全屋定制设计师要求能测量会做预算，能根据客户的要求画效果图，能下单有一定的销售经验，有一到三年经验者优先

岗位职责： 1、根据客户需求定制浴室柜、淋浴房以及卫浴空间的整体设计方案 2、完成卫浴产品在空间中的布局设计及效果图绘制 任职要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业优先；1-3年卫浴/全屋定制设计经验者优先 2、熟练使用设计软件酷家乐、AUtoCAD、三维家等 3、良好的空间感、审美与细节把控，具备较强的沟通能力和团队协作能力

全屋定制设计师 要求能量尺测量能根据客户的要求画图效果图，然后能拆单能下单会预算报价，能跟客户沟通交流，要求有3至五年经验

招聘设计师会用酷家乐和cad就行，肯学习有上进心和良好的沟通能力，男女不限，有做过销售和设计全屋定制的经验优先，上班地点曲阳县凯瑞家居底商玛格全屋定制门店

岗位内容： 1. 负责橱柜衣柜的量尺与设计工作，制定设计方案，并给予专业的设计建议。 2. 与客户进行交流与接洽，明确客户需求，提供符合其期望的定制化设计解决方案。 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业背景及从业经验。 2. 熟悉橱柜材料特性与空间规划技巧，熟练操作CAD、三维家等设计软件。 3. 具备良好的沟通能力，能够耐心倾听客户意见，富有责任心和进取心。 4. 需具备2年以上全屋定制设计工作经验。 新入职员工配备资深设计师一对一指导。 工作地点在保定。

全屋定制设计师。要求2年以上工作经验。熟练酷家乐，最好有在大品牌的工作经历！

全屋定制设计师。要求2年以上工作经验。熟练掌握酷家乐软件。

岗位职责 1、深入了解客户装修材料选择需求，提供专业的家庭装修咨询及设计解决方案； 2、达成既定销售任务，全程跟进销售环节，保障客户服务质量与满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力； 2、不限是否熟悉家装领域，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，目标感强；欢迎希望学习设计相关专业的人才加入； 4、具备良好的团队协作意识。 公司提供经理带教，涵盖专业设计内容的系统培训。 薪资结构为底薪+奖金+提成，底薪3000元，另享签单奖励，每单奖励500-1000元，高提成比例达7%、8%、9%，综合月收入8000-13000元。 每月休息4天，工作时间8:10-18:00，中午休息1.5小时。

精通cAD，沟通能力强，做兼职也行

全屋定制设计师。店长。要求2 年以上工作经验。熟练掌握酷家乐软件。

胶泥薄贴，技术好的师傅能立马进场的打电话，钱快，半个月活

招聘电焊工、普工、司机数名。工作地点位于河北保定市易县桥头乡南山南村河北黄金台门业。薪资面议。

保定市定兴县招建筑木工，全是民房活，没干活的不要联系，好多干工地的干不了民房，因为我是带料支膜的，干民房熟练的优先录用，常年有活，包工，建筑面积算，好手一天500左右吧，一户一结账，

公司直招送餐员,无中介、无收费、无套路放心投递！ 薪资福利： 1.单价五元起，入职可享新人奖励3000 冲单奖350，全勤奖240到700 2.单量提成:按单结算、多劳多得， 单量越高收益越高 3.专项补助：全勤奖励、 恶劣天气补贴 夜间补贴、冲单奖励等， 福利叠加增收 岗位福利&重要说明: 1.新人专属入职补贴， 到手福利直接领 2.当天面试、当天办理入职，快速上岗 3.站点可提供电动车租赁，全程不强制租车，无隐形消费、 无捆绑套路 4.统一岗前培训， 老骑手带教，新手零基础也能做 5.保障齐全，工作稳定， 就近分配站点 任职资格: 1.年龄：18-55周岁， 男女不限， 身体健康 2.技能：会骑电动车 熟练使用智能手机导航及接单软件

高开区电谷附近招两个工人，工地文明施工，盖绿网、浇水、扫地，一个月起，工资150元/天联系电话:

工作内容: 独立完成从客户需求沟通、现场量尺、方案设计，全屋效果图，工厂对接的全流程工作 熟练：CAD+酷家乐 工作时间：9：00—18：00（以商场为准） 提成最低2～3个点（根据能力涨）+奖金

1.熟悉新产品研发流程，能独立完成结构图设计、产品工艺改进； 2.懂得编制产品物料BOM表与成本核算，完成生产资料并与工厂交接，确保产品落地； 熟悉运用CAD及Pro/e、SolidWorks相关绘图软件。 任职要求： 1.3年以上浴室柜结构经验； 2.对工作态度，认真、负责、积极、主动 3.有较强的沟通能力与抗压能力。

熟悉各个品牌酒店客房家具，要求有经验的

五金家具设计工程师

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

机械制图员 一、岗位职责 1.模具图纸绘制与标注 ①根据设计方案和技术要求，使用AutoCAD、SolidWorks等软件绘制混凝土钢模具的零件图、装配图及工艺图纸。 ②精准标注尺寸、公差、表面粗糙度、材料要求等技术参数，确保图纸符合生产标准（ 如国标GB/T 1184）。 ③参与模具结构优化设计，针对混凝土成型工艺提出改进建议（ 如脱模斜度、排气槽设计）。 2.技术协作与生产支持 ①与工程师、生产部门协作，解释图纸技术细节，协助解决模具制造中的工艺问题（ 如焊接变形、加工精度）。 ②根据试模反馈修改图纸，优化模具结构（ 如调整定位销位置、加强筋布局）。 ③整理材料清单（ BOM）及技术文档，确保生产所需数据完整准确。 3.图纸管理与标准化 ①负责图纸的归档、更新及版本控制，确保技术文件的可追溯性。 ②执行图纸标准化流程，统一符合工厂技术规范及行业标准。 4.生产流程支持 ①跟踪模具生产进度，协助制定加工周期计划，及时响应图纸变更需求。 ②参与模具验收，核对成品与图纸一致性，确保交付质量。 5.新技术应用与优化 探索三维建模技术（ 如曲面设计、装配体模拟）及新材料、新工艺的应用 ，提升模具设计的可制造性。 二、任职条件 硬性要求 1.教育背景： 机械设计制造、材料成型或相关专业大专及以上学历。 2.专业技能： ①精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等软件，能独立完成复杂模具的二维/三维制图。 ②熟悉机械制图国标（ GB），掌握公差配合、形位公差标注规范。 ③了解模具制造工艺（ 如激光切割、折弯、焊接、组装） 及混凝土钢模具特性（ 如耐磨性要求）。 3.经验要求： 2年以上机械制图经验，有混凝土钢模具设计经验者优先。 软性素质 1.严谨性与责任心：注重细节，确保图纸零差错（ 如关键尺寸标注、装配干涉检查）。 2.沟通协作能力：高效对接生产、质检团队，推动问题闭环。 3.学习与抗压能力：适应快节奏生产环境，愿学习新材料工艺（ 如高强钢应用）。 加分项 1.熟悉模具CAE分析； 2.具备初级/中级制图员职业资格认证。 三、薪资参考与晋升路径 薪资范围： 初级：4K-6K/月；中级：6K-10K/月；高级：10K-18K/月。 晋升方向： 技术线：资深制图员→模具设计师→技术主管； 管理线：转岗生产管理、项目管理。 岗位核心价值： 作为模具设计与生产的桥梁，需将工程需求转化为可制造的精准图纸，直接影响模具寿命与混凝土构件质量。需兼具“技术力”保精度、“协作力”促生产、“创新力”提效能。

1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 2、掌握扎实的机械原理与机械加工基础知识 3、欢迎应届毕业生投递

服从安排 适应驻场工作 会用ANSA LS-DYNA

1. 参与产品开发与研制的实施工作。 2. 熟练操作solidworks，掌握零件建模、装配设计及工程图输出；了解钣金、管路、焊接件等设计模块。 3. 根据客户需求完成图纸设计、材料选型和技术文档编制，及时记录各项工作要素，整理产品相关文件。 4. 负责试生产工作的推进，协调解决试生产阶段出现的设计问题。 5. 归纳总结产品研发过程中的经验，不断优化产品性能。 6. 解答客户提出的技术疑问，提供有效解决方案。 7. 为产品后期维护与维修提供必要的技术支持。 8. 完成上级安排的其他工作任务。 9. 实行五天八小时工作制度，依法缴纳五险一金。 有意向者请联系杨总，***********

岗位职责： 1. 协助客户挖掘和检索技术方案，完成专利申请文件的撰写工作 2. 参与专利复审事务，主要对接企事业单位技术研发人员，助力企业取得专利授权 3. 为客户提供专利相关咨询服务，包括专利维持、放弃、复审及无效等业务支持 岗位要求： 1. 本科及以上学历，正规院校毕业 2. 具备扎实的专业基础，逻辑思维清晰，分析能力突出，书面表达能力强 3. 持有专利代理人资格证者优先考虑 公司提供带薪培训，每周六日及法定节假日均休息

绘制平面图 能力突出者薪资可面议

工作内容 1.负责机加工工艺的技术研发与流程优化； 2.参与产品制造全过程，保障工艺实施的精准与高效； 3.快速响应并处理生产中出现的机加工技术问题。 任职要求 1.具有良好的身体条件； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员协同配合。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

1、负责生产管理，人事安排，现场管理， 2、有砖厂管理经验

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量