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招聘管理负责人
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限职能岗位招聘
岗位内容: 1. 根据公司各职能部门的用人需求,高效执行招聘任务,熟悉并规范使用招聘管理系统。 2. 通过主流招聘平台及社交工具开展人才搜寻与引进工作,持续维护候选人资源池与良好互动关系。 3. 组织实施候选人初试沟通或电话面试,及时反馈评估结果,并全程跟进招聘流程各项环节。 4. 协同团队成员推进招聘进度,确保各阶段工作按时落地,定期提交进展汇报与相关数据更新。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与敏锐的人才识别判断力。 2. 擅长协调沟通,条理清晰,责任心强,能有效管理自身工作节奏与时间安排。 3. 工作态度端正,积极主动,富有职业责任感,具备较强的团队协作意识与配合精神。
项目经理
1000-2000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事经理/主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 统筹管理厂区人事及行政事务,涵盖人员招聘、员工培训、薪资核算与发放等工作。 2. 协调工厂日常行政事务,负责内外部沟通对接及后勤保障支持。 3. 监督落实安全生产规范及6S管理制度的执行与持续改进。 任职要求: 1. 具备专科及以上学历。 2. 有3年以上制造业工厂人事行政相关工作经验。 3. 性格积极乐观,具备良好沟通能力与亲和力; 4. 熟悉劳动仲裁及劳资纠纷处理流程。 5. 熟练处理薪酬数据及绩效统计分析工作。 6. 具备与外部人力资源服务机构对接的实际经验。 岗位福利: 1. 薪酬范围5-7K/月。 2. 完善的福利体系(五险+补充医疗)。 3. 提供免费食宿,享受探亲补贴及节日福利。
行政经理/主管1-3年本科接待事务企业文化
具备良好的沟通协调与语言表达能力 南阳启泰制药有限公司创新药物工业园项目坐落于南阳市化工产业集聚区天山路,占地260亩,总投资7亿元,系南阳市2020年首批重点建设项目、河南省2021年新兴产业链重点工程。项目全面投产后,将发展为河南省规模最大的原料药及医药化工中间体生产企业,预计年产值达17亿元,实现利税3亿元,带动就业超500人。 企业地址:河南省南阳市官庄工区化工产业集聚区天山路。 公司配备员工公寓与食堂,提供食宿,入职即办理五险一金,享有婚假、产假等各类带薪休假待遇。 工作时间实行上六休一,周日休息,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日
人事经理5-10年高中
岗位:主管 岗位职责:独立完成招聘工作,负责发布招聘信息,求职者邀约,面试,培训。报表,考勤,入离职,员工关系,核算薪资 招聘要求:25~38岁,, 有经验者优先,良好的沟通表达能力,善于沟通。 工作时间: 8:30~12:00 13:30~18:00 月休4天 工资待遇,4000-8000,不等 微信同号, 微信同号,
财务副总经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析IPO项目集团公司外企上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、配合总经理拟定企业发展规划,制定具体实施方案,统筹各部门协作,推动战略落地实施,并根据执行情况持续优化调整; 2、协助总经理开展公司日常经营管理事务; 3、构建并健全内部管控体系与管理制度,提升管理流程的规范化与效率; 4、参与公司重大事项的分析与决策,为业务拓展及运营提供专业支持建议; 5、参与重点客户的开拓与关系维护,促进长期稳定合作; 6、完成公司安排的其他工作任务。 任职资格: 1、学历要求:统招本科及以上学历 2、专业知识:市场营销、国际经济与贸易、材料工程、计算机、化工等相关专业优先 3、专业能力:熟悉企业战略分解方法,具备丰富的企业营销、生产、质量、人力资源、财务等管理实践经验 4、素质要求:具备较强的抗压能力、学习能力、理解力、执行力、协调能力和领导力,拥有良好的职业道德、职业操守与强烈的发展意愿 5、工作经验:具有3年以上公司副总经理及以上岗位经验,或2年以上同岗工作经验,累计5年以上营销管理相关经验 6、年龄要求:35—45岁
人才发展岗
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘薪酬福利绩效管理
岗位职责: 1、结合公司战略规划与发展需要,搭建并不断优化绩效与薪酬机制,有效支撑业务目标的实现; 2、深入理解业务运作模式,协同业务团队设计薪酬与绩效方案,围绕目标设定、指标拆解、过程跟踪、考核评估及结果运用等环节,实施全流程闭环管理,推动业绩达成; 3、引入专业绩效管理工具(如BSC、KPI、OKR等),组织开展宣导培训与能力赋能,持续提升业务团队在绩效管理方面的专业水平。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、统计学、财务类等相关专业优先; 2、知识技能:了解国家劳动法律法规及相关政策,接受过劳动法、人力资源专业技术、心理学基础、数据分析方法、财务基础知识等系统培训,熟练掌握绩效薪酬体系设计与任职资格评价工具; 3、素质能力:具备较强的责任意识和主动工作态度;擅长沟通协调与信息理解;对数据具有敏锐度,能够通过数据分析识别问题并推动解决;逻辑清晰,结构化思考能力强; 4、经验技能:有人力资源领域相关实习经历,熟悉常用办公软件操作,具备一定的实际操作经验。
人事主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限招聘员工关系培训
1. 策划并落地执行人力资源相关战略。 2. 统筹招聘、培训及员工关系等核心模块工作。 3. 完善薪酬与福利机制,提升员工整体满意度。 4. 持续维护和升级员工信息管理系统。 5. 确保公司制度与现行劳动法律法规保持一致。 6. 联动各部门协同推进,促进员工绩效提升。 感兴趣者请随时联系,期待您的加入!
综合行政人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘薪酬福利人事培训人力资源法规知识问题解决能力
嘿,你!我们正在寻找一位积极热情、富有同理心的人力资源伙伴,携手共创理想职场环境! 你将主要负责招募优秀的团队人才、规划培训方案、优化薪酬福利体系,同时维护积极向上的企业文化。 如果你: 喜欢与人沟通,具备良好的倾听能力; 熟悉各项人力资源相关政策与法规; 能够独立推进招聘、员工关系等全流程HR事务; 遇事沉着冷静,具备出色的协调与应变能力; 那么,你正是我们期待的HR中坚力量!快来加入我们吧!
财务经理
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理制造业医药
河南省/我市生物医药重点企业,诚招全职财务主管: 招聘要求: 1、专科以上学历、中级以上会计职称。 2、会计基础扎实、责任心强、有制造业一般纳税人5年以上财务工作经历。 3、熟练操作电脑、网络及财务软件、办公设备。 4、熟悉制造业税种、财税法规。 5、对企业各类银行贷款及融资业务熟悉并专业,曾完成过各类融资业务;熟练掌握企业研发费用核算方法。 福利待遇:缴纳五险一金,月休4天,法定节假日,员工食堂、宿舍,免费吃住 工作地点:南阳市油田官庄化工园区
河南周口中州路河北-下午到-招聘烧烤师傅一名,工资面议-老板电话-
烧烤1-2人月结
周口中州路河北-下午到-招聘烧烤师傅一名,工资面议-老板电话-
周口
6月26日 04:05拨打电话
周口太康县工地诚聘25吨双证吊车司机包月。工资面议
吊车司机1-2人月结
太康工地诚聘25吨双证吊车司机包月。工资面议
周口 太康县
6月26日 04:03拨打电话
河南周口找替班今天。夜市一联系方式
凉菜1-2人
找替班今天。夜市一联系方式
周口
6月26日 03:29拨打电话
河南周口关帝庙-招聘烧烤师傅一名,下午3点-12点半-工资6500-联系电话-
6500元/月
烧烤1-2人月结
周口关帝庙-招聘烧烤师傅一名,下午3点-12点半-工资6500-联系电话-
周口
6月26日 03:23拨打电话
河南周口下午两台电热水器拆洗清洗,能去的联系。
家电清洗
下午两台电热水器拆洗清洗,能去的联系。
周口
6月26日 03:07拨打电话
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
会计出纳财务
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付不可兼职
1. 负责公司日常现金、银行存款的收支管理与核对,确保资金安全、账目清晰。 2. 办理各类银行结算业务,包括转账、汇款、对账、回单整理等。 3. 审核报销单据、费用凭证,确保票据真实、合规、完整。 4. 登记现金日记账、银行日记账,做到日清月结,账实相符。 5. 配合会计完成月度、季度、年度结账及相关财务数据整理。 6. 管理发票、收据、印章及各类财务资料,做好归档与保管。 7. 完成上级安排的其他财务相关工作
办公室坐班专员
6000-11000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
本公司,政府背景,早九晚五,福利好,待遇高,想挣钱的抓紧时间联系我,咱们公司不销售,不卖东西,不打电话 。提成高,收入高、不加班,不加班、不加班,好工作不等人,干够三个月,月薪低于6000我补你差价,
结算会计3-5年本科制造业房地产/建筑
岗位职责: 1. 负责日常结算单据审核、账务处理及往来对账工作 2. 编制月度结算报表,确保数据准确、主要工作,及时收账、回款速度加快。 3. 协同业务部门完成项目结算流程,跟踪结算进度与回款情况。 4. 维护结算相关台账及档案,配合内外部审计与财务检查 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备结算会计或财务核算相关工作经验,经验不限 3. 熟悉会计准则及税务基础知识。 4. 责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识
周口粮帮 招聘内勤一名
4000-5000元/月
物业内勤
周口粮帮 招聘内勤两名,要求周口本地,回家方便的
招聘中级会计有加油站做账经验的优先
会计
招聘中级会计有加油站做账经验的优先,工资面谈有五险一金
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
1、工作内容 负责简历筛选,组织招聘流程,维护求职者关系;保持办公环境整洁,协助团队文化建设与氛围营造! 2、需具备耐心,情绪稳定,性格积极乐观,富有活力,不拖沓懈怠;品行端正,诚实守信;良好的职业态度是胜任岗位的首要条件
会计学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
后勤学历不限
任职要求: 1. 初中及以上学历 3.持有有效驾驶证,能熟练驾驶,自有车辆者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5.责任心强,执行力高,能适应灵活的工作安排 6.工资面谈
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1. 制定并执行公司人力资源发展战略,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。 2. 统筹开展招聘工作,负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。 3. 策划并落实员工培训方案,推动员工能力与业务需求的持续匹配。 4. 维护绩效考核机制,保障考核过程公平、结果真实有效。 5. 协调处理员工关系事务,妥善应对劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能高效应对各类员工关系挑战。 2. 拥有出色的组织执行力和团队协作意识,适应高强度工作节奏。 3. 熟悉人力资源各模块运作流程,能够熟练应用相关管理工具与方法。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,可独立完成工作任务与决策。 5. 主动学习行业新知,持续提升专业素养以应对人力资源管理的动态发展。
会计经验不限高中不可兼职
招聘: 会计1名,处理内账,会基础表格,计算工资等相关工作内容,应届毕业生也可以 1.要求:25-40岁 2·每周休息一天 3.薪资待遇面谈。 地址:行政服务大厅斜对着沙南工业园区A区
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