全屋定制设计师。要求2年以上工作经验。熟练掌握酷家乐软件。

精通cAD，沟通能力强，做兼职也行

急招全屋定制设计师5名兼职和专职均可，能熟练。使用定制软件cad软件等。能独立量房测量设计、画图，沟通等！

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用三维家 酷家乐 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责 1、深入了解客户装修材料选择需求，提供专业的家庭装修咨询及设计解决方案； 2、达成既定销售任务，全程跟进销售环节，保障客户服务质量与满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力； 2、不限是否熟悉家装领域，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，目标感强；欢迎希望学习设计相关专业的人才加入； 4、具备良好的团队协作意识。 公司提供经理带教，涵盖专业设计内容的系统培训。 薪资结构为底薪+奖金+提成，底薪3000元，另享签单奖励，每单奖励500-1000元，高提成比例达7%、8%、9%，综合月收入8000-13000元。 每月休息4天，工作时间8:10-18:00，中午休息1.5小时。

全屋定制设计师。要求2年以上工作经验。熟练酷家乐，最好有在大品牌的工作经历！

全屋定制设计师要求能测量会做预算，能根据客户的要求画效果图，能下单有一定的销售经验，有一到三年经验者优先

全屋定制设计师 要求能量尺测量能根据客户的要求画图效果图，然后能拆单能下单会预算报价，能跟客户沟通交流，要求有3至五年经验

招聘设计师会用酷家乐和cad就行，肯学习有上进心和良好的沟通能力，男女不限，有做过销售和设计全屋定制的经验优先，上班地点曲阳县凯瑞家居底商玛格全屋定制门店

全屋定制设计师。熟练掌握酷家乐。有较强的沟通能力。形象好。年龄25--35岁。

明天需要焊工一个！工资日结，焊定位筋！二百根左右，一天工

河北雄安新区招脱石膏的工人。和冲筋的工人工支打卡.找工人干活的。不要班组59岁。不能超过55岁。要做体检。明天后天能来的工人联系。

明天涿州需要4个架子工师傅日结八小时350能定准的联系我。

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需有经验的

一、专业技能 1）熟练掌握 UG（或SOLIDWORKS），CAD（或CAXA）绘图软件等，能够进行精确的二维和三维绘图； 2）输出符合机械制图标准的二维图纸； 3）成本核算，BOM表和工艺资料的输出； 4）掌握家具榫卯结构、拼接组合方式、涂装工艺 等； 5）加分项 （1）3DMAX、Photoshop，SketchUp ，三维家 ； （2）专用家具设计软件和插件 等 。 二、设计能力 1）拥有创新的设计思维，能够提出独特且符合市场需求的家具设计概念； 2）对家具的结构、材料和工艺有较深的经验和家具结构的实用性考量； 3）熟悉应用五金结构件。 三、知识储备 1）熟知竹木家具类产品的类别和行业规范。 2）了解家具材料知识，包括竹材和木材（如橡胶木、胡桃木 等等不同木材的特性）、人造板材、金属（如不锈钢、铝合金的性能和加工方式）、皮革和织物、玻璃等。不同的材料有不同的强度、质感和加工工艺，设计师需要根据设计需求选择合适的材料； 3）基本熟知以上相关各类零件或部件的验收标准。 四、沟通协作 1）能够与团队成员（如工程师、生产人员、销售人员等）进行有效的沟通，确保设计方案的顺利实施。 2）善于倾听上级的需求和意见，根据要求对设计进行调整和优化。 五、工作经验 1）3~5 年的 竹木家具产品设计工作经验； 2）加分项 （1）有成功的 家具设计案例者优先； （2）同行业优先； （3）有板式家具设计经验。 六、其他素质 1） 具备较强的责任心和团队合作精神，对工作认真负责。 2） 有一定的时间管理能力，能够按时完成设计任务。

工作内容: 独立完成从客户需求沟通、现场量尺、方案设计，全屋效果图，工厂对接的全流程工作 熟练：CAD+酷家乐 工作时间：9：00—18：00（以商场为准） 提成最低2～3个点（根据能力涨）+奖金

1.熟悉新产品研发流程，能独立完成结构图设计、产品工艺改进； 2.懂得编制产品物料BOM表与成本核算，完成生产资料并与工厂交接，确保产品落地； 熟悉运用CAD及Pro/e、SolidWorks相关绘图软件。 任职要求： 1.3年以上浴室柜结构经验； 2.对工作态度，认真、负责、积极、主动 3.有较强的沟通能力与抗压能力。

熟悉各个品牌酒店客房家具，要求有经验的

岗位职责： 1.负责客户上门量房及需求沟通，精准采集空间数据与个性化偏好 2.独立完成全屋家具方案设计，包括风格定位、功能布局、材质搭配及3D效果图呈现 3.配合销售团队提供专业设计方案支持，参与客户方案讲解与优化调整 4. 严格把控设计交付质量与时效，确保方案符合公司标准及客户预期 5.协同生产、安装部门完成图纸深化与落地跟进，保障设计效果100%实现 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业优先 2. 具备家具或全屋定制设计经验者优先，能熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax等设计软件 3. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协同能力 5.热爱家居设计行业，有服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 根据项目发布的车型开发计划，负责涂装工艺的前期规划，制定并执行涂装工艺方案，确保新车型涂装部件的开发满足产品设计标准； 2. 配合本部确定的涂料供应商，完成涂装工艺参数的调试与验证工作，保障涂装产品的质量、周期及成本符合车型上市目标，并为生产现场提供技术支持与服务； 3. 按照项目组提出的产品质量要求，组织实施量产前的漆膜性能检测及量产后定期抽样检查，确保车身涂装质量达标，针对开发阶段因设计变更引发的工艺调整进行分析与验证，负责车身颜色工艺的控制与管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 3. 涂装、机械、化工等相关专业背景； 4. 熟悉涂装领域相关法规标准，具备涂装成本分析能力，掌握涂装过程开发流程、工艺设计变更流程、工艺可行性评估、涂装质量检验方法、涂装设备原理、漆膜检测仪器使用以及工厂工艺布局规划等专业知识。

工作职责 1. 新车型产品SE分析：参与产品研发过程中的尺寸链评估，制定合理的尺寸公差分配策略，确保零部件与整机的尺寸精度满足设计规范； 2. 工艺设计方案评审：主导车身焊装夹具及装配定位方案的审核，开展工装夹具三维设计的技术把关，保障生产工艺稳定性； 3. 车型现场骨架精度调试：在新项目或新车型试制阶段，执行白车身尺寸精度的现场调试与验证，并反馈工艺设计优化经验； 4. 创新改善课题研究：对标行业先进实践，完善车身尺寸控制标准体系，围绕降本增效目标，挖掘并推进精度相关的创新改进项目。 任职要求 1. 具备5年以上相关技术领域工作经验 2. 机械、机电类相关专业背景 3. 认同企业价值观，能接受出差安排

岗位职责： 1. 根据公司车型项目研发要求，承担各项目动力总成系统（包括发动机、变速器、离合器、换挡器、悬置等）技术路线制定及性能指标设定工作； 2. 负责动力总成产品开发过程中的结构设计、性能优化及相关计算分析与校核，提出优化措施并组织验证实施； 3. 主导开展台架及整车试验（涵盖性能、耐久性、三高测试），进行数据解读、问题诊断与闭环整改；持续关注排放法规更新与行业技术动态，参与新技术、新材料、新工艺的前期研究； 4. 负责动力总成零部件的验证进度跟踪及质量问题改进； 任职资格 1. 本科及以上学历，汽车工程、内燃机等相关专业背景，具备8年以上相关领域工作经验； 3. 具备较强的责任意识和自我管理能力，拥有良好的团队合作态度； 4. 具备优秀的技术分析与问题解决能力，以及持续学习和适应新技术的能力；

画图，设计，跟进生产进度，协调技术落实

根据原图转换成标准cAD

本公司专注中央空调设备制造，拥有20余年行业积淀，隶属新能源领域，发展前景广阔，现诚招对CAD、三维设计、机械加工、产品结构装配及生产制造怀有热情，有志于投身研发与制造业的优秀人才。实业兴邦，稳步发展，工厂坐落于清苑。 工程师岗位任职要求如下： 项目以组合式空调箱为主，具备暖通或空调相关经验者优先考虑 教育背景：通常需具备机械工程或相近专业大专及以上学历，确保掌握必要的专业知识与理论基础，为实际工作提供有力支撑 专业技能：熟练操作CAD、CAM等计算机辅助设计软件，可独立完成工艺设计与流程优化；熟悉各类加工设备与工艺方法，掌握制造工艺及生产流程，能在生产中有效解决技术问题，提升效率与品质 工作经验：需具备一定实践经历，了解生产现场运作及工艺流程，通过持续实践积累提升综合能力，能从容应对复杂技术挑战，助力企业实现更高价值 其他能力：能识读英文图纸，掌握常见传动结构与机械加工工艺，了解通用设备原理；同时具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，保障工作高效推进 以上内容供参考，具体以实际需求为准

画二维图 钢模具设计 激光排版

工作内容: 1. 结合公司整体发展战略，制定研发部门的中长期及阶段性研发目标与规划，明确技术路线，主导新技术、新产品或新服务的研发方向。 2. 全面负责研发项目的策划、推进与过程管控，编制项目进度计划、经费预算和资源配置方案，统筹跨部门协作，保障项目按期、保质、合规落地。 3. 主导技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态与发展趋向，组织并参与实验设计、数据处理、样机开发等研发环节，评估新兴技术的应用潜力与市场价值，为管理层提供决策依据。 4. 确保研发流程符合企业质量体系及相关行业标准，识别关键风险点，制定预防与应对策略，提升项目成功率。 5. 负责公司知识产权的布局与维护，包括专利申报、商标登记等工作，规避研发过程中可能存在的侵权风险。 6. 统筹研发经费管理，优化资源配置，协调内外部支持条件，保障研发工作的高效运转。 7. 编制新产品开发计划与实施方案，并组织实施。 8. 在产品量产前开展测试验证与过程追踪，确保最终品质达到既定标准。 9. 协同总经理制定企业发展战略，明确产品差异化优势与核心竞争力。 10. 负责研发团队的人才引进、培养与发展，合理分配工作任务，明确岗位职责与目标，定期评估绩效，给予指导与激励，打造高绩效研发队伍； 11. 完成上级交办的其他工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业方向为无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关领域。 2. 具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟练掌握实验室常用仪器设备操作及各类检测分析方法。 4. 品行端正、责任心强、工作主动积极，具备良好的职业素养、抗压能力与团队协作意识。

明天启动区要2个55以内工190日结，来的联系

工作职责: 生产组织：依据生产计划统筹班组日常运作，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控：全程监控生产流程，督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。 安全与现场：落实安全生产制度，定期巡查设备运行状态与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。 沟通反馈：实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工的合理建议与诉求，确保信息双向畅通。 任职资格: 大专学历及以上