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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，有较强的服务意识与团队协作精神 5.有装修/室内设计相关项目经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1、制定室内空间设计方案并完成效果图绘制； 2、开展现场测量，对接客户需求，提供专业设计指导； 3、配合施工进程，监督设计效果的落地执行； 4、参与选材与搭配工作，提升整体空间使用感受； 5、跟踪行业设计动态，不断优化创新设计思维。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相近专业本科及以上学历； 2、3年以上室内设计领域工作经验，具备完整项目案例； 3、熟练掌握AutoCAD、3Dmax、Photoshop等设计工具； 4、拥有良好的美学素养与空间布局能力； 5、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，可独立推进项目进展。

岗位内容： 1. 根据设计团队提出的设计理念与整体规划，配合完成平面及产品相关设计工作； 2. 运用专业设计工具开展创意构思、图形绘制、版面编排等设计任务； 3. 配合进行设计文件的整理与版本管理，协同其他部门推进项目，提供必要的设计协助； 4. 归档并系统化管理设计资料，持续更新和维护设计资源库。 任职要求： 1. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件，熟悉Skecth、Figma等辅助设计工具； 2. 具备创新意识，能准确理解并落实设计思路，高效完成各项设计执行工作； 3. 意志坚定、工作认真，对细节具有敏锐的把控能力； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，乐于团队合作，具备一定的协调能力和时间规划能力。

2. 精装图纸深化绘制（核心） - 深化平面布置、天花、地坪、墙身立面图； - 各类材料排版：地砖、石材、木饰面、墙板、吊顶、地毯排版图； - 完善各类节点大样：门套、窗台、踢脚线、吊顶收口、软硬包、石材干挂/湿贴、不同材料交接收口； - 灯具、风口、喷淋、烟感、开关插座、检修口等机电末端点位综合排布，对齐美观。 3. 多专业碰撞协调 - 建筑、土建、水电暖通、消防、智能化叠图，避免管线与吊顶、墙体冲突； - 优化吊顶标高、检修口位置，协调保证净空； - 对接木门、石材、橱柜、卫浴、金属构件、软装各厂家，收集构件尺寸，同步调整图纸。 4. 图纸报审、版本管控 - 深化图内部审核后报送甲方、监理、原设计单位确认； - 根据审图意见、设计变更及时修改图纸，严格管控图纸版本，杜绝现场使用过期图纸； - 技术核定单、洽商变更同步更新深化图纸。 5. 样板、材料技术支持 - 根据深化图纸提出样板做法，参与墙地顶样板段确认； - 配合材料封样，提供下料图、加工图，协助班组提料； - 核对材料规格、收边方式，提前规避材料加工错误。 6. 现场技术服务 - 对施工班组进行图纸技术交底，讲解复杂节点、收口做法； - 日常巡场，及时解决现场图纸疑问，处理土建偏差造成的微调方案； - 参与隐蔽验收、分项验收，核对现场实施与图纸一致性。 7. 资料及竣工配合 - 整理全套深化图纸、会审记录、往来技术文件归档； - 项目后期配合竣工图绘制工作。 8. 成本优化（约束条件） 在不改变效果前提下优化构造做法，减少浪费；涉及造型、材质重大调整，必须征得甲方及原设计师同意。

岗位职责: 1. 负责项目前期方案构思与设计规划的制定； 2. 协调客户与项目组之间的交流，确保设计方案满足客户需求及项目预期目标； 3. 参与各类设计讨论会，提供创新思路与优化建议； 4. 完成设计阶段所需的详细图纸绘制与模型构建工作； 5. 保障设计成果的质量，并推动项目按计划节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 可独立承担设计任务，对设计工作保持积极热情； 3. 熟练操作常用设计工具，如CAD等专业软件； 4. 拥有创造性思维，能输出新颖的设计理念； 5. 具备与客户及项目团队高效沟通的能力。

3年以上相关经验，负责洽谈客户、现场量尺、制作效果图与施工图、技术交底、竣工验收，具备谈单能力，熟练掌握3D软件者优先 底薪4000-6000元，提成2%-3% 年龄要求25周岁以上

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1. 熟悉熟食卤煮、熏制、腊味全套工艺，懂后厨管理，有熟食工厂或食品加工企业总厨、生产管理相关管理经验。 2. 懂食品生产安全规范，能够制定生产标准、把控食材成本，会核算物料损耗。 3. 具备团队管理能力，能够统筹车间人员调度、绩效考核。 4. 懂产品研发改良，能够根据市场调整菜品口味。 5. 责任心强，抗压能力强，能统筹处理生产、质量、人员各类综合问题。