岗位职责： 1. 主导公司财务体系的建立与优化，制定并落实财务管理规范及操作流程 2. 牵头年度财务预算编制工作，跟踪预算执行过程，定期开展财务分析与评估 3. 负责日常账务处理、会计核算以及财务报表的编制与复核 4. 统筹税务申报与筹划事务，保障税务合规性，有效控制税务支出 5. 跟踪资金运行状况，强化现金流管控，确保资金安全与使用效率 6. 组织实施成本核算与管理，剖析成本构成，提出切实可行的成本优化建议 7. 推进应收账款管理机制，监督回款进展，降低财务风险隐患 8. 对接内外部审计安排，协助完成年度审计及相关专项审查工作 9. 带领并培养财务人员，提升团队整体专业水平与工作效率 10. 参与企业重要经营决策，提供精准的财务数据支撑与专业意见 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年带领财务团队经历 3. 持有中级会计师或以上职称，拥有CPA、ACCA等资格者优先 4. 精通国家财税法规及会计准则，具备扎实的理论基础与实务能力 5. 熟练操作财务系统及Office办公工具，擅长Excel数据处理与分析 6. 具有较强的成本管控意识和风险识别能力 7. 工作态度认真细致，责任感强，恪守职业操守与道德规范 8. 优秀的沟通协作能力，能够与各部门及外部机构高效协同 9. 具备出色的财务数据分析能力，能为业务发展提供有力支持

1、依据集团资金规划及区域业务发展需要，与地方金融机构建立联系，推进融资合作，达成融资任务，确保公司资金运转顺畅； 2、为产业链上下游企业提供融资支持，提升服务品质，塑造企业良好口碑； 3、项目补贴申报：对接政府部门，保持良好政企互动，积极争取财政补贴及政策扶持资金； 4、统筹生猪保险投保、出险报案及理赔款项到账工作，助力降低养殖生产成本。 任职要求 1、财务、会计、经济、金融等相关专业背景； 2、持有会计类相关职业资格证书； 3、具备较强的学习能力与沟通能力，拥有良好的利润意识和成本意识，逻辑思维清晰。 五险一金，节假日福利，员工宿舍，员工餐厅

核心职责： 专注财务核算、报表编制、税务申报及发票管理，准确归集各菜品实际成本，为菜单定价与成本复核提供数据支持；承担供应商对账付款相关基础工作（包括对账数据整理、差异核查、付款申请初审），确保供应链环节财务流程合规运行；配合财务经理完成系统运维事务（如权限初审、新增物料信息录入）；组织实施门店、加工中心及总仓的盘点工作，完成数据核对、初步差异分析及账务调整，保障财务记录真实准确、账实相符。 关键任务： 1、门店收入与成本核算； 2、日常账务处理与供应商对账付款； 3、数据输出与涉税事项办理； 4、系统操作与维护执行； 5、盘点组织与过程管理。 任职要求： 1、具备2年以上会计岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先； 2、已取得初级会计师资格； 3、熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握国家税收政策及相关法规； 4、具备扎实的账务处理能力和税务实操经验； 5、能熟练运用AI工具提升办公效率； 6、严格遵守廉洁从业规范，杜绝协助他人虚假报销行为。

岗位职责 1、主导工厂各职能部门人员的招聘配置工作（核心职责） 2、协调公司内部各部门之间的信息传递与协作对接 3、处理工厂行政及后勤相关日常事务 4、推动公司各项管理制度的宣导与落实执行 任职资格： 年龄*****，大专学历，工商管理类相关专业毕业，具备3年以上生产型企业从业经历 熟练掌握办公自动化软件，具备较强的文字撰写能力 具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、建立完善会计科目体系，填制会计凭证，编制财务报表及内部经营月度报告； 2、精确核算各类税金，按时完成纳税申报工作； 3、配合开展年度审计与税务审查，及时完成企业所得税汇算清缴； 4、落实集团财务对账规定，定期开展账务核对，保障财务数据的准确性和时效性； 5、按期完成工商年检、统计报备及统计年度报告相关工作； 6、定期盘点现金并形成盘点记录，核对银行账目，编制银行余额调节表； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、熟练操作用友ERP系统，具备1年以上工业类企业财务工作经验者优先； 3、掌握财务核算全流程，具备持续学习的积极态度和自我提升能力； 4、工作认真负责，具备良好的细致度和责任心。

1. 会计核算 - 审核各类原始单据，编制记账凭证，登记总账及明细分类账。 - 处理收入、成本、费用、往来款项等日常财务事项。 - 定期开展账证、账账、账实相符性核对，保障账务数据准确性。 2. 资金与资产管理 - 执行银行结算、现金收付及网上银行操作，核对银行流水并编制余额调节表。 - 管理应收应付账款，推进对账、催收及付款审批流程。 - 负责固定资产、库存物资的入账登记、折旧计提、盘点清查及台账维护。 3. 税务管理 - 计算并申报增值税、附加税费、企业所得税、个人所得税等各项税款。 - 办理发票申领、开具、认证及存档，妥善保管税务相关资料。 - 协助完成税务稽查、工商年报、外部审计等配合工作。 4. 财务报表与数据报送 - 按月、季、年度编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要报表。 - 提供内部管理所需的财务分析报告、统计资料及相关数据支持。 5. 档案与合规 - 整理、装订并归档会计凭证、账簿、报表等财务档案。 - 严格执行会计准则、税收法规及公司财务制度，控制财务风险。 负责公司日常会计核算、账务处理、税务申报、财务报表编制及资金运营管理工作，确保财务信息真实、准确、完整，依法合规完成各项财务职责，为经营决策提供有力财务支撑。 财务、会计类专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 - 熟悉国家会计政策、税收法规，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公工具。 - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业保密意识。

岗位职责： 1. 主导公司财务管理及会计团队的日常运作与管理 2. 组织制定并落实财务控制措施及会计管理制度 3. 保障财务报表编制的准确性与按时完成 4. 深入分析财务数据，为公司经营决策提供有力支撑 岗位要求： 1. 具备会计、财务或相关专业大专及以上学历 2. 拥有1-3年财务会计管理相关工作经验 3. 熟知国家财务、税务等有关法规政策 4. 具备优秀的团队领导力与协作意识 5. 具备较强的分析判断、问题处理及沟通协调能力

岗位职责： 1、负责研发类招聘数据的整理与汇总； 2、作为研发部门的人力资源对接人，承担BP相关职能； 3、维护与各大院校之间的校招合作关系； 4、完成人力资源负责人交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备社会招聘及校园招聘的实际操作经验； 3、具备良好的团队合作意识； 4、持有有效驾照，可熟练驾驶，适应出差安排。

在加工生产企业干过优先

台账登记进出流水

商水县固墙镇招聘配菜一名，5千到6千，联系电话

周口市鹿邑县招弱电/安防、消防电、带班

有干活的没，活轻松好干，

周口市川汇区招装修木工、家具安装，学徒工优先

周口市招油漆工 占地150平顶面喷黑 墙面做油漆 有闲的师傅联系 漫天要价的勿扰

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备 6.持有中级会计证及以上者优先

电商财务主管 岗位职责： 1.负责电商公司账务核算和审核的准确、及时真实，确保财务数据准确性与完整性、协助进行负责区域的财务管理工作； 2.负责财务经营分析，提供财务分析报告，为业务决策提供支持； 3.参与电商销售数据的整理与分析，协助优化财务与业务协同流程； 4.监控电商运营成本及费用支出，推动成本控制与预算执行； 任职要求： 1. 大专以上学历，熟悉电商行业，精通财务管理、成本控制、财务分析等方面的专业知识 2.3年以上财务主管工作经验，具备较强的财务规划能力及决策能力 3.精通国家财经法规、税收政策及企业财务管理流程、

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

1、工作内容 负责简历筛选，组织招聘流程，维护求职者关系；保持办公环境整洁，协助团队文化建设与氛围营造！ 2、需具备耐心，情绪稳定，性格积极乐观，富有活力，不拖沓懈怠；品行端正，诚实守信；良好的职业态度是胜任岗位的首要条件

借助外部软件联系候选人并邀请其参加面试

负责网络招聘和协助新人

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

工资高待遇好 名额有限，先到先得

超市会计，文员

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1、负责在主流求职平台浏览并筛选合适简历，安排候选人面试邀约； 2、具备良好的学习意识与出色的交流协调能力。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限，学历无硬性要求，能力突出者优先考虑 2、具备较强的口头表达及人际互动能力。 薪资福利： 1、基本薪资3000-5000元+绩效提成+奖励金，月综合收入不低于6000元，表现优异者月薪过万。（最终薪酬以面试评估为准） 2、配备专用办公电脑及通讯电话 3、提供住宿床位，房间配备齐全，水电网全通； 4、工作场所为室内办公室，无需外勤，工作氛围轻松自主。

岗位职责： 1、申报，报税，年报 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者更佳 4. 有人力资源相关实习或1年以上实操经验者优先 5. 普通话标准，具备基本公文写作能力，能独立处理日常人事事务