持证（物业经理/消防证）优先，抗压能力强，责任心重。 岗位职责：统筹小区全部物业服务、团队管理、设施运维、政府对接、安全应急、业主关系维护。 薪资面议，待遇优厚

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

岗位职责： 1、负责物业管理团队的日常运作与工作统筹，确保各项服务有序开展； 2、制定并落实物业管理方案及规章制度，提升管理效率和服务质量； 3、协调处理业主需求与投诉，维护良好的客户关系和社区环境； 4、监督安保、保洁、绿化、维修等现场服务工作的执行情况； 5、配合公司完成物业费收缴、项目检查及突发事件应对等工作。 任职要求： 1、具备物业管理相关工作经验，熟悉物业全流程管理工作； 2、具有较强的组织协调能力与应急处理能力，能独立解决问题； 3、责任心强，服务意识突出，善于沟通并维护多方关系； 4、熟练掌握办公软件，具备基本的文书处理和报告撰写能力。

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

物业公司直招职位名称：保洁项目经理工作地点：北京国贸附近工作性质：高层办公楼薪资待遇：9000+（面谈）相关要求：1.有3年以上大型项目保洁经理管理经验2.能够独立完成项目工作，并具备组建团队能力3.具备良好的沟通能力和电脑操作能力联系人：刘先生联系电话:

新乡市辉县市招工地小工/杂工

香港这个项目我落实了好久，不是圈套我才做，认真看看招聘要求如果条件符合再报，正规手续，必须按照要求报名，所有证件必须真实[握手][握手][握手]。

新乡市招强电

大概3的活，干完接账，一天300块，不管吃不管住，本地最好，一天9小时，有工具最好

封丘未来超市大仓招聘装卸工年龄55岁以内身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。薪资：4000元每月，天热6、7、8三个月有高温补贴200元管吃管住咨询电话：

招工，绿化工年龄65以下每天工作5小时，工资2800物业经理，年龄55以下每天工作6小时，工资5000每周轮休一天，长期工，签合同。当地村民有相关经验者优先。

招聘物业主管1名。要求大专以上学历，沟通协调能力强，主观能动性强，责任心强，工作认真负责，有物业管理工作经验者优先。薪资为3200元/月。

招聘项目副经理1名。要求熟悉小区物业服务全流程工作，具备良好的统筹管理、沟通协调及问题处理能力；负责小区物业服务团队日常管理、工作统筹、品质管控与业主关系维护。持有物业经理人相关资格证书、有三年以上住宅小区物业服务管理经验者优先。薪资5000-6000元/月。正式录用后享受带薪休假、节日福利、团建福利、岗位培训等。工作环境稳定，岗位职责清晰，团队氛围良好，长期稳定用工。工作地址：宜昌市钓鱼台B区小区物业服务中心。

招聘项目主管1名。要求48岁以下，初中及以上学历，熟练电脑操作，具备1年以上小区管家经验，可独立处理物业项目事务，懂水电、监控巡查者优先。薪资为4500元/月，另有节日福利，月休4至5天。工作地址位于湾沚区城北津梧桐人才公寓（约400户的人才公寓项目）。

招聘：物业经理岗位职责：小区全面管理、业主沟通、团队管理、收费、设施维保对接要求：有物业从业经验，沟通协调能力强，责任心强待遇：面议，福利齐全联系电话：

七里营正商智慧新城招聘综合维修工。薪资范围为3250-4000元/月，含五险。要求应聘者年龄不超过55岁，持有电工证，精通水电、网络、弱电及智能化中至少两项技能，有同行工作经验者优先。工作地点位于河南新乡。

打扫卫生帮助维修。

【物业管家】要求：大专以上学历，35岁以下，，有相关物业工作经验，有较好的服务意识。待遇：五险一金，话补，带薪年假，法假，年终奖、定期团队建设活动。月休4-5天，8小时，节假日福利。工作地点：南环附近联系电话：郑女士

北工业园区纬五路，招聘综合维修工2-3人，（持有登高证，电工需要电工证）三班制，年龄:45岁以下，身体健康，无不良记录，薪资待遇:6500-7000元，月休四天，法定节假日+餐补+通勤车+缴纳社保联系电话:

招聘工程部经理1名，工作地点为公司总部。任职要求：1.大专及以上学历，机电、电气、给排水等相关专业，持有电工等相关上岗证书。2.3年以上物业行业工程管理同岗位经验，精通物业水电运维、第三方维保管控流程。3.熟悉物业工程设施设备原理、故障排查及施工验收规范，具备较强现场管理能力。4.具备良好的沟通协调、团队管理及应急处置能力，责任心强、廉洁自律，能适应应急值班。5.熟悉物业行业相关规范，有大型物业项目工程管理经验者优先。岗位职责：1.全面统筹公司各项目水电工程日常运维、维修管理工作，保障项目设施设备正常运行。2.负责第三方维保单位对接、管理与考核，严格把控维保、维修施工质量与服务效率。3.制定设施设备维保计划、工程管控方案，落实设备巡检、故障抢修及隐患整改工作。4.管控工程维修成本、物料耗材，规范工程作业流程与安全操作规范。5.处理工程类突发应急事件，配合公司各部门开展工作。6.完善设备台账、维保档案管理，带队开展工程团队日常管理与技能提升。

工作地点东莞，上海。 大专以上文化，具备保安公司及相关物业管理经验三年以上。 身高175以上，持退伍证，消防操作员证优先。

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内所有工程设备（含供配电、给排水、暖通、消防、电梯等）的运行、维护及节能管理工作 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及突发故障抢修流程，保障设施安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排日常巡检、维修任务及外包单位协调监督工作 4.审核工程类物料采购申请，控制维修成本，优化设备生命周期管理 5.配合品质与客服部门处理业主报修及技术咨询，提升服务响应质量 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验，有住宅/商业综合体项目实操经验者优先 2. 熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等至少两项有效资质 4. 具备基础机电系统知识，能独立分析常见设备故障并组织处置 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。