（该岗位可接受应届毕业生，工科专业即可。） 一、岗位职责 1、新产品的研发： 主导新产品在工艺设计与开发环节的全流程工作，保障产品由设计阶段向量产阶段平稳衔接。 配合设计团队，针对新产品的结构设计、面料选型及功能实现进行系统分析，确保契合市场需求。 负责新品打样执行，把控样品品质达到设计标准，并输出准确的技术数据用于规模化生产准备。 2、制作工艺升级： 持续推进现有产品生产工艺改进，提升产线效率与成品质量水平。 引进先进制造技术，促进生产流程向自动化、智能化方向转型。 对生产全过程实施工艺监控，动态优化工艺参数，降低物料损耗与不良品产生比例。 3、产品面料的升级： 开展新型面料与材料的研究应用，增强产品功能性与穿着体验。 联合供应商完成新面料的开发与验证测试，确保满足生产工艺要求及产品质量规范。 推进面料改良项目的落地执行，全程跟踪技术难点与质量管控节点。 4、技术团队管理与培训： 统筹技术团队日常运作，指导成员成长，强化专业技术能力与创新意识。 定期开展技术研讨与培训活动，传递行业前沿技术信息与工艺发展趋势。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，纺织工程、材料科学或相近专业优先。 2、具备5年以上生产技术管理经验，有实际参与新产品开发经历者优先考虑。 3、精通生产流程、面料特性及相关市场发展动向。 4、拥有较强的项目协调能力和团队合作精神。 5、对新兴技术与材料具有高度敏感性，乐于学习并推动技术创新。

要求多年市政景观施工经验，能有效的处理好上下关系，管理能力优势大，对图纸可以熟练掌握，提料对账，精准仔细，年龄不超45周岁

职位描述： 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作，负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求，推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求： 1、20-23届毕业，本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力，执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作环境。

工作内容: 1、主导新产品的研发全过程，涵盖概念构思、方案设计、样机开发、测试验证及量产导入。分析现有产品性能表现，提出优化方案，持续提升产品市场竞争力与占有率。 2、开展关键技术研究与可行性评估，合理选型技术路径与原材料，保障产品技术先进性与商业化可行性。推动前沿技术与新型材料在产品中的应用，增强产品技术优势与附加价值。 3、统筹研发项目的计划执行，把控项目进度、成本投入与潜在风险，确保项目按期高质量交付。组织跨职能团队协作，保障各阶段工作有序衔接与高效推进。 4、组织实施产品各项测试验证工作，如功能、性能、耐久性等测试，确保产品满足行业标准及客户要求。结合测试数据与用户使用反馈，持续优化产品设计与质量表现。 5、负责研发过程中的技术资料编制，包括研发报告、技术文档、产品说明等，并完成归档管理。参与制定工艺规范、企业技术标准，协助完成标准备案及产品认证相关事务。 6、调研收集竞品信息与市场动态，开展对比分析与趋势研判，为产品规划与创新提供数据支持和决策依据。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。 2、具备3年以上现场质检相关工作经验。 3、具有扎实的高分子及相关领域的理论知识储备； 4、熟练掌握实验室常用检测设备及各类分析测试方法。 5、为人诚信、工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养与团队责任心。

职位描述： 1.负责橡胶类供应商的技术审核与现场考察； 2.为橡胶供应商提供专业技术指导与支持； 3.提供橡胶原材料相关的技术解决方案； 4.参与橡胶产品生产过程中的质量监控与管理； 5.处理生产或应用过程中出现的橡胶技术难题； 6.组织开展橡胶领域的专业技能培训。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄原则上不超过45岁，特殊情形可适当放宽； 2.具备五年以上橡胶制品行业从业经历，有矿山类产品背景者优先考虑； 3.具有扎实的专业技术功底，能独立应对和解决技术问题； 4.熟悉橡胶材料的检测与分析方法，掌握橡胶配方基本原理； 5.执行力强，具备良好的协作精神和团队配合意识； 6.熟练操作常用办公软件； 7.能够接受长期外出差的工作安排。 五险一金、双休、员工食堂，薪资面试

一、岗位职责 1.跑道项目产品规划、研发 2.上游供应商材料、品质、成本评估 3.跑道产品生产工艺优化 4.制定跑道项目铺装标准方案 5.对跑道项目整体品质负责 二、任职要求 1.具备跑道产品研发或生产管理经验5年以上。 2.五险一金，免费提供食宿 3.薪资面议

工作内容 负责公司液压设备的调试与维护，开展设备日常点检及技术升级等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，液压、机械类相关专业，具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验； 2.具有液压工程师相关的专业技术背景； 3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.能够适应高强度工作压力。

工作内容： 1、负责玻璃生产线的规划设计。 2、承担玻璃窑炉的工程设计任务。 3、开展浮法玻璃生产线锡槽的工艺设计。 4、进行浮法玻璃生产线退火窑的设计工作。 5、完成锡槽施工图纸的绘制与编制。 6、提供锡槽制造过程中的工程技术支持，以及现场安装的技术指导服务。 要求： 具备钢结构、土建结构、材料或玻璃工艺等相关专业背景，可接受应届毕业生。

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

岗位职责： 1、承担公司无损检测领域的日常检测任务及技术咨询服务； 2、组织推进公司无损检测相关CMA扩项工作及特种设备资质申报； 3、负责无损检测业务的产能管理、业绩达成及利润目标实现； 4、编制检测工艺文件，审核并签发检测报告； 任职条件： 1、理工科背景，具备统招本科及以上学历； 2、持有超声、射线、磁粉、渗透中四项及以上三级资格证书（质监局颁发）； 3、具有5年以上探伤实际工作经验； 4、持有特种设备相关证书，具备三级以上资格者优先录用。 职位招聘1-3人 职位招聘1-3人

迁安九江线材、鑫达钢铁招长期、短期小工5人，拽彩钢瓦的活，管吃，年龄60以下，有想法的联系：（）

唐山市曹妃甸区招工厂打胶工310一天，管住

换个雨搭，活好干，干完结账，3楼，有防护栏

河北唐山招聘A2驾照司机两名，熟练掌握手机APP操作，提供住宿，证件齐全，单独驾驶，工作地点在河北唐山，薪资面议。

明天早8点，天元骏景底商开荒保洁，就玻璃和地面，两层大约230平，到手1000，电话

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

统筹，安全生产，协调各部门，为各分包单位提供计划，监管及后勤保障。带一级建造师证。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

仪表工、电气人员多名

岗位职责: 1.负责生产组织，确保生产任务按时完成。 2.管控生产流程，保障产品品质达标。 3.落实人员安全管理及技能提升培训。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

机械设计与自动化，图纸的编制、分解及归档管理，现场协调与办公指挥

仪表电气工程师1名 任职条件： 1、能看懂PID图，有自己的想法合理的去布局仪表管、桥架。 2、熟悉各种现场仪表，根据PLC端子图配线到PLC柜。 3、配合电工装配PLC控制柜。 4、工业仪表调试安装5年以上从业经验，化工或空分行业优先。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，缴纳社保能适应项目外派出差，包住，有餐补30元/天，月休四天，享年假及探亲假，试用期三个月，试用期工资9500元左右，转正工资根据个人能力而定

机械设计与自动化相关工作，负责图纸的整理、分解及归档，现场协调与办公管理 职位招聘2人

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划交付周期准时完成任务； 2、每日主持晨会，部署当天生产安排及具体作业要求； 3、协助整理与统计车间产量相关数据信息； 4、推动各项生产管理制度落地实施，监督员工按规范操作，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养； 7、完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作；

任职要求：要求工程师中级及以上职称，二级建造师及以上证书 岗位福利：五险一金 一、项目前期：参与招投标、编制施工方案、协调设计与预算 二、施工管理：制定生产计划、控制进度/质量/安全、调配资源 三、多方协调：对接业主、监理、分包方及政府部门，解决现场问题 四、验收交付：组织预验收与竣工验收，负责资料归档与项目移交

1、负责大型机械设备及备件的图纸绘制与设计工作； 2、了解机械设备维护，具备识图能力，掌握基本机械原理或具备相关实践经验； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力，能适应岗位安排； 4、管理储备岗位，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：1.负责施工工地安全2.对接甲方3.协调工人4.按期交付5.小型工装任职要求：两年以上工装经验

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作； 2、落实公司各项政策，强化生产团队建设，制定年度与月度生产目标计划； 3、主导生产部门内部管理规范的制定与实施，推进绩效考核标准执行与评估； 4、统筹全厂区作业现场管理，严格执行6S管理要求，定期开展巡查与整改； 5、监督并协调各班组生产任务的执行进度，把控生产过程关键节点； 6、快速响应并处理内外部突发的重大生产异常，及时采取措施减少影响。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备工厂运营管理或生产现场管理经验者优先考虑； 3、具备较强的生产组织与资源调配能力：可高效整合各方资源，妥善应对生产过程中的各类问题； 4、具备突出的问题分析与解决能力：能准确识别问题核心，统筹全局，运用多种方式推动问题闭环； 5、具备优秀的沟通协作能力：能与上级、同事、跨部门及外部单位保持顺畅交流与协作。 福利待遇： 1.周末双休、法定节假日休、带薪年假； 2.五险、中午免费工作餐；（无法提供宿舍，介意者勿扰）