岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织编制年度维保计划及预算，监督外包维保单位服务质量并验收考核 3. 快速响应并处理工程类报修及突发故障，保障设备安全稳定运行 4. 主导装修监管、工程改造及节能技改项目的技术审核与现场协调 5. 建立健全工程档案、运行记录及应急预案，定期组织员工技能培训与安全演练 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压进网作业证、电梯安全管理证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

展厅工作，性别；，身高；1.68以上；年龄22至28岁，，五官端正，身材均称，机智灵活！无犯罪史和仲裁史！

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

前期制定详细的项目管理方案！制定并执行年度运营计划、预算与管理策略，分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程（如大堂接待、电梯管理、报修响应），并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理，维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作，包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

新乡市辉县市招贴砖

关帝庙厨师替班一天电话都是简单炒菜

招聘厨师，5年以上经验，工作地点，获嘉县城，工资面议，联系电话：

【急招】空调清洗师傅！日薪≥300元雷打不动，旺季单量爆炸多，多劳多得当天结账，抢活热线

招聘：售楼部保洁一名，年龄45岁到58岁，上班时间七点半到十一点，下午两点半到六点半下班，休息四天工资两千五，☎

【融创新密银基国际】招聘岗位如下:ﾉﾉ一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000）1.处理客户咨询；2.记录并及时处理客户反馈的问题；3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录2、绿化工薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等地址：新密刘寨镇银基度假区

项目主管 1、大专及以上学历，有大型住宅小区客服团队管理经验优先；2、三年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理条例法规知识；3、有抗压能力，工作热情认真积极；4、具有良好的语言表达能力、沟通能力和协调能力；5、具备积极、乐观、品德端正、能吃苦耐劳的精神，重视团队协作精神和客户服务意识。1、负责客户接待、投诉处理、社区文化推广及催费工作，督促班组配合解决问题，提升客户满意度；2、分析业主需求，开拓服务项目，制定并优化客服工作流程与体系；3、负责客户服务工作流程的制订与不断完善，确保服务标准化；4、及时协调处理客户投诉，并每月进行数据梳理与分析；5、指导下属完成工作计划，协调各部门高效配合，确保客户信息反馈及时。 薪资福利:五险一金、节日慰问、综合薪酬：5500 - 6000元/月。 招工人数:1名 报名时间：即日起额满止；报名方式：（一）网上报名：报名人员将本人简历、毕业证扫描件、学位证扫描件（如有）、技能证书（应聘工程技工需提供）、教师资格证扫描件、普通话二级乙等或以上等级证书（应聘老师需提供）、身份证扫描件以及证件照电子版以压缩包的形式发送至报名邮箱：，邮件需要命名为“姓名+学历+应聘岗位”。（二）现场报名：1.报名需要携带的相关材料：报名时需带上本人简历(或到现场填写《应聘人员信息登记表》）、毕业证复印件、学位证复印件（如有）、技能证书复印件（应聘工程技工需提供）、教师资格证扫描件、普通话二级乙等或以上等级证书（应聘老师需提供）、身份证复印件以及小一寸彩色证件照1张。2.报名地址:广州市从化区街口街府前路118号2楼；邮箱： 工作地址:从化区明珠片区

物业公司招聘： 1.物业经理1名，要求有三年以上经验。薪资面议。 2.保洁10名，要求有经验。 3.保安10名（含保安队长）。 4.电工1名，要求有电工证。 5.接待员1名， 联系电话： ，工作地点拉萨

项目负责人 3年以上项目全周期整体管理工作经验，具有团队建设，培训能力,以及随机应变处理突发事件的能力，对客服\清洁绿化\安全管理\设备维护知识有一定的了解。公文写作能力，电脑运用熟练。对物业租赁，多种经营服务，社区文化活动，案场有一定的见解和实践尝试 40岁以内，经验丰富可放宽年龄大专以上学历,物业管理专业优先

物业主管3500-4500元/月

蒲西区宾馆诚聘，客房维修人员一名，年龄50左右，懂得水电，木工维修，仓储管理，管吃，，具体工资面议，地址，匡城路百渡宾馆，联系电话

嘉昌物业招聘以下岗位： 【物业管家】 岗位要求:年龄40岁左右，高中以上学历身高160cm以上，沟通协调抗压亲和能力强，熟悉电脑基本操作，有相关工作经验者优先，待遇2600-3800元+社保+绩效。 【水电工程维修】 岗位要求:年龄50岁左右，有电工证，责任心强无不良嗜好。待遇3000-3500元。 【物管员】 岗位要求:年龄50岁左右;工作踏实，能干，负责小区的安全管理与秩序维护，沟通能力强、无不良嗜好、身体健康;有相关工作经验或退伍军;薪资待遇:2100-2500元。 薪满意足/职等你来 联系电话：

维修工男女均可，有工作经验者优先；身体健康；工作责任心强；有团队精神薪资福利:有公休，交社保，有福利，工资逐年增加招工人数:2名工作地址:获嘉县西岗楼康居花园大门北侧

岗位名称：工程技工；物业工程技工；岗位要求：1.高中、中专以上学历；2.持有相关有效证件（如高/低压电工证等）；3.具备维修工作经验，有良好的服务意识和沟通能力，具备抗压能力。薪资待遇：月综合薪资4300-4800元/月；月休4天；享受法定假期、缴纳五险、带薪休假、餐补及节日福利。

联盟新城今天要一个大工维修，9个小时.230元日结，8点上班， 王经理

岗位名称：工程技工；物业工程技工（保洁员）。 岗位要求：1. 学历：高中、中专及以上；2. 证书：持有相关有效证件（如电工证）；3. 经验与能力：具备维修工作经验，良好的服务意识和沟通能力，具备抗压能力。 薪资待遇：1. 月综合薪资：4300-4800元/月；2. 休息时间：月休4天，享受法定假期；3. 福利：缴纳五险、带薪休假、餐补及节日福利。

岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先