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郭主管————————————————万邦招聘：库管一名：年龄20-40岁，薪资4000-6000元。冷库搬卸工6名计件，年龄18-45岁，工资5000-8000。

工作内容：盘点库存，安排收发货，用电脑录单记账，维护仓库卫生。 要求：熟练使用电脑，耐心细心。

招聘：仓库管理员（管吃+社保）薪资：3000元1、职位名称：仓库管理员（管吃+社保）2、岗位职责：负责仓库货物的出入库管理，准确记录货物的进出数量与状态；对货物进行合理打包，确保货物在运输过程中的**；定期对仓库进行盘点，保证账物相符；整理仓库，保持仓库环境整洁有序。3、任职要求：具备良好的责任心和耐心，能认真细致地完成各项工作；有仓库管理相关经验者**；熟悉货物出入库流程和打包操作；能熟练使用办公软件进行数据记录；身体健康，能承受一定的工作强度。4、工作时间：根据工作情况另谈5、岗位福利：管饭，

仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K+。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

订单行目较多。花眼不行

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

空缺仓管员2人25-40周岁大专以上学历：

负责铅酸电池厂家中转库的发货、理货、三包电池的检测及配组工作。电池分货打托型号大的比较重，比较合适该岗位。 试用2个月，第一个月固定工资150元/天，中餐补助10元/天，第二个月开始施行绩效工资。基本待遇在5000-7000元，淡旺季有区别。2个月。

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

需要经验，栏杆制作招聘焊工，干过栏杆焊接师傅，计件焊工 管住管吃 ，栏杆，百叶一类。

甲状線馕舯抹15天。

主要干快递的打包，分拣，扫码，贴标签，搬运，装卸岗位任选，工价都是一样的，白班夜班自由选，不压工资，一天一结，你干一天的工作，就是一天的钱

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招聘库工，辽阳市粮油批发，

招聘：仓库管理员（5000元包吃住）招聘薪资：5000元/月职位描述招聘库管，月薪5000元，会开车优先，上班时间：7点半-6点，月休2天，包午餐，包住地址:樊城区乔营万吨冷库

佛山市恒力泰机械有限公司诚聘仓管员综合薪资：5500-6000元/月1.负责仓库日常货物的收货、清点、上架和备货打包，做到账物相符，物料的定期盘点，单据及时准确录入SAP或ERP系统；2.熟练操作叉车进行货物装卸、堆垛、转运，做好叉车日常检查、清洁与基础保养；3.完成上级安排的其他仓储相关工作。任职要求1.持有效叉车证，能熟练实操叉车，须有仓管工作经验；2.熟悉仓库出入库流程，会基础电脑操作；3.做事细心负责，能吃苦耐劳，服从安排，有良好的数字敏感度；4.接受加班。联系电话：程小姐：一期地址：佛山市三水区乐平镇创新西路25号（导航恒力泰机械即可）

招聘：1.仓管一名（要求：电脑熟练操作，会财务软件优先录用）3.招二保焊焊工10名工作地址：宁津大祁工业园附近奥莱斯特院内招聘电话：

【招工】灯饰厂招仓库管理员，负责出入库、盘点、备货，做事细心能吃苦，有灯饰仓管经验优先，待遇面议，有意向联系：彭小姐

郑州快递仓日结，只做分拣打包贴标签，小件为主不用搬重货。 想来随来随安排，下班工资直接结清，不压不扣，靠谱点位，想做私信。

【岗位职责】 1. 负责流程制定、优化和完善仓储管理的标准流程，确保仓库运营的高效性、准确性和安全性。 2. 根据业务发展和实际需求，不断优化现有流程，提升仓库运作效率。 3. 监督仓库的日常运营，确保各项标准流程得到有效执行。 4. 制定仓储人员培训体

岗位：分拣、打包、扫码、装卸搬运。日结250-300/天，干完当场发薪，工资不压。包吃包住，小件重货都有，能吃苦优先。18-55岁，带身份证直接上岗，名额招满即停！

主推本地一手单[拳头][拳头][拳头][拳头] 10天短期 人走帐清 10天短期 人走帐清 日薪-天 日薪-天 【郑州安博家电仓库】 招聘年龄：18～45 岁 ️工作内容：出库 点货 分拣 简单好做 [红包]员工：元/小时 元 [太阳]上班时间：8.00-22.00点，之间休息2-3小时，每天保底8小时 ️公司免费提供住宿6-8人间：空调热水 独立卫生间，洗衣机均有，水电费均摊 工作地址：郑州空港国际物流中心 ️注意事项： 1、，工期到 6月20号结束，，

工作内容： 1、结合公司业务发展需要，制定仓储项目中长期发展战略，设定库存周转效率、订单交付周期、仓内空间使用率等关键绩效指标； 2、设计仓库功能区域布局（如到货区、储存区、拣选区、出库区的规划），科学配置仓储设施设备，提升场地与设备的综合使用效率； 3、编制项目运营预算（涵盖人力支出、设备保养费用、日常耗材开支等），跟踪预算执行进度，有效管控整体运营支出； 4、优化仓储各环节标准作业流程（SOP），包括来货验收规范、拣货路径设计、异常订单应对机制等，保障作业标准化执行； 5、搭建仓储运作团队（含仓库管理员、拣货人员、数据支持岗等），清晰界定岗位职责与协作分工，建立绩效评估体系（如拣选准确度、出库准时率）； 6、组织入职培训（如设备使用方法、安全操作守则）及在岗培训（如系统应用、突发情况处置），持续提升团队专业素养； 7、与采购端保持沟通，共享订单动态、货物到仓计划，确保仓储资源配置与业务节奏协调一致（如大促前做好备货准备）； 8、协同财务部门完成库存盘点结果校验、运营费用对账结算等相关工作。 任职要求： - 具有积极进取的工作意识，责任心强，能稳定高效地完成各项任务； - 对电子商务领域有较强兴趣，能适应高强度、快节奏的工作模式； - 服从管理安排，具备良好的协作意识和团队精神。

年龄要求：16-45周岁，男女不限，包吃住 岗位：扫码、贴标签、打包、分拣、理货（岗位可自己选择） 薪资每月15号发放，日结下班结工资、

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岗位职责： 1.跨境物流全流程管理 （1）负责亚马逊平台跨境物流的统筹与执行，包括海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA发货等环节，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪物流关键指标（如时效达成率、运输单价），识别异常情况并制定改进措施，解决清关延误、库存不符等问题。 2.供应链及合作方协同 （1）对接国际货运公司、报关行、海外仓储服务方，评估并优选物流渠道，协商合同细节与付款周期。 （2）联动销售、采购、财务等团队，保障供应链高效运转，例如依据销售预测制定相应的发运计划。 3.风险管控与应急响应 （1）建立应急机制应对物流突发状况（如海关查验、包裹退回），减少对业务的影响。 （2）处理海外仓出货异常，提前预判政策调整带来的潜在成本增加。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备大学英语四级或以上水平者优先； 3、有跨境电商FBA物流实操经验者优先，欢迎学习能力强的应届毕业生应聘； 4、了解出口物流成本组成与核算方式，掌握一定国际物流服务商资源，熟悉合作运作模式； 5、熟知外贸全流程及相关仓储、报关知识，掌握多种国际贸易术语； 6、对物流运作有深入认知，能有效落地物流策略； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+餐补，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:1013:40-17:40，单双轮休（周六工作时间：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，享有带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部多样化培训，助力技能提升与职业发展； 5、办公环境：团队氛围融洽，管理层亲和，实行扁平化管理。

岗位职责: 1. 制定并落实物流运营策略，保障物流环节高效运转。 2. 跟踪物流各环节运行情况，持续优化操作流程以提升作业效率。 3. 维护客户关系，及时响应并满足客户需求，提升服务满意度。 4. 负责物流合同及协议的管理，确保各项条款顺利执行。 5. 协调客户与司机之间的沟通，妥善处理突发异常情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上物流客服岗位经验，能适应较强的工作节奏。 2. 熟悉网络货运平台运营及客服工作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力，可快速定位并解决客户问题。 4. 能独立推进项目进展，保障任务按期交付。 5. 具备良好的团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作环境。