高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。

找名工长，施工员，位置在河北保定涿州，电话:

招聘水电工长，要求至少参与过2个以上项目，熟悉消防相关工程，对消防水、消防电、防排烟系统中至少了解2项，年龄48岁以内。薪资为7000-9000元。目前先安排至雄安项目工作，工作地点位于河北保定。

招聘庭院施工工长/项目经理。 薪资待遇：底薪五千，加绩效奖金、完工奖励及年终福利。 团队简单，正规管理，供应稳定。 有意者可报名。

有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上，有雄安项目管理经验，能马上上岗

家庭装修，懂图纸，管理组织装修的工长

招聘带班工长，长期有活，管吃住，要求年龄55周岁以下，身体素质良好。有责任心，善于沟通，有带班能力

岗位职责： 1. 负责建筑幕墙的现场测量、放线及安装施工，确保精度与规范符合设计要求 2. 指导并带领安装班组完成龙骨安装、面板固定、密封打胶等关键工序 3. 协调土建、钢结构等相关工种交叉作业，保障施工进度与现场安全 4. 对幕墙材料进行进场验收与过程质量检查，及时反馈并整改质量问题 5. 配合项目资料整理，完成隐蔽工程记录及安装验收资料归档 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，有代班或班组长经验者优先 2. 熟悉玻璃、铝板、石材等常见幕墙系统构造及安装工艺 3. 具备基础识图能力，能准确理解幕墙施工图纸及技术交底 4. 责任心强，具备现场协调与团队管理能力 5. 无学历限制，持高空作业证、焊工证等特种作业证件者更佳

保定市安新县招消防工长/工程师，专业消防类。

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明天启动区增加1名小工，薪资170元。要求干活实在。

雄县中医院找一个女护工，照顾七十多岁，女老人，脑血栓后遗症，帮助她做康复，日工资260，要求五十五左右身体健康，能接单子的尽快联系

雄安新区容东明天要个10名员工。年龄60以下，杂活。肯吃苦什么活都能干，200一天，半个月左右结一次。。事多放鸽子的勿扰。只要靠谱的人，不管吃住。

雄安新区容东，明天要两个干过消防的员工。年龄55以下。。220一天。月结打卡，必须干过什么都懂的，没干过的勿扰

【招聘岗位】电脑信息客服员2名维修人员3名安装工5名【薪资待遇】3000-7000【工作地址】易县东关花园西区六号楼10号【联系方式】【公司名称】易县广恒商贸-------------------------

招聘现场工程主管，公司为青岛金航星锅炉设备有限公司。招聘人数1人，学历要求大专以上，薪资面议。岗位要求英语四级以上，能够适应出差。工作地点位于胶州市滨州路老锻压厂院内。公司主营锅炉设备。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

【急招】土建工长、大工及安装检修人员（检修技改项目） 因项目施工需要，现面向大连长兴岛地区直招土建、安装及技术人员若干名，具体事宜如下： 一、土建岗位及要求 1. 土建工长（2名） 任职要求： · 具备厂区改造、检修技改项目现场管理经验； · 能看懂施工图纸及工作联系单，善于协调各工种穿插作业； · 有责任心，能独立完成现场施工组织与进度把控。 工作内容： · 负责现场混凝土修补、外墙涂料、道路坡道、围堰地坪、灌浆等土建分项工程的现场放线、技术交底及质量管控。 2. 土建大工（2名） 任职要求： · 手艺扎实，能独立作业； · 熟练掌握混凝土浇筑/修补（C20—C40）、聚合物砂浆找平、外墙涂料基层处理、钢筋绑扎（如Φ10@200）、模板支设等工序； · 懂坡度找坡（如1%—5%找坡）、防滑凹槽制作、伸缩缝处理者优先。 工作内容： · 参与管廊基础涂料饰面、斜坡道浇筑、污水辅房围堰及地坪（含碎石垫层、混凝土随打随抹）、设备基础灌浆、散水修补等具体施工。 二、安装及技术岗位及要求 1. 化工工艺设备技术员（1名）：懂化工工艺设备，能配合现场技术管理； 2. 管工（2名）：须带登高证； 3. 氩弧焊工（2名）：须持证，可探伤； 4. 电焊工（2名）：须持证，可探伤； 5. 铆工师傅（1名）：能独立作业； 6. CAD人员（1名）：会简单CAD，最好是毕业生。 以上岗位要求近期能到岗者优先；持证人员报名时请说明证书及探伤情况。 三、项目施工内容 · 混凝土外露面修补及浅灰色外墙涂料饰面； · 道路/坡道混凝土浇筑（C30/C40，含找坡、凿毛、界面剂）； · 围堰、阀门井、排水管道及地坪施工（素土夯实、级配碎石、钢筋砼）； · 设备基础无收缩灌浆（C40）； · 雨水沟盖板补齐、围墙沉降缝盖板安装、散水修补等零星技改。 四、薪资待遇 · 土建工长： 500元/日薪； · 土建大工： 450元/天，技术过硬可上浮； · 安装及技术岗位： 薪资面议，电话详谈； · 福利： 包吃住/餐补，工资月结发放，长期合作优先（具体以电话确认为准）。 · 备注： 打电话请直接说明“应聘工长/大工+工种经验”；应聘管工、焊工、铆工、CAD等岗位请说明“应聘岗位+证书情况”。近期能到岗者优先！

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

现需招聘打小米辣的人员，工作量为5公斤，每件0.8元。

岗位职责： 从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。 3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径： 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

工作内容： 负责合作项目消防设施的维修与保养 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，身体状况良好 2、持有一级注册消防工程师资格证书 3、具备消防维保相关工作经验

一、岗位职责 1. 全面负责泡沫生产车间日常运营管理，统筹生产计划排产、人员调度、设备运维、现场6S管理，保障生产订单按时、保质、保量完成。 2. 熟悉EPS泡沫发泡、成型、切割、熟化全工艺流程，负责生产工艺优化、产品质量管控，解决生产过程中的技术故障、品质异常问题，降低次品率与生产损耗。 3. 负责车间员工队伍管理、岗位培训、绩效考核与日常考勤，规范生产操作流程，落实安全生产责任制，杜绝安全事故、违规操作行为。 4. 管控车间生产成本、物料消耗、水电能耗，推进降本增效工作，定期上报生产数据、产能报表、异常情况汇报。 5. 对接工厂销售、采购、质检部门，协调生产物料供应、成品出库、品质检验等环节，保障生产链条顺畅运转。 6. 落实工厂各项管理制度，维护车间生产秩序，完成厂长交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 硬性要求：必须有泡沫厂、EPS发泡制品、泡沫包装行业车间管理/生产主管/车间经理全职工作经验，熟悉泡沫生产全流程与设备原理，无相关行业经验者请勿投递。 2. 年龄28-50周岁，学历不限，5年以上生产管理经验，2年以上泡沫行业同岗位管理经验优先。 3. 精通生产现场管理、安全生产规范、质量管控流程，能独立处理生产各类突发问题，具备较强的现场管控能力。 4. 做事踏实负责、执行力强，能吃苦耐劳，适应工厂生产作息，具备良好的人员管理、沟通协调与问题解决能力。 5. 无不良从业记录，遵守工厂规章制度，责任心强，稳定性高。

风电叶片检修，技改，维修，检测

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、主导全国数据中心暖通系统运行效能优化，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营支出； 3、跟踪处理各类隐患整改、运行问题及突发事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识；有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力

1. 产品设计：负责华变（SCB系列）、美变（ZGS系列）、欧变（箱变）及高低压变压器的整体方案规划与结构细节改进，独立完成CAD全套图纸绘制（含电气原理图、结构图），确保设计方案满足国际标准及客户具体需求； 2. 外贸技术协作：响应海外客户技术咨询，分析并转化需求为可行技术方案，协同外贸团队推进订单洽谈、合同技术条款确认，并提供售后安装调试的技术支持； 3. 报价编制：根据原材料价格、制造工艺、运输成本及市场动态，准确制定出口报价文件，保障报价的科学性与市场竞争力； 4. 技术支持：参与生产前技术交底，协助解决制造和装配过程中的技术问题，持续优化工艺流程，提升产线运行效率； 5. 技术文档管理：系统整理技术资料，包括设计图纸、BOM清单、技术规范书、产品使用说明书等，保证文档齐全且可追溯； 6. 技术动态跟踪：关注变压器领域技术发展及国际标准变化（如IEC、ANSI），不断升级优化产品设计体系。 任职要求： 1. 学历要求：电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经历：具备3-5年及以上变压器设计经验，须有独立完成华变、美变、欧变及高低压变压器设计的实际案例，具有外贸类变压器项目技术支持经验者优先考虑； 3. 专业能力： - 熟悉变压器结构原理、电磁计算及性能参数核算方法； - 熟练使用CAD等制图软件，能独立承担整套产品图纸的设计与修订； - 具备外贸报价能力，了解国际物流、关税政策者更佳； 4. 语言水平：通过大学英语四级或以上，具备良好的英语听说读写能力，可独立开展与海外客户的技术交流（邮件、视频会议等形式）； 5. 综合素质：工作认真细致，责任心强，具备较强的现场问题处理能力、跨部门协同能力和客户服务意识，能接受 occasional 出差安排。

【岗位职责】 1. 厂内外盘柜、桥架、传感器等安装就位工作。 2. 现场勘察、数据汇总、预估现场安装工时。 3. 现场安装计划、现场安装标准交底、外包施工日监察汇报。 4. 电气盘柜的现场点检（除尘、参数检查、性能检查等）。 5. 现场布线、查线、上电、简单测试。 6. 普通设备工艺参数的调试及录入，操作培训、资料交付。 7. 配合相关工作的数据统计。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机电类相关专业；25岁****。 2. 3年以上的电气设备安装经验。 3. 有电工操作证优先。 4. 熟练掌握各种常用工具的使用（打孔、攻丝、定位、布线、桥架制作）。 5. 能看懂万用表、钳形表等常用仪器仪表的使用。 6. 有现场安装施工管理经验。 【福利待遇】 1. 单双休，法休。 2. 公司提供电动汽车充电桩、电动车充电桩、车位。 3. 生日福利，年度体检福利，双节福利。 4. 五险。

【岗位职责】 1. 负责光伏电站系统的设计、安装及维护方案制定； 2. 参与光伏项目的现场勘查，评估项目可行性，提供技术支持； 3. 编制光伏系统的相关技术文档，确保项目顺利推进； 4. 为经销商及施工团队提供技术培训与支持，确保项目质量； 5. 与相关部门沟通协作，解决项目实施过程中的技术难题。 【岗位要求】 1. 能源、电气工程、自动化或相关专业； 2. 具备2年以上光伏系统设计与实施经验； 3. 熟悉光伏系统组件及相关技术，了解行业标准和规范； 4. 具有良好的问题分析与解决能力，优秀的沟通协调能力； 5. 能适应出差，有团队管理及项目管理经验者优先。

负责电力工程现场施工管理、技术对接、施工方案落地、现场安全与质量进度管控；熟悉电力设施安装、维修或试验作业流程，负责工程施工交底、问题整改、现场验收配合，完成工程资料整理、项目对接及竣工验收等相关工作，保障工程项目合规、高效推进。 任职要求： 1、具备三年以上电力设施安装、维修或试验管理工作经历，熟悉电力施工规范、现场作业流程及验收标准，能独立开展施工现场管理工作； 2、持有机电专业建造师证书； 3、拥有电力工程职称证书者优先录用； 4、具备良好的现场问题处理能力、沟通协调能力，工作认真负责，能适应工程项目现场工作。 5、能接受出差。 薪资福利：薪资面议。 公司缴纳五险一金，包食宿。 公司地址：项目所在地

能吃苦耐劳者 长期工人