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日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

一、招聘岗位: 1、招聘检测，组装，包装，机台操作等岗位，不需要工作经验。 二、薪资待遇: 1、普工：200-240/天，月综合6000-7000元，轻松简单。 2、工作时间:8-8点，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可调休连休! 三、面试要求 ： 学历不限，有无经验均可，当天安排! 四、福利待遇 ： 1、免费提供工作餐两餐，中餐和晚餐。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间 ，热水器，空调设施区齐全。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生

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【福利待遇】 1. 实习期基本薪资无责4600+提成，综合薪资5千到7千元一个月。 2. 转正后，薪资在7千到1万/月（能力决定你的薪资）。 3. 一经录用公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁，定期团队活动，法定节假日休息，长期稳定发展。 【岗位职责】 1. 公司内部储备管理人才，针对无经验者在不同板块进行实操和学习，包括市场运营、产品运营、团队运营、项目运营，综合性学习加实践。有主管一对一教导。 2. 以团队的形式共同成长，接触产品。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租车，不买车，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都跑。 工作时间：按接单时间，主要长白班，晚上不开车。 工作要求：可以接受省外路线能吃苦 薪资：7000固定工资加提成，综合薪资8000-13000多劳多得。 2:最低工作内容：每天350公里运输路程 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-55岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验。 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

1.按生产指令上下模具，调试机器、机械手以及机台周边机械， 2.车间现场管理，5S管理，熟悉各类品牌注塑机 3.每日报表抄写 1、会独立操作海天等牌子注塑机台，上下模，优化注塑工艺，精通注塑机台使用各类料性能，适应2班倒； 2、负责班组人员、生产、现场、产品质量、生产计划安排及安全管理； 3、负责班组员工劳动技能的指导培训等； 4、做好班组巡检及生产数量统计等工作；

1. 25年以上独立注塑调机经验，熟悉普通 PC、PC+GF等常用塑胶原料； 2. 能独立调机、试模，快速处理各类成型不良； 3. 看懂简单产品图纸，看懂品质限度样板，配合品质判定； 4. 熟悉伊之密、日精等主流注塑机优先； 5. 能接受两班倒，动手能力强，有责任心，稳定性好； 6. 懂模具基础，能区分是参数问题还是模具问题；

我们是专业生产网络变压器胶壳和端子的厂家，现招聘立式注塑机操作员。工厂在东莞市虎门镇陈村，购买社保，薪酬计件，前3个月保底5000/月，平均6000-7000+/月多劳多得，月休4天。

要求：会开航车、吊车、叉车、会机械手，有调试模具热流道经验；熟悉注塑机运作原理，会用海天、伊之密、震雄品牌机台；熟悉ABS、PP、MPPO等塑料性能；3年以上调注塑机经验优先

熟手，会开半自动，削披峰，自检产品，服从领导工作安排

招l收车工、铣工、钳工，工资5000_7000。有五险 岗位职责： 1.按图纸和工艺要求完成加工任务，确保零件尺寸精度与表面质量 2. 熟练操作立式/卧式铣床，完成平面、沟槽、齿轮、曲面等常规及复杂铣削作业 3. 负责铣床日常点检、保养及简单故障排除，保障设备安全稳定运行 4. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检，及时反馈并修正加工偏差 5. 做好工装夹具安装调试、刀具选型与参数设置，提升加工效率与良品率 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读加工图纸 2. 具备铣工实操经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行自检 3.工作认真负责，具备较强的质量意识与安全生产观念 4.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从车间工作安排 5.有五险、提供工作餐，学历不限，持铣工职业资格证者优先

岗位要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化或相关专业背景 2. 具备3年以上设备维护经历，2年以上设计或设备改进经验（有锂电行业背景者优先） 3. 熟悉设备管理流程，掌握设备故障诊断、维修与保养相关专业知识 4. 精通锂电设备的机械与电气原理，具备工装夹具开发及设备优化能力 5. 专业技术扎实，拥有较强的机械设备维修技能和问题分析处理能力 6. 熟练操作PROE、SOLIDWORKS或AutoCAD软件（至少熟练掌握其中一种或两种） 7. 能独立完成产品定位工装夹具的设计出图，支持产品快速换型切换 8. 可主导设备工装换型调试过程中的问题解决，突破换型技术瓶颈 9. 负责制定换型实施方案，编制换型标准作业流程，组织技术员的培训与管理 10. 对材料特性或焊接工艺具备一定的理论基础 技能要求 1. 掌握影响焊接质量的关键因素，具备焊接缺陷分析的理论知识与实际应用能力 2. 能够指导并培训维护团队开展激光设备及焊接系统的日常维护、故障维修与工艺提升 3. 具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，逻辑清晰，能适应一定工作压力 4. 熟练使用常用办公软件，具备一定的文档撰写与报告编制能力

岗位职责 1、主导生产管理体系搭建，推进标准化作业流程、精益化运营模式及高效协作机制落地，保障产品按时按质交付。 2、全面统筹安全管理、品质管控、人员调配、现场运作、设备维护及环境管理等各项工作。 3、持续推进生产环节精益改善，优化作业流程，提升效率并减少浪费。 4、日常协调跨部门协作，推动相关业务顺畅开展。 5、组织人员培训与绩效考核，强化班组管理水平与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、3年以上制造业生产管理经验，具备食品行业背景者优先考虑。 3、精通生产计划制定、现场管控、质量监督、成本管理及设备运维等全链条管理。 4、具备良好的统筹规划、沟通协调及问题应对能力。 5、熟练操作Office、ERP等办公及生产管理系统，具有数据驱动管理思维。 加分项 拥有精益生产、6S管理、ISO体系实施经验 具备方便食品类制造行业从业经历 有团队管理、现场优化、降本增效成功实践案例

高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1. 生产管理 - 全面统筹纸箱生产线的日常运作，保障生产任务按时、保质、足量完成。 - 监督印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作、调试与维护，确保运行稳定高效。 - 持续优化生产工艺流程，提升生产效率，控制废品率并降低制造成本。 2. 人员管理 - 负责操作工团队的排班安排、技能培训及绩效评估，确保作业规范与安全制度落实到位。 - 及时处理现场人员问题或技术难题，推动部门间协作顺畅。 3. 质量控制 - 严格执行纸箱生产各项工艺标准，确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷质量等方面满足客户要求。 - 针对质量问题进行根源分析，制定并实施改善方案。 4. 安全管理 - 落实安全生产管理制度，定期排查设备安全隐患，预防工伤事故发生。 - 组织开展安全教育活动，确保员工规范佩戴防护用具并遵守操作规程。 5. 成本与物料控制 - 跟踪纸板、油墨、胶水等原材料使用情况，减少不必要的损耗。 - 配合采购部门制定科学库存策略，保障物料供应连续性。 6. 数据与报告 - 准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据，定期向上级提交运营汇报。 任职要求 1. 教育背景 - 具备高中或中专及以上学历，机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2. 经验要求 拥有3年以上纸箱生产企业管理经验，熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备（如裱纸机、模切机）操作。 具备团队管理经历，擅长现场组织与协调工作。 3. 技能要求 能熟练操作各类纸箱生产设备，具备常见机械故障独立排查与处理能力。 掌握基础数据分析方法，能运用Excel等工具进行生产数据整理与分析。 4. 个人素质 - 工作认真负责，能承受较大工作压力，适应倒班作业安排。 - 具备良好的沟通技巧和抗压能力。 工作环境 - 工作场所为生产车间，存在噪音与粉尘，需按规定穿戴劳保用品（如手套、耳塞等）。 薪资福利 - 提供社保、餐补、工厂有班车和宿舍 备注 - 本岗位兼顾技术实操与团队管理职能，适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘

【岗位职责】 1. 出厂调试（车间内）：负责微热再生、无热再生、鼓风热、压缩热吸干机整机出厂调试。 2. 按照图纸与调试规范完成气路、阀门、压力/露点/温度传感器、PLC控制柜单点测试、气密性检漏、时序逻辑校验、整机联动试运行。 3. 设置再生时序、加热温度、吹扫气量等核心参数，验证设备露点指标、切换阀动作、消音、再生逻辑是否达标，出具出厂调试记录与性能测试报告。 4. 现场安装指导与现场调试：客户现场技术交底，核查管路、过滤...

【职位要求】 1、本科及以上学历，化工相关专业背景，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，富有进取精神； 3、服从管理安排，能够在高强度工作环境下稳定高效完成任务。 【工作内容】 负责试车过程的技术指导，推进现有工艺的优化升级，开展新产品与新技术的研发工作，及时协调处理各类突发技术问题

岗位职责： 1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程； 2、配合研发工程师开展日常研发任务，并完成实验数据的整理与记录； 3、落实实验室5S管理要求； 4、完成部门安排的其他临时性工作。 任职要求：硕士及以上学历，化工、植保类专业应届毕业生优先； 胜任力要求：具备较强的个人主动性，有志于在实验室研发领域长期发展，认同并热爱本职工作，积极进取； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利

工作职责： 1. 负责生产车间每日产量、工时、物料消耗等数据的采集、汇总与核对，确保信息准确且按时提交。 2. 编制生产日报、周报及月报，分析数据变化趋势，为生产管理提供有效的数据支撑与决策依据。 3. 配合开展生产成本核算，监控物料使用情况，发现生产过程中的损耗环节并提出改进建议。 4. 管理生产统计台账，定期整理归档相关资料，保障数据的完整性与可追溯性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、会计学或相近专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等）及常用办公软件，具备较强的表格处理与数据分析能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具有良好的逻辑思维和问题分析能力。 4. 有制造业生产统计或相关领域数据统计工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 主导机加工车间的日常生产活动，确保生产目标的达成。 2. 监控生产流程，持续优化以提升工作效率。 3. 协调内部团队及跨部门合作，保障生产计划的顺畅执行。 4. 快速响应生产过程中的问题，并制定有效的解决策略。 【岗位要求】 1. 具备出色的团队合作能力，能有效推动团队协作。 2. 对生产管理流程有深入理解，能够熟练操作相关设备。 3. 能够分析生产数据，提出改进方案以提升生产效率和产品质量。 4. 具备优秀的沟通能力和协调能力，能在多部门间进行有效沟通。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，合理控制浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别问题、解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效工资+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或因生产旺季业务需要，企业处于快速发展阶段，节奏较快，晋升空间大； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持纵向与横向发展路径： 专员→主管→子公司经理（后台支持方向） （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）