工长工程师月结
1、年龄25–40岁，土建、土木工程相关专业，有多年施工现场实操经验；
2、精通土建整套施工流程，熟悉基础、承台、池壁、主体结构施工工艺，懂图集、懂规范、懂现场实操；
3、会看图纸、能独立完成技术交底、现场验收、工序把控，会和监理甲方正常沟通对接；
4、能吃苦耐劳、责任心强、执行力强，服从项目管理，做事踏实稳重；
5、有石化厂区、工业土建、房建项目现场经验优先，会做现场签证、懂定额优先；
6、有驾驶证、能常驻施工现场优先。
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位描述：
1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件；
2、通过培训后可独立操作SW6计算软件；
3、了解压力容器的制造与装配工艺流程；
任职要求：
1、过程装备与控制工程相关专业；
2、具备相关经验者优先考虑（应届生亦可申请试用）；
3、工作积极主动、责任心强，具备良好的协作能力与团队意识
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
验收科长
7000-10000元/月
工长工程师
1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行；
2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收；
3、负责完成领导临时交办的任务。
岗位要求：
1、学历与专业：大专及以上学历，机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景；
2、年龄要求：35-45 周岁，身体健康，能适应长期现场验收工作；
3、工作经验： 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验，其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验；
4、其他要求：原则性强，能坚守质量底线，拒绝妥协性验收；具备较强的责任心与细节洞察力，能识别隐蔽工程或设备潜在问题；持续学习意识强，能跟踪行业技术更新与标准修订；
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
【我们是谁？】
√深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。
【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】
√基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。
√全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。
√管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。
√核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。
【我们为你提供的成长支持】
√定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。
√一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。
√配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。
资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。
【你的专属福利】
√免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。
√免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。
√公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。
√稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。
【我们期待这样的你】
√年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。
√性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。
√能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。
√具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。
【工作地点】
√河北省邢台清河王官庄
√这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！
√简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！
燕郊、招工长（室内装修工长)优秀工长、装饰公司直招、
1.5-2万元/月
装修工长工长月结全职
廊坊市三河市燕郊、装饰公司招工长（室内装修工长)
优秀工长、轻工辅料包活、
齿科设计专员
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计制图设计
岗位职责：
运用专业设计软件，独立完成口腔修复、种植及活动义齿等类型的设计工作。
与医生、技术人员保持高效沟通，及时响应国内外客户的方案需求，确保成果交付准确且准时。
根据项目实际需要，持续精进设计技术，主动学习并应用新的口腔医学知识。
任职要求：
本科及以上学历
具备较强的学习能力
责任心强，具有良好的沟通协作能力
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向精益生产推进生产现场协调金属制品加工工艺
工作职责：
1. 参与生产全流程轮岗实践，掌握金属制品加工的工艺规范、设备运行及质量控制关键环节。
2. 配合生产主管开展日常现场管理工作，涵盖人员安排、物料调配及生产数据的记录与分析。
3. 监控生产进度与异常状况，快速响应并协调处理流程堵点，保障订单准时完成。
4. 参与精益生产相关项目，提出改进方案，助力生产效率与产品品质的不断提升。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等理工类专业优先考虑。
2. 具备良好的实操能力与逻辑分析能力，能迅速掌握生产工艺及设备运作原理。
3. 拥有较强的沟通协作能力，具备团队合作精神，能够适应制造现场工作环境。
4. 学习适应能力强，抗压性能佳，愿意从基层岗位做起，致力于向生产管理方向发展。
小工1-2人日结
雄县高铁站卫星基地招小工1人！58岁以内！工资日结9小时190！下班给钱！跟着瓦工打下手。看好消息能干的再联系
修井队泥浆工 10 人
6000-9000元/月
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工
招聘人数：10人
工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队
薪资待遇：工资6000-9000元
任职要求：
1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历
2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识；
福利待遇:
1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴
2.缴纳社会保险
3.提供食宿；
4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。
有意者请来电或加V详询
陕西榆林现招泥浆不落地工人4人，活在，工资7000。4+1干活。，剩下的月清。3证齐全的联
7000元/月
泥浆工程师月结
现招泥浆不落地工人4人，活在榆林，工资7000。4+1干活。，剩下的月清。3证齐全的联系。联系电话
陕西榆林现招泥浆不落地工人4人，活在，工资7000。4+1干活。，剩下的月清。3证齐全的联
7000元/月
泥浆工程师月结
现招泥浆不落地工人4人，活在榆林，工资7000。4+1干活。，剩下的月清。3证齐全的联系。联系电话
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子材料化工产品无机化工产品材料研发配方研发
工作内容:
1、承担新产品从构思设计到原型实现，再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。对现有产品性能与功能开展系统评估，提出优化方案，增强产品市场竞争力和占有率。
2、开展相关技术的研究与可行性分析，甄选适宜的技术路线与材料体系，保障产品技术先进性与市场适应性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用，提升产品技术附加值。
3、主导研发项目的计划执行，把控项目进度、成本投入及潜在风险，确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作，保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作，涵盖功能、性能、可靠性等方面，确保产品满足行业标准与使用要求。结合测试数据与用户反馈持续优化产品设计，提升质量水平与市场认可度。
5、编制并归档研发过程中的各类技术文件，包括研发记录、技术文档、产品说明等。参与工艺规范制定、企业标准备案及相关产品认证的技术支持工作。
6、搜集竞品信息与市场资料，开展对比分析与趋势研判，为产品研发提供市场依据。跟踪行业动态与技术发展方向，支撑公司产品升级与创新决策。
7、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、具备有机非金属材料、高分子材料或化工类专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测相关工作经验。
3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域扎实的专业理论知识；
4、熟练操作实验室常用仪器设备，熟悉多种实验检测方法与流程。
5、为人诚信、责任心强，工作认真负责，具备积极主动的工作态度和良好的职业素养
设备管理专员
6000-9000元/月
生产设备管理员1-3年中专/中技机加工设备维修保养安装调试设备管理机床设备
岗位职责
1. 负责数控类设备（含加工中心、数控车床、数控铣床等）的日常巡检、点检及维护保养计划的编制与实施。
2. 承担设备故障的诊断、维修与紧急抢修任务，确保设备运行效率与生产流程稳定。
3. 建立并管理设备台账、运行履历、维修档案及备件清单，完成相关数据的统计汇总与分析工作。
4. 参与设备选型评估、安装调试、验收交付以及技术改造和报废鉴定等环节。
5. 负责设备备品备件的管理，优化库存结构，保障维修所需物资及时供应。
6. 指导操作人员正确使用设备，组织开展设备安全、规范操作及日常保养培训。
7. 落实设备安全管理制度，排查治理安全隐患，执行安全操作规程及5S现场管理要求。
8. 协同生产部门，合理安排设备停机维护、维修与生产任务之间的衔接。
9. 推动实施设备TPM管理，提升OEE指标，落实节能降耗措施，加强精度控制等持续改进工作。
任职要求
1. 学历：机电一体化、数控技术、机械制造、电气自动化等相关专业，中专或以上学历。
2. 经验：具备2年以上数控设备维修或设备管理工作经验，熟悉主流数控系统（如发那科、西门子、三菱等）。
3. 技能：
- 可独立完成数控设备在机械、电气、液压、气动方面的故障排查与修复
- 能读懂电气原理图和机械装配图纸，具备基础PLC查看能力及参数设置技能
- 熟练操作办公软件，能够建立设备管理台账和维修记录文档
4. 能力：动手能力突出，工作责任心强，能适应突发故障的应急处理，具备良好的沟通协调与执行能力。
5. 其他：持有电工证或特种设备作业证者优先考虑。
生产管理职位
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经
岗位职责:
1、负责生产车间的人员统筹与管理；
2、负责生产环节中的质量监督与管控；
3、负责车间安全生产及5S执行管理；
4、负责生产过程中的成本与费用控制；
5、负责班组团队建设与文化建设。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备制造业管理相关经验。
2、具备一定的数据分析能力和组织协调能力。
3、踏实肯干，积极乐观，具备较强的学习能力。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验
任职要求：依据销售订单统筹安排产品的生产与发货工作，
熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或具备相关实操经验，
高中及以上学历。
鸡屠宰车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理组织协调能力沟通能力生产设备操作
岗位内容：
1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性；
2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源；
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施；
2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备；
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。
2026届工务储备干部
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金电工证AutoCAD两班倒接受无设备管理经验
工作职责:
1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。
2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。
3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。
4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。
5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。
任职资格:
1.必备条件：
·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。
·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。
·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。
·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。
2.优先条件：
·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。
·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。
·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。
生产主管/经理（户外健身器材）
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验装配工艺经验焊接工艺经验
户外健身器材生产部长/经理：
一、核心任职资格
1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。
2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。
3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。
二、核心能力要求
-生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。
-质量与成本控制：能够搭建生产过程中的质量监控机制，同时运用精益生产方法（如消除浪费、工艺优化）实现成本管控。
-团队管理能力：拥有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员、质检人员），可设计培训体系和绩效考核方案，提升团队执行效率与人员稳定性。
-问题解决能力：能高效应对生产过程中突发状况（如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈），具备异常情况分析与预防改进能力。
-合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故；确保生产活动满足环保标准。
三、其他素质要求
-具备良好的沟通协调能力，能够联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项顺利实施。
-承压能力强，可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。
四、需适应车间现场作业环境，每日工作十小时，必须做到早到晚退，发挥管理者的示范引领作用。
化工研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科研发主管团队管理
1. 负责胶粉研发项目的整体规划与实施，明确研发目标，全程监督执行过程，确保进度可控、质量达标，及时解决关键技术问题。
2. 组织研发团队日常运作，合理分配工作任务，组织专业培训，主导技术革新，指导专利申请及技术资料归档，持续提升团队专业水平。
3. 协调内外部资源，关注行业前沿动态，推动跨部门协作，促进研发成果的落地与转化。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、高分子材料、化学等相关专业背景
3、具备乳液、添加剂、涂料等方向研究经历或实际工作经验者优先
4、曾独立主导并完成研发项目者优先
福利假期：
研发项目激励奖金，五险，免费工作餐，年度健康体检，节日福利，定期员工团建等，单休+法定节假日
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定泥浆工程师招工在线招聘信息，主要招聘保定泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
