岗位职责： 1.负责公司财务核算、预算管理及资金统筹，确保财务工作合规高效运行 2.组织编制月度、年度财务报表，进行财务分析并提供决策支持建议 3.主导税务筹划与申报工作，协调内外部审计，控制税务风险 4.建立健全财务内部控制体系，优化财务流程，提升财务管理效能 5.指导和监督下属团队完成日常财务工作，推动团队专业能力建设 任职要求： 1.具备本科及以上学历，财务、会计相关专业优先 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业或服务业财务运作模式者优先 3.熟悉国家财税法规政策，具备中级会计师职称，持有CPA证书者优先 4.精通Excel及主流财务软件操作，具备较强的数据分析与系统应用能力 5.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责： 负责公司财务管理工作，确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务，包括账务核对、财务报表编制及分析等工作 管理应付及应收账款，保障资金流转清晰高效 参与企业资金安排，科学规划现金流使用 任职要求： 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟练掌握财务软件及会计准则，有相关工作经验者优先考虑 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力 对财务运作有深入理解，能够独立应对和解决各类财务事务

招聘公司成本核算财务！！！ 职位核心： 负责企业成本管理与数据统计，为节约成本、提升效益提供决策依据。 主要职责： 成本核算： 精准计算每日/月食材支出及毛利率，按时完成成本相关报表编制。 库存管理： 跟进食材采购、收货、存储与盘点工作，保障账目与实物一致。 数据分析： 跟踪成本变化趋势，查找偏差原因，提出可行的改进措施。 流程监督： 检查门店日常操作流程，减少损耗，把控成本重点环节。 SOP制定： 参与制定并优化成本控制相关的标准操作规范。 任职要求： 经验： 3年以上财务岗位经历，具备餐饮领域成本核算背景者优先考虑。 技能： 熟练操作Excel等常用办公工具，具有较强的数据洞察力与分析能力。 特质： 工作踏实认真，注重细节，拥有良好的协调沟通与团队合作意识。 学历： 财务、会计类专业大专或以上学历。

招聘公司成本核算财务！！！ 职位核心：负责公司成本控制与数据分析，为降本增效提供决策依据。 主要职责： 成本核算：精准计算每日/月食材成本及毛利率，出具成本相关报表。 库存管理：监督食材的采购、验收、存储与盘点，保障账实一致。 数据分析：跟踪成本变化趋势，识别差异来源，提出改进措施。 流程监督：审查门店运营环节，防止浪费，把控成本关键节点。 SOP制定：参与建立和优化成本管理标准及操作流程。 任职要求： 经验：3年以上财务岗位经历，具备餐饮业成本核算背景者优先考虑。 技能：熟练操作Excel等办公工具，具有较强的数据洞察与分析能力。 特质：工作踏实，注重细节，拥有良好的责任心、沟通协调与团队合作意识。 学历：财务、会计或相关专业大专及以上学位。

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付款业务，完成记账凭证填制、银行对账，并做好原始单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归集与保管，确保财务信息的真实、完整与可追溯。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务数据处理与文档管理； 2、了解税务基础知识，可配合开展税务申报及相关事务处理； 3、具备较强的条理性和统筹能力，能有序推动财务日常工作的执行与落实。

岗位职责： 负责公司财务管理工作，确保各项财务活动符合规范且数据准确 监督并统筹日常会计事务，包括账目核对、财务报表编制及分析等工作 负责应付及应收账款的统筹管理，保障资金流转顺畅 参与企业资金安排，科学规划现金流使用 任职要求： 具备扎实的财务管理和会计专业知识 熟悉财务系统操作及会计准则，有实践经验者优先考虑 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应较高强度工作节奏 对财务运作有深入认知，能够独立应对和解决各类财务事项

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的组织协调能力，能够有序高效地推进财务日常任务。

岗位职责: 1. 负责企业日常成本核算事务，确保各项财务数据准确并符合相关法规标准。 2. 开展成本数据分析，为公司成本管控及运营效率优化提供支持依据。 3. 参与成本管理流程与规范的制定与改进，保障成本控制机制有效落地。 4. 跟踪并评估成本变动情况，针对性提出可行的成本优化建议。 5. 与各部门协同配合，推动成本管理措施的执行与过程监督。 上班时间：八点半-五点半 任职要求： 1. 具备较强的数据分析能力，熟悉成本管理核心逻辑与实践方法。 2. 具备良好沟通技巧，能与团队及跨部门人员高效协作。 3. 具备独立处理问题的能力，善于探索创新性成本管控解决方案。 4. 熟练操作各类财务系统及常用办公软件工具。 5. 具备优秀的统筹规划能力，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

公司做内外账

【岗位职责】 1.依据业务架构，对业务数据进行整理、分解与核对，并完成相应账务操作； 2.负责收入、成本、推广支出及往来款项的核对与日常管理； 3.编制各店铺经营报表，执行日常财务核算相关工作； 4.办理税务申报以及工商变更、年度审查等事务； 5.对接科技、工信、统计、发改等政府部门，完成数据报送及政策补贴类项目申报； 6.协助总账完成各业务单元的数据汇总统计与分析支持工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级或以上会计职称，持有税务师或CPA证书者优先； 2.三年以上财务岗位工作经验，具备电商行业背景者优先考虑； 3.具备较强的逻辑思维与数据处理分析能力，善于归纳总结，学习适应能力强； 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力、团队意识及执行力。

年后招聘 打荷人员4名2400/3000 面点大姐一名2500/3000 展板副手一名4000/5000 地点，淮阳茉莉餐厅 电话陈！

周口黄淮市场附近一食堂招厨师一名，一天三餐百十人的快餐一个月七千，偶尔会有招待，很少，年后上班

厨师炒菜一个400一天。到初五。

许湾街饭店招厨师一名，工资1万，电话

周口项城招水电

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

岗位职责: 1.负责执行周口耕德光电有限公司下达的各项工作任务 2.持续学习与提升专业技能，增强岗位胜任能力 3.组织并参与面试环节，综合评估候选人的能力与成长潜力 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能独立推进招聘工作，具备较强的落实与执行能力 3.熟悉招聘全流程，能够高效完成人才筛选与甄选工作

1-人事前台 热爱大方，积极主动 负责公司人才招聘，考勤记录，团队文化等工作

岗位职责 1.负责员工招聘、入职等手续办理 2.协助开展员工培训，跟进培训效果反馈 任职要求 1.专业大专及以上学历（可放宽学历） 2.简单熟悉办公软件即可 3.工作细致、有耐心，责任心强 4.有无经验都可， 工作时间:8:30-12:00 14:30-17:30团队分配轻松，年轻化团队，团建多多，福利多多，只招一人!!!!

岗位职责： 1、主要负责公司人员招聘 2、筛选简历邀约面试，办理员工入职、离职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，及培训效果的跟踪、反馈； 任职资格： 1、大专及以上学历，有人力资源或相关专业经验优先 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 工作时间： 早上8：30-12：00，下午2：30到6：00

岗位职责： （1）税务合规、按时申报缴纳各项税费，跟踪并传达最新税收政策。 （2）推进公司整体税筹方案。 （3）负责税务登记、发票开具、纳税申报等，妥善应对税务检查。 （4）核算与凭证按公司制度编制、审核会计凭证及相关核算工作。 （5）进行销售统计与复核，编制收入明细报表，跟踪应收账款并督促回款、办理转账。 （6）建立并核对往来明细账，跟踪合同履约，及时办理应收应付结算；负责收入及相关税务管理。 （7）依据上年度经营指标，审核各部门下一年度收入预算。 （8）收集、汇编并归档合同、凭证、账册、报表等财务资料。 任职要求： （1）35周岁及以下，本科及以上学历，财务及相关专业，取得中级会计从业资格证书； （2）6年以上企业财务工作经验； （3）熟悉国家金融政策和企业财务制度流程，精通相关财税法律法规，熟悉演艺行业项目收入核算规则； （4）身体健康，协调沟通与团队协作良好，工作细致严谨，责任心强，诚实可靠，能吃苦耐劳； （5）特别优秀者可适当放宽上述条件。

售后服务专员（半班制） 每日学习综合金融知识，依托公司提供的老客户资源，进行定期回访与维护，为客户制定全面的保障方案，提示客户按时续期缴费，协助办理理赔手续，并提供车辆保险等多元化的金融服务支持。 薪资待遇： 底薪+绩效津贴等1500-4000元 岗位说明: 25-45周岁，大专及以上学历，具备良好沟通能力及较强服务意识者优先录用 工作地点: 沈丘县永基新城商务楼六楼中国人寿沈丘支公司

岗位职责: 1、主要负责人员招聘，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、协助安排员工参加培训(不负责培训，有专人培训)。 任职资格： 1、大专及以上学历；大专以下学历有相关工作经验也可； 2、经验不限； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件。 工作时间： 早上8：30-12：00，下午2：30到6：00 岗位优势: 1、中国人寿属于大型国有金融企业，资金雄厚，您可以获得央企背书； 2、随着国家重视和国民认知的提高，保险行业发展前景良好，发展空间广阔。

岗位职责： （1）税务合规、按时申报缴纳各项税费，跟踪并传达最新税收政策。 （2）推进公司整体税筹方案。 （3）负责税务登记、发票开具、纳税申报等，妥善应对税务检查。 （4）核算与凭证按公司制度编制、审核会计凭证及相关核算工作。 （5）进行销售统计与复核，编制收入明细报表，跟踪应收账款并督促回款、办理转账。 （6）建立并核对往来明细账，跟踪合同履约，及时办理应收应付结算；负责收入及相关税务管理。 （7）依据上年度经营指标，审核各部门下一年度收入预算。 （8）收集、汇编并归档合同、凭证、账册、报表等财务资料。 任职要求： （1）35周岁及以下，本科及以上学历，财务及相关专业，取得中级会计从业资格证书； （2）6年以上企业财务工作经验； （3）熟悉国家金融政策和企业财务制度流程，精通相关财税法律法规，熟悉演艺行业项目收入核算规则； （4）身体健康，协调沟通与团队协作良好，工作细致严谨，责任心强，诚实可靠，能吃苦耐劳； （5）特别优秀者可适当放宽上述条件。

主要负责招聘相关事宜和资产盘点

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理方针，确保各项人力工作紧密围绕公司发展目标推进。 2.统筹招聘全流程执行，包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估。 3.策划并推行员工培训与成长方案，持续提升团队专业能力与业务素养。 4.维护绩效考评机制运行，保障评价过程公平、结果有效。 5.协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的职场氛围。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调技巧，能够高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.具备较强的组织能力和团队协作意识，适应动态工作节奏并保持工作效率。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练运用相关工具与方法灵活开展工作。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决实际工作挑战。 5.重视专业能力提升，主动学习并跟进人力资源领域的新趋势与新知识。