港新冷链招聘仓库管理员2名：要求高中以上学历，熟练操作电脑，必须会做excel数据报表，懂简单函数公式。会操作地牛，能接受在冷库作业，综合薪资4000～4500，提供午餐，月休4天。上班地点：郑州航空港区综合保税区三期；联系电话：（）

仓储管理1年以上电商仓库工作经验，熟悉电商发货及出入库全流程会使用基础仓储管理系统，能熟练操作Excel登记台账做事细心负责、盘点精准，能吃苦耐劳。岗位职责负责订单配货、SKU核对、打包发货，确保出库数量与规格准确无误负责入库验收、上架归位，登记出入库台账，保证账实一致负责日常库存盘点，及时上报库存差异、残次品及临期商品负责库区6S管理，货品分类摆放，保持仓库整洁规范，落实防火防潮措施配合售后处理退换货，完成退回商品核验、登记与重新入库完成上级安排的其他仓储工作薪资福利:5-7k招工人数:1人工作地址:荥阳大师姑健衡医疗

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K+，缴纳社保，满一年享受年休假。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

订单行目较多。花眼不行

招聘：电商仓管员(5000+/月+绩效全勤奖+节日福利）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责电商仓库日常货物出入库管理及库存核对2.熟悉仓储旺店通系统操作，确保数据准确无误3.协助完成盘点工作并处理异常情况任职要求1.大专及以上学历，物流或相关专业优2.具备基本办公软件操作能力3.有仓储管理经验者优工作时间8:-18:00月2天休

招聘：仓库主管（长白班，缴纳社保）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、身体健康，有3-5年仓库主管管理经验。2、25403、能够熟练运营办公软件，善于沟通。4、薪资5000-6000

招聘:仓管长白班（缴纳社保）会开手动挡车或叉车岗位职责：1、所管辖货区商品摆放及整理；2、负责日常订单拣货，打包；3、货区5S管理及日常规范；4、日常库存盘点。任职要求:能吃苦（35以下）2.为人诚实、责任心强；3.有相关仓储经验，对汽配行业有浓厚兴趣；4.有汽车相关行业工作经验或汽车相关专业应届毕业生优先；工作地址:中牟汽车产业集聚区（河南欧凯园区）:

仓管工作地址:郑州惠济区一星期倒班一次一月6000-7000/元货品入库清点、登记，整理库区，做好台账，货品入库清点、登记，整理库区，做好台账，身体健康，细心认真，能吃苦耐劳，服从安排

成品库录入，会电脑，成品库出库，配货

高新区瑞达路合欢街附近夜市找个小时工，下午五点到十点左右一小时十五联系周

郑州市西四环科学大道工地招聘焊铝板主钢架人员1至2名，要求熟手，技术不熟练者勿扰。需持有应急厅焊工证，能上吊篮作业。工作地点附近的人员可优先考虑。工作期限至春节。

[爱心][爱心]10天短期工发车[红包]员工约元/天住宿免费

招聘长期小工，年龄45岁以下，要求家是卢店唐庄附近。干活工地范围不出河南省，省内车接车送。管吃管住，工资面议，干过工地优先考虑。工作内容为工地上打螺丝。

招聘专业临水人员，工作期限为一个月。

[太阳][太阳]某生鲜配送公司招聘仓库保管员2名，待遇3500元-4000元，，能接受两班倒(白天/)年龄45岁以内，熟悉电脑，招聘录单员，要求熟悉使用电脑，热爱生鲜配送行业待遇4000-4500元，熟悉观麦系统者优先录用。录单员联系电话，地址：防城港市防城区冲仑大道横二北路九龙湖生态科技产业园内新兴产业园F栋厂房

招聘：仓管薪资：3000元以上/月物料验收，盘点入库，发货等

招聘：仓管薪资：4000元以上/月1、负责仓库日常物资的验收、入库、盘点及发货工作；2、进行信息系统数据录入，填写并传递相关单据；3、维持仓库货品摆放整齐，做好仓库环境清洁卫生；4、具备1年及以上管理经验，熟悉ERP系统；

三宝集团招聘漳州港行车工若干名。要求45岁以下，有证者优先，不恐高即可学习。通常2-3个月可顶岗，熟练工综合收入5500-5800元/月，两班倒收入7800-8300元/月。工作环境好，有空调，操作简单易上手。上班时间根据公司安排，上四休二或两班倒，月休3天。 坤宝股份招聘库管员8名。要求40岁以下，高中及以上学历，吃苦耐劳，熟悉仓储出入库流程，具备沟通协调能力，熟练计算机操作，能适应厂区现场作业。综合收入6000-6700元/月。上班时间上四休二，月休3天。 福利包括缴交五险一金，提供免费宿舍和公司餐补。工作地点在福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁，根据需要可能调至龙海区漳州港。

招工：要1名仓库管理员，50岁以下，要求会电脑，工资3000-4000管吃早餐和中餐，上班时间早7：30—6：00报名电话：店铺：田桂成粮油干活批发地址：亳州第三中学，涡阳路20号有意的直接打电话

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准操作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的沟通表达与文字处理能力。

一、职位描述：保单信息录入与归档整理 二、工作时间： 8:30--12:00；14:30--18:00 三、工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新维护、节日问候及客户后续服务跟进等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 协助发布活动通知 薪资待遇： 1. 平台，周日休息，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 四、任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练使用电脑，熟悉各类办公软件操作 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院、养老等多重保障 7. 可免费参加公司提供的多项专项培训，内容涵盖工作方法、人际互动、公众演讲、团队管理、情绪管理等方面

管培生培养计划分为3个阶段 第一阶段：市场运营（业务筑基阶段，2-3个月） 由资深主管进行1对1实战带教 1. 参与市场推广全流程运作 2. 系统化营销技能培训 3. 客户开发与资源整合实战 4. 定期业务复盘 帮助新人快速掌握核心业务能力，优秀者将晋升为主管，开启管理通道 第二阶段：团队管理运营（团队赋能阶段） 1. 组建并培养8-12人业务团队 2. 掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能 3. 享受团队业绩提成 4. 参与管理层决策会议 通过“做中学”的管理实践，培养你的团队领导力、人才培养能力和业务统筹能力。 第三阶段：公司经营运营（战略经营阶段） 1. 组建并培养12-18人业务团队 2. 参与公司战略规划与业务布局 3. 轮岗学习运营的核心模块 4. 主导新项目孵化与区域市场拓展 最终目标：具备全局视野、精通企业运营的复合型管理人才，可独立负责区域公司或新业务板块的全面经营管理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先； 3. 有良好的团队建设、管理能力，应变能力，谈判能力的优先； 4. 有上进心，愿意改变自己，提升自己； 5. 有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白； 6. 公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用。 【薪资待遇】 1. 第一阶段：薪资构成：无责4500+绩效2500，第一个月基本在 6k - 9k 元； 2. 第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金： 2.1 管理 1-3个人：300-800/月 2.2 管理 4-6个人：2000-3000/月 2.3 管理 8-10个人：3000-5000/月 3. 免费提供员工住宿； 4. 定期安排集团商学院培训，提升专业技能和认知，开阔眼界； 5. 定期团队活动（每周团建，每个季度庆功会，3个月一次旅游度假）； 6. 提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

【岗位职责】 1. 在公司平台处理汽车用户关于车险相关问题，为客户提供车险续期方案。 2. 纯办公室工作，办公室环境优美冬暖夏凉，不需要出差、跑业务，无任务压力等。 3. 公司提供带薪培训，没有工作经验也可迅速入门。 【薪资待遇】 1. 全面优厚的薪资福利：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，稳定5000-8000元/月，高级月薪超9000元/月，薪资每月准时打卡，从不拖欠。 2. 带薪培训：公司给予专业系统化的带薪培训，有无经验均可很快上手。 3. 给予额外补贴，年终奖各种节日福利、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪年假等。 4. 公司园区提供有宿舍，餐厅，超2000平米健身房及娱乐活动。 【任职资格】 1. 性格活泼开朗，会基本电脑操作，会讲普通话。 2. 具有较强的沟通和组织协调能力，性格开朗，积极乐观、吃苦耐劳。 3. 喜欢与人交谈，有亲和力，工作仔细认真、责任心强、为人正直（无案底）。 【工作时间】 1. 八小时工作制（中午休息2小时左右），周末单双轮休不加班，月休5-8天，国家法定节假日均带薪放假、带薪年假等。 2. 国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假；（国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假）

应届大学生

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队聚餐、旅游及定期团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老等多方面 6. 可免费参与公司组织的专业培训，内容涵盖工作效率提升、人际关系处理、公众演讲、团队协作及情绪管理等

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内各类用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障操作安全与环保合规 任职要求： 1. 无学历限制，踏实肯干，注重细节，有服务意识 2.无经验要求，接受岗前培训，具备基本沟通能力 3.身体健康，能适应站立作业及轮班安排 4.服从管理，责任心强，具备团队协作精神 5.有酒店从业经验或持健康证者优先

需面试

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生，优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限于以下类别： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等； 2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。