保定市安新县招消防工长/工程师，专业消防类。

居然装饰招聘： 1、工长一名，木工经验十年以上，熟悉各个工种流程，规范，能合理安排工作，工资面议 2、设计师一名：五年以上工作经验，能独立谈单。熟悉每项的工作流程，节点。能交底。 3、设计师助理一名：会操作设计软件，工资面议 4、业务员两名：有销售经验，肯学习，有较强的上进心，保底加提成。 电话 地址清苑

招聘资格: 有相应建筑类资格证书，10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。 岗位职责： (1)全面负责项目施工技术，进度，人员，质量与安全管理;编写施工方案等 （2）负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录；对不合格作业及时采取措施纠正。 (3)熟练掌握电脑办公软件 薪资待遇:管吃住，工作长期稳定，工资面谈

家庭装修，懂图纸，管理组织装修的工长

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华北国际贸易港招工长工。25~45之间。没有平台，工资面议。

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一、岗位职责 1、负责客户的家电/水电/墙面维修，选其中一项即可 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 二、任职要求： 1、热爱家电维修、对维修感兴趣，， 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗 3、自备交通工具和维修工具 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑 三、福利待遇： 1、公司平台大、品类多，单量多 2、时间自由，无需打卡坐班，市区就近安排服务区域 3；不定期各项奖励，团建活动

招聘：融合菜厨师一名，要有自己的特色菜品，月工资9000到10000，公休两天，人品踏实肯干，每个月15号准时开工资，提供食宿，地址：清苑县北和庄，宴宾楼饭店，请看好地址，没有能力的就不要连系了，有意请电话联系： 打电话没人就是在忙接就

博野华阳国际酒店招房嫂一名，年龄30岁到50岁之间，有工作经验者优先！联系人：朱经理。非诚勿扰

凉马台新工地开工。明天需要5个小工9个小时180元日结。年龄55岁以下，电话联系我

保定高碑店有会干室内装修的兄弟吗，需要2个人，有的话联系一下

井号 15、✅【四川重庆】国网资深电力资料员1名，联系 井号 16、✅【四川成都郫都区】老旧小区自来水改造工长1名，五年以上经验，薪资10000+，联系

北京市西城区招工长/工程师

恩施土家族苗族自治州恩施市招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

竖炉工长 12小时两班倒 薪资范围12-14k 负责球团当班生产，确保产量、质量；管理当班班组人员，安全组织生产。具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动，熟悉钢铁厂球团相关生产工艺、流程和设备，并具有解决生产问题的能力；能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标 年龄45岁以下大专及以上学历

大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募 一，装修工地工长1名 1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。 2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。 3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。 5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。 具体相关待遇需面谈。 联系电话：于女士

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 承担底盘工程相关设计任务，熟练使用CATIA软件开展设计工作 2. 协同团队成员，保障底盘设计方案与项目进度按计划推进 3. 主动学习新技术，持续优化底盘工程相关技能与工作方法 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队高效协作 2. 能适应一定的工作强度，确保上级安排的任务准时完成 3. 拥有积极进取的学习意识，致力于专业能力的不断提升

项目需求 1.底盘悬架工程师 2.底盘传动工程师 3.底盘制动工程师

熟悉车灯设计与生产工艺流程 职位招聘5-10人

1. 负责汽车内外饰的数据结构设计 2. 负责汽车内外饰的工程图纸绘制 3. 熟练掌握Catina软件操作

我们是一家致力于汽车设计创新与发展的企业，始终走在汽车设计前沿，持续输出优质设计方案，引领行业设计风向。因业务扩展需要，现面向热爱汽车设计的学员发出诚挚邀请。 岗位职责 1. 参与汽车设计的初级工作，配合团队推进设计项目进展。 2. 学习并掌握汽车设计常用软件，完成基础设计图稿绘制。 3. 汇总整理汽车设计相关资料，跟踪行业最新动态与设计流行趋势。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车设计、工业设计、机械设计等相关专业，2023年及以前毕业。 2. 热爱汽车设计，拥有较强的学习能力与创新意识，具备良好手绘表达能力者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 培训与发展 1. 提供系统化培训内容，包括汽车设计理论、软件应用、实战项目等，由资深设计专家带教。 2. 培训周期为2 - 3个月，表现优异者在培训结束后可转为正式员工，担任汽车设计师岗位。 3. 转正后月薪资范围7000 - 10000元/月，

岗位职责：1.负责组织编制.审核技术文件；2.负责样件试装跟踪；3.负责人机工程设计校核；4.负责标准法规校核；5.负责内外造型的总布置可行性分析。 所需技能： CAD、内外造型、样件试装跟踪

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、前后保险杠等部件的结构设计 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性分析、断面设计、方案构思及3D数据建模等相关技能；熟练使用CATIA软件，具备1年以上相关工作经验

任职要求：依据销售订单统筹规划产品的生产与发货安排，熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）者优先，具备相关工作经历，高中及以上学历。

工作职责: 1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。 2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。 3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。 4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。 5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。 任职资格: 1.必备条件： ·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。 ·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。 ·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。 ·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。 2.优先条件： ·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。 ·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。 ·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。

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