
设备维修技术员
4000-5000元/月
设备工程师1-3年大专及以上公司内部维修/保养职位
主要负责公司生产部门设备的安装、维护及保养等相关工作。
设备维修技术员
4000-5000元/月
设备工程师1-3年大专及以上公司内部维修/保养职位
主要负责公司生产部门所用设备的安装、维护及保养等相关工作。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位内容:
1.负责公司钣金及注塑设备的日常巡检与保养,保障设备稳定高效运行;
2.快速响应并处理设备突发故障,识别问题根源,提出优化措施并落实跟踪;
3.根据实际运行情况调整维护计划,确保各项保养工作按周期执行到位;
4.建立并完善设备台账、维修日志和保养报告,定期进行数据分析与总结;
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2.熟悉钣金、注塑设备结构原理,具备实际维修操作经验;
3.5年以上同类岗位工作经验,具有较强的现场维护与管理能力;
4.掌握设备维护作业流程及相关管理标准,了解基本质量控制方法;
5.具备良好的协调沟通能力及团队合作意识。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上管培生
岗位职责:
1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养;
2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑;
3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料;
5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。
任职要求:
电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
设备服务工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年中专及以上不需要出差要求有设备维保经验C1驾照汽车机械经验有社保不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位要求
-承担工程机械设备的日常维护与保养任务;
-对接厂家指定的售后服务人员,协调相关技术支持事宜;
-负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。
任职资格
-机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景,中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,具有工程机械维修经历者优先考虑;
-具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应高强度作业环境;
-持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用;
办公地点:河南洛阳
持有驾照者优先安排;
具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。
矿产破碎设备选型设计师(选矿工艺)
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年本科及以上
公司简介
焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年,公司始终坚持品质铸就未来;依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力,为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务,业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个领域,持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。
招聘岗位
选矿售前工程师(1-2名)
岗位职责
1、配合销售团队完成选矿项目售前阶段的技术设计工作;
2、依据项目具体需求,动态优化并完善技术方案;
3、参与技术交流与谈判,支持商务投标及相关流程;
4、深入分析设计资料,掌握行业设计规范,处理相关技术难题;
5、协同销售接待客户,提供专业技术答疑与支持。
岗位要求
1、本科及以上学历,矿物加工或选矿工程专业背景,具备3年以上选矿现场经验或矿山机械类售前技术支持经验者优先;
2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿工艺流程;
3、技能要求:熟练操作CAD制图软件,可独立完成图纸绘制与技术方案编写;
4、团队协作:具备良好的部门内协同能力及跨部门协作意识;
5、沟通表达能力强,能清晰阐述设计方案与思路,善于倾听并作出有效回应。
薪资福利
薪酬待遇:月薪7000-14000元,具体面议;享有项目奖金及其他激励;
基础保障:缴纳五险一金,提供餐补、年终福利等。
工作地点
郑州市中原区荣成大厦
缝纫工11-20人
焦作市红棉鞋业有限公司招聘启事
一、硫化鞋生产线普工、包装工20名
薪资福利:月薪3000-5000元,工资每月准时发放;9小时长白班,工作
时间规律。
二、鞋帮缝纫工/针车工20名
薪资福利:纯计件工资,月薪5000-10000元,多劳多得,上不封顶;付出与回报成正比,手艺越精薪资越高,任职要求:年龄50岁以下,手脚麻利,具备基础缝纫/针车操作能力优先,新员工保底工资,带薪培训;工作地址:温县祥云镇留尚村村口
联系电话:黄先生
本企业福利待遇完善、工作氛围融洽,欢迎有志之士加入,共赴发展之路!
自己打电话联系
温县张涵发布
厨师工厂搬运工叉车工
河南昊邦肥业科技有限公司1、厨师2名,薪资面议。要求:60岁以下,身体健康、吃苦耐劳、干活麻利、服从安排。2、叉车工2名,薪资4000-7000元/月。要求:18--45岁,身体健康,会开叉车,有叉车证的优先。3、装卸工6名、堆高工2名,薪资4000-8000元/月;要求:20--50岁,身体健康、吃苦耐劳、服从安排。公司福利:1、发放年终奖、缴纳社保;2、发放三八节、端午节、五一节、中秋节、春节等节日福利;3、提供免费午餐、夏季提供免费矿泉水、西瓜等消暑食品;4、员工定期免费体检,并每月发放劳保日常用品;5、非温县户籍的员工公司免费提供食宿;6、温县城区内员工提供班车接送。公司地址:温县经济技术开发区谷黄路中段北侧联系电话:()
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师
1,负责辖区医院的内窥镜设备故障诊断和排除,解决各科室日常报修,满足临床需求;
2,依照巡检计划,定时对辖区内的内窥镜设备进行定期巡检维护与保养,撰写巡检保养报告,确保客户满意度。
3,负责内窥镜设备的安装,调试,验收,培训等任务。
4,加强与各科室负责人沟通,建立科室与工程师的良好关系。
5,对客户提供使用培训以及日常技术询问支持。
动静设备资深工程师
2.5-3.5万元/月
设备工程师5-10年本科及以上炼油动设备静设备
岗位职责:
承担炼油、石油化工等装置中动静设备相关技术工作,具体包括:
1、接收业主设计需求,核查并管理上游专业提交的委托资料;
2、把控动静设备专业设计进度,对设计院交付的动静设备图纸进行审查、校核及审核工作;
3、汇总并协调各设计专业间的委托资料会签事宜;
4、组织或独立完成动静设备类请购文件的编制工作;
5、为海外商务团队在项目前期提供专业技术支持;
6、配合采购与施工环节,协调解决现场工程技术问题并提供相应技术支持。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具有5年以上大型石化、炼油设计院或工程公司工作经验者优先;
2、掌握国内外相关标准规范,熟悉工程设计流程,具备海外项目经验者优先;
3、拥有反应器、塔器、储罐、压缩机、鼓风机等设备设计经验者优先;
4、可独立担任海外项目动静设备专业负责人,并胜任设计与校核任务者优先;
5、具备较强的组织协调能力、抗压能力,能接受海外出差安排。
设备调试技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责设备的安装、供电调试以及软件功能的配置与测试;
2、开展故障诊断与系统优化,准确分析问题根源并解决,记录调试过程中的异常情况,提出改进措施;
3、协助客户进行现场调试,及时响应并处理现场突发问题;
4、编制调试标准作业流程(SOP)及相关技术报告;
5、完成上级安排的其他相关工作任务;
任职要求:
1、自动化工程、机电一体化、控制工程等相关专业本科背景,具备同行业或相近领域工作经验;
2、熟悉计算机软件部署,掌握PLC与ACS系统调试技能,能根据水电气原理图进行问题排查,具备精密运动部件装配与调试能力;
3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的逻辑分析能力和协调沟通能力,工作态度严谨踏实,积极主动,遵守管理规范。
设备维护工程师
5000-6000元/月
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验电子/通信机械经验铁路/船舶/航空/航天经验需要倒班
岗位职责
1、设备维保与故障处理
负责现场设备故障的及时响应与处置,确保在规定时限内完成修复;按计划执行月度、季度维护任务,包含除尘清洁、零部件检测等基础保养工作;参与设备的技术升级与改造,协同完成相关技术落地实施。
2、机电与控制系统运维
承担机械设备的维修作业,如电机拆装、电路检修及机械传动系统的维护;保障设备控制系统的稳定运行,涉及硬件故障诊断、软件部署与配置(如 Linux 系统、业务系统等常用计算机系统及应用程序);协助排查前端 PC 机运行异常,满足机电与信息化结合的运维需求。
3、特定设备认知与维护
熟悉安检机等专用设备的工作原理,具备基本的维护能力与操作常识。
岗位要求
1、大专及以上学历,机电、轨道交通、机械等相关专业优先考虑。
2、须持有电工证(从事电气作业的必备条件),若暂未取得,需在入职后1个月内考取;
3、具有机电设备维修经历,掌握机械传动、电路检修等相关技术知识;
4、了解常见电脑操作系统及软件使用,可独立处理一般性PC故障、完成软件安装与设置。
5、有设备维护保养或机电类维修工作经验者优先;
6、能适应夜间班次及节假日轮值(因应机场服务行业的运营特性)
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验广告相关
岗位职责:
1.制定并持续优化生产流程,确保契合市场变化及企业战略目标。
2.统筹各部门协作,保障生产环节高效衔接,合理配置生产资源。
3.跟踪管控生产成本,通过工艺优化与效率提升实现降本增效。
4.策划并督导生产执行,保证生产进度按期达成且符合品质要求。
5.及时应对生产过程中的突发状况,维护生产系统的平稳运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能高效统筹各项生产工作。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与团队成员互动交流。
3.能够迅速判断并解决现场生产问题,保障作业连续性。
4.熟悉生产运作流程,具备流程优化的思维与实践能力。
5.具备较强的计划统筹能力和执行推动力,确保生产计划落地完成。
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
打包箱房生产工长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材
岗位职责:
1.负责打包箱房的生产与加工,保障产品品质及生产效率
2.组织并管理生产团队,协调各环节工作衔接
3.持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作
2.能适应工作压力,确保任务质量和按时交付
3.热爱本职工作,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上皮革行业设备、生产管理熟悉
1、制定生产计划并合理分配工作任务,保障生产交付顺利进行;
2、负责生产全流程的协调与管控;
3、落实现场设备、质量及安全管理工作;
4、推进生产标准化实施,控制生产成本;
5、统筹车间日常运作与人员管理;
要求:
1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验;
2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程;
3、可接受倒班及调休的工作安排;
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述:
1、具备出色的现场组织与管理能力;
2、严格执行成本管控,持续优化工艺流程,推动降本增效;
3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析;
4、具备良好的问题处理能力,工作踏实严谨,沟通协调能力强;
5、配合车间主任,承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理;
要求:本科及以上学历,两年以上现场生产管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。
薪资待遇:底薪+绩效+岗位补助+全勤奖,月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等
装配班组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
一、岗位职责
1.负责监督车间员工的工作质量与生产进度;
2.制定并落实工作任务分配,严格执行各项操作规程和规章制度;
3.统筹协调车间各环节工作节奏,根据生产计划合理安排流水线运行;
4.及时处理员工在作业过程中遇到的各类问题;
5.针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出优化建议;
6.按要求完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格
1.具备高中或以上学历;
2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验;
3.具备良好的沟通能力与较强的执行能力;
4.机电装配、空调相关专业者优先录用;
5.工作认真负责,具备高度的责任心和团队归属感。
弱电安防技术员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上电工证登杆长期出差监控弱电
一、岗位职责
1. 按照既定的维护计划与实施方案,对公司信息化系统设备进行日常巡检,包括机房设施、网络装置、监控系统及自研设备,及时识别并处理潜在故障,执行系统更新与性能调优,确保设备运行平稳可靠。
2. 快速响应客户运维请求,在规定时限内到达现场解决问题,高效恢复设备功能,保障项目系统的连续性与稳定性。
3. 完整记录维护操作流程与结果,定期向维护主管提交工作汇报,同步反馈实施中遇到的技术问题与改进建议。
4. 主动配合其他部门完成项目相关的技术支撑任务,为公司业务推进提供有力技术支持。
5. 持续关注行业前沿技术动态,主动学习新知识与技能,提升专业水平和服务质量,匹配公司技术升级需求。
二、任职条件
1. 具备2年以上弱电施工工作经验,熟练掌握信息化设备的安装、调试及维护流程。
2. 持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。
3. 有在水泥电杆、木杆等杆体上作业的实际经验,具备高空作业能力及较强的安全防范意识。
4. 熟悉网络拓扑结构与设备配置方法,掌握机房设备常规维护技能,了解监控系统原理及常见故障排查手段。
5. 动手能力强,具备良好的问题分析、应急处置能力,可独立开展设备维保工作。
6. 工作态度严谨,责任心强,具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能接受加班与出差安排。
三、薪资福利
1.5-8K,具体薪酬面议
2. 提供专业技术培训,支持员工职业成长与发展
饮料生产企业厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1、负责生产团队的管理,搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控及考勤管理体系,推动各项规章制度的落实与监督执行
2、overseeing生产流程的运行,及时发现并解决生产环节中的问题,持续优化生产效率
3、协调生产与其他相关部门之间的协作与沟通
要求:具备5年以上食品或药品行业生产相关工作经验,拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力
机修主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上设备维保电钳焊设备管理
【工作职责】
1、全面主持机修车间日常运作,统筹全厂设备的检修与维护,确保各类设备稳定运行;
2、定期巡查各机台设备运行状况,发现问题及时记录,并有序安排整改处理;
3、制定设备大修及技术改造方案,方案审批后组织人员实施施工工作;
4、负责消防系统的巡检工作,涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等,确保各项设施处于良好状态,异常情况及时处置;
5、编制机修物资需求计划并上报,完成机修团队考勤数据统计;
6、建立和完善设备台账、保养维修记录及相关管理制度。
【任职要求】
1、不限性别,年龄30至45岁,大专及以上学历,机械或电气类相关专业背景;
2、熟练操作常用办公软件,具备基础CAD绘图能力者优先考虑;
3、掌握设备维护与检修的专业知识,具有实际操作经验;
4、熟悉安全管理规范,有设备安全管理工作经历,持有安全类证书者优先;
5、具备较强的团队管理与协调能力,工作认真负责,追求细节与效率。
武陟工厂直招生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验生产文员/统计员EXCEL经验五险
工作内容:
1、负责ERP系统参数的合理维护,分析并及时处理计划订单相关事宜;
2、根据客户实际需求与预测数据制定物料需求计划,保障物料按时、按质、按量供应,科学管控库存水平,满足生产运作需要;
3、参与物料异常评审会议(MRB),协调处理异常物料问题,推动工程变更(ECN)顺利实施,有效管理呆滞物料;
4、熟练操作ERP系统,具有一年以上物料计划相关工作经验,具备良好的统筹协调能力及数据分析处理能力。
职位要求:
1、掌握基础电脑操作,熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑;
2、具备较强的学习能力和执行力;
3、工作态度端正,责任心强;
4、欢迎应届毕业生应聘。
工作时间:
周一至周六上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季)
上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作工业工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘焦作其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。