我们不要求你经验丰富，但我们期待你： · 对自动化技术有浓厚兴趣，有志于在工业自动化领域长期发展。 · 机电、电气、自动化、机器人等相关专业，中专/大专及以上学历。 · 具备基础的电路或机械知识，乐于动手操作。 · 学习能力强，态度端正，有责任心，能适应现场工作环境。 · 良好的团队协作精神和沟通能力。 在这里，你将获得： 1. 系统培训： 由资深工程师一对一指导，从零开始学习。 2. 核心技能： 参与实际项目，逐步掌握电气识图、PLC基础编程、设备装配与调试、故障排查等实用技能。 3. 成长路径： 明确的“学徒-助理工程师-工程师”晋升通道，你的成长与薪酬直接挂钩。 4. 实践平台： 接触真实的自动化设备与生产线，积累宝贵的项目经验。 你的工作内容将包括： · 协助工程师进行设备程序编写和调试。 · 在指导下学习阅读电气图纸，进行简单的程序调试与测试。 · 参与项目前期报价，中期施工与调试，后期验收等工作。 · 完成工程师安排的各项学习与实践任务。 我们承诺： · 提供有竞争力的学徒期薪资及完善的福利保障。 · 创造一个专注学习、允许试错、共同成长的团队氛围。 · 为你未来的职业生涯打下最坚实的技术基础。 如果你渴望一门扎实的技术，欢迎加入！我们更看重你的潜力与态度。

熟悉PLC编程及电气自动化控制 优先考虑具备通信相关知识背景者

主要负责协助老工程师，客户现场自动化设备调试，工艺优化，达到甲方验收标准！

职位描述 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 首月月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简

自动化设备调试技术员岗位 岗位职责: 负责自动化设备现场的安装调试与日常运维，开展工业机器人程序优化工作，完成PLC程序的编写与调试，持续提升产线运行效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 服从工作安排，具备良好的责任意识，能吃苦耐劳，拥有较强的沟通与协作能力 3. 身体健康，无影响工作的功能性疾病 4. 可接受出差安排 薪资: 5000--8000+五险一金+餐补+车补+项目奖金+年终奖，签订正式劳动合同，提供职业晋升通道向工程师发展！入职即安排食宿！每年享有两次调薪机会

主要负责协助老工程师，客户现场自动化设备调试，工艺优化，达到甲方验收标准！

工作内容 1.参与自动化设备的设计开发及日常维护； 2.负责自动化设备的现场安装与运行调试； 3.处理设备运行中的各类故障，进行维修与优化； 4.具备物联网相关研发实践经验者优先。 任职要求 1.拥有自动化类相关专业的教育背景； 2.掌握自动化设备的基本原理及操作规范； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 员工福利 在职培训：定期开展专业技术培训、管理类课程及行业交流活动； 优秀员工可申请外部培训支持或学历进修补贴； 五险，单休、法定节假日休息、节日福利、员工关怀

工作内容 1. 负责非标自动化设备的PLC程序开发及现场调试工作； 2. 负责PLC控制系统与上位软件之间的通信对接与联合调试； 3. 主导自动化设备或产线的电气系统设计与技术实施； 4. 组织团队任务分配，推进项目进度，并开展团队管理与技能培训； 5. 协同处理部门重点项目中的关键技术难题。 任职要求 1. 具备5年以上自动化设备独立编程设计工作经验，大专及以上学历；48岁以下 2. 熟悉汇川AM500系列及西门子S7-1200系列PLC，掌握PLC编程、电气接线与调试流程； 3. 掌握常用电气元器件的选型方法，能独立完成电气原理图绘制； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受短期外出至客户现场进行设备调试工作；

主要负责协助老工程师，客户现场自动化设备调试，工艺优化，达到甲方验收标准！

岗位职责： 1、统筹设备维修团队的日常运作，指导团队保障生产设备高效稳定运转； 2、编制并落实设备维护保养方案，降低故障发生率，提升设备运行效率； 3、联动相关部门协作，攻克设备维修过程中的技术瓶颈，助力生产流程优化； 4、组织维修人员开展专业技术培训，持续提升团队整体技术水平； 5、参与新设备选型、安装与调试工作，评估其运行表现并提供改进意见。 任职要求： 1、具有扎实的设备维修管理背景，掌握多种生产设备的维护保养方法； 2、熟练掌握机械与电气原理，具备独立完成故障诊断与修复的能力； 3、拥有良好的团队管理意识及跨部门沟通协调能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力； 5、具备新材料或高新技术行业设备管理经历者优先考虑。

招聘长期工人，工作地点在爱青城附近。每天工作9个小时。

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 执行24小时轮班坐岗值守，保持岗亭整洁及周边秩序 3. 巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助维护小区治安与环境安全 5. 做好交接班记录，确保信息准确、完整 任职要求： 1. 年龄18-55周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 3. 能适应坐岗工作节奏，服从排班安排 4. 有门卫、保安相关经验者优先 5. 公司提供食宿及社保缴纳，工作环境规范有序

明天需要两名小摊铺机司机，负责铺设水稳层。

招聘:日结，9 月 16号，马上要人， 今天中午1点开工， 紧急报名，先得先到，大量要人需要补1名小工，............... 最好住在附近了…． ［地址］：雄安国际酒店-会议中心(河北省雄安新区容城县融和园(雄安国际酒店)楼南150米) 【工资】一天按八小时180加班一个钟25包餐包水，早干完早下班，工资日结 【工作内容】帮忙展台布展，卸车，搬运物料，搬搬抬抬打下手 【要求】28～55岁，服从安排，要有力气，做事积极主动能吃苦，混日子就勿扰！ 捣江湖及勿扰！联系十加S信：

招聘B本司机，要求持有B本驾驶证，熟悉货车驾驶，能接受短期外派，踏实稳定者优先。工作内容为驾驶7米多单机车辆，在保定周边路线运输废铁料。岗位需要短期外出，每年外派3-4次，单次外派时长约1个月。薪资福利：本地月薪6000-7000元；外派综合月薪8500-9000元（含带薪3天假期），管餐。工作地址位于保定市北沟头钢材市场。

岗位职责 1、独立完成 PLC、DCS 系统方案设计、硬件配置、程序编写、组态、现场调试；熟练CAD/EPLAN 绘制电气原理图、IO 表、柜体图纸，输出 BOM 清单。 2、负责和我方内部软件开发团队对接，梳理数据交互需求，完成工控系统与自研软件平台通信对接，能够清晰和软件工程师沟通需求、排查接口问题。 3、控制柜整体方案规划设计，输出柜体布局、接线规范，指导电工完成柜体组装、接线；项目现场调试、故障排查，整理全套技术文档。 4、有燃气/化工场站自控项目经验优先。 任职要求 1、大专及以上，自动化、电气自动化相关专业，3-5年及以上PLC、DCS 项目实战经验；熟悉西门子、和利时/中控DCS优先。 2、懂工业通讯Modbus、OPC UA 等，能够做上位机数据对接，具备跨团队和软件研发沟通协作能力。 3、看得懂工艺，会做联锁、PID调节；能独立出图、独立调试，能够指导技工作业。 4、能接受短期出差现场调试，具备良好文档习惯。 薪资：面议，缴纳五险。中午管饭。可管住宿。全职。

厂务系统通讯接口调试，PLC编程调试，熟悉modbus rtu，modbus tcp，及s7协议

上位机设备安装，plc调试 电气通讯

岗位职责： 1.完成自动化设备的组装和调机 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.协助师傅完成整机设备运行，处理售后问题 职位要求： 1.年龄18-35岁，不限经验 2.无纹身案底，身体健康 薪资待遇： 1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍 2.底薪4k+绩效+加班费，月7-9k，良好的晋升通道，涨薪快

岗位职责： 1.完成自动化设备的组装和调机 2.负责异常情况/事故的处理并及时汇报。 3.协助师傅完成整机设备运行，处理售后问题 职位要求： 1.年龄18-35岁，不限经验 2.无纹身案底，身体健康 薪资待遇： 1.长白班，上六休一，包吃住，面试当天可安排宿舍 2.底薪4k+绩效+加班费，月7-9k，良好的晋升通道，涨薪快

花卤世家于2017年成立，是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业，致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前，公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送，在石家庄、保定自建有两大型生产基地，保证了不同地区产品的及时配送，达到了产品品质的高度统一，实现了供应链一体化，成为了行业翘楚。 工作内容： 1、配合总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措 2、根据企业发展需求，协助管理层推进项目拓展与产品研发，推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划，并监督落实与达成 3、监督指导工厂各部门日常生产运营，定期组织召开相关工作会议，及时发现并分析问题，采取有效对策，保障生产线稳定高效运行 4、落实公司成本管控要求，主动优化资源配置，降低厂区各项运营支出，在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本 5、强化内部管理，推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设，建立健全质量管理体系 6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训，识别培训需求，确保团队能力持续匹配岗位发展要求 7、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝厂区各类安全事故发生 8、切实推进环保与职业健康保护措施，持续优化员工工作环境与劳动条件 任职要求： 1、年龄要求35-55岁之间 2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历 3、工作经验：具备5年以上生产企业管理经验，具有食品行业背景者优先 4、具备独立开展生产管理的能力，接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训 5、具备对外协调能力，拥有良好的沟通与人际交往技巧

【岗位职责】 1. TT罐清洗操作：按照标准操作流程（SOP）对TT罐进行彻底清洗、消毒，确保罐体内部无残留物、异味及微生物污染。使用专用清洗设备和食品级清洗剂，控制清洗时间、温度及浓度参数。重点清洁罐体死角、阀门、管道接口等易污染区域，确保符合乳制品卫生标准。 2. 质量与安全检查：清洗后对TT罐进行目视检查、ATP生物荧光检测或微生物抽样，确保符合食品安全要求。检查罐体密封性、内壁完整性，发现锈蚀、破损等问题及时上报维修。监督TT罐工作区域状况（如防尘、防虫措施），避免交叉污染。 3. 记录与报告：准确填写TT罐清洗消毒记录，包括清洗时间、药剂用量、检测结果等信息，确保可追溯性。协助处理异常情况（如清洗不合格、设备故障），及时向主管汇报。 4. 设备维护与5S管理：定期维护清洗设备，更换滤芯、密封件等耗材，预防故障发生。执行车间5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作区域整洁。 5. 安全与合规：严格遵守企业安全规程，正确佩戴防护装备。按危化品管理要求操作清洗剂，掌握应急处理措施。 【岗位要求】 1. 基础条件：大专及以上学历，机械工程类、食品类专业优先。年龄25-40岁，身体健康，无传染性疾病。能适应搬运清洗设备，适应倒班制。 2. 技能与经验：有食品/乳制品/化工行业设备清洗经验者优先，熟悉CIP清洗流程者更佳。能操作高压清洗设备，了解食品级清洗剂配比及安全事项。 3. 核心素质：具备食品安全意识，了解食品行业卫生规范，对污染风险高度敏感。责任心强，严格按流程操作，拒绝偷工减料，主动报告异常。具备良好的团队协作能力，能与品控、计划储运部门高效沟通，确保TT罐调度与清洗无缝衔接。

新建扩建热电厂电气专业技术专工 从事电力行业工程建设管理工作5年以上 曾直接参与并负责至少一个热电项目的新建或扩建全过程 具备一定的团队管理能力，熟悉现场施工组织与协调工作 持有一级建造师、监理工程师等证书者优先考虑

岗位职责： 1. 协助申请人提炼、查询技术要点，并完成专利项目文书的撰写； 2. 处理专利复审事宜，回复补正通知及审查意见通知书； 3. 开展专利技术检索、分析工作，并出具相应分析报告

1.工业电气自动化专业。 2.在校成绩优秀。 3.勤奋求职，服从管理。 4.第一学历二本及以上。 5.懂PLC者优先。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护，保障项目按计划推进； 2、参与电气工程的风险分析，制定切实可行的应对措施，确保施工安全与质量达标； 3、配合施工现场处理技术难题，提供及时的技术支持与专业指导； 4、协同项目组成员完善电气方案设计，提升系统运行效率与稳定性。 任职要求： 1、电气工程或相近专业大专以上学历；具备中级电气工程师职称者优先录用。 2、掌握系统的电气理论知识，具有较强的动手实践能力； 3、了解国家电气设计相关规范与标准，有大型工程项目经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，能在高强度环境下稳定高效作业。

生产线组长

岗位职责： 1.搭建生产管理体系，制定生产管理规章，完善生产作业流程与作业标准，并持续复盘优化，推动管理规范化，提升生产运营效率。 2.依据公司年度经营目标，编制生产计划与生产预算。 3.组织并监督生产过程的调度与执行，把控生产进度，统筹管理物料、工艺、质量、设备、成本、产量等关键要素，检查生产运行情况与产品质量，加强跨部门沟通协作，合理调配各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产，保障生产任务按时保质完成

汽车铸件加工管理，熟悉IATF16949，机械加工专业

1、全面主持车间日常运作，按厂长下达的指令高效组织生产活动； 2、制定并推进车间生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 3、主抓车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、落实车间安全生产管理，依据公司标准制定生产部门执行方案，推动隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术持续优化； 6、确保车间废弃物排放严格符合国家环保法律法规要求； 7、组织完善车间管理制度，并监督各项制度落地执行； 8、统筹员工操作技能培训及现场规范化管理实施；