岗位职责 1.负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算、税务申报与管理。 2.编制财务报表、经营分析报表，为公司经营决策提供数据支持。 3.制定、完善财务制度及流程，规范财务收支、费用报销、资金管理。 4.负责税务筹划、发票管理、应对税务检查，维护税务关系。 5.审核合同、往来账款清理、库存核对、确保账实、账证、账账相符。 6.管理财务团队，统筹安排日常工作，提升财务工作效率。 7.对接银行、税务、审计等外部机构，保证财务工作合规顺畅。 任职要求 1.财务、会计相关专业，大专及以上学历。 2.必须持有中级会计职称证书，有 7年以上财务工作经验，3年以上会计主管 / 财务主管经验优先。 3.熟悉国家财经法律法规、税法政策、财务核算及报表编制。 4.熟练使用财务软件及 Office 办公软件，具备较强数据分析能力。 5.工作严谨细致、原则性强、保密意识强、责任心重、抗压能力强。 6.有商贸、农业、粮食行业经验者优先。 薪资福利 薪资：面议（待遇优厚） 社保五险、节日福利、带薪年假、团建活动 工作环境好、团队稳定、晋升空间大

岗位职责 1、建立健全各项财务管理制度，监督各项制度有效执行和实施； 2、编制公司财务计划、成本计划、增收节支，合理控制费用，提高公司效益； 3、负责公司账务审核及税务申报； 4、负责子公司账务处理； 5、负责公司财、税、融及风险把控； 6、领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、28-40岁，本科及以上学历，财务相关专业，具有中级会计师职称； 2、有3年以上财务主管工作经验； 3、具备高度责任心和忠诚度，原则性强，具备团队协作精神； 4、会做高新帐、在税务筹划方面有相关工作经验。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.规范会计档案管理，确保账务数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者优先

招会计

1、本科及以上学历，财务类相关专业，年龄在25至40岁之间； 2、具备五年以上制造业企业成本会计岗位工作经验，持有中级会计职称者优先考虑； 3、有高新技术企业申报过程中财务支持经验，熟悉研发费用加计扣除核算流程者优先； 4、精通会计核算全流程，工作细致严谨，逻辑清晰，具备较强的统筹规划与复盘总结能力； 5、具备一定的财务数据统计、预测及分析能力，能独立完成财务分析报告； 6、为人诚信正直，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性，团队协作意识强。

行政/财务 财会相关专业，专科及以上学历，熟练操作办公系统，有责任心，有相关工作经验，须常驻景区 薪资福利:基本工资3200元/月+生活补助200元/月+全勤奖100元+公司福利 招工人数:1名 工作地址:洛阳

职责描述： 1. 制定企业人力资源发展战略，统筹管理人力资源各项事务，保障公司发展过程中的人才供给与配置； 2. 构建人力资源工作平台，健全并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业发展等模块的系统化建设； 3. 组织制定和持续完善人力资源相关制度及部门工作流程； 4. 汇总分析人力资源工作数据，及时处理员工投诉及劳动纠纷事项； 5. 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上生产制造类企业人力资源工作经验，其中至少2年全面负责人事管理工作； 3. 熟悉国家相关政策法规，掌握人力资源各职能模块的专业知识与操作实务； 4. 具备战略性思维，计划性强，执行能力突出； 5. 服务意识良好，应变能力强，能够妥善应对突发情况。 职位福利：包吃、包住、全勤奖、五险一金、多次晋升机会

财务核算与报表管理 1. 全面负责账务处理工作，完善会计核算流程，确保账目真实、准确、符合规范； 2. 主导月度、季度及年度财务报告、合并报表的编制，完成结账相关工作； 3. 协调外部审计机构，配合开展年度及专项审计，落实审计整改事项。 预算管理与经营分析 1. 构建企业全面预算管理体系，组织各部门推进年度、季度预算编制； 2. 监控预算执行进度，分析偏差成因，提出改进与调整建议； 3. 深入开展经营数据分析，提炼关键财务指标，为管理层决策提供支持。 资金管理与风险控制 1. 统筹公司资金收付安排，制定资金使用计划，优化配置结构，保障现金流健康； 2. 对接银行及其他金融机构，办理融资、授信等业务，有效降低资金成本； 3. 识别并监控资金流动中的潜在风险，健全管控机制，防止资金挪用或流失。 税务筹划与合规管理 1. 熟悉税收法规政策，实施合法合规的税务规划，合理降低企业税负； 2. 组织月度、季度及年度纳税申报，完成各项税务备案和汇算清缴工作； 3. 完善税务操作流程，对接税务部门，应对稽查与沟通事项，防范涉税风险。 财务制度建设与流程优化 1. 建立并持续优化财务管理制度体系，涵盖核算、报销、资金、资产等方面； 2. 梳理财务全流程节点，精简冗余环节，提升整体工作效率； 3. 推动制度执行落地，组织开展培训宣导，确保各部门规范遵循。 团队管理与跨部门协作 1. 统筹财务团队日常运作，明确职责分工，设定工作目标并实施绩效评估； 2. 培养财务人才梯队，开展专业能力培训，提升团队综合业务水平； 3. 加强与业务、行政、人力资源等部门的沟通协作，解决财务对接问题，保障工作高效推进。 资产管理与成本控制 1. 负责公司固定资产及存货管理，规范出入库与盘点程序，保障资产安全完整； 2. 开展成本结构分析，识别降本空间，提出增效措施，控制运营支出； 3. 建立资产明细台账，定期组织盘点，规范资产报废与处置流程。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业 2、具备8年以上财务管理工作经验，其中至少3年团队管理经历，有制造业背景者优先 3、熟悉国家财经法律法规，持有CPA或ACCA证书者优先考虑 4、精通企业全流程财务管理，熟练操作用友软件，具备出色的组织协调与团队管理能力 其它要求：抗压能力强，责任心强，坚持原则，具备良好的职业道德和保密意识

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司发展目标保持一致。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。 4. 组织制定、评审并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素质。 5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验； 2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类公文材料； 3. 精通国家及国际劳动法律法规； 4. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效运作，合理安排任务优先顺序； 5. 拥有良好的协作意识，能以成熟自信的态度积极参与团队决策与讨论。

会计，文员，跟单， 各一名要求有责任心，

周口太康要2面1名工资5500/6000！面点3个人！活好干！王

周口一火锅店要配菜大姐一名，工资3000到3500电话电话联系

家人，太康有点小活，有做防水的吗？电话

周口华耀城今天招凉菜副手替班一名活好干顶一下午

周口市文昌大道东段周口东高速口君泽宴农家院，招聘大厨1名，要求干活干净麻利，责任心强，身体健康，能做特色柴鸡.各种河鲜农家菜者联系，二把刀喷子勿扰，薪资8000-10000，老板好说话，电话

一、岗位定位 全面负责会计核算、税务合规、资金管理、预算管控及经营分析工作。需要搭建/优化财务体系，深入业务一线，为管理层提供决策支持，兼顾合规风控与业务增长。 二、岗位职责 1. 全盘账务与合规管理 独立负责公司全盘账务处理，编制单体及合并财务报表，确保账务准确、及时、合规。 负责纳税申报、税务筹划及税务风险管控，应对税务稽查及审计事宜。 管理资金收支计划，优化现金流，监控应收账款及应付账款周转，防范流动性风险。 对接外部审计、银行、税务等机构，维护良好外部关系。 2.预算与经营分析 搭建并优化年度预算、滚动预测模型，跟踪预算执行偏差，输出预警及改进措施，推动闭环管理。 深入业务一线，将财务数据与业务动因（销量、价格、成本、效率）结合，输出多维度经营分析报告。 针对关键业务板块构建投入产出分析模型，识别盈利波动、成本异常等风险因素，提出可落地的改善建议。 3.业务支持与决策协同 参与销售定价、项目立项、合同评审等关键业务环节，提供财务测算、风险评估及资源优化建议。 梳理并优化业财衔接流程（订单-回款-成本确认），避免财务风险，提升经营效率。 4.体系搭建与工具优化 建立或完善财务制度、报表体系及关键指标看板，推动财务与业务数据互通，提升决策响应速度。 三、任职资格 1. 基本条件 本科及以上学历，财务、会计、经济、统计等相关专业。5年以上财务工作经验，其中至少2年以上全盘账务或财务经理/主管经验，有小型企业或创业公司独立负责财务工作经历者优先。 2. 专业能力 熟悉全盘账务、税务法规及资金管理，有税务筹划及应对审计的实际经验。 精通Excel高级功能（数据透视、Power Query、复杂公式）、熟悉财务软件及OA系统。 具备财务建模能力（盈亏平衡、投资回报、敏感性分析），能独立搭建分析模型；熟练使用BI工具（Power BI/Tableau）者优先。 3. 业务与软性素质 具备较强的商业敏感度，能快速理解业务逻辑，用业务语言解读财务数据。 主动性强，结果导向，能在较少资源下独立解决问题，有较强的抗压能力和闭环意识。 具备跨部门沟通协调能力，能有效推动公司各部门协同改进。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3. 建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升资金使用效率 4. 参与经营决策，提供财务数据分析与风险预警支持 5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和团队管理意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4. 编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与团队领导力

德被（四川）税务师事务所有限公司 招聘岗位：财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估，识别潜在财税隐患，制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通，确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实，具备税务师资格及中级会计师（或以上）职称。 2.持有注册会计师（CPA）证书或律师职业资格证书者优先考虑（双证持有者重点优先）。 工作时间：9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休，节假日休 薪资待遇：8000-15000元 联系电话： 工作地点：成都环球中心

岗位职责 1. 全盘账务处理：负责快递网点日常全盘财务核算工作，涵盖网点派费、收件费用、中转费、物料采购、人工工资、门店运营开支等所有收支账务，账务核对、账目结转，确保账务清晰、数据真实准确，符合财务规范。 2. 费用与结算管理：对接总部财务系统，完成每日、每周、每月网点账单核对、总部费用结算、代收货款核对清算工作；梳理网点各项运营费用，管控中转成本、物料损耗、杂费支出，杜绝财务漏洞。 3. 工资核算发放：负责网点快递员、操作员、管理人员等全体员工的考勤核对、薪资核算、绩效提成计算，按时完成工资制表、审核、上报及发放对接工作，精准处理薪资异议问题。 4. 财务报表与数据分析：梳理网点营收、成本、利润、亏损等核心财务数据，出具运营财务分析报告，为网点负责人经营决策提供数据支撑。 5. 票据与资产管理：负责网点发票开具、收据管理、报销单据审核归档，严格把控报销流程合规性；管理网点固定资产、物料库存、备用资金，定期完成盘点核对工作，做到账实相符。 6. 财务档案管理：负责所有财务凭证、报表、合同、单据等资料的整理、归档、保管，建立完整的财务档案体系，保证资料可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证、初级会计职称及以上证书，有快递物流、电商仓储行业财务工作经验者优先。 2. 熟悉快递网点运营模式，了解派费结算、中转对账、代收货款清算等行业专属财务流程者优先，可快速适配岗位工作。 4. 具备严谨细致的工作态度，对数字敏感，责任心强，擅长数据核对与问题排查。 5. 具备良好的沟通协调能力，可顺利对接总部财务、网点员工。 6. 为人正直诚信，恪守财务职业操守，无财务工作不良记录，能够严格遵守公司财务保密制度。 薪资福利 1. 薪资待遇：7000-8000元/月，根据个人工作经验、能力面议。 2. 岗位保障：缴纳社保、每月按时发薪、办公环境稳定，无高强度外勤压力。 4. 成长空间：提供系统化岗前培训，熟悉快递行业财务体系。 工作时间 常规行政班，月休固定天数，财务月结期间配合完成工作，无熬夜加班，作息规律。 我们期待细心严谨、踏实稳定的财务人才加入，携手稳定运营网点财务工作，共同发展！

全班，上六休一

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘中级会计有加油站做账经验的优先，工资面谈有五险一金

加油站招聘会计，工资面谈

岗位职责: 1. 负责公司招聘流程的统筹与执行 2. 协助完成员工入职、离职等人事事务处理 3. 维护人事相关数据及档案信息 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力

记账，开单子

协助开展招聘全流程工作，涵盖简历初筛、面试安排、进度跟踪及录用通知等环节。 负责新员工入职相关人事事务的办理，保障流程规范与执行效率。 任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 拥有1-2年人事助理或HR岗位工作经验，具备销售领域招聘背景者更佳。 做事认真细致，具备良好的沟通协调能力与服务意识，能同时高效处理多项任务。 具有较强的责任感与保密观念，能够严格执行公司人事政策及信息安全规定。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容:人员招聘，满足各个部门发展所需人才的储备与增长。入离职申报，做员工入职的岗前沟通、岗前培训、离职沟通。岗位安排，考勤统计，员工其他事情的处理，需要有一定的责任心并能长期发展。

本公司，政府背景，早九晚五，福利好，待遇高，想挣钱的抓紧时间联系我，咱们公司不销售，不卖东西，不打电话 。提成高，收入高、不加班，不加班、不加班，好工作不等人，干够三个月，月薪低于6000我补你差价，