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财务经理/主管经验不限本科
1、依据集团资金规划及区域业务发展需要,与地方金融机构建立联系,推进融资合作,达成融资任务,确保公司资金运转顺畅; 2、为产业链上下游企业提供融资支持,提升服务品质,塑造企业良好口碑; 3、项目补贴申报:对接政府部门,保持良好政企互动,积极争取财政补贴及政策扶持资金; 4、统筹生猪保险投保、出险报案及理赔款项到账工作,助力降低养殖生产成本。 任职要求 1、财务、会计、经济、金融等相关专业背景; 2、持有会计类相关职业资格证书; 3、具备较强的学习能力与沟通能力,拥有良好的利润意识和成本意识,逻辑思维清晰。 五险一金,节假日福利,员工宿舍,员工餐厅
财务经理/主管1-3年大专财务分析成本管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1. 主导公司财务体系的建立与优化,制定并落实财务管理规范及操作流程 2. 牵头年度财务预算编制工作,跟踪预算执行过程,定期开展财务分析与评估 3. 负责日常账务处理、会计核算以及财务报表的编制与复核 4. 统筹税务申报与筹划事务,保障税务合规性,有效控制税务支出 5. 跟踪资金运行状况,强化现金流管控,确保资金安全与使用效率 6. 组织实施成本核算与管理,剖析成本构成,提出切实可行的成本优化建议 7. 推进应收账款管理机制,监督回款进展,降低财务风险隐患 8. 对接内外部审计安排,协助完成年度审计及相关专项审查工作 9. 带领并培养财务人员,提升团队整体专业水平与工作效率 10. 参与企业重要经营决策,提供精准的财务数据支撑与专业意见 岗位要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年带领财务团队经历 3. 持有中级会计师或以上职称,拥有CPA、ACCA等资格者优先 4. 精通国家财税法规及会计准则,具备扎实的理论基础与实务能力 5. 熟练操作财务系统及Office办公工具,擅长Excel数据处理与分析 6. 具有较强的成本管控意识和风险识别能力 7. 工作态度认真细致,责任感强,恪守职业操守与道德规范 8. 优秀的沟通协作能力,能够与各部门及外部机构高效协同 9. 具备出色的财务数据分析能力,能为业务发展提供有力支持
财务会计岗位
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务出纳专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
岗位职责: 1. 负责日常现金及银行流水的核对与结算,办理货款收支相关业务 2. 审核各类费用报销及付款凭证,确保票据合法合规、内容真实 3. 登记并维护各部门日常财务账目数据 4. 按期开展银行对账工作,确保资金安全准确 5. 办理各类票据的开具及相关手续 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,持有初级会计职称 2. 具备1年以上出纳工作经验,有制造业或钢制办公家具行业经历者优先 3. 熟悉财务软件及常用办公软件操作,具备良好沟通能力 4. 工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的职业道德 5. 掌握企业财务管理制度,严格遵循岗位操作规范 单双轮休,法定节假日休息,缴纳社会保险,享受带薪年假,提供下午茶,享有节日福利
财务部长
8000-13000元/月
财务经理5-10年硕士财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格注册税务师制造业房地产/建筑国内院校优先投融资经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1.负责公司总账日常核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.组织实施月度、季度及年度结账工作,完成财务报告编制 4.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改事项 5.定期进行账务分析,为管理层决策提供数据支持 任职要求: 1.具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务流程 2.熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据处理能力 3.工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 4.持有会计从业资格证书,具备初级及以上会计职称者优先考虑 5.能够独立完成全盘账务处理,适应阶段性加班工作安排
餐饮事业部 会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专核算会计总账会计预算审计上市企业会计中级职称
一、岗位职责•负责连锁餐饮业务部日常财务核算工作,涵盖收入、成本及费用的账务处理,确保会计信息真实、准确、完整,符合国家会计准则及相关财务制度要求。 •与各连锁门店对接,核实营收、库存及成本数据,跟踪并处理门店财务异常问题,协助解决财务相关事项,推动门店财务管理规范化。 •按时编制并提交业务部门各类财务报表,包括月度、季度及年度报表,提供可靠的数据支持,助力管理层进行经营决策。 •协助开展税务申报及发票管理工作,配合税务机关检查,保障税务操作合规,有效防范税务风险。 •做好业务部财务资料的归集、整理与存档,涵盖记账凭证、财务报表、合同文件等,确保档案系统完整、有序可查。 •协同公司财务团队完成年度审计、内审等相关工作,及时提供所需财务文档与数据支持。 •参与优化餐饮业务财务流程,提出可行性改进方案,持续提升财务运作效率。 •完成上级交办的其他财务事务性工作。 二、任职资格 (一)学历及专业要求 •本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备初级及以上会计职称,持有中级职称者优先考虑。 •掌握国家财务、税收法律法规,熟悉企业会计准则,具有扎实的财会理论基础和实务能力。 (二)工作经验要求 •具备1-3年会计岗位工作经验,有连锁餐饮行业财务经历者优先,熟悉餐饮业成本核算模式及门店财务管理流程者更佳。 •有独立完成账务处理和报表编制的经历,能够胜任常规税务申报任务。 (三)技能要求 •熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及常用办公软件(Excel、Word、PPT),擅长使用Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)进行高效数据分析。 •具备较强的财务分析能力,能敏锐发现数据偏差,并提出有效的应对措施。 •了解连锁餐饮运营特点,熟悉门店运作流程,能快速融入并与门店开展财务协作。 (四)素质要求 •品行端正,诚实守信,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 •拥有较强的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能高效推进各项工作落实。 •工作态度认真细致,关注细节,具备良好的团队合作精神。 •适应连锁餐饮行业的工作节奏,愿意接受合理的工作调配安排。 三、其他要求 •年龄在25至40周岁之间,身体健康,无不良从业记录。 •可接受 occasional 出差任务(用于门店财务对接),服从公司及部门工作安排。 •具备多门店财务统筹管理经验或税务筹划实践经验者优先考虑。 四、优先录用条件 •取得中级会计职称或注册会计师(CPA)部分科目合格成绩者。 •具有3年以上连锁餐饮业务部会计工作经验,精通门店财务管控与成本核算环节者。 •具备突出的财务分析能力,能为业务发展提供切实可行的财务建议者。
会计
20:05 职位详情 【岗位职责】 -负责日常财务数据录入与整理 -协助处理报销、发票等基础财务工作 - 配合完成月度账目核对及资料归档 【任职要求】 -无经验要求,可接受应届生 -学历、工作年限不限 -有责任心,熟练使用基础办公软件 【工作时间】 08:30-12:00,14:00-17:30 每月休息4天,休息日期可灵活安排,怎么方便怎么来 【薪资福利】 综合薪资:3500-4000元/月 工资按时发放,稳定可靠 编辑职位 开始招聘
海外财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析高新技术企业
岗位职责: 1. 负责阿曼等中东区域海外项目财务预算的编制、修订及年度决算相关工作。 2. 承担海外税务申报、退税办理与发票管控任务,协同完成审计配合事项。 3. 组织实施境外账务核算与资金运作管理,涵盖薪资计算、费用核对及财务数据分析。 4. 统筹公司海外资产与合同事务,包括车辆、印鉴及合同登记台账的日常维护。 5. 跟踪海外项目财务信息动态,保障报价资料、合同内容等数据准确齐全。 任职要求: 1. 了解国际会计准则与海外税收政策,拥有跨国财务实务操作背景。 2. 掌握财务全链条业务流程,可独立开展账务处理、预算编制及税务申报工作。 3. 熟悉常用财务系统及办公软件,具备严谨的工作态度和较强的责任意识。 4. 具备良好的部门间沟通协调能力以及团队合作素养。
人事经理/主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1. 负责统筹并执行人力资源相关工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护等模块。 2. 指导并优化人力资源团队的日常运营,保障各项人事制度高效落地与执行。 3. 与各业务部门紧密协作,深入理解团队用人需求,制定并提供匹配的人力资源支持方案。 4. 策划并推动员工培训项目与职业发展体系,助力人才能力提升与组织成长。 5. 主导员工关系管理事务,妥善处理劳资纠纷,营造和谐、积极的职场氛围。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与跨部门团队顺畅交流与配合。 2. 拥有出色的统筹规划与协调能力,可有效应对复杂的工作场景与人际关系。 3. 熟悉人力资源管理体系,能够熟练运用各类工具和方法解决实际问题。 4. 具备较强的应变与问题处理能力,能在压力下快速响应并推进问题解决。 5. 持续关注人力资源行业动态,主动学习新知识以适应不断演进的管理环境。
郑州中原区独立做账
会计
独立做账
周口淮阳区招干挂石材
400-500元/天
干挂石材1-2人
周口市淮阳区招干挂石材
周口 淮阳区
6月8日 22:02拨打电话
周口项城市招家具修复
300-500元/天
家具修复1-2人
周口市项城市招家具修复
周口 项城市
6月8日 21:56拨打电话
调饮师
【招聘】古茗金龙新村茶饮诚招长期数名小伙伴啦!要求:1男女不限2年龄:16-253工作能吃苦耐劳,有责任心。4主动热情、礼貌、耐心接待顾客。地址:古茗金龙新村149号号码
周口
6月8日 21:54拨打电话
周口郸城县招农村自建房支壳子
40-50元/平
支盒子3-5人
周口市郸城县招农村自建房支壳子!
周口 郸城县
6月8日 21:52拨打电话
防水工卷材1-2人
周口市川汇区招防水工 岗位职责: 1.负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺贴与涂刷 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4. 对施工质量进行自检,确保无渗漏、无空鼓、无起泡等质量问题 5.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与材料管理 任职要求: 1.防水工相关工作经验不限,有实际项目施工经历者优先 2.熟悉常用防水材料性能及施工工艺,能独立完成常规防水作业 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康,适应户外及高空(含脚手架)作业环境 5.持有防水工职业资格证或特种作业相关证书者优先
周口 川汇区
6月8日 21:51拨打电话
财务经理
岗位职责 负责公司日常账务处理,凭证录入、审核、记账、结账; 开具发票、进项认证、月度/季度/年度纳税申报; 核对往来账目、应收应付对账,整理台账; 编制财务报表、费用报销审核、工资核算; 保管财务凭证、发票、合同等档案,配合税务、工商核查。 任职要求 财会相关专业,持有初级会计证,有1年以上全盘会计经验; 熟悉金蝶/用友财务软件、Excel函数,懂完整做账报税流程; 熟悉增值税、企业所得税等税法政策,能独立处理税务; 细心严谨,责任心强,良好的数据敏感度,无不良从业记录; 服从安排,沟通顺畅,能按时完成月度结账。 薪资福利 薪资:7000-10000元(可面议,按经验上调) 福利:五险、法定节假日 工作信息 工作时间:8:30-17:30,单休
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
岗位要求: l 三年及以上财务工作经验 l 熟悉审计等相关业务 l 精通大陆财务会计、税务及相关政策 l 熟悉香港财务会计者优先 l 英语优秀者优先 工作内容: l 每月按时处理境内各公司账务处理,纳税申报、工商年报、银行对账;ODI季报及年报; l 对接境内各公司税务事项/工商变更事项/银企对账; l 按照公司情况合规安排资金,控制成本,并进行成本核算; l 制定公司报销制度和流程,按照规定时间审核报销单据并网银提交; l 核对关联公司往来,公司与渠道公司之间往来; l 配合交易部门完成每日清算和月度结算; l 规划公司高薪技术方向,申请专项资金; l 协助领导完成其他要求的事项 我们是一家工作环境轻松的创新型fintech企业
财务主管
7000-12000元/月
财务经理
岗位内容: 1、负责公司财务数据核算、账务处理; 2、主导财务报表的完成,通过分析财务数据,为管理提供决策支持; 3、统筹成本管理与预算控制,优化财务流程与制度; 4、协助制定物流成本控制方案、优化费用结构、提升整体运营效率; 5、协助完成税务申报、发票管理及财务报表编制等日常工作; 6、参与物流项目财务分析:提供数据支持 与决策建议。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉物流行业财务运作流程; 2、熟练掌握财务核算、成本管理及税务相关法规政策; 3、具备良好的数据分析能力,能够独立完成财务报表及成本分析; 4、具备较强的沟通协调能力,能有效对接内外部相关部门。 5、有物流行业工作经验者优先
财务主管
7000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹融资安排与银行关系维护,保障公司资金安全与高效运转 5. 指导并管理财务团队日常运作,开展业务培训与绩效考核 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用主流财务软件 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
办公室
3000-4000元/月
会计学历不限弹性工作制结算总账固定资产核算房地产/建筑集团公司不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理 6.协助商务处理公司文件 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作 3.工作认真细致,具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成基础财务工作,适应阶段性加班安排 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
人力资源咨询顾问经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内咨询机构政府及公共服务人力资源/管理专业新能源半导体
面对全社会全年龄段,满16周岁成年人招聘工作。公司对所有员工统一标准,无私下酬劳点,有责底薪2千,完成一单业绩提成均200元,持续三个月。 可以在家办公,也可以来店办公,不管吃住。太康县本地优先。招聘范畴有,寒暑假工,工厂长期工,农活工,大龄工,小时工。都可做业务。
会计经验不限高中不可兼职
招聘: 会计1名,处理内账,会基础表格,计算工资等相关工作内容,应届毕业生也可以 1.要求:25-40岁 2·每周休息一天 3.薪资待遇面谈。 地址:行政服务大厅斜对着沙南工业园区A区
学校会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景。 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
周口 项城市
5月11日 17:46拨打电话
办公室坐班专员
6000-11000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
本公司,政府背景,早九晚五,福利好,待遇高,想挣钱的抓紧时间联系我,咱们公司不销售,不卖东西,不打电话 。提成高,收入高、不加班,不加班、不加班,好工作不等人,干够三个月,月薪低于6000我补你差价,
增员支持专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限大专管理经验金融其他行业
岗位职责: 1. 协助开展招聘与人员补充相关事务,包含简历初筛、面试安排等工作; 2. 负责新入职员工的培训支持与工作引导,助力其顺利适应团队环境; 3. 定期开展员工交流,收集意见建议,协助解决工作中的实际困难; 4. 参与团队管理机制的优化与完善,推动整体工作效率提升。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员顺畅互动; 2. 工作细致认真,责任心强,能精准执行各项任务安排; 3. 学习能力强,适应力佳,能较快掌握新的知识与技能; 4. 对人力资源管理工作有一定认知或实践经验。
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服互联网产品
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
商超会计,文员
4000-5000元/月
会计
超市会计,文员
人事
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
使用外部招聘工具邀请候选人参加面试
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
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