全屋定制设计师。店长。要求2 年以上工作经验。熟练掌握酷家乐软件。

岗位内容: 1. 根据客户需求进行分析，制定科学合理的家居设计方案，涵盖空间规划、材质选用、色彩组合等内容。 2. 负责把控家居设计项目的执行进度与成果质量，确保项目按时完成并达到高标准要求。 3. 与施工团队、材料供应商等相关方保持有效沟通与协作，保障项目顺利推进。 任职要求: 1. 具备三年以上家居设计领域实际工作经验，熟练操作相关设计软件及常用办公工具。 2. 拥有良好的美学素养和空间规划能力，熟悉建筑构造以及装饰材料的性能与应用规范。 3. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作细致认真，服务意识强。

全屋定制设计师。要求2年以上工作经验。熟练掌握酷家乐软件。

全屋定制设计师 要求能量尺测量能根据客户的要求画图效果图，然后能拆单能下单会预算报价，能跟客户沟通交流，要求有3至五年经验

急招全屋定制设计师5名兼职和专职均可，能熟练。使用定制软件cad软件等。能独立量房测量设计、画图，沟通等！

招聘设计师会用酷家乐和cad就行，肯学习有上进心和良好的沟通能力，男女不限，有做过销售和设计全屋定制的经验优先，上班地点曲阳县凯瑞家居底商玛格全屋定制门店

岗位内容： 1. 负责橱柜衣柜的量尺与设计工作，制定设计方案，并给予专业的设计建议。 2. 与客户进行交流与接洽，明确客户需求，提供符合其期望的定制化设计解决方案。 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业背景及从业经验。 2. 熟悉橱柜材料特性与空间规划技巧，熟练操作CAD、三维家等设计软件。 3. 具备良好的沟通能力，能够耐心倾听客户意见，富有责任心和进取心。 4. 需具备2年以上全屋定制设计工作经验。 新入职员工配备资深设计师一对一指导。 工作地点在保定。

会量尺，设计，拆单 能熟练掌握海迅软件

岗位职责： 1.负责客户上门量房及需求沟通，精准采集空间数据与个性化偏好 2.独立完成全屋家具方案设计，包括风格定位、功能布局、材质搭配及3D效果图呈现 3.配合销售团队提供专业设计方案支持，参与客户方案讲解与优化调整 4. 严格把控设计交付质量与时效，确保方案符合公司标准及客户预期 5.协同生产、安装部门完成图纸深化与落地跟进，保障设计效果100%实现 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业优先 2. 具备家具或全屋定制设计经验者优先，能熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax等设计软件 3. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协同能力 5.热爱家居设计行业，有服务意识和团队协作精神

全屋定制设计师。要求2年以上工作经验。熟练酷家乐，最好有在大品牌的工作经历！

谁有人护坡打草150200活长

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保定坤玺电梯有限公司（涿州）招聘一、招聘区域销售4000-8000[太阳][太阳]负责保定地区电梯销售工作薪资待遇：保底+高提成，缴纳社保，月休3天二、招聘电梯维保人员+包吃包住3500-8000[太阳][太阳]三、招聘电梯维保学员，有无经验均可，有师傅教[太阳][太阳]2500-3500岗位要求:学历不限，工作经验不限，对电梯维保行业感兴趣；想学一门技术有志向的青年人年龄18岁以上，入职后有资深师傅带[加油]福利待遇：包吃包住，定期团建，组织旅游，节日福利地址：涿州市范阳中路发发商城联系电话：看到的

涿州市柱城门业旗舰店【带货主播】5000-8000[太阳]负责门窗产品线上直播带货，无需担心经验【业务专员】4000-8000[太阳]负责门店产品的市场推广、客户开发与维护，有销售经验、熟悉本地市场者优先【门窗安装工】5000-8000[太阳]负责门窗的上门安装与售后调试【急招门店店长】5000-8000[太阳]有建筑、建材行业经验者优先薪资福利：管饭，意外险地址：涿州市半壁店村长城桥南侧明城驾校对面咨询热线：

岗位职责： 1. 负责橱柜类家具的方案设计、效果图制作及施工图深化 2. 根据客户需求及空间尺寸，提供个性化定制化设计方案 3. 协同生产、安装部门完成产品落地，确保设计与实际施工一致性 4. 跟踪行业流行趋势，参与新材料、新工艺的应用研究 5. 配合销售团队进行方案讲解与客户答疑，提升签单转化率 任职要求： 1. 熟悉橱柜结构、五金配件及板材特性，掌握人体工学与空间布局原理 2. 精通CAD、3D Max或酷家乐等设计软件，能独立完成全流程设计输出 3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 4. 有全屋定制或厨房空间设计经验者优先 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

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1. 负责胶粉研发项目的整体规划与实施，明确研发目标，全程监督执行过程，确保进度可控、质量达标，及时解决关键技术问题。 2. 组织研发团队日常运作，合理分配工作任务，组织专业培训，主导技术革新，指导专利申请及技术资料归档，持续提升团队专业水平。 3. 协调内外部资源，关注行业前沿动态，推动跨部门协作，促进研发成果的落地与转化。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、高分子材料、化学等相关专业背景 3、具备乳液、添加剂、涂料等方向研究经历或实际工作经验者优先 4、曾独立主导并完成研发项目者优先 福利假期： 研发项目激励奖金，五险，免费工作餐，年度健康体检，节日福利，定期员工团建等，单休+法定节假日

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职责描述： 1、结构设计：承担航空航天等领域装备中增材制造金属零部件的结构设计工作，根据零部件的外形规格、重量、性能指标、外部连接关系及增材制造工艺特性，完成三维模型构建与二维工程图绘制，确保结构设计方案符合增材制造的工艺可行性要求。 2、工艺优化：结合增材制造技术特征，优化金属零部件的打印工艺参数，调试并完善生产流程，提升产品品质与生产效率，推进工艺改进与相关技术资料的编制工作。 3、项目跟进：主导增材制造金属零部件的验证与验收流程，统筹项目全周期管理，制定实施计划与资源配置方案，协调设计与制造团队攻克技术难点，控制项目成本、进度与质量，完成内外部协作沟通任务。 4、技术文档编写：按公司保密管理、质量管理等体系制度要求，完成产品相关技术文件的撰写与过程记录，规范整理个人工作中产生的文档资料，并做好归档保存。 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业包括金属材料、材料加工工程、航空航天、力学、机械设计、焊接等相关方向。 2、具备3年以上增材制造金属结构设计或工艺开发经验者优先，有项目管理实践经历者优先考虑。 3、熟练掌握常用三维建模软件，熟悉或了解增材制造技术原理，知晓航空航天领域相关规范标准，具备金属材料科学、机械加工工艺等基础知识。 4、熟悉质量管理体系相关规定。 5、责任心强，学习能力突出，工作作风细致严谨，具备良好的逻辑分析与问题处理能力；沟通协调能力佳，富有团队协作精神，能胜任多项目并行的工作环境。 6、可接受临时性加班及出差安排，抗压能力强。

新疆电力设备有限公司诚招厂内管理人员8名，业务员15名，工资有保障，工资待遇商议，联系方式王总

岗位职责： 1、结合公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：围绕企业年度生产安排，牵头编制年度设备维修、维护及保养方案，明确设备升级计划并组织实施，统筹设备投资年度规划； 3、主导新生产设备的可行性评估及技术改造方案的制定； 4、负责设备选型采购、到货验收、安装调试及最终验收全过程管理； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维修保养体系，明确维保流程，并督导落实； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，快速有效处置设备安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、管控设备投入预算，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基建项目维护外包单位的遴选与确定，签署施工安全等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好沟通协作；依照工作流程，协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展横向协作； 12、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上相关行业设备管理协调经验，具备2年以上部门管理岗位工作经验 假期和福利： 单休+法定节假日+春节长假，五险，免费食堂，年度健康体检，节日福利，员工团建活动

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常运作，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：落实安全生产制度，定期巡查设备运行状态与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工的合理建议与诉求，确保信息双向畅通。 任职资格: 大专学历及以上

生产厂长一名，年龄40-50岁，需具备10年以上焊接领域生产管理经验，熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能，具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历，并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验，思路清晰，承压能力突出，熟练掌握焊接工艺技术，通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具，能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产背景，缺乏相关实践经验者请勿投递！

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