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财务主管
5-8千/月
财务经理会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责 1.负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算、税务申报与管理。 2.编制财务报表、经营分析报表,为公司经营决策提供数据支持。 3.制定、完善财务制度及流程,规范财务收支、费用报销、资金管理。 4.负责税务筹划、发票管理、应对税务检查,维护税务关系。 5.审核合同、往来账款清理、库存核对、确保账实、账证、账账相符。 6.管理财务团队,统筹安排日常工作,提升财务工作效率。 7.对接银行、税务、审计等外部机构,保证财务工作合规顺畅。 任职要求 1.财务、会计相关专业,大专及以上学历。 2.必须持有中级会计职称证书,有 7年以上财务工作经验,3年以上会计主管 / 财务主管经验优先。 3.熟悉国家财经法律法规、税法政策、财务核算及报表编制。 4.熟练使用财务软件及 Office 办公软件,具备较强数据分析能力。 5.工作严谨细致、原则性强、保密意识强、责任心重、抗压能力强。 6.有商贸、农业、粮食行业经验者优先。 薪资福利 薪资:面议(待遇优厚) 社保五险、节日福利、带薪年假、团建活动 工作环境好、团队稳定、晋升空间大
坐班会计
3-4千/月
会计
要求工作能力强,跟得上老板的节奏,长白班,
总账会计
4-5千/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、报表编制、税务申报及资金统筹,确保财务数据准确、合规、及时 2.指导并监督各门店财务执行情况,建立标准化财务流程,提升跨区域财务管理效率 3.主导年度预算编制与执行分析,开展成本管控与经营效益评估,为管理层提供决策支持 4.对接审计、税务等外部机构,妥善处理财税稽查、资质年审等工作,防范财务风险 5. 协同业务部门优化销售回款、库存周转等关键财务指标,支撑公司中高端腕表零售业务稳健扩张 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上零售或连锁行业财务管理工作经验,具备多门店财务统筹实操经历 3.熟悉新收入准则及零售业税务政策,精通用友/金蝶系统及Excel高级应用 4.具备良好的跨部门沟通能力与团队管理意识,能适应洛阳总部办公及阶段性区域巡店工作 5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同“以顾客为本”的企业价值观
会计
3-4千/月
会计高中
负责日常账务处理 一年以上相关工作经验熟练使用财务软件
会计
4-5千/月
会计3-5年大专应收应付成本税务制造业
【岗位职责】 -负责总账、成本核算及税务申报工作 -协助财务报表编制与日常账务处理 【职位要求】 -大专学历,会计相关专业 -持有会计初级资格证 -3年以上制造业或机械行业财务经验优先 【工作时间】 -08:00-17:00 【薪资福利】 -薪资:4000-5000元/月
会计
3-6千/月
会计1-3年大专
1。供应商往来对账 2。应收账款结算 3。报销审批 4。成本核算 5。财务报表 6。工资核算
会计
4-6千/月
会计3-5年本科成本总账税务财务分析制造业金蝶EAS不可兼职
负责日常财务工作,编制月度报表,进行数据分析。 要求具备3年以上工作经验,熟悉内外账务处理,有工厂会计经历者优先考虑。
种植工
急招做菜工人,工作地点在周口。有团队者优先。薪资为大菜0.16,小菜0.38。提供住宿,水电完工后报销车费五百元。
周口
10月29日 07:44拨打电话
小工
周口市淮阳区招工地小工/杂工 100一天 早8点。中午12点至2点休息。晚上6点下班。 活简单不累,很轻松。
周口 淮阳区
10月29日 07:40拨打电话
河南周口现有楼梯需要拆除,寻找专业拆除楼梯的人员。有意者可联系。
拆除
现有楼梯需要拆除,寻找专业拆除楼梯的人员。有意者可联系。
周口
10月29日 07:40拨打电话
周口沈丘县招贴砖找一个贴砖师傅一天活
390-400元/天
贴砖1-2人
周口市沈丘县招贴砖 找一个贴砖师傅 一天活
周口 沈丘县
10月29日 07:39拨打电话
周口淮阳区招外墙保温
300-370元/天
外墙保温
周口市淮阳区招外墙保温
周口 淮阳区
10月29日 07:36拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
6-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业
财务岗位职责: 1.负责合同系统审核,把控条款合规性,规避财务风险; 2.审核、整理、装订会计凭证,规范账务处理; 3.月末对账结账,核算产品成本并分析差异,做到账证、账实、账账一致; 4.审核出入库单据,分摊料工费,核算半成品与完工产品成本; 5.优化金蝶系统流程,提升数据精准度与工作效率; 6.管理发票、进项认证、纳税申报,审核账务税务,出具报送财务报表; 7.按期结账,开展财务分析,支撑经营决策; 8.清查资金、往来、资产,落实内控,防范财务风险; 9.维护税务、银行对外关系; 10.办理社保公积金增减员、缴费、工伤及报销对接业务; 11.组织月末库存盘点; 12.完成其他财务相关工作。 任职要求: 1. 具备初中级会计证件; 2. 拥有制造业会计经验者优先,熟悉制造业财务流程者将更具优势。 财务福利待遇情况: 1.薪资:转正6000-8000元/月(基本工资+绩效工资),试用期6000-8000*80%元/月(试用期1个月); 2.上班时间:每周一-周六(目前公司处于初期发展阶段为单休,预计半年后改为双休),早8:00-12:00,下午14:00-18:00; 3.; 4.节假日福利
财务经理
1.5-2万/月
财务经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备,具备良好的职业道德和抗压能力
财务副经理
7-9千/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验
岗位职责: 1、在公司领导、财务总的领导下负责部门内部的财务管理工作,包括财务规划、预算控制及财务分析; 2、建立健全财务管理体系,确保财务数据的准确性和及时性; 3、参与公司重大投资决策,提供财务建议与支持; 4、监督并指导下属财务人员的工作,提高团队整体工作效率; 5、处理与税务、银行等外部机构的沟通协调工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务相关专业毕业;持有中级及以上会计职称优先; 2、拥有5-10年财务管理工作经验,特别是在建筑行业的财务经理或财务主管职位有丰富经验者优先; 3、熟悉国家财经法律法规及税法规定,具备良好的税务筹划能力; 4、具有较强的财务分析能力和判断力,能够进行有效的成本控制和预算管理; 5、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力; 6、熟练使用财务软件和办公软件。 职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休
财务经理3-5年本科
岗位职责 1. 熟悉发改委、农业农村局等部门各类涉农、电商、供应链、大棚基建类政府补贴项目,独立负责项目申报资料统筹、台账管理、资金跟进; 2. 负责公司全盘财务工作,账务管理、成本核算、报表编制、税务统筹; 3. 跟进补贴项目的财务台账、验收资料、专项资金合规管理,保障项目资金合规落地; 4. 对接主管部门、审计、第三方机构,配合项目核查、验收; 5. 电商、供应链、农业基建项目财务风险把控,资金规划。 任职要求 1. 年龄35周岁以上,有财务经理/财务总监同等岗位经验; 2. 有发改委、农口政府补贴项目申报、项目财务配套工作经验,做过农业大棚建设、电商、供应链类项目优先; 3. 熟悉农业项目、专项资金财务规范,懂项目验收、补贴台账; 4. 具备独立统筹全盘财务、税务、成本管理能力; 5. 责任心强,沟通对接能力良好。 薪资待遇:10000,按月发放,缴纳社保
会计
3-4千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付总账成本税务房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料提供 5.协助优化财务流程,加强费用审核与资金管理 任职要求: 1.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的会计专业知识 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4.具备初级会计职称,有实操经验者优先 5.学历不限,财务相关专业背景或持有会计从业资格者更佳
招聘1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司相关工作事务 2.承担岗位职责,严谨高效地推进工作任务 3.组织并参与面试环节,评估候选人的能力与成长潜力 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.可独立开展招聘工作,执行力强,任务落实到位 3.熟悉招聘全流程,具备高效的人才筛选与甄选能力
加油站招中级会计
会计
加油站招聘会计,工资面谈
会计1-3年大专混合办公应收应付不可兼职
1. 负责公司日常现金、银行存款的收支管理与核对,确保资金安全、账目清晰。 2. 办理各类银行结算业务,包括转账、汇款、对账、回单整理等。 3. 审核报销单据、费用凭证,确保票据真实、合规、完整。 4. 登记现金日记账、银行日记账,做到日清月结,账实相符。 5. 配合会计完成月度、季度、年度结账及相关财务数据整理。 6. 管理发票、收据、印章及各类财务资料,做好归档与保管。 7. 完成上级安排的其他财务相关工作
子公司人力专员
8千-1.2万/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘绩效管理员工关系生产HRBP
1、业务支持:深入理解业务运作,精准识别并分析业务需求,提出有助于业务发展的优化建议,制定匹配的人才配置与绩效管理方案; 2、招聘统筹:依据业务单元/下属机构的战略部署推进招聘工作,前瞻性地开展人才储备,快速响应各部门的用人需要; 3、人才培养:构建并持续优化所属部门/子公司的人才发展机制,完善人才梯队建设;推动员工成长计划及管理层培养项目的落地执行; 4、绩效推动:协同业务单元/下属机构设定年度及月度目标,实施过程跟踪与结果评估,助力业务目标的有效实现; 5、人事运营:统筹劳动合同管理及员工入、离、调、转手续办理,负责社保申报与福利落实,组织员工活动,提升员工体验与组织氛围;
会计1-3年大专结算会计初级职称
1. 负责公司银行账户的资金收付与结算事务,做好日常资金管理,保障资金安全与账务准确。 2. 按日登记银行存款明细账,坚持日清月结,确保账面余额与实际资金一致。 3. 审查各类报销及付款凭证的合规性,依规定流程执行现金支付与银行转账操作。 4. 妥善保管有价证券、印鉴、票据、支票和收据等重要资料,杜绝白条抵充库存。 5. 办理银行账户开立、信息变更、对账及回单提取等工作,定期编制资金日报表与月报表。 6. 配合会计完成账目核对,及时移交原始单据,协助月末盘点及内外部审计工作。 岗位要求: 1. 财务、会计类相关专业,大专及以上学历,具备会计从业资格或初级会计职称者优先。 2. 1年以上出纳或财务岗位经验,熟悉网上银行操作及各类支付结算方式。 3. 熟练掌握Excel及常用财务软件(如金蝶、用友),能独立处理基础性报表。 4. 工作认真细致,责任心强,坚持原则,严格遵守财务保密制度。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,无任何不良职业记录
财务
2-3千/月
会计经验不限学历不限制造业不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务工作 2. 确保数据准确、及时、合规 任职要求: 1. 20-35岁,经验不限 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致负责,具备良好的职业操守和保密意识 4. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者优先 工作时间 夏季 周一至周六8:00-12:00,14:00-18:00 冬季 周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30 完成领导安排的工作(工作都是围绕电脑进行) 公司提供办公设备,办公室坐班 岗位待遇: 第一个月所有岗位实习期固定2000/月 转正后底薪2300+200全勤, 上六休一,周日固定休息,节假日休息 按时上下班,不加班,不出外勤
物流配送,跟单,库存,
3-4千/月
会计
开单,装卸,点数,回款,清点库存
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
会计1-3年大专总账会计集团公司
财务工作内容+工作职责(简洁完整版) 一、日常基础工作 负责公司现金、银行存款收支、报销审核、付款打款 登记日记账、整理票据、发票管理、开票、认证进项发票 员工工资核算、社保公积金核对发放 往来对账:应收、应付、客户供应商对账 二、账务核算 填制记账凭证、做账、装订凭证 出具月度/季度/年度财务报表 成本核算、费用管控、资产盘点 三、税务工作 按时申报增值税、个税、企业所得税等各类税种 税务筹划、税务合规、应对税务稽查 把控税务风险、处理涉税事项 四、资金管理 资金流水统计、资金预算、资金规划 银行对接、账户管理、贷款、对账回单 五、内控与管理 审核合同、把控财务制度执行 费用审批、预算制定与跟踪 财务数据分析、给管理层提供经营数据 档案保管、工商财税年审配合 六、核心工作职责 保证公司财务数据真实、准确、合法 把控资金安全,杜绝财务漏洞 按时报税做账,不逾期、无税务风险 规范财务流程,控制成本、节约开支 保守公司财产
人力资源专员/助理经验不限中专/中技绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验00后团队企业文化建设销售快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业
薪资待遇:底薪3000 +每人 50提成,长期有效,长期有效哦! 上班时间:08:30-18:00 工作内容 通过招聘工具 发布招聘信息 邀约候选人面试 要求;年龄;18以上 28以下 注重个人形象 有责任心 性格积极热情 有相关经验者优先 岗位职责: 1. 负责公司人员招聘工作,包含简历筛选、面试安排等环节。 2. 协助制定招聘方案,保障招聘流程高效有序进行。 3. 与各部门对接沟通,明确用人需求,提供人才支持方案。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2. 能独立开展招聘工作,执行力强,工作认真负责。 3. 具备良好的职业操守和抗压能力,适应快节奏工作环境
会计经验不限中专/中技总账财务分析税务收入账餐饮酒店线下零售电商代理记账公司不可兼职
【工作内容) 负责客户企业的日常账务处理及税务申报工作; 定期整理和分析财务数据,提供准确的财务报表;协助客户完成发票管理、凭证归档及财务资料整理; 与客户保持良好沟通,解答财务相关问题,提供专业建议。 【任职要求】 全日制大专及以上学历,会计、财务相关专业;持有会计从业资格证书,具备初级会计职称优先;熟悉国家财税法规及代账业务流程,有相关工作经验者优先; 具备良好的职业操守和责任心,能承受一定工作压力。
会计
3-4千/月
会计中专/中技
[招聘岗位]:会计 [招聘要求]:有相关工作经验 [岗位职责]:1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。主要负责内账 2、完成上级交办的其他任务 [上班时间]:上午8:10-11:50,下午1:40-6:00,月休四天 欢迎各位求职者预约面谈!
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