快递天天有：今晚夜班 大量招聘日节工 年龄18-53 上班时间： 夜班：18:00--6:00 集合时间：下午17：10前到 工资：170元左右一天 福利：管一顿饭，伙食好 温馨提示：需要携带身份证，提前下载好【钉钉APP】现在可以联系我报名

一、岗位介绍 1、工作内容：负责库房内商品装卸车； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件； 3、工作时间：两班倒，日常工作点对点班次； 二、福利待遇 1、工资：月薪标准（含绩效）+餐补+防暑防寒补贴+全勤奖 （合计6K-10K元） 2、福利：节假日内部促销、年假、工龄工资、全勤奖等； 3、发展空间：每月一次内部竞聘、每年两次升职加薪的机会。

本公司专营货车钢圈，主要负责整理仓库，分拣，发货

**【高薪诚聘】多多买菜网格站配送员/分拣员** **职位一：配送司机** **岗位职责**：按时配送生鲜商品至社区团长，确保货品完好。 **任职要求**：自备/三轮车/面包车/金杯车/新能源，熟悉本地路线，不熟悉有老司机带，能吃苦耐劳。 **上班时间**：4:30—11:00 **薪资待遇**：计件结算，多劳多得，半天活收入200左右。 **职位二：夜班分拣员** **岗位职责**：负责用自己手机对商品扫码然后放到指定区域 **任职要求**：细心勤快，能适应夜班 **上班时间**：23:30—7:00 **薪资福利**：计件工资+全勤奖，月薪4000-6000元，多劳多得。 **立即加入！** **联系方式**：（微信同号） **地址1**：新郑市龙湖镇侯庄村 **地址2**：东区东四环郑东花卉市场 **一起打拼，新鲜到家！加入我们，赚得多。** ​

16-60岁男女不限，没学历没经验也能来 打包分拣扫码随便挑，白夜班自由选，每天充足休息 包吃包住拎包入住，短期长期临时工全收 带人干满3天，今天报名今天就能上岗 想找活的直接私信，秒发厂区位置！

日结！日结！不压工资 白班240｜夜班260 活简单：分拣、打包、扫码、贴标、装卸 包吃包住，4-6人间 短期、长期、临时工均可，来了就能上班 推荐工友干满3天奖励200 缺钱想赚现钱的来！

这边库房招普通工人，做分拣、打包、扫码归类，大多是手上的活，不用扛大件重物，没有技术门槛，新人来了有人带。白班一天 250，夜班一天 270，支持日结，工资按时发，不会随便扣钱。不住宿每天补贴 20 块，介绍朋友过来上班，拿 300 内推奖励。免费宿舍，独立卫浴，水电齐全，吃饭也方便。管理不苛刻，短期过渡或者长期干都接收，合适就能安排面试。

岗位职责： 1. 负责礼盒类商品（如坚果、节庆礼品等）的拣选、理货、分装及打包作业 2. 按订单要求准确完成货品核对、贴标与装箱，确保出库准确率 3. 配合仓库日常整理、补货及区域清洁，维持作业环境规范有序 4. 根据当日货量需求，合理配合加班安排（含中班），保障发货时效 5. 严格遵守安全操作规范，禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子等不符合工装要求的服饰 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，无犯罪记录及黑名单限制 2. 身体健康，能适应长白班节奏，具备基础体力与专注力 3. 服从管理，责任心强，能配合短期工期（至12月20日）稳定出勤 4. 接受试岗2小时， 5. 有物流仓储经验者优先，无经验可带教上岗

配货，打包，发货

电商仓库快递打包员，30-50岁，，要求有责任心，吃苦耐劳，干活认真细致。有补贴

郑州市中原区招工地小工/杂工

180大量招日结工男女不限/管饭提共宿舍下班结清工资园博园1丰树顺丰小件仓上班时间：15：00—05：00主要工作：小件装车，倒2/倒包翻包干哪个安排哪个男：18-55岁女:18--50岁车接送：170元/自行到厂180管饭～～～～～～注意：必须服从现场管理安排，！不能穿裙子，短裤，拖鞋，凉鞋，高跟鞋，自带手套、水杯集合地点:1:下午1:30张庄北街保民人力门店里集合下午1点30山顶宿舍向北700米路西豫康南宿舍老营社区西门对面注意上班严禁喝酒上下班免费车接车送自行到厂：下午2：20之前到介绍新人！10元红包地址：园博园附近丰树物流园港区门口~张庄店门口可以接送开始报名:

郑州市金水区招工地小工/杂工

新密金巴斗购物广场招聘两个批墙师傅，工作九个小时，薪资三百块钱。

郑州市新郑市招贴砖。今天有闲的师傅没有 天工一天九个小时不管饭330。需要老师傅二把刀勿扰 。五天一结账。自带工具。今天能干活的联系。主要瓷砖。

冷库加工扇贝柱员工一小时17块钱，包活开柱剪肚拔虾一天200到300块钱一天，管吃管住，常年有活，一天200多块钱，管吃管住，车接车送，想来的联系电话

招聘：招聘文员(德州-乐陵)薪资：￥2千—3千百枣纲目电商部招聘岗位：打包打单员2名上8-5点半，公休2天薪资：2000-3000元+工作内容:打单打包发货统计库存盘点地址：乐陵东开发区

2、张关庙快递招日结工15人，男女不限，分拣、扫描、集包。12～晚9点左右，10元一个小时！管饭不扣时间！3、电镀园白班-点，员工10人，10元一个小时！夜班18：30～6：30点日结160元管饭不扣时间！4、刘集菜厂早7-6点，招员工10人，挑拣荠荠菜，11元一个小时。管饭扣半小时！5、利民蔬菜厂招男员工10人，早8-5点，员工11元/小时，男工12元/小时，管饭，日结。6、虞城豆腐厂要男员工4名，8-6点。员工包装工资100元；男工做豆腐工资120元！管饭不扣时间！7、343物流园能臣二期/圆通仓库8.00-6.00来30名打包快递小件，18-50岁，男女不限，日结一天管饭半个小时，不是流水线，不需要倒料，能来的私信我！

招聘：物流收货员薪资：面议

冷库需要翻梨工人要熟手联系电话:

岗位职责 1.全面负责网点的日常运营与管理，确保收派件、分拣、扫描等环节高效顺畅。 2.制定并执行网点工作计划，合理调配人力、物力，优化工作流程，提升服务效率。 3.负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及日常指导，提升团队凝聚力和执行力。 4.严格执行公司服务标准与操作规范，确保快件安全、准确、及时送达，积极处理客户投诉与异常情况。 5.监控网点运营数据（如时效、投诉率、遗失破损率等），定期分析并落实改进措施。 6.维护网点设施设备，做好物料管理，控制运营成本，落实安全生产与卫生管理要求。 7.配合公司开展区域业务拓展，维护客户关系，协助市场推广活动。

郑州轻松一日游员工工资元/天。员工工资元/天包车出发，来回免车费管吃年龄男女18-48岁考试时间1个半小时。结束后包车回家。当天去当天回来。电话：（同步）

岗位职责: 1. 制定并落实物流运营策略，保障物流环节高效运转。 2. 跟踪物流各环节运行情况，持续优化操作流程以提升作业效率。 3. 与客户保持紧密沟通，建立稳定合作关系，及时响应并满足服务需求。 4. 负责物流合同及协议的管理，监督合同执行情况，确保条款落地。 5. 协调客户与司机之间的对接工作，及时处理运输过程中的突发状况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上物流客服岗位经验，能适应较强的工作节奏。 2. 拥有网络货运平台客服或运营支持相关经验者优先。 3. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力，可快速定位并解决客户反馈问题。 4. 具备独立推进项目的能力，确保各项任务按期达成。 5. 富有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

招聊天打字员需要5个人，要求员工40岁以下，白班：每天上班4小时、弹性工作，周休两天工资：日结、周结、月结，综合收入4000起地点：南环公园附近随时面试报名电话：

诚聘郑州公司分拨经理一名或文职类岗位人员一名，分拨经理主要负责郑州团队的运营统筹、安全监督、人员调配及车辆调度等工作， 依据到仓货物情况组织人员高效开展分拣与分流作业，保障货物及时派送，落实成本管控，规范单据处理等事务，带领所辖团队顺利完成各项任务。

【岗位职责】 1. 部门整体运营管理：全面负责公司干菜、干调、货品的发货、出库、物流统筹工作，保障每日发货顺畅、高效、无积压。 2. 人员管理统筹：负责物流发货员日常排班、工作分配、考勤管理、轮岗调休、现场监督，做好团队日常管理与工作督导，提升整体出货效率。 3. 日常派单调度：根据当日客户订单、库存情况合理派单、分配发货任务，把控打包、分拣、出库全流程，杜绝错发、漏发、少货、破损问题。 4. 到货与仓管对接：负责货品到货验收、入库对接，协同仓管做好货品归类、堆放、库存核对、出入库台账管理，确保账货相符。 5. 现场秩序与效率管控：管理仓库发货现场秩序，规范员工

招聘岗位：三角洲手游， 三角洲（手游）陪玩，寻宝，熟悉各种地图，技术要求不是太高，有经验最好 .以上招聘不限性别 工作地址： ：丰庆路北三环 工作室直招：不是中介，欢迎适合的兄弟前来了解 公司可提供住宿 其余面议

能够熟练操作菜鸟驿站APP，完成日常入库

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

一、操作标准与流程管理 • 制定、更新全省转运中心、网点的操作SOP（建包、分拣、装卸、扫描、异常处理等） • 监督全省操作规范落地，推动6S管理与标准化执行 • 优化操作流程，提升⼈效、时效、装载率，降低操作成本 ⼆、操作质量管控与异常处理 • 监控全省破损、遗失、错分、延误、问题件、⽆头件等质量指标，定期输出报表 • 跟进质量工单闭环，协助网点/转运中⼼处理疑难异常件 • 组织质量问题复盘、专项改善、奖罚落地 三、数据分析与效能提升 • 每