2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 薪资面议 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

负责保安保洁日常工作管理

招聘： 物业公司招聘综合主管（物业经理）一人，要求如下： 一、年龄50周岁以下，有良好的管理能力及沟通能力；身体健康，无不良嗜好； 二、有管理30-50人团队3年以上工作经验（项目含保洁、工程）， 三、能按照现场情况制定保洁、工程工作计划并监督实施落实； 四、带领团队完成甲方安排的各种相关事宜； 福利待遇： 一、公司免费提供工服（西服套装）； 二、月工资7500-8000元，五险一金； 三、6X8工作制，加班单算； 联系电话： 于先生

小区物业主管岗位，管住不管吃，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，出理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

任职要求: 1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2、无犯罪记录(必须项)。 3、能适应户外环境和夜班倒班。 服从管理，责任心强。 待遇，底薪9000＋奖金，包吃住

1.菜市场管理 2.菜市场秩序维护 3.负责收租以及物业运营运行管理 4.需要有过相关菜市场工作经验

物业工程主管主要负责，水电、消防、公共设备运维管理，统筹维修工程部门工作，处理日常报修与应急抢修，把控设备安全与维保质量。

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（手机号同微信）地址：五河县城关镇花园新村————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：菜市场保洁负责菜市场现场保洁工作薪资1450-1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

招聘物业品质运营高级经理。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：1.负责拟定物业公司年度经营计划目标责任书并进行签订，并负责跟进指标达成。2.组织各职能部门及服务中心编制年度季度工作计划，并检查、考核计划落实情况，对存在问题及时预警或明确调整建议。3.定期组织召开公司周、月例会、半年度/年度分析会议，跟进各经营计划完成情况，并提出改进建议。4.负责梳理完善组织管理流程、节点计划、成本管控、风险管控、成本预算编制，负责公司组织架构设计及调整方案编制。5.根据标准体系规范要求，进行精细化管理及流程化设置，组织对品质运营类体系文件、标准及管理制度报批审核，并组织宣贯、执行、优化。6.梳理优化公司各服务中心、案场的客服、秩序、环境业务流程并进行培训，提升人效坪效。7.制定公司年度满意度提升方案并监督方案执行，确保物业公司满意度指标达成。8.建立客户回访机制及投诉渠道，跟进客户投诉销项，处理上升至公司层面的重大客户投诉。9.研究和策划不同业态，参与审查预接管项目物业管理方案，制定不同等级的物业服务标准，并组织落实。10.负责对外招投标项目工作开展及资料管理事宜，组织预接管项目开办费测算，拟定各服务中心、案场物业服务收费标准，并提报公司审批。11.针对服务中心增值服务方案的提出、组织、实施、评估。12.组织对各服务中心、案场的服务品质巡查，并对服务质量进行分析评估和考核整改。13.建立秩序、环境、景观类供应商资源库，进行动态管理，淘汰不合格的供应商，开发并新增有潜质的供应商。14.负责部门廉洁工作纪律及作风建设。15.完成领导交办的其他工作。

[庆祝]物业公司诚聘：1、管家负责人（南京-板桥）2、非住市场拓展经理(南京-建邺)3、职能工程COE(南京-建邺)4、工程主管(非住)（南京-栖霞）5、客服主管（非住）（南京-雨花）[庆祝]欢迎自荐或推荐[玫瑰][庆祝]联系电话：

佳木斯日晟物业有限公司招聘1. 物业经理：负责公司全面管理、经营考核及团队目标达成，薪资6000—8000元。2. 保洁员：负责区域卫生清洁（按标准执行），薪资1750元，月享4个半天带薪休假、节假日串休。3.保安员：60周岁以下，严格按要求着装，巡逻检查，维护小区秩序，薪资1700元，倒班制工作24小时休息24小时，可以睡觉。4. 万能工：负责供配电、排水、供暖等设施运营及维护维修，薪资2500元。-工作时间：8:00-17:00，周休1天（带薪），免费午餐，年节福利。-地址：佳木斯市向阳区长青路南段-联系：

招聘公司因发展需要诚聘：保安经理1名；物业经理1名；要求（1）年龄45岁左右（2）有工作经验优先录取  （3）退伍军人、会开车优先、工作地点:君兴大厦八层 薪资待遇面议   电话   

嘉昌物业招聘以下岗位： 【物业管家】 岗位要求:年龄40岁左右，高中以上学历身高160cm以上，沟通协调抗压亲和能力强，熟悉电脑基本操作，有相关工作经验者优先，待遇2600-3800元+社保+绩效。 【水电工程维修】 岗位要求:年龄50岁左右，有电工证，责任心强无不良嗜好。待遇3000-3500元。 【物管员】 岗位要求:年龄50岁左右;工作踏实，能干，负责小区的安全管理与秩序维护，沟通能力强、无不良嗜好、身体健康;有相关工作经验或退伍军;薪资待遇:2100-2500元。 薪满意足/职等你来 联系电话：

招聘物业管理专员或助理。薪资范围为3000-3999元。物业管家岗位负责指定楼栋的业主服务、关系维护与现场协调工作，具体内容包括办理入住、装修备案、门禁卡及车位手续，建立并动态更新业主信息，以及催收物业管理费。

工程管家在河南新乡的创艺装饰公司享有优厚待遇，薪资超过10000元，包括底薪、提成、绩效和团建福利，每周上六休一，工作地点位于山海大道与桂林大道交叉口西南角35号商铺四楼。

岗位名称：工程技工；物业工程技工（保洁员）。 岗位要求：1. 学历：高中、中专及以上；2. 证书：持有相关有效证件（如电工证）；3. 经验与能力：具备维修工作经验，良好的服务意识和沟通能力，具备抗压能力。 薪资待遇：1. 月综合薪资：4300-4800元/月；2. 休息时间：月休4天，享受法定假期；3. 福利：缴纳五险、带薪休假、餐补及节日福利。

招聘工程技工，岗位为物业工程技工。要求高中或中专以上学历，持有高/低压电工证等相关有效证件。需具备维修工作经验，有良好的服务意识、沟通能力和抗压能力。月综合薪资为4300至4800元，每月休息4天。享受法定假期、缴纳五险、带薪休假、餐补及节日福利。

招聘维修员，要求年龄在50岁以下，具备相关证书并精通商场设施设备维修技术，提供面议的工资以及包括取暖降温补贴和节日福利等优厚待遇，现正招募两人，工作地点位于新乡市卫滨区新投·汇金城。

招聘： 维修工1名 薪资待遇：工资+社保+团建，有夜班补助，缴纳五险。 岗位要求：有电工证，年龄50岁以下。有物业管理相关工作经验优先考虑。 工作地点：新乡市高铁东站 联系方式：赵先生

蒲西区宾馆诚聘，客房维修人员一名，年龄50左右，懂得水电，木工维修，仓储管理，管吃，，具体工资面议，地址，匡城路百渡宾馆，联系电话

工程部经理1、大专及以上学历，机电、电气、给排水等相关专业，持有电工等相关上岗证书。2、3年以上物业行业工程管理同岗位经验，精通物业水电运维、第三方维保管控流程。3、熟悉物业工程设施设备原理、故障排查及施工验收规范，具备较强现场管理能力。4、具备良好的沟通协调、团队管理及应急处置能力，责任心强、廉洁自律，能适应应急值班。5、熟悉物业行业相关规范，有大型物业项目工程管理经验者优先。1、全面统筹公司各项目水电工程日常运维、维修管理工作，保障项目设施设备正常运行。2、负责第三方维保单位对接、管理与考核，严格把控维保、维修施工质量与服务效率。3、制定设施设备维保计划、工程管控方案，落实设备巡检、故障抢修及隐患整改工作。4、管控工程维修成本、物料耗材，规范工程作业流程与安全操作规范。5、处理工程类突发应急事件,配合公司各部门开展工作。6、完善设备台账、维保档案管理，带队开展工程团队日常管理与技能提升。招工人数:1名工作地址:公司总部

招聘： 维修工1名 薪资待遇：工资+社保+团建，有夜班补助，缴纳五险。 岗位要求：有电工证，年龄50岁以下。有物业管理相关工作经验优先考虑。 工作地点：新乡市高铁东站 联系方式：赵先生