两班倒➕月综合工资4500左右！ 主推本地一手单企业！ 【港区合众电子】面试 年龄：18-38 岁，男女不限，！ 薪资待遇：底薪+绩效奖金+加班工资+旺季补贴 1）底薪：2200元/月，（第一个月2100元） 2）绩效奖+岗位补贴：根据企业评定发放 3）加班：按2200的基数，1.5倍/2倍/3倍 综合工资：4500左右 岗位：SMT 两班倒 岗位：库管员1人（30-40岁，白班） 食宿待遇：吃饭自理，住宿免费，水电均摊（6-8人间，设施齐全）！ 温馨提示： 1、面试地点：南港智能手机产业园区。 2、面试通过员工有一月以内的2级以上医院的体检报告可以不用再次体检。 面试时间：下午13：30厂区集合面试。

叮买咚‬菜 招聘啦 叮买咚‬菜 招聘啦 【配送岗位】7000-11000，3公里内，系统派单，出门6-12单，日均60-100单，时间可通沟‬可就近安排，全兼职不限； 【分拣岗位】薪资6000-8000，根据单订‬内容，分拣打包商品； 【夜班岗位】6000-9000，清点到量货‬和品类+物品归类； 【水产养殖】6000-9000，处理门店鱼蟹虾‬订单，养殖+称重+宰杀； ♥【仓岗管‬位】（大以专‬上）6000-9000，协管助‬理门店+盘库点‬存；（的，对来未‬职业有规划法想‬得 均可我打‬电话步同‬

岗位名称：科龙仓库计时岗；科龙仓库计件岗；仓库管理岗位。 岗位要求：1.具备基本的仓库管理知识或相关工作经验。2.能够熟练操作相关仓库管理软件。3.有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇：1.高薪招聘，薪资待遇优厚。2.月收入过万。3.薪资准时发放，福利有保障，提供额外的春节期间留岗补贴。

王冰（） 2⃣【招聘司机➕仓管➕文员】 一、电动三轮车司机3名 3500—5000元 二、4.2箱货司机 4500—8000元 三、仓管2500—4000元 四、文员2500—3000元 ，以上年龄30—45岁，交五险一金，地址：登封少林小区通达路小学西500米 电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，保持库存准确率≥95% 3.按照先进先出（FIFO）原则管理物料，合理规划库位，提升空间利用率与作业效率 4.维护仓库5S管理标准，保障作业环境安全、整洁、有序，配合消防及安全检查 5.协同采购、物流、生产等部门完成跨环节对接，及时反馈异常情况并协助优化流程 任职要求： 1.学历不限，具备基础识字算数能力及计算机操作能力（熟练使用Excel优先） 2.有1年以上仓储、物流或制造业相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从排班安排

负责每天收发货物，仓库内部整理。

众鸿物流公司正在郑州招聘具备叉车操作技能和物流工作经验的现场仓管人员，联系人为叶女士。

春晓新签新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利） 活非常轻松 岗位: 仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息，传递不良品管理及财务管理等工作 要求:男女不限，16到50岁工人状态好了可以大几岁，认识26个英文字母，员工要偶尔能适应加班到22点左右 小时工：普工22元/小时（含2元餐补） 叉车工25一个小时，包含餐补 满7天可借支，25号发工资，商保普工 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 ⚠入职。 工作地址: 春晓 梅山自由选择 电话:

国棉一厂客户找阿姨，年龄55岁左右，工资4000休2天。不休4300，日工资一天143，过年有三天双倍工资。工作内容，洗衣做饭，搞家务，照顾老爷子，客户独居自理老爷子87岁。2室1厅。阿姨休息有单独的房间联系方式

郑州市惠济区招装修木工，中工，240一天，管午饭，可以干15天左右

纯电商小件卸车 工作地址:园博园菜鸟三期 17:00-05:00左右 160元；自行: 170元；多少干1小时15块钱 18-58周岁

郑州市荥阳市招氩弧焊

招聘：恒星西门安泰街餐饮店招前台收银员一名，月薪3000＋提成，服务员一名，月薪2500-2800，，电话：

注塑工厂招聘: 新工厂，新产线 1、产线操作工10名 计件工资5000-7000，要求有相关经验者优先，年龄在50周岁以内，男女不限。 2、挂膜工两名 要求有相关工作经验优先，综合工资5000-6500。 3、加料工两名 要求有相关工作经验优先，综合工资5000-6000，，年龄在50周岁以内。 4、粉料工一名 要求熟练工，工资5000，，年龄在60周岁以内。 5、库管一名 要求有工作经验者优先，工作认真仔细，工资3500，试用期一个月，有社保，男女不限。 以上所有岗位管吃（两餐）管住（新宿舍、环境好）。 联系电话:

诚聘:因生产发展需要，招办公室主任1名，机缸班长1名，定型班长1名，定型机长2名，品检2名，叉车工1名，仓管1名（数码印花，主营人棉，全棉），期待各工段精英的加入，电

招聘：5000-15000急招：库管，技术，质检，普工 薪资：5000-15000元/月 清河县航宇汽车配件有限公司诚聘公告 库管：会开叉车优先 1、负责仓库日常出入库管理，确保物资账实相符，准确记录库存数据； 2. 按照规范完成货物的分类、摆放、盘点及整理工作，保持库区整洁有序； 1. 运营经理 - 岗位职责： 统筹工厂整体运营，制定并执行生产计划；管理生产主管、班组长、技术人员等团队，明确岗位职责与考核机制；组织技能培训与工作指导，提升团队生产管理能力与协作效率。 - 薪资待遇：面议（能力决定薪酬，上不封顶） 2. 技术开发（5名） - 岗位要求：熟练操作二维、三维制图软件（如AutoCAD、SolidWorks等），能独立完成新产品开发；有冲压、焊接类产品开发经验者优先。 - 薪资待遇：7000–15000元/月 3. 冲压焊接车间主任（2名） - 岗位要求：*性，25–50岁，3年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产流程与现场管理。 - 薪资待遇：6000–10000元/月 4. 质量主管（5名） - 岗位要求：能全程监控生产过程，精准把控关键质量控制点；具备质量数据分析与流程优化能力，可推动持续改进。 - 薪资待遇：面议（待遇从优，根据能力定薪） 5. 质检员（10名） - 岗位要求：高中及以上学历，有制造业质检经验者优先，责任心强、工作细致。 - 薪资待遇：5000–8000元/月 6. 打磨工（15名） - 岗位要求：能吃苦耐劳，服从生产安排即可。 - 薪资待遇：面议（多劳多得，计件/计时薪资灵活） 工作地址：马屯工业区、联系人：许英 联系电话管吃管住,，长年有活、地址马屯工业区

招聘仓管 仓管员24元/小时 需要有叉车证！工作地震泽或科技园 包吃住，工期3-4个月，，依法纳税，可以预支 现场面试

【招聘】 1招磨床车间主任一名 高工资 会修磨床 2.千类0类安装工：2名 高工资 上不封顶 招会干的，有能力的。 3.招发货包装工 2名 有长功夫 熟悉烟店周边物流优先 年龄25岁-45岁 4.磨床工3名 不累 有老师带 高工资 5.库管一名 整理库存 会做简易库存内账。 高工资 准时发，待遇优厚 年龄28岁-45岁 有工作经验，服从管理优先，有能力工资不成问题。 联系电话 地址 潘庄智创未来工业园

每周日单休.开单，配载

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依托公司提供的货源渠道，通过精准筛单、高效沟通，为物流专线匹配优质货源，推动货物运输合作落地，助力公司专线业务量提升。 核心工作职责 1. 货源筛选：根据公司各条物流专线的起讫地、货型要求、运输时效、重量限制等核心指标，从公司专属货源渠道中筛选匹配度高的订单，优先锁定高利润、高稳定性的货源。 ​ 2. 货主沟通：使用公司标准化沟通话术，主动联系货主，清晰介绍公司专线运输的优势（如直达时效快、价格合理、装卸有保障等）；详细确认货物包装、装卸要求、发货时间等细节，引导货主选择公司运输模式。 ​ 3. 合作跟进：与货主敲定运费金额、结算方式、责任划分等关键条款，跟进订单从确认到装货运输的全流程，确保合作顺利落地；及时反馈货主需求，协助解决合作中的突发问题。 工作时间 早上9：00——12：00 下午13：30——18：00 ​

能够熟练操作菜鸟驿站APP，完成日常入库

招聘～招聘～招聘～ 临时兼职寒假工均可 多多买菜古荥仓 1. 长期夜班分拣员 计件工资，多劳多得 男女不限，月薪4000－6000 要求:45岁以下，身体健康 2.带车司机长期工 随时上岗 计件工资，多劳多得6000-9000 3.电动三轮车送货师傅 过年不放假，干到年三十，人走账清 电话： 地址：惠济区古荥惠济五中斜对面

岗位职责： 统筹物流中心日常运营工作，涵盖商品库存、品质、配送管理，车队运输调度、人员行政事务、安全管控、资产维护及成本优化等方面； 负责物流中心货物运作管理，包括商品验收、分拣作业、配送执行与系统录入，进库商品的流转配送，异常商品的退换货及返厂处理，落实入库商品的质量控制措施； 负责商品配送体系运行，依据门店需求制定科学配送方案，持续提升配送效率，合理规划库存储备，确保库存结构健康； 负责供应商协调对接，包含配送合作流程审核、第三方协作单位筛选、合作协议编制、履约过程跟踪与绩效评估； 负责物流中心安全体系建设，涵盖仓库消防管理、现场人车货作业安全、运输环节安全保障，定期开展安全隐患排查，及时整改问题，保障运营安全。 任职要求： 1、熟悉连锁商超物流配送及仓储作业流程，具备3年以上同类型物流中心管理岗位工作经验； 2、掌握现代仓储物流管理模式，有2年以上苏宁仓、宇培仓等专业化仓储管理系统实操经验； 3、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先；具备良好团队协作意识，拥有带领50人以上团队的实际管理能力。 原标题：《物流仓储经理2.1-2.5W+五险一金》

岗位职责: 1.负责物流信息部电话接听，为客户提供业务咨询解答服务 2.快速响应并处理各类物流问题，保障服务流程顺畅 3.积极配合团队成员，协同推进部门任务达成 4.根据安排为指定车队进行货物调配工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能妥善应对客户各类诉求 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.拥有良好的团队意识，能与同事紧密协作、共同进步

岗位职责： 1、制定并持续优化物流运营流程，提升整体运作效率； 2、统筹物流团队管理，保障货物运输安全与时效性； 3、对接供应商及客户，及时协调处理物流环节中的各类问题； 4、跟踪物流成本变动，挖掘降本增效的可行路径； 5、定期开展物流数据统计与分析，为管理决策提供依据。 岗位要求： 1、专科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先； 2、需具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、精通物流作业流程及成本管控相关方法； 4、拥有出色的沟通协作能力与团队领导能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 6、有同行业工作经验者予以优先考虑。

长白班仓库管理员

小车汽车配件分拣，没重货，团队协作，一起上班，一起下班，下午两点上班，有货就分拣，没货等待。

招聘：仓库管理 薪资：面议 <BR>可年后上班<BR>仓库管理核心职责<BR> <BR>仓库管理的职责围绕物资入库、存储、出库、盘点、安全及数据管理全流程展开，确保物资流转高效、账实相符、库存安全，具体分为以下几类：<BR> <BR>1.?入库管理<BR>负责物资到货后的验收，核对采购订单、送货单与实物的规格、数量、质量是否一致；验收合格后办理入库手续，录入仓储管理系统（WMS），张贴物料标识卡，安排物资上架存储。<BR>2.?在库管理<BR>按照物资特性规划库位，执行&ldquo;先进先出（FIFO）&rdquo;原则；定期对库存物资进行巡检，检查防潮、防火、防盗、防变质措施是否到位；整理仓库环境，保持通道畅通，做好库容库貌维护。<BR>3.?出库管理<BR>依据出库单、领料单或发货单，准确拣选、复核物资；核对领用部门、收货信息，办理出库手续并登记台账；协调物流配送，确保物资按时、按量发出，留存发货凭证。<BR>4.?库存盘点与数据管理<BR>定期组织日盘、周盘、月盘或年度盘点，核对实际库存与系统台账差异，分析差异原因并上报处理；及时更新库存数据，提交库存报表、缺货预警报表，为采购和生产计划提供依据。<BR>5.?安全与合规管理<BR>落实仓库安全管理制度，定期检查消防设施、监控设备是否完好；管控危险物资（如易燃易爆、腐蚀性物品）的存储规范；遵守公司财务和物资管理规定，杜绝物资流失、损坏。<BR>6.?其他辅助工作<BR>配合采购部门处理物资退换货；维护仓库工具、设备的正常使用；对接生产、销售等部门，响应物资领用和发货需求。

安博一楼化妆品仓库 长白班，长期工， 上班可以带手机， 优点，离家近活轻松 年龄要求 18～45 周岁，工人，工人 薪资待遇：16 一小时，三个月之后 每小时加一元补助 岗位 1 库存 理货组，库存组， 质控，处理异常抽检 岗位 3: 盘点.对库存的日期查验，数量盘点， 特别提醒， 长期必须满三月，辞工提前一月提交离职，，不够时间最后一个月薪资发一半，资， 报名联系电话