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库管1-2人月结
郑州第九人民医院需要一个药品仓储员,35周岁以下,,不限专业,待遇 3400/月 有意愿联系关老师 (同)。
郑州
5月4日 20:26拨打电话
库管包住包吃1-2人月结
 当月工资当月发!中牟汽车产业园汽车配件厂招聘仓管物流员1名。20-45。管吃管住。工资:20/时!一月一倒班,夜班补助23元/班。工时高,工资稳定!:张老师
郑州 中牟县
5月2日 19:57拨打电话
库管1-2人
————————————————招聘:打单员2名,包装工10名,车间主任1名,库管1名。地址:中牟县郑庵镇轩畅街168号
郑州 中牟县
5月7日 04:28拨打电话
库管社保1-2人月结
龙湖传化物流小镇招聘仓管员一名 (有仓库文职经验优先)大专以上学历,1-3年工作经验,薪资5-8k五险,有意向联系
郑州
5月5日 22:06拨打电话
河南郑州大观A座正在招聘一名长期稳定的库管人员,工作地点在,欢迎头脑清晰、踏实肯干的人士加
库管
大观A座正在招聘一名长期稳定的库管人员,工作地点在河南郑州,欢迎头脑清晰、踏实肯干的人士加入。
郑州
5月7日 17:56拨打电话
库管社保1-2人
❄郑州沁啤商贸招聘库管1名: ⚠基本要求:,仓库周边附近的优先,身体健康,年龄30-45(有库管经验者适当放宽年龄),打单/出/入库管理等,吃苦耐劳,为人正直,执行力强! 工资:底薪3800+岗位绩效200➕社保,工资次月15号左右按时发放。 工作地点:金杯路省体育馆北500米。 电话:王经理(同)
郑州
5月4日 10:46拨打电话
河南郑州招聘:仓管助手薪资:22.0元/小时职位详情:同城需求
库管
招聘:仓管助手薪资:22.0元/小时职位详情:同城需求
郑州
5月1日 06:40拨打电话
库管叉车工
主要从东事风日产、比亚汽迪车零部的件生产与加工 要求:18-40 岁,男女不限。 ✅招聘岗位: 操作工/仓管/包装/叉车 薪待资遇 综合薪资6000-7000 每个月15号发薪 食宿:三免餐费(荤素搭配),住免宿费4-6人间,有WiFi,厂住区宿,水费电均摊,配有空调、热水、洗衣机、衣柜等。。
郑州
5月6日 15:27拨打电话
库管包住包吃1-2人月结
  当月工资当月发! 中牟汽车产业园汽车配件厂招聘仓管物流员1名。 20-45。管吃管住。 工资:20/时! 一月一倒班,夜班补助23元/班。 工时高,工资稳定! ☎:张老师
郑州 中牟县
5月2日 09:43拨打电话
河南郑州招聘仓管一名,有责任心,有团队精神,服从安排!工资面议!电话()
库管
招聘仓管一名,有责任心,有团队精神,服从安排!工资面议!电话()
郑州
5月8日 00:43拨打电话
河南郑州-合肥A2替班或者长期,普货,现在能上车的联系
A2
郑州-合肥 A2替班或者长期,普货,现在能上车的联系
郑州
5月10日 09:13拨打电话
A2
诚招,A2证司机一个开130方车跑郑州邯郸,郑州石家庄往返,要求必须干过快递会操作APP讲究卫生爱惜车辆,服从管理。能长期的优先安排,短期勿扰。今天郑州上车
郑州
5月10日 09:13拨打电话
A2货运司机
招a2副驾一位,拉过快递的,目前只拉顺丰,最基本的能独立操作手机的会看导航的,开车没问题,开车要稳 不会倒车或者倒不好没事,练练学学都会了 安排活就干,没安排就休息 事多者勿扰!!! 联系电话
郑州
5月10日 09:13拨打电话
郑州新郑市招通风安装/维修、工地小工/杂工
7000-10000元/月
小工通风安装长期3-5人二把刀勿扰
郑州市新郑市招通风安装/维修、工地小工/杂工
郑州 新郑市
5月10日 09:12拨打电话
库管月结
招聘:仓库管理员(白班,长白班,有经验优先,北馆陶附近) 薪资:4000-8000元 【招聘岗位】:仓库管理员 【工作职责】:整理仓库货物,做好出入库记录 【工作时间】:9小时左右 【福利待遇】:节日福利 【薪资待遇】:综合4000---8000元左右 【工作地址】:冠县北馆陶何庄
聊城 冠县
5月10日 09:12拨打电话
厦门同安区急招:同安思明园205号服装厂仓管1名会开车工资面议联系方式:
库管1-2人月结
急招:同安思明园205号服装厂 仓管 1名 会开车 工资面议 联系方式:
厦门 同安区
5月10日 09:11拨打电话
库管包住
开发区电子厂自起白夜班均按21.5元发放,包含在职人员。 岗位:普工,质检,仓库 全额日结 【日结模式】 后日结225.5/天 20.5元/小时+200满勤 【月结模式】236.5/天 21.5元/时+200满勤 住宿:6人间 有空调 大衣柜 24小时热水。当天安排宿舍,宿舍到厂区有班车,意外险80/月。 吃饭自费,厂内有食堂。 住宿从每月150元下调至100元,标准6人间,水电费按实际均摊。 ,,提前7天打离职,。。
烟台
5月10日 09:11拨打电话
库管社保包住包吃月结
招聘:仓库管理员 薪资:3000-5000元 温馨提示:请务必电话联系确认! 岗位职责: 1、懂仓库的基本收、发、存工作程序,能独立操作(涉及体力活) 2、定期进行数据统计和汇报 3、服从部门主管安排 岗位要求: 1、能接受两班倒,有食品生产企业工作经验者优先 2、有统计、财会类岗位工作经验 3、有一定的计算机基础、能熟练掌握excel 的数据核算功能 薪资范围:3-4.5K 其他福利:包吃住+五险
昆明
5月10日 09:10拨打电话
库管1-2人
9. 仓管员 | SBS浔兴公司 | 深沪 | 1人 | 试用期3500+加班费,转正4000+加班费 |
泉州
5月10日 09:09拨打电话
河南郑州中牟县库管人员在四高附近的月薪为每月3500至6000元。
3500-6000元/月
材料员月结
库管人员在河南郑州中牟四高附近的月薪为每月3500至6000元。
郑州 中牟县
5月3日 18:54拨打电话
河南郑州斯谛依诺软床厂急招材料仓管理员电话地址杏花营农场
库管
斯谛依诺软床厂急招 材料仓管理员 电话 地址 杏花营农场
郑州
5月5日 07:08拨打电话
库管餐补
新密曲梁本地急招【2 岗同招】工厂直聘,可直接联系 岗位一:车间普工(大量招人) ✅要求:18-45 岁,男女不限,做事踏实稳定,短期勿扰 ✅薪资:3300 元 + 餐补 ✅作息:每天 9 小时,月休 2 天 ✅优势:厂区环境好、工作简单上手快、长期稳定 岗位二:仓库管理员 ✅要求: 25-45 岁,会开叉车,熟练办公软件、懂金蝶系统,有食品行业仓管经验优先 ✅工作:仓库出入库、货物登记、库存盘点、台账整理地点:新密曲梁镇联动 U 谷产业园 ✅待遇:薪资面议,正规企业、福利优厚 应聘联系人:王女士(同步) 应聘地址:新密市曲梁镇联东U谷33A
郑州 新密市
5月7日 18:58拨打电话
库管社保包住月结
郑州东站仓库招聘库管职位,适合年轻,提供住房,要求有仓库管理经验,月薪范围3600-4000元,提供五险,联系人王老师在河南郑州。
郑州
5月4日 19:43拨打电话
库管社保餐补月结
岗位名称:仓库送货员(会开车);药品配送员(若干);仓库管理员(若干)。 岗位要求:1. 按照要求完成每日发货任务;2. 药品、耗材的拣选、核对与打包;3. 熟练操作仓库管理设备。 薪资待遇:薪资3500元,双休,交五险,有饭补。
郑州
5月3日 18:55拨打电话
库管
招聘:仓管员薪资:4500-5500元岗位职责:1.有仓管工作经验优先;2.初中及初中以上学历;3.有责任心,细心、沟通能表达能力良好;5.熟练使用ERP系统。岗位要求:做事认真,服从管理,有责任心,身体健康第一
郑州
5月1日 18:24拨打电话
采购
岗位名称:建筑材料销售员;建筑材料采购员;建筑材料运输员。 岗位要求:1. 熟悉各种建筑材料的性能及市场行情;2. 能够进行价格谈判和成本控制;3. 具备一定的物流配送或客户服务经验。 薪资待遇:具体薪资根据经验和资历面议。
郑州
5月7日 17:43拨打电话
库管1-2人月结
冰极限(河南)食品有限公司 车间增加产线,现招聘以下岗位: 急聘 车间带班 1 名 ✅ 要求:30-45 岁,男女不限,有良好的沟通和协调能力,有食品厂班组长经验者优先,能接受夜班,待遇面议 急聘 成品库管 1 名 ✅ 要求:30-45岁,,负责物料入库、出库、移库等基本仓储操作,有责任心,熟练操作办公软件,动手能力强,待遇面议 急聘 质检员 5 名 ✅ 要求:25-45 岁,男女不限,视力好,细心负责,有质检经验者优先,能接受夜班 急聘 包装工 5 名 ✅ 要求:25-55 岁,男女不限,手脚麻利,有包装工作经验者优先,能接受夜班 急聘 复称工 3 名 ✅ 要求:30-55 岁,,踏实肯干,能接受夜班 环境干净卫生,无异味! ⏰ 工作时间:7点到19点(夏季两班倒) 薪资待遇:4500-6000元 工作地点:新郑市辛店镇高速口红绿灯往南约3公里处路东 应聘:白女士(电话 / ) 踏实靠谱、想找稳定工作的速联!
郑州 新郑市
5月2日 12:39拨打电话
河南郑州增加机台需招花捻长期工一名(做环锭),仓管一名,有意者私聊地址:北国南曹庄商贸园,
库管1-2人
增加机台需招花捻长期工一名(做环锭),仓管一名,有意者私聊地址:北国南曹庄商贸园,电话:
郑州
5月6日 21:35拨打电话
库管月结
招聘:原料仓管.薪资:4000.0-5000.0职位详情:1、有1年以上的仓库管理经验,会操作电脑;2、能够进行有效的沟通和协调;3、对工作细致认真,刻苦耐劳,有责任心.
郑州
5月2日 07:10拨打电话
工艺工程师PE3-5年大专焊接作业工艺设计
岗位概述 1. 负责新产品生产工艺方案的制定,全程参与工装、模具、检具的设计评审工作; 2. 持续优化现场生产工艺流程,处理生产过程中出现的重大工艺问题,保障产品和服务符合客户的技术与质量标准。 工作职责 1. 全程参与新产品的开发过程,协同项目经理或产品工程师推进相关工作。 2. 明确产品加工的工艺路线及流程图,制定并持续优化各工序所用设备清单。 3. 负责设定加工设备的关键参数,并组织对参数设定的有效性进行验证。 4. 依据产品工艺需求,设计或改进各工序所需的工装、模具、夹具及相关防错机制。 5. 根据产品加工定位基准,确定刀具使用清单、刀具损耗标准及成本、刀具加工路径等要素。 7. 结合生产流程和操作人员熟练度,测定各工序的标准作业时间,测算基础工时(非熟练状态)和最优工时(熟练状态)。 8. 制定原材料及辅助材料消耗定额、能源消耗标准,建立完整的加工成本核算体系。 9. 遵循物流效率与精益生产理念,科学规划公司及车间的工艺平面布局,优化产线排布,输出产能分析报告。 10. 负责新产品批量试制阶段的工艺与工装设计,验证量产可行性,完善试制总结及相关工艺文件。 11. 组织开展员工工艺操作方面的培训与现场指导。 12. 主导车间工艺设备的验证工作,确保其稳定运行,并根据实际生产情况推动设备工艺改进,提升整体生产效率。
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