
管家水电工
嘉昌物业招聘以下岗位:
【物业管家】
岗位要求:年龄40岁左右,高中以上学历身高160cm以上,沟通协调抗压亲和能力强,熟悉电脑基本操作,有相关工作经验者优先,待遇2600-3800元+社保+绩效。
【水电工程维修】
岗位要求:年龄50岁左右,有电工证,责任心强无不良嗜好。待遇3000-3500元。
【物管员】
岗位要求:年龄50岁左右;工作踏实,能干,负责小区的安全管理与秩序维护,沟通能力强、无不良嗜好、身体健康;有相关工作经验或退伍军;薪资待遇:2100-2500元。
薪满意足/职等你来
联系电话:
综合维修工社保1-2人
维修工男女均可,有工作经验者优先;身体健康;工作责任心强;有团队精神薪资福利:有公休,交社保,有福利,工资逐年增加招工人数:2名工作地址:获嘉县西岗楼康居花园大门北侧
保洁
岗位名称:工程技工;物业工程技工(保洁员)。 岗位要求:1. 学历:高中、中专及以上;2. 证书:持有相关有效证件(如电工证);3. 经验与能力:具备维修工作经验,良好的服务意识和沟通能力,具备抗压能力。 薪资待遇:1. 月综合薪资:4300-4800元/月;2. 休息时间:月休4天,享受法定假期;3. 福利:缴纳五险、带薪休假、餐补及节日福利。
水电工
蒲西区宾馆诚聘,客房维修人员一名,年龄50左右,懂得水电,木工维修,仓储管理,管吃,,具体工资面议,地址,匡城路百渡宾馆,联系电话
工程维修
6000-8000元/月
物业工程主管餐补包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,确保工程标准符合交付要求
5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范
3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
郑州市二七区招室内综合维修工,弱电维修工
5000-7000元/月
综合维修工保险高温补贴餐补社保6-10人月结全职
郑州市二七区招室内综合维修工,年龄要求18-60岁,5000-6500工资月结,打卡上下班,做六休一,月休四天。在招工种有水电工(含强电弱电,要求有电工证),泥瓦工,木工,防水维修工。入职签正式合同,短期勿扰
物业工程维修主管
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理
2. 组织编制年度维保计划及预算,监督外包维保单位服务质量并验收考核
3. 快速响应并处理工程类报修及突发故障,保障设备安全稳定运行
4. 主导装修监管、工程改造及节能技改项目的技术审核与现场协调
5. 建立健全工程档案、运行记录及应急预案,定期组织员工技能培训与安全演练
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、高低压进网作业证、电梯安全管理证等优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
物业直招维修工,工资4000-6000面议
4000-6000元/月
物业维修工11-20人月结
物业维修工,招木瓦油漆工,水暖工,电工,等工资面议,严禁饮酒
河南新乡招聘小时工,下午5点到10点左右,男女不限,每小时15-20元,有时间可以联系,,
15-20元/时
临时工
招聘小时工,下午5点到10点左右,男女不限,每小时15-20元,有时间可以联系,,工作地点平原新区
玩具厂直招【白班320/天】活好干/管吃住+新人奖金3千
9000-10000元/月
操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂:普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
水电工综合维修工
综合维修(水电)身体健康、能吃苦耐劳薪资福利:3000-3200元/月,月休四天、享受国家法定假日、节日慰问品、住宿工作地址:太平新城新昆华医院内(乘坐昆华医院至新昆华医院交通车/壹号广场至新昆华医院公交车)
水电工综合维修工
综合维修(水电)身体健康、能吃苦耐劳薪资福利:3000-3200元/月,月休四天、享受国家法定假日、节日慰问品、住宿工作地址:太平新城新昆华医院内(乘坐昆华医院至新昆华医院交通车/壹号广场至新昆华医院公交车)
电工
招聘启示招聘:电工、万能工薪资待遇:3300元工作时间:早8点00分-17:00整周休1天要求:年龄60周岁以下,持有电工证优先录用,身体健康,踏实肯干,有相关物业工作经验者优先!工作地点:香坊区闽江路与嘉兴路(规划路)交汇处联系电话:
综合维修工餐补社保3-5人月结
维修技师
性别要求:此岗位更适合;
年龄限制:50周岁及以下;
学历要求:中专及以上学历,接受过工程相关专业培训;
资质要求:需持有高、低压电工证,同时具备暖通、弱电、高压值班、综合维修等相关专业上岗证书者优先,需能覆盖场馆全专业维修需求;
工作经验:具备2年及以上同类物业工程维修相关工作经验;
个人素养:身体健康,仪表端正;会讲普通话,口齿清晰;工作态度积极向上,吃苦耐劳,具备良好的职业精神及道德修养,能服从公司合理的工作安排。负责整个场馆设施设备的维护、保养、监护与工程维修等相关工作
薪资福利:1.综合工资5000元/月
2.入职即缴纳社保
3.享受法定节日福利
4.公司提供餐补
招工人数:3名
9:00-22:00,上一休一,每班工作13小时;面试地点:苏州工业园区南部市民中心(政府项目);面试时间:工作日9点-11点,14点-17点
管家1-2人
物业管家
统招大专及以上学历,有经验,37周岁以下
薪资福利:待遇优厚,五险一金,过节费,年度体检,培训
招工人数:2名
()
工作地址:新乡市红旗区嘉誉公元项目
物业维修主管
5000-6000元/月
物业维修工社保1-2人月结全职
要求:身体健康,55岁以下,无犯罪记录,持高低压电工证,具有丰富的工程维修经验,吃苦耐劳,服从安排。薪资5000-6000,上六休一。
济南物业家电维修工
8000-10000元/月
综合维修工保险包住1-2人月结全职
1.负责房屋设施的日常维修及环境清洁,具有基本的维修能力,包括涉及水、电、瓦砖、木、油漆、门窗维修、保养事项等;
2.及时响应并处理维修问题;
3.负责维修材料和工具的管理,确保工具齐全、材料充足;
4.维修完毕,负责清理现场垃圾,保持现场整洁度;
5.统计记录所负责相关项目维修信息,上传系统;
6.甲方安排的其他工作。
任职要求
1.40以内
2.要求技能点:需有家庭综合维修家庭家电维修经验。
3.自备电动车及基本维修工具
工作地址:市中区 有住宿
工作时间:做六休一 9点-21点
酒店万能工/五险一金
4000-5000元/月
综合维修工保险包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 负责酒店日常维修与保养工作,确保设备运行正常;
2. 监督施工过程,确保施工质量与进度;
3. 及时发现并处理设备运行中的问题,防止故障发生;
4. 管理酒店各种电气设备,确保安全高效运行。
任职要求:
1. 具备良好的问题分析与解决能力,能够独立处理各类维修工作;
2. 能够严格遵守安全操作规程,有良好的职业道德;
3. 具备团队合作精神,能够有效配合团队完成任务;
4. 拥有积极主动的工作态度,能够在工作中不断学习和进步。
福利待遇:
上班时间:8:00-17:00/17:00-8:00/休,白夜休三班倒,(无周休)
物业 综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工保险包住社保1-2人月结全职
工作时间 早8点-晚6点 午休2小时 工资3500 月休4天 缴纳五险一金
负责物业综合维修工作 要求有工作经验,有低压电工证。
联系人 陈主管
综合维修
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结全职
任职要求:
1.55周岁及以下,具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁;
2.具有1年及以上物业综合维修工作经验;
3.持有电工证,拥有一定的沟通协调能力及责任心,有一定的服务意识,会按照要求操作上门服务,善于学习,执行力强;
4.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。
(该岗位为劳务岗)
岗位职责:
1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修,进行定期维护、保养;
2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉;
3.负责对装修施工进行监督、巡查,及时处理或汇报发现问题;
4.按要求汇报、处理工程相关突发事件;
5.完成领导交办的其它工作。
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
家电维修/综合维修(苏州)
1-1.5万元/月
综合维修工3-5人全职
师傅岗位职责:
一、任职条件:
1、45周岁以下,文化程度不限,专业不限,
2、有1年以上的综合维修工作经验,会4种以上种类维修;
3、能独立完成的检测及维修;
4、使用智能手机,简单的系统操作;
6、适应工作派单及弹性工作制,刻苦耐劳,好学,责任心强,办事认真,团结协作的工作精神。
二、岗位职责:1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修
2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验
栏目概述
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