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1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
生产运营3-5人月结经验不限大专
宏达公司说明:宏达是一家自动化生产线、物流分拣线、智能立体仓以及各种电子、新能源以及无人机自动化生产线体的研发设计、生产制造的领先企业,公司成立40年,在深圳、河源、南京以及成都都有公司和工厂。 要求年龄 35 岁以下,大专以上学历,有非标自动化市场1-2年推广经验,对相关产品和公司需求了解,对互联网操作熟悉,工作地点 郑州 新密。 薪资4k—7k 年龄 35 岁以下,学历大专以上,对市场工作有兴趣,熟悉生产制造设备以及物流设备,能适应出差,愿意在郑州 新密工作。3k—6k 电话:
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9月29日 22:46拨打电话
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20元佛山容桂五金制品厂,普工9名,冲压熟手,一定要会用安全手,免体检,工期2个月起 工作要求:18-50周岁 工作内容:主要岗位冲压,需要有熟手经验 工作待遇:冲压20元/小时,长白班,月薪6500元左右 上班时间:8:00~12:00,13:30~ 17:30,6:00~22:00 吃住问题:包吃包住 注意事项:带上身份证原件,面试不穿拖鞋 地址:顺德容桂
杭州萧山区冲床熟练工一名,能吃苦,有力气,能适应加班,工作地址义桥镇湘东村。联系方式
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装配电工包吃加班补贴包住20人以上月结专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好电子电器有机械常识能看懂图纸
1,会看图接线,元器件安装,导轨排布,一二次回路接线作业 2,端子压线,套号码管,线槽走线理线,保证接线工艺整齐规范,做好线路自检,杜绝虚接松动 3,识别各种常用元器件 4,中工要求会独立配盘,1-2年工作经验 5,大工要求3年以上经验,可独立完成整套电柜 6,现场试工定级,工时足,车间环境好 7,综合薪资9000-12000 8,能接受出差 9,年龄20-42岁 10,无犯罪记录 11,会看io,会根据io表接线
河南焦作招聘叉车工1名,长白班,薪资6000元以上,需持有叉车证,年龄45岁以下。
叉车工
招聘叉车工1名,长白班,薪资6000元以上,需持有叉车证,年龄45岁以下。
焦作
9月26日 07:27拨打电话
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验生产文员/统计员EXCEL经验五险
工作内容: 1、负责ERP系统参数的合理维护,分析并及时处理计划订单相关事宜; 2、根据客户实际需求与预测数据制定物料需求计划,保障物料按时、按质、按量供应,科学管控库存水平,满足生产运作需要; 3、参与物料异常评审会议(MRB),协调处理异常物料问题,推动工程变更(ECN)顺利实施,有效管理呆滞物料; 4、熟练操作ERP系统,具有一年以上物料计划相关工作经验,具备良好的统筹协调能力及数据分析处理能力。 职位要求: 1、掌握基础电脑操作,熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑; 2、具备较强的学习能力和执行力; 3、工作态度端正,责任心强; 4、欢迎应届毕业生应聘。 工作时间: 周一至周六上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季) 上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
车间主任1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 主导机加工车间的日常生产活动,确保生产目标的达成。 2. 监控生产流程,持续优化以提升工作效率。 3. 协调内部团队及跨部门合作,保障生产计划的顺畅执行。 4. 快速响应生产过程中的问题,并制定有效的解决策略。 【岗位要求】 1. 具备出色的团队合作能力,能有效推动团队协作。 2. 对生产管理流程有深入理解,能够熟练操作相关设备。 3. 能够分析生产数据,提出改进方案以提升生产效率和产品质量。 4. 具备优秀的沟通能力和协调能力,能在多部门间进行有效沟通。
储备干部
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责: 1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准操作流程; 2、根据轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
工厂焊工焊接餐补3-5人月结
焊工20-50周岁,1年以上焊接实操经验,服从管理,适应车间工作,有焊工证优先。薪资福利:5000-7000元/月长白班,一天8小时,提供工作餐。招工人数:5名李女士工作地址:焦作市武陟县百维产业园10号
焦作 武陟县
9月29日 19:24拨打电话
车间主任1-3年大专饮品茶饮果汁
岗位内容: 1. 主导食品/饮料类新产品的开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等内容; 2. 协助生产现场的技术支持,参与解决生产过程中出现的各类技术问题; 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势,持续推动产品创新与升级。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、化学、营养学或相关专业背景,具备3年以上食品/饮料研发工作经验; 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范,具有良好的沟通协调能力和决策判断力; 3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 基础操作与维护:跟随资深技术工程师学习吸干机(无热再生、微热再生、压缩热吸干机等全系列机型)的机台操作、日常设备点检与基础维护,严格依照SOP作业标准完成生产环节的基础检测检验工作。 2. 技能进阶学习:系统掌握吸干机核心部件拆装调试、设备常见故障排查、系统运行参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能,逐步独立完成吸附式干燥机的性能调试与优化工作。 3. 技术体系搭建:参与压缩空气后处理系统的方案设计辅助工作,熟悉冷干机、过滤器、储气罐配套系统的选型逻辑,协助完成吸干机相关的工艺文件更新与作业标准优化。 4. 现场落地支持:跟进吸干机客户现场的安装调试、售后技术支持工作,学习处理现场露点异常、压降超标、能耗偏高等常见问题,积累一线项目实操经验。 5. 日常管理工作:落实作业区域5S现场管理要求,服从部门工作安排,完成上级交办的工艺改善、技术文档整理等临时性工作。 【岗位要求】 1. 品行端正无不良嗜好,学习领悟能力强,能适应生产现场工作模式。 2. 本科及以上学历,化学或者化工相关专业背景,应届毕业生、有压缩空气设备相关实习经验者优先录用。 3. 初步了解吸干机的基本工作原理,对露点、流量、压力、能耗等压缩空气系统关键指标有基础认知,愿意长期深耕空压后处理设备技术领域。 4. 能够使用SolidWorks等基础绘图软件,具备看懂气动管路图、电气原理图的潜力,动手能力强,具备良好的问题分析意识。 5. 工作严谨细致,沟通协调能力良好,责任心强,能接受不定期的短期出差,配合完成客户现场的技术调试与支持工作。
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