大量缺口｜岗位轻松｜愿意干基本都能过 不收暑假工，查学籍， 招聘要求：20‑48周岁，身体健康，服从管理，无需工作经验 面试时间：8月5日 下午1点面试，1点半截止面试，迟到不予安排 岗位：仓库普工 主要做物料整理、货品摆放、分拣发货，岗位可以走动，不用久坐。 管理人性化，有活就干，没活可以抽烟休息，休息也算工时，干活自由轻松。 薪资福利 员工18元/小时，日薪200‑220元，厂区工时稳定，收入稳 入职满7天，每周可预支500‑800元工资，手头不用缺钱 包吃包住，入职直接免费送被褥，拎包就能上岗 宿舍6‑8人间，独立卫浴、空调、热水器全部配齐

年龄要求：18-45周岁，男女不限，包吃住 接受大量暑假工+0元入职+不体检 面试当天安排住宿，第二天上班，要求最低干满 一个月！

【郑州上汽新能源仓储】 一手企业收hei户 不过电子门可以带手机不用做班车走路五分钟 一起过来的住宿在一起 工人，年龄 20～45周岁，叉车工47周岁，工作内容: 物流岗位，理货，发货，工作简单，上班可以走动，有活就干没活可以休息- 普工️️元/时 叉车工 叉车工元/小时（熟练 有叉车证） 餐补8小时13元，10小时26元，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫生间），水电均摊，，，宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区

每天都要人 今天或者明天南三环飞洁电商仓库急招20人 分拣[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 时薪15/小时，日结不拖薪 上班时间：13.00-01.00 以上两个班次都要人 活轻好干 报名方式：名字+电话+（鸽子勿扰） 工作地点：南三环飞洁电商仓库 备注：自行，不接送

蔬菜分拣员 职位描述 一、薪资待遇 1. 综合月薪5000-7000元，多劳多得； 2. 每月20号发放上月薪资；也可日结； 3. 提供免费岗前培训，吃饭自理。 员工长期福利 福利1：工龄奖：入职满半年每月工资增加100元，满1年每月增加200元，满1年半每月增加300元； 福利2：年终奖：每月折算150元，过完年第一个月统一发放。 二、岗位职责 1. 负责蔬菜、水果、零食、饮料等货品分拣、配货、理货、打包、发货； 2. 根据订单精准分拣果蔬，核对货品种类、数量，杜绝错分、漏分； 3. 规整分拣区域货品，保持货架、库区干净整洁； 4. 配合团队完成当日分拣出库任务，保障分拣效率与货品准确率。 三、工作时间 下午3:00至凌晨1:00左右，班次不占用白天时间，不影响白天安排其他事务。 四、任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康，能适应夜班，踏实肯干； 2. 上班可携带手机，耳机，上岗不用过安检； 3. 全职月结岗位，服从现场管理，工作细心、有责任心。 五、工作地址 河南省郑州市经开区经开二十大街与金秋路交叉口

生鲜夜班蔬菜分拣员 薪资待遇：底薪+计件提成+全勤奖+工龄奖，综合月薪5000-7000元 上班时间：19:30-05:30，上6休1 工作地址：二七区南四环，龙岗实验小学斜对面 岗位职责 1、根据订单完成蔬菜分拣，能够辨别蔬菜新鲜度，筛选劣质货品； 2、分拣完成后进行货品清点、库存盘点，做好区域卫生清洁； 3、服从现场工作安排，配合团队完成每日分拣任务。 任职要求 1、年龄26-40周岁，只招全职，不招兼职； 2、能够稳定适应夜班工作，有生鲜蔬菜分拣经验优先； 3、吃苦耐劳，具备良好团队协作意识； 4、居住在南三环、南四环周边者优先录用。 ️重要提示：无法接受夜班、住址距离过远、寻求兼职的人员请勿咨询！

分拣装卸 白晚班倒班，或者下午4-早4，装车7000-9000，分拣5500-7000， 发薪时间：：正式工当月月底发薪（准时发）21号-20号为一个考勤周期，例如4.30发放3.21-4.20 薪资结构：基本薪资1200+360餐补+50全勤+绩效（计件/小组绩效） 2、园区吃住 吃饭时间：一般是1小时，园区有餐厅，附近也有饭馆，一餐大概是8-10元 住宿：6-8人间，住宿，，水电均摊 休息：月休4天，调休模式，具体以场地为准

分拣、包装水果蔬菜

京东官方直招，库内作业，工作上手简单，工作稳定，工资有保障！ 【招聘岗位】打包员、拣货员、上架员、高叉司机等 ------------------------- 【岗位职责】负责仓库日常物资上架、打包、拣货等工作; 【岗位要求】年龄要求25-43岁，学历不限，无经验要求，认字、认识26个英文字母，吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 需要有正常发薪的本人银行卡，面试不能穿短裤，裙子，拖鞋等 ------------------------- 【工作时间】8点-20点，12点-0点（忙的时候会加班1-2H）中间吃饭休息时间1~2小时，月休4天，做6休1； 【薪资福利】1、综合到手薪资6000-7000元/月；2、入职缴纳当地六险一金、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等; ------------------------- 【食宿情况】包住宿(6-8人间，平时住4-5人)没有夫妻房，带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理，正式工餐给补贴360元/月； 京东的薪酬（工资）是每个月月底发放，发放的是上月21日到本月20日的工资！【比如2月底发的是1月21日-2月20日的工资】 ------------------------- 试岗一个班次（8H），通过后直接入职正式工，购买六险一金，个人计件，多劳多得，工资6000-7000元/月 ------------------------- 手机不能带进库房，库房门口有专门放手机的地方，全监控覆盖，每人一个放手机的口袋，你在上班期间随时出来上卫生间，抽烟的时候都可以翻看手机，回电话等。 ------------------------ 上班地址：郑州经开区亚一招募中心（南区2门） 面试时间：9点-10点半，13点-15点。

长短期工、实习生均可（一个月以上） 不体检，0元入职。 1. 招聘职位： 招聘岗位：仓库小件分拣、扫描。包装、打包、理货等，不需要过多经验。 2. 薪资待遇： 纯小时工，平均220-260/天，月综合6000-7000，包吃住；每月15号发薪资，工作满一周可预支（每周都可以），离职随走结 工作时间：8-8点，两班倒，一月安排四天休息。 3.招聘要求： 年龄18-40岁，本人第二代有效身份证，临时身份证均可； 4.吃住福利待遇 免费工作餐，两荤两素，米饭，面食，馒头，面包，鸡蛋等，伙食好，环境好！ 一起来的话可以安排在一起，

河北项目食品卫生级饮料工艺管道管工，报车票

郑州郑东新区招大盘凉菜师傅工资6000/7000电话

【游乐园招员工20名】登封未来城外场游乐园大量招员工20名，男女不限，18—40岁，节假日有福利，公司不定时会有团建和聚餐，月休两天，工资2500—4000之间。具有销售经验者优先！具有游乐相关经验者优先！具备良好的亲和力和沟通能力，具有较强的执行能力和协调能力。有意者联系

郑州市新郑市招砌砖/石

招聘：氩弧焊工3名，工资9000-10000元；激光焊学徒5名，男女不限，计件工资6000-6500元；打包工5名，计件工资4000～5000元；打杂工2名，3600.～4200元。要求年龄20到50岁。地点：上街区工业路天天超市附近附近，联系：

招聘招聘年龄：18—55岁，男女不限，不看学历，经验，身体健康薪资待遇：新员工保底7500以上，小时工一天300，每月十号发工资，月综合8500左右，缴纳五险一金招聘岗位：负责套袋子，贴标签，折盒子等负责扫描，打包，质检，活简单轻松好干，上六休一，包吃包住，周日自愿加班，包吃包住联系电话

11点集合提106个半小时90[微笑]开车5分钟，超市仓库拉地牛，分拣零食，，活美，能带手机能带烟，提前下班钱不变，上12点下6点半。去的报名吧。

来一个熟手打包。

招蔬菜分拣工熟悉大部分蔬菜，工资面谈会开车联系电话：

打码岗位7：00—17：30，午休0.5小时，月休4天150元/天+300满勤+4元每天车补利用机器往食品包装上打码，有人教，接受小白，但此岗位的时间是打码，的时间如果没有打码工作，要服从安排干其他工作，需要认字识字，有文化，25-45岁

招手工活，招一名招两三名在玉湖

招聘助理或中介人员，工作地点在河南郑州。

明天需要临时工一个

国际会展中心8月1-3（共3天）有个什么什么活动没记清楚，这不重要[爱心]需要2个身高165的大漂亮，积极，漂亮，身材匀称，需要化妆，重活儿没有，但是积极负责，现场摆东西，收场必须做好（懒蛋勿扰）[爱心]上下班时间：08:00-18:00（共轮休2小时）上满8小时[爱心]基本服装的话准备白上衣短袖+黑色裤子+白色运动鞋[爱心]工资140/天，[爱心]有意向的（不要打电话）

招聘8月份9天商场汽车静展兼职人员。工作环境良好，可在万达室内中厅进行。工作时间早10点到晚19点，中间可午休。工作内容包括：拍照和拍视频（上午一组、下午一组）；扫码集客，邀请客户到店试驾并留资；拍摄客户看车照片；整理展示区物料（收纳摆放）；服从厂家值班要求，回传现场照片。必须持续工作9天，中间不能中断。工作地点在河南郑州。有意向者请联系。

招聘游戏日常操作代练，薪资为2500-4000元/月。岗位职责包括：负责游戏日常操作执行，确保任务流程规范；完成用户委托的代练任务，保障服务质量；及时反馈游戏内异常情况并协助处理。

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

郭店明天白班需要1个工人，8点到8点，工资日结150，能过来可以报名电话

活轻松，5个多小时

登封招聘日结工，薪资180元，下班结算。男女不限，年龄18岁至50岁。工作时间10个小时，早班为8点到下午6点，晚班为7点到7点。工作地点在河南郑州。