
空调安装维修工,暖通技术员
4000-7000元/月
暖通工程师3-5年学历不限市政工程住宅小区了解常用空调系统写字楼招/投标管理了解中央空调知识负责驻场安装施工图纸绘制/审核
职位描述要求:暖通、制冷、机电类专业背景,掌握电路检修及制冷系统维护相关知识,工作态度端正、责任心强,能积极配合工作安排。
岗位职责:承担空气源热泵、水地源热泵的安装、调试、售后维修与日常保养工作。
需根据项目需求进行不定期出差。
职位福利:提供交通补贴、餐食补助、弹性办公时间、节日关怀福利
职位亮点:优秀团队氛围,具备良好的职业发展通道
值班巡检暖通工程师(河南郑州)
4000-5000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上安装/调试特种作业操作证(制冷与空调)维修/保养
岗位职责:
协助楼长完成所辖楼宇的日常值守、巡查与维护工作;
监控基础设施运行情况,进行告警识别与上报,实施故障隔离及基础处置;
负责设备及环境的清洁卫生管理;
响应客户7×24小时的服务需求。
能力要求:
1、年龄30周岁以下,具备制冷或自动化相关专业背景
2、大专及以上学历
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金
储备管理人才
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作;
5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
研发主管(防护类产品)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上医疗防护产品
岗位职责:
1、研究全球医疗防护领域发展动态(如疫情常态化背景下的市场需求、新型材料技术进步),制定产品创新战略及升级规划。深入挖掘医院、疾控机构及最终使用者的实际需求,将其转化为具体的产品功能、性能参数与合规标准(如防护级别、透气性能、生物安全性);
2、全面主导产品开发全周期(从概念构思→样机开发→验证测试→量产落地),设定关键节点目标并统筹多部门协作(研发、制造、供应链、质量控制)。突破核心技术瓶颈(如过滤层材料改进、密封结构设计、灭菌工艺优化),保障产品效能达标且具备成本优势。识别并管控项目风险,及时应对技术调整、供应波动或法规更新对研发进程的干扰。
任职要求:
1、具备5年以上医疗防护产品研发经历,3年以上团队管理背景,成功主导过不少于2款防护类产品从开发到市场投放的完整流程;
2、熟悉防护类产品常用材料特性(如熔喷布、无纺布、密封条等)及相关生产工艺;具有较强的项目统筹能力,善于跨职能协同与资源调配。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验食品机械经验其他企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验需要倒班
岗位职责:
1、负责生产设备的日常巡检、维护、保养及突发故障的及时处理;
2、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率与稳定性,减少停机频率;
3、参与新设备的安装、调试工作,保障设备顺利投入生产使用;
4、制定并落实设备预防性维护方案,降低非计划性停机风险;
5、配合生产部门解决因设备异常引发的技术问题,保障生产顺畅进行。
任职要求:
1、具备3年以上设备维修相关工作经验,掌握生产设备的结构原理及维护流程;
2、熟悉机械与电气系统,具备较强的故障诊断与处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门协同作业;
4、动手能力强,善于分析问题并独立应对突发设备状况;
5、具备持续学习意识,能快速理解并应用新技术或新型设备。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上材料研发无机非金属材料玻璃材料陶瓷锂电材料
岗位职责:
1. 按照公司研发项目的整体安排,执行并完成各项试验工作;
2. 负责实验室仪器设备的日常使用、保养及管理工作;
3. 严格遵循标准操作规程,完成物料制备、检测等相关任务;
4. 对实验过程中产生的数据和图像进行整理,并编制输出报告;
5. 参与实验方案的设计与具体实施;
6. 遇到异常情况或潜在风险时,及时向上级汇报并提交质量事件记录;
7. 积极参与5S管理活动,保持实验区域整洁有序,持续维护高水平的现场管理标准;
职位要求:
1. 本科及以上学历,材料、机械、化学、化工、矿物加工、冶金等相关专业背景;
2. 具备材料类实验管理经历,熟悉煅烧、磨粉等设备及分析检测类仪器的操作;
3. 有在材料、化工类实验室工作的实际经验,掌握5S实验室的基本管理规范;
4. 具备高温材料(如水泥、陶瓷)烧结、熔炼、成型、加工、热处理等实操经验者优先考虑;
5. 能熟练操作计算机办公软件,掌握Word、Excel等常用工具;
6. 工作认真严谨,在以往工作中展现出良好的安全意识与操作能力;
7. 品行端正、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,学习适应能力强。
暖通专业主管
4000-9000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
洛阳多个工地招聘暖通中央空调专业人员,
现场全面负责技术管理,
招聘岗位:技术员、施工员、造价预算员、学徒,
联系电话:***********(微信同号)
暖通工程师
4000-7000元/月
暖通工程师3-5年学历不限装配式建筑农业建筑ArchiCAD
冷库冷链设计、预算及施工组织,每月休息四天!
招聘人数1-5人
设备服务工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年中专及以上不需要出差要求有设备维保经验C1驾照汽车机械经验有社保不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位要求
-承担工程机械设备的日常维护与保养任务;
-对接厂家指定的售后服务人员,协调相关技术支持事宜;
-负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。
任职资格
-机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景,中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,具有工程机械维修经历者优先考虑;
-具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应高强度作业环境;
-持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用;
办公地点:河南洛阳
持有驾照者优先安排;
具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。
物流管理储存干部
4000-7000元/月
生产运营包住1-2人月结1-3年本科及以上全职做六休一月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调坐班缴纳社保
储备干部招聘启事
一、招聘岗位
储备干部(培养方向:仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理)
二、招聘要求
1. 学历要求:全日制本科及以上学历
2. 年龄要求:25-28周岁
3. 专业要求:统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先
4. 素质要求:具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力,能适应仓储行业工作节奏,有责任心、执行力强,愿意从基层岗位历练成长。
三、岗位职责
1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作;
2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作;
3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识,按培养计划成长为核心管理人才;
4. 完成上级交办的其他管理相关工作。
四、我们提供
培养方向1、人力资源公司管理岗
培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。
培养方向3、会展&传媒公司管理岗。
培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。
电焊1-2人焊工证
大王屯招2026年长期工
组装成手3人(40岁以下 手头利索的)
电焊工成手2人(有证)
工资按月发放
面漆家具打磨
河南省开封市杏花营农场家之景浴室柜工厂
招面漆师傅1名
打磨工2名
设计师画图量房1名
联系人张女士
工资待遇电话详谈
保安月结
景区保安
要求年龄18到45周岁以内
身高170以上,形象良好,
身体健康,服从管理
月薪3500(月结)
福利待遇
月休四天,每天工作8小时,节日福利,加班补助。
上班时间
早班8点到12点
14点到18点
下午班12点到16点
18点到22点
联系方式:
电话:
暖通空调工程师
5000-8000元/月
暖通工程师大专及以上图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维
大专学历 三年经验 适应季节性弹性工作者优先。
数据中心/接维专员(电气 暖通 弱电方向均可)
1.6-2万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心暖通工程师数据中心电气工程师数据中心
1、负责阿里云IDC机房接维现场全流程工作的组织与推进;
2、负责阿里云IDC机房接维过程中问题的收集、整理、分析、归类、跟踪及闭环处理,并编制接维问题报告;
3、负责阿里云IDC机房接维质量相关数据的采集、汇总、分析、梳理与跟进,输出接维质量评估报告;
4、协助接维经理开展接维KCP执行情况的数据收集、汇总与分析,推动执行优化;
5、负责接维项目的跨区域飞行检查、问题核查以及接维问题的前置整改与落地实施;
6、负责区域山海关平台数据、项目CMDB信息及技术文档资料的统筹管理与推进。
1、大专及以上学历,电气、暖通、弱电、消防等相关专业,持有相关资格证书者优先;
2、3年以上数据中心从业经验(具备接维管理经验者优先),熟悉接维全流程操作,掌握数据中心各系统(电气、暖通、弱电、消防)运行要求;
3、熟悉机电类工程项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点;了解数据中心基础设施交付规范、接维验收流程及运维体系运作机制;知晓数据中心技术架构与核心特性;
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,工作严谨负责,具有独立判断力、主动学习能力与团队奉献精神;能够独立制定并推动实施接维计划、方案及评价体系;具备一定项目管理实践经验,持有PMP证书者优先;能承受工作压力,可适应长期出差安排
暖通工程师-数据中心
1.4-1.6万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上数据中心数据中心暖通工程师
1、开展暖通专业技术方案的优化分析与评估,针对共性技术问题制定标准化解决策略;
2、参与数据中心系统能效提升方案的评估工作,组织实施能耗数据审核与分析;
3、统筹全球数据中心暖通专项风险排查工作的发布与推进,落实日常技术风险的跟踪与闭环处理;
4、跟进暖通拓扑结构、能效管理平台、水质管理平台、空气环境监控平台等数字化系统的开发与落地;
5、收集现场运行中的技术问题,推动典型问题解决方案实施,开展能效数据监测及能效目标管控;
6、主导暖通系统变更技术评审、运维优化评估、风险识别与评估、维护有效性复核、全球飞行检查、海外重点项目建设支持、运营商协作管理等工作,并承担各运维业务流程的统筹管理与数据分析任务
1、学历:本科及以上
2、专业背景:自动化、暖通、动力类相关专业毕业
3、工作经验:具备5年以上数据中心行业相关工作经历
4、能力要求:精通数据中心暖通系统或自控工程的运维、设计或建设规范与流程,具备较强的沟通表达与文档撰写能力,具备一定的英语书面及口头交流能力
光伏运维工程师(兰考及周边区域)
5000-7000元/月
光伏工程师1-3年高中及以上
1.主要负责电站设备运维工作
2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。
3.要求有低压或高压电工证,有驾照得会开车(有光伏电站运维经验、持高压电工证优先)
薪资待遇:5000-6500,缴纳五险,月上24天班
储备生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验农用化工经验
岗位职责:
1、生产管理:依据生产目标制定生产计划,全程监督生产执行过程,确保按时保质完成各项生产任务;
2、工艺优化:持续改进生产工艺流程,提升生产效率,减少能源消耗与原材料损耗;
3、安全生产责任:落实安全责任制,定期开展安全培训与应急演练,排查并整改车间安全隐患,防范安全事故发生;
4、环保合规:严格执行环保法规,规范处理生产废弃物,推动清洁生产实施,降低污染物排放,配合环保监管检查;
5、设备管理:编制设备维护保养方案,监督日常维保及检修作业,建立完善设备台账,加强备品备件的统筹管理;
6、团队管理:科学安排班组工作任务,优化人员结构配置,重点培养技术骨干,全面提升团队专业能力;
7、跨部门沟通:积极对接相关部门,协调解决生产过程中涉及的协作问题;
8、成本管理:管控生产环节各项成本,跟踪能耗、物料使用等关键指标,合理控制人力支出,审核车间费用,杜绝浪费。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,化学、化工或工艺类相关专业,具备5年以上同行业同岗位工作经历,熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术;
2、具有安全管理与成本管控实践经验,具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1、全面负责工厂运营,保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展
2、组织召开各类管理会议,优化内部管理体系,强化成本控制,激发生产效能,科学调配能源与材料资源,减少浪费,提升效率,压缩生产周期
3、主导制定企业内部管理制度,涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面,拟定有效实施方案并推动落地执行
4、坚持质量优先原则,推进全流程质量管控,定期组织质量分析会议,快速响应并解决质量问题,牵头质量改进项目,推动新产品研发与技术创新
5、强化设备运维管理,确保机械设备保持良好运行状态,提升设备完好率
6、应对突发情况,针对生产与安全责任事件,查明原因,明确责任,落实处理措施,严肃处置违规违纪行为
任职要求:
1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验
2. 持有大专及以上学历
3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,持有质量体系内审员证书者优先
车间管理,厂长,可以不用懂生产,带薪培训
8000-13000元/月
厂长5-10年高中及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1,主持工厂全面工作,确保企业安全,质量,生产正常运行
2,要求必须会管理,有人员协调能力,语言组织能力强,善于沟通。
3,车间的生产环节不懂也没事,公司带薪培训。
4,需要有责任心,有上进心
免费聊
技术员
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证机电类专业风电运维经验
找一位风力发电运维工技术员,或者班组,要专业有证,高空作业,干过风力发电维护的再联系,没干过勿扰。
木门订单处理员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃3-5年高中及以上家居家具
1.办公室销售接单岗位,通过微信及电话处理业务沟通,需熟悉木门制作工艺,能准确核算木门材料用量及尺寸调整,熟练使用电脑软件进行订单录入,负责新客户拓展及老客户关系维护。
2.岗位要求:年龄25-40岁,具备基础电脑操作能力,性格外向,有耐心和责任心,工作主动积极,具备良好的语言表达与协调能力。
3.工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-18:00,午休1小时;夏季午休延长至1.5小时,下班时间为18:30。工作日提供午餐。
焊装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或焊接相关专业;
2、工作经验:8年以上汽车焊装工艺管理经历,具备5年合资品牌(如大众/本田)或高端品牌(如奥迪/雷克萨斯)焊装车间管理经验;
3、专业技能:熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型,了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范,能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件;
4、资质证书:具备国际焊接工程师(IWE)或同等资格者优先。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡,优化生产节拍,达成JPH≥30台/小时的效率目标;
2、质量管理:构建车身尺寸精度控制体系(关键测点合格率≥98%),执行焊接质量全流程监控(虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰);
3、新技术应用:推动轻量化车身连接技术落地(开展铝钢混合连接工艺研发),引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段;
4、成本优化:组织实施电极帽寿命提升项目(目标寿命≥6000点),压降单台辅料消耗(年度降本目标3%至5%);
5、HSE管理:落实焊接烟尘治理措施(作业场所PM2.5≤50μg/m³),完善机器人安全防护机制(实现安全事故零发生)。
铝板厂生产负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效;
2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令;
3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常;
4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况;
5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展;
任职资格:
1、企业管理或相关专业,大专及以上学历;
2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年;
3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验;
4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封热能工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘开封暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。