【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午1点到凌晨1点，无夜班工时饱满12个小时左右，中间休息两小时 【福利待遇】包住不包吃，正式工入职餐补补贴360，水电费平摊，4-8人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住;非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。转正式工，工资高，福利好! 【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-8000。 【工作内容】:分拣，打包，扫描，上架，守线，拣货，理货补货，内配，在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。 【面试时间】9:00-16:00工作地址:郑州中牟县凤栖路京东亚洲一号物流园招募中心

温馨提示：工作地址在郑州本地！！！ 长短期工，年前短期工，人走账清！！！ [岗位职责] -打包、理货、分拣、扫描、贴标等工作； [职位要求] -16-35周岁，男女不限 ； -无经验要求，不限学历； -不查纹身烟疤 [工作时间] -8点-8点，吃饭休息2小时，纯工作10小时 -上六休一，月休四天，可调休可连休 [薪资福利] -日薪190~220元，月薪5000-6000元 -15号发薪（干满一周可预支工资） -免费提供住宿(4-5人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机)

任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应短期集中作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 郑州本地人或长期在郑居住者优先 4. 无违法犯罪记录，无不良信用记录 5. 接受日结薪资模式，认同包吃住安排

1.经开区仓库急补夜班人手，夜班补贴拉满，单日到手310元。 2.只做小件快递理货扫码，没有重型搬运，干活不累，不用熬夜高强度加班。 3.厂区.包吃包住，宿舍4-6人间，水电免费，吃住全部厂里承担。 4.工资下班当场结清，工期完全自由，干3天、半个月、长期稳定都行，人走账清无拖欠。 5.有无经验均可，简单岗前培训直接上手，当天面试当天安排住宿上岗。

长短期均可报名，要求一个月以上，。 电商平台购买的零食类，化妆品，日用百货类小件产品，负责分拣，扫描，贴标签，打包，理货等岗位，满16岁即可，无需工作经验。 一、岗位要求：男女不限，16-40岁。 二、薪资待遇：200-230/天，月综合5000-6000；每个月15号发工资，上班满一周可预支工资。 三、上班时间：班次8-8，中间吃饭2小时，上六休一，月休4天，可调休。 四、食宿：免费提供吃饭及住宿，朋友一起可分到一个宿舍，环境优雅，生活配套齐全。 五、工资发放：每个月15号发薪资，不拖不欠！每周可预支。 六、员工福利入职缴纳五险一金，高温高寒补贴，全勤奖，年终奖等。 七、不需要体检，可放心投递，或者点击下方聊一聊报名。

正规大厂，岗位稳定，福利待遇齐全 日常货品分拣、理货、仓储辅助工作 不限经验，新手有人带，工作氛围轻松 月休可调，踏实干收入有保障 找稳定工作的别错过，详情咨询~

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1.要求身体健康，年龄55岁以下。 2.平时负责仓库配件整理及发货。 下午班2点-7点半120元/天 全天班9点-8点180元/天

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郑州需要一个打桩机替班，要老师儿，现在能来的联系

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漷县牛奶饮料库房明天需要临时打包人员一名，20元/小时，装饮料礼盒，有意向的速与我联系

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招聘发货员2名。要求持有C照及以上驾照，具备3年货车驾驶经验，负责打包发货。薪资福利方面，。临时工薪资为300元一天。工作地址位于丹阳市界牌镇灯城大街。

招聘打包员，负责箱货打包工作。。招聘人数为3名。工作地址位于丹阳市界牌镇灯城大街。

招聘配货工，男女不限，年龄要求在35-45岁左右。薪资待遇面议。

招聘兼职工人1名。工作内容无需体力劳动。提供食宿。要求具备驾驶技能，需要出差，出差时长最短1天，最长1周。工作时间可根据个人情况安排。符合条件者请联系，不符合者请勿联系。

1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。 2.代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3.熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求: 1.熟悉三角洲游戏操作和机制。 2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、原神、崩铁、鸣 潮、绝区零、异环、王者荣耀世界等等 结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

飞腾物流园现要一个临时工25元一小时

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【会议合作通知】7月中旬，郑州国际会展中心有一个几千人大型会议，现招募周边酒店合作。目前中高端酒店已经征集完成，现在需要:征补经济型酒店，价位100-200元，距离会展中心5公里之内的！有兴趣的抓紧时间联系，名额不多了

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玉泽需要零时工一名，有意向联系我

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岗位职责： 1、全面负责基地日常运营工作，对仓配运营数据及KPI考核结果负责，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等标准化执行与流程改进，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运营管理，包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、路线优化设计、在途监控及成本管理，保障运输安全零损耗、成本可控。 4、聚焦质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率、客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户满意水平。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程优化、管理模式革新等重点项目落地实施，提升基地整体运作效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业能力；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的规划能力和执行推动力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队管理实战经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。