
设备服务工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技不需要出差要求有设备维保经验C1驾照汽车机械经验有社保不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位要求
-承担工程机械设备的日常维护与保养任务;
-对接厂家指定的售后服务人员,协调相关技术支持事宜;
-负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。
任职资格
-机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景,中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,具有工程机械维修经历者优先考虑;
-具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应高强度作业环境;
-持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用;
办公地点:河南洛阳
持有驾照者优先安排;
具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。
静设备设计工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
1、参与施工图纸的审查及相关技术交底工作;
2、承担静设备的维护、检修及现场施工任务,编制静设备专项施工方案;
3、负责静设备检修、维护与施工过程中的技术指导和质量监管,涵盖压力容器、压力管道、安全阀、换热器及各类罐、釜等设备,熟悉焊接工艺、无损检测方法及吊装作业相关知识;
4、主导石化领域静设备检修项目实施,组织并完成交工资料的整理与编制;
5、承担特种设备的日常使用与合规管理工作;
6、熟练操作常用办公软件,具备扎实的CAD软件应用能力;
7、负责焊接作业及设备安装、检修工作的现场组织与协调;
8、制定并落实质量控制措施及质量计划要求;
9、具备较强的统筹协调与团队组织能力。
10、年龄不超过40周岁。
11、能接受因工作需要的出差安排。
薪酬面议
设备管理工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理维修保养生产设备特种设备
1、岗位职责:
(1)深入生产现场,从掌握具体设备操作入手,逐步积累设备管理实践经验;
(2)承担设备技术改造与优化推进任务,协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作;结合生产实际提出可行性改进建议,提升设备运行效能与生产匹配度。
(3)负责所辖区域内设备的全流程管理,包括点检、维修、保养等环节执行,降低设备故障频率及重复故障发生率;
(4)推动现场设备精益化改善措施落地,规范备品备件、耗材及工具的使用与管理,有效控制维修成本与停机损失;
(5)参与并落实设备管理专项提升项目;
2、基本条件:
年龄:35岁以内,具备三至五年设备管理相关工作经验
学历:本科
专业:机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关专业;
3、核心素质:
(1)理解设备全生命周期管理理念,熟悉设备维护、保养、检修及技改的基本流程。
(2)掌握机械制图、设备原理、电气基础等专业知识,能够识读设备图纸和电路图。
(3)了解5S/TPM/精益生产等现场管理方法,具备初步的设备故障诊断与分析能力。
(4)具备数据统计与分析能力,可独立完成设备台账、维保记录、故障报表等文档工作。
(5)熟悉安全生产相关规定,具有设备安全管理和风险识别意识。
4、重要特质:
(1)性格沉稳、责任心强,吃苦耐劳,能长期坚守生产一线岗位。
(2)学习能力强,愿意从基层岗位做起,接受轮岗安排与现场实操锻炼。
(3)思维条理清晰、动手能力突出,善于发现并解决设备运行中的问题。
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
(5)有明确的设备管理职业发展方向,稳定性高、进取心强。
5、其它要求:
(1)基本要求:须持有高压电工证或低压电工证。
(2)软件应用:能读懂机械图纸与电气原理图;熟练操作Office办公软件,可制作设备报表及进行数据分析;掌握CAD软件或简单设备管理系统者优先。
设备工程师(校园招聘)-山西大同
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备在生产现场的管理规范,统筹日常维护、故障维修及自主保养计划的实施;
2. 主导设备停机问题的根本原因分析与解决,推动设备运行效率提升,助力产品良率改善;
3. 电气方向需精通欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器),掌握威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器与驱动器的工作原理及其应用;
4. 具备运用工程化思维进行问题推导与分析的能力。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语熟练,具有良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
精通C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制系统开发经验;
掌握工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件架构(如HMI开发工具);
具备数据库设计能力或设备运行数据分析经验者优先;
5. 能适应车间或生产现场工作环境,可接受短期外出差旅。
上班地点
设备工程师-电气/视觉/软件/机械
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改进,提升产品良率;
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语流利,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验;
了解工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具);
具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先;
5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一长白班厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保免体检包进
招聘岗位:机加工程师
工作内容:负责机加工工艺设计,现场技术指导,根据图纸材制定计划
任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士材料研发无机非金属材料玻璃材料陶瓷锂电材料
岗位职责:
1. 按照公司研发项目的整体安排,执行并完成各项试验工作;
2. 负责实验室仪器设备的日常使用、保养及管理工作;
3. 严格遵循标准操作规程,完成物料制备、检测等相关任务;
4. 对实验过程中产生的数据和图像进行整理,并编制输出报告;
5. 参与实验方案的设计与具体实施;
6. 遇到异常情况或潜在风险时,及时向上级汇报并提交质量事件记录;
7. 积极参与5S管理活动,保持实验区域整洁有序,持续维护高水平的现场管理标准;
职位要求:
1. 本科及以上学历,材料、机械、化学、化工、矿物加工、冶金等相关专业背景;
2. 具备材料类实验管理经历,熟悉煅烧、磨粉等设备及分析检测类仪器的操作;
3. 有在材料、化工类实验室工作的实际经验,掌握5S实验室的基本管理规范;
4. 具备高温材料(如水泥、陶瓷)烧结、熔炼、成型、加工、热处理等实操经验者优先考虑;
5. 能熟练操作计算机办公软件,掌握Word、Excel等常用工具;
6. 工作认真严谨,在以往工作中展现出良好的安全意识与操作能力;
7. 品行端正、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,学习适应能力强。
生产售后技术支持
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技二类医疗器械
岗位职责:
1、负责日常生产、安装及售后维修工作;
2、做好生产数据记录与成本管控相关事宜;
3、负责生产数据的收集、分析与汇总总结;
4、维护客户关系,提供及时高效的客户服务;
任职要求:
1、年龄在20至50岁之间,有丰富经验者年龄可适度放宽;
2、具备1至3年工作经验,有医疗器械行业背景者优先;
3、具有扎实的专业知识,具备良好的团队管理与组织建设能力;
4、了解行业相关法规,具备设备风险识别及突发事件应对能力;
5、能适应临时出差,服从跨区域工作调配,接受不定期加班(加班可安排调休);
设备管理工程师(医疗实验室,郑州)-R3207F
8000-15000元/月
设备工程师3-5年本科计量设备维护工具维修工具设备计量设备维护
岗位职责:
负责设备从采购到报废的全流程管理,包括验收、计量、维护及维修等工作。
任职资格:
1)具备3年以上设备计量相关工作经验;
2)熟悉实验室设备的维护与保养专业知识。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向电气工程及其自动化
岗位职责:
1、初期在各基层部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,重点培养生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等领域的专业人才。
任职资格:
1、全日制一本及以上学历,主修电气自动化、机械等相关专业;
2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,工作认真负责,富有团队责任感。
代驾司机日结
招聘:代驾司机【日结】薪资:200元/天·日结微代驾全天一口价20元主城区不限公里(30分钟)搜索:微代驾一键下单岗位亮点:包含500万代驾险,司机本人30万人身意外险岗位要求:1.驾龄要求:具备三年以上驾龄,驾驶经验丰富。2.驾驶技能:熟练掌握手动挡和自动挡车辆驾驶,能够适应不同驾驶场景。3.背景要求:无犯罪记录,品行端正,责任心强。接单方式:系统派单薪资待遇:工资日结,月收入3500元以上,全职8500元以上!面试地址:-**详细地址**:洛阳市西工区通元国际花园1号楼A单元801室。
长白坐班霸主320一天,当天入职,包吃包住,入职津贴奖金6000元
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖
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装卸工
装车的工人
长期干的联系,临时的不要。装车抱砖机上
薪资福利:工价 180
招工人数:一个班
因原有工人不习惯半自动打包机
工作地址:河南洛阳
打包装卸工力工搬砖工厂搬运工
半自动打包机
长期干的联系,临时的不要。装车抱砖机上
薪资福利:工价 180
招工人数:一个班
因原有工人不习惯半自动打包机
工作地址:河南洛阳
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
急招设备维护工程师(接受无经验,应届生)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受小白,包吃住,五险一金
工作地点:成都 能接受出差来
接受第三方 介意勿投
岗位职责
1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。
2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。
3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。
4. 执行设备维护计划,及时排查电气、机械、网络等常见异常。
5. 服从公司调度,能接受长期/频繁出差及驻场工作。
6. 完成上级安排的其他运维相关工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。
2. 无经验可培养,愿意从基础岗位做起,学习能力强。
3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目,适应能力强。
4. 动手能力强,工作认真负责,有责任心与团队意识。
5. 沟通良好,能配合客户与现场施工,服从管理。
6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。
福利待遇
1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。
2. 带薪培训,工程师带教,成长路径清晰。
3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖,缴纳社保。
4. 晋升方向:运维工程师→技术主管→项目经理。
6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 +800-1500元 岗位补贴 +800
项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+
采购专员
永康市海纳工贸有限公司
锂电技术工程师
锂电工具品牌运营
采购助理
整机检验
联系人:吕先生,羊先生 ,
联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号
光伏系统设计工程师
5000-6000元/月
光伏运维工程师1-3年大专要求光伏设计经验光伏结构设计经验1MWp以下经验户用光伏设计经验
岗位职责:
1.负责光伏项目前期设计与规划,确保技术方案符合工程标准并具备良好经济性;
2.开展光伏系统全流程设计工作,涵盖电气配置与结构布局,保障技术可行性与运行安全;
3.对接客户及内部项目组,明确需求信息,输出专业设计建议与技术解决方案;
4.协同项目执行过程,保证图纸输出精准且同步更新,支持施工现场顺利推进;
5.参与方案评审环节,持续优化设计细节,提高系统整体效能与发电效率。
任职要求:
1.熟练掌握光伏系统设计相关软件及电气辅助设计工具;
2.具备扎实的光伏技术知识,了解国家及地方现行光伏行业规范与政策要求;
3.具有良好的协作意识和沟通技巧,能与客户及多专业团队顺畅配合;
4.可独立应对现场技术问题,具备较强的学习适应能力与问题处理经验;
5.拥有较强的统筹协调能力,能在复杂任务环境下保持高效作业。
洛阳洛龙区岗位职责:1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;2、负责员工日常
6000-9000元/月
生产管理免费培训包住20人以上月结1-3年大专全职
岗位职责:
1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;
2、负责员工日常操作培训,指导;
3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控;
4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写;
5、负责生产现场“5S”与人员安全;
6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对;
7、负责班组生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故;
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历;
知识技能:
1、掌握精益生产、IE等生产管理工具,掌握带领生产团队的方法;
2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患,参与车间班组各项管理规程评审;
3、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件;
工作经验:3年及以上制造业生产系统管理经验优先;
语言:普通话标准;
其他:1)有较强组织、协调及现场管理能力,抗压能力要强;
2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系
生产品质主管
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专QCQE
一、职位描述
制定并监督实施原材料、外协件、生产流程及成品出厂环节的质量检验标准与操作规范,全面负责公司产品质量管控工作。
二、任职条件:
1. 机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业,统招专科及以上学历;
2. 具备机械制造行业质量管理相关工作经验,有参与质量体系搭建经历者优先;
3. 具备良好的抗压能力与责任意识,对质量管理工作有高度热情。
三、薪资待遇
待遇面议,转正后依法缴纳社会保险。
消防技术工程师
1-2万元/月
消防工程师1-3年本科消防维修保养注册消防工程师资格证书
岗位职责:
1. 参与基地层面针对公司及集团中心相关标准的细化与修订工作,推动标准在工厂内的有效实施;
2. 负责本工厂消防运维工作的统筹管理(包括供应商合同签署、年度维保计划编制、过程监督、应急响应、维保资料归档、系统问题处理及定期与供应商沟通等);
3. 组织并管理工厂消防小组,定期开展工作沟通,推进各项任务执行,并向基地上级及时汇报进展;
4. 配合客户、基地EHS部门及集团中心对工厂消防系统的审核与检查,解答相关疑问,记录发现问题并推动整改闭环;
5. 参与公司及集团层面消防相关标准的优化与更新,确保标准在工厂端落地执行
岗位要求:
学历专业:统招本科及以上学历,消防工程或相关专业优先
知识技能:熟悉消防领域的标准与规范
工作经验:
1. 具备2年以上大型制造企业消防系统管理经验,有消防维保外包商管理经历;
2. 掌握消防相关法规标准,了解消防设备运行机制,具备常见故障识别与处置能力;
3. 具备一定消防图纸审查能力,熟练使用AUTOCAD软件;
4. 有供应商管理实践经验;
5. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力
语言:普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
其他:性格稳重,态度积极,具备较强的组织协调能力和现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作精神及责任心
4000-7000包吃包住给排水工程师
4000-7000元/月
给排水工程师经验不限中专/中技驻场方案设计日常运维AutoCAD
岗位职责:
1.负责供排水系统技术支持和现场实施。
2.制定施工计划和施工进度与跟进
任职要求:
1.具备供排水相关领域的知识经验,熟悉AUTO、CAD绘图软件
2.工作认真负责,带领机械师傅和工人完成施工任务。
薪资待遇:
4000-7000包吃包住,有师傅帮带。
工作氛围:年轻化团队,氛围好,
汽车零部件焊接生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位内容:
1.根据生产订单组织安排焊接加工;
2.检查焊接质量并组织安排全检工作;
3.能够使用和维护焊接设备,并按时对设备进行保养;
4.理解和应用相关工艺规范和标准。
任职要求:
1.熟悉汽车零部件焊接生产工艺流程;
2.精通悬挂焊点焊、点焊螺母,工艺参数调整;
3.现场5S管理和质量管理经验;
4.严谨细心,具备团队合作精神;
5.汽车零部件制造行业经验优先录用。
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专管食宿
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在多个部门进行轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效能提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,善于吸收和应用新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
光伏运维电工(洛阳汝阳)
5000-7000元/月
光伏工程师1-3年高中
1.主要负责电站设备运维工作
2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。
3.要求有低压或高压电工证,有驾照得会开车(有光伏电站运维经验、持高压电工证优先)
薪资待遇:5000-6500,缴纳五险,月上24天班
储备管理人才
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专管食宿
岗位职责
1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作;
5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
栏目概述
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