
财务主管
5-8千/月
财务经理会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责
1.负责公司全盘账务处理、凭证审核、成本核算、税务申报与管理。
2.编制财务报表、经营分析报表,为公司经营决策提供数据支持。
3.制定、完善财务制度及流程,规范财务收支、费用报销、资金管理。
4.负责税务筹划、发票管理、应对税务检查,维护税务关系。
5.审核合同、往来账款清理、库存核对、确保账实、账证、账账相符。
6.管理财务团队,统筹安排日常工作,提升财务工作效率。
7.对接银行、税务、审计等外部机构,保证财务工作合规顺畅。
任职要求
1.财务、会计相关专业,大专及以上学历。
2.必须持有中级会计职称证书,有 7年以上财务工作经验,3年以上会计主管 / 财务主管经验优先。
3.熟悉国家财经法律法规、税法政策、财务核算及报表编制。
4.熟练使用财务软件及 Office 办公软件,具备较强数据分析能力。
5.工作严谨细致、原则性强、保密意识强、责任心重、抗压能力强。
6.有商贸、农业、粮食行业经验者优先。
薪资福利
薪资:面议(待遇优厚)
社保五险、节日福利、带薪年假、团建活动
工作环境好、团队稳定、晋升空间大
招聘会计
3-5千/月
会计3-5年大专房地产/建筑
职位描述
一、岗位职责
1、全面负责税务相关工作,涵盖账务处理、报表编制、纳税申报、发票管理及税务证照年审等事务
2、负责应收款、应付款、各类费用、固定资产、预提费用、应交税金等日常核算工作,编制相应的会计报表及相关表单,包括预提费用明细表
3、及时掌握并反馈最新税务政策变化情况
4、按月完成凭证整理装订、账簿登记、发票购销存管理,并参与仓库盘点工作
二、任职条件
1、专业/学历:财务、会计或相关专业大专及以上学历
2、工作经验:具备3年以上会计岗位工作经验
3、熟悉账务处理流程和财务管理,掌握国内外会计准则及相关财务、税务、审计法律法规;熟练操作财务软件及常用办公软件
4、个性与品质:工作细致严谨,具备较强的原则性和责任心
三、职位福利:五险、双休、法定节假日
财务会计(月休6天起,享法定节假日)
4-6千/月
会计1-3年大专财务分析总账
人数:2人
岗位职责:
具备账务处理能力
任职要求:
1.财务、会计等相关专业优先,持有驾照者优先;
2.熟练操作Office办公软件,掌握财务软件使用;
3.具备良好的沟通与协调能力;
福利待遇:缴纳五险、法定节假日、带薪年假、奖金、交通补助、员工旅游、节日福利。
会计主管3-5年本科
招聘:会计主管一名,有中级职称,从事会计行业多年,有进出口贸易工作经验的优先,工资面议,工作地点:洛龙区正大国际东区,联系电话
财务部会计岗
5-6千/月
会计3-5年本科应收应付总账财务分析制造业集团公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4.配合内外部审计,提供真实完整的财务数据与说明
5.协助完善财务制度与流程,提升财务规范化管理水平
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.有会计实操经验者优先,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
综合管理部主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源规划培训与开发3年以上管理经验薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验人
岗位职责:
一、部门工作全面统筹
1、人事工作
(1)依据公司战略方向与经营目标,编制年度工作总结与发展规划;
(2)制定员工工作手册,建立日常管理标准,每年定期更新并组织宣导;遇重大调整时及时修订并传达;
(3)优化完善各类管理制度,持续评估并改进薪酬激励机制与福利保障体系,确保制度有效落地执行;
(4)每年12月拟定下一年度本部门培训方案,并推动各部门完成培训计划的制定与实施;
(5)负责人事相关工作的日常监督与管理;
2、行政工作
(1)统筹办公室日常采购及运营维护(含环境卫生、设备设施、绿植养护等);
(2)对接外部单位,处理公司对外事务的沟通与协调;
(3)策划并执行公司级会议、团队建设活动的组织安排;
3、公司事项监督落实
(1)跟踪会议决议事项及任务清单的执行进度;
(2)检查各项规章制度的执行情况;
(3)监督内部工作流程运行效率;
(4)督导各部门线上、线下学习、培训及考证参与情况;
(5)接收并跟进员工提出的投诉或建议事项;
4、完成上级交办的其他临时工作任务
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先;
2.5年以上人力资源或行政管理岗位经验,具备3年以上团队管理经历;
3.有科技类或商贸类企业从业背景者优先考虑;
4.具备较强的责任意识与原则性,良好的组织协调能力和沟通能力
沟通会计 双休
6千-1.2万/月
会计1年以下大专会计初级职称
岗位职责:
1、日常与现有客户保持联系,及时回应客户在财税领域的问题,沟通开票、记账、税务等相关事项,结合客户实际情况提供专业的财务建议,并承接客户的增值类服务需求;
2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配,协调解决客户提出的各类问题,确保团队代账工作高效有序开展;
3、接收来自销售部门移交的代账客户资料,第一时间与客户取得联系,完成客户信息的录入与档案建立,并安排主办、助理等人员按时推进各项财税服务工作;
薪资待遇:
底薪+带户服务提成(约1500元,与续费和业绩无关)+续费提成+个人业绩提成;员工平均月薪8000以上,业绩优异者收入更高,上不封顶,真实薪资!!!
上班时间:
上午:08:30-12:00
下午:13:30-18:00,双休,节假日正常休息
再简单介绍一下公司吧~~~
我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构,专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类行业资质办理以及知识产权等相关业务。上述服务均为企业刚需,80%的企业需依赖专业机构完成。公司已成立16年,现有员工400+,在全国设有17家分公司及2家专业事务所~~~
职位福利:
五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年终奖
主办会计
4-7千/月
会计1-3年学历不限
职责:主要负责客户公司的外账报税工作,解答并解决客户提出的专业性问题
要求:年龄25到40岁,一年以上做账报税经验,有会计证,有一般纳税人经验优先
待遇:薪资4000+,固定休息,法定节假日,带薪年假,各种奖金福利等
时间:8:30到12:0013:30到18:00
地址:红旗区市公安大楼北50米
要三个焊工 一天450 包吃包住 不需要证 会焊就行
400-420元/天
工厂焊工高温补贴包吃加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
扬州焊工一天420
吃住全部免费
不需要焊工证
有基础就能过来 78年以下联系我
会计主管
6-8千/月
会计主管3-5年大专
岗位职责:
1. 统筹日常账务处理,审核原始凭证与记账凭证,确保账证、账账、账实相符。
2. 编制财务报表及纳税申报,按时提交管理层并配合工商税务等部门检查。
3. 管理往来款项与资产核算,定期核对应收应付账款,参与存货及固定资产盘点。
4. 规范票据与档案管理,负责发票申领开具及财务资料整理归档,把控费用报销流程。
任职要求:
1. 具备扎实的会计专业知识,熟悉会计准则、税法及相关财务管理制度。
2. 拥有良好的数据处理与分析能力,能熟练使用财务软件及办公软件。
3. 具备较强的责任心与严谨细致的工作态度,能有效把控财务风险。
4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能高效完成上级交办的工作。
5.有仓储、物流管理行业经验优先
财务高级主管/经理
7千-1万/月
会计主管财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
岗位职责:
1.负责代理记账业务的整体管理,包括客户账务处理、纳税申报、报表审核、账务质量把控及服务进度管理。
2.统筹会计团队日常工作,合理分配客户账务、报税、工商财税事项等任务,监督工作完成质量。
3.审核客户凭证、账簿、财务报表、纳税申报表,确保账务处理规范、准确、合规。
4.负责客户股权转让相关财税事项处理,包括转让流程咨询、税费测算、资料审核、税务申报及风险提示。
5.处理企业涉税事项,包括税务异常、税务风险排查、发票问题、税种认定、纳税申报异常等。
6.为客户提供财税顾问服务,针对企业经营、账务规范、税务筹划、成本费用合规等问题提出专业建议。
7.跟进最新财税政策,及时解读并应用于客户服务,提升团队专业能力。
8.对重点客户、复杂客户进行专项财税支持,协助处理工商、税务、社保、公积金等相关问题。
9.建立和优化代理记账服务流程、审核标准、客户档案管理制度,提高服务效率和客户满意度。
10.配合公司进行客户维护、商务支持及财税增值服务转化。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业优先。
2.具备5年以上财务会计或代理记账行业工作经验,2年以上会计主管、财务经理或团队管理经验优先。
3.熟悉小规模纳税人、一般纳税人账务处理及纳税申报流程。
4.熟悉股权转让中的税费测算、税务沟通、税务处理,有实际操作经验优先。
5.熟悉常见涉税事项处理,能够独立应对税务异常、账务不规范、申报错误、发票风险等问题。
6.具备较强的账务审核能力、税务风险识别能力和客户沟通能力。
7.能够为客户提供财税顾问服务,具备一定的税务筹划、财务规范化及合规咨询能力。
8.工作严谨细致,责任心强,具备较强的服务意识、合规意识、团队管理能力和抗压能力。
9.持有中级会计职称证书;注册税务师、会计师证书优先。
优先条件:
有代理记账公司、财税服务公司管理经验;
独立处理过股权转让、税务异常、税务稽查或企业账务规范化项目;
熟悉工商注册、变更、注销及企业资质相关流程;
具备客户续费、财税顾问服务或增值业务转化经验
财务经理/主管
1-1.5万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算资金管理财务分析CPA房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,审核各类费用报销、收付款原始单据,编制会计凭证;
2. 按时完成月度、季度、年度结账,编制资产负债表、利润表等财务报表,开展财务数据分析;
3. 负责发票开具、进项认证抵扣,按期完成纳税申报,维护税务台账,防范税务风险;
4. 应收、应付往来账款核对清理,定期组织存货、固定资产盘点;
5. 会计凭证、合同、报表等财务资料整理归档,妥善保管财务档案;
6. 对接税务、银行等外部机构,配合税务核查、年度审计;
7. 完成上级安排的其他财务相关工作。
核心专业能力:
1. 具备独立完成一般纳税人全盘账务处理能力,熟悉整套做账、报税流程;
2. 熟悉现行财税政策、发票管理规范,能识别基础税务风险;
3. 熟练操作金蝶 / 用友财务软件,精通 Excel(VLOOKUP、数据透视表等函数);
4. 具备财务报表编制与基础数据分析能力,能发现数据异常并跟进;
5. 较强单据审核能力,能够规范审核报销单据,把控费用合规性;
6. 档案管理能力,规范整理会计凭证、合同等财务资料。
任职要求:
1. 财务、会计相关专业,持有初级会计职称,3 年及以上企业全盘会计工作经验;
2. 熟悉企业会计准则、税收法律法规,有一般纳税人实操经验;
3. 做事严谨细致,对数字敏感,责任心强,严守财务保密制度;
4. 良好沟通能力,能对接业务部门及税局、审计等外部单位;
5. 诚信正直,有良好职业操守,能按时保质完成各项财务工作;
6. 有物业收租 / 企业管理类公司经验优先。
7.需要提供一份无犯罪证明
财务经理/主管
6千-1万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制
有工程类财务管理经验,人品好,年龄35岁以上,能随时入职。
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
人事部
4-6千/月
人事专员招聘专员学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
急招人事!人事!
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.负责员工考勤管理;
底薪2000绩效,双休息节假日正常休,不定期团建旅游下午茶[派对R]
财务人员
3-6千/月
会计经验不限本科成本管理集团公司学校预算风控审计会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称核算会计结算会计应收应付
岗位内容:
1. 负责公司日常财务运营,涵盖收入支出管控、费用审核及财务报表编制等工作;
2. 参与年度预算编制与财务数据分析,提出切实可行的优化建议与解决方案;
3. 建立并持续优化财务管理体系,保障学校财务管理合规,有效防范财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 对教育行业有热情,有意向投身教学工作者优先考虑;
3. 具备三年以上财务相关工作经验者优先;
4. 熟悉国家税务法规及海关相关规定,精通财务核算与成本控制方法;
5. 具有良好的团队合作意识和抗压能力,具备较强的沟通协调能力与组织管理能力;
人事专员
3-4千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责公司招聘流程的统筹与执行
2. 协助完成员工入职、离职等人事事务处理
3. 维护人事相关数据及档案信息
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
出纳
3-4千/月
出纳
此岗位要求做过出纳工作,3年以上,不符合条件者,勿扰,谢谢~~~
岗位职责:
1.日常资金收付与管理,
2.银行业务处理,账户管理,对账及外汇等工作,
3.账务记录与单据处理,
4.资金监控与合规。
5.协助视频拍摄及完成领导交办的其他工作。
诚聘会计月薪3000元+双休
3-4千/月
会计1-3年大专结算会计初级职称
1. 负责公司银行账户的资金收付与结算事务,做好日常资金管理,保障资金安全与账务准确。
2. 按日登记银行存款明细账,坚持日清月结,确保账面余额与实际资金一致。
3. 审查各类报销及付款凭证的合规性,依规定流程执行现金支付与银行转账操作。
4. 妥善保管有价证券、印鉴、票据、支票和收据等重要资料,杜绝白条抵充库存。
5. 办理银行账户开立、信息变更、对账及回单提取等工作,定期编制资金日报表与月报表。
6. 配合会计完成账目核对,及时移交原始单据,协助月末盘点及内外部审计工作。
岗位要求:
1. 财务、会计类相关专业,大专及以上学历,具备会计从业资格或初级会计职称者优先。
2. 1年以上出纳或财务岗位经验,熟悉网上银行操作及各类支付结算方式。
3. 熟练掌握Excel及常用财务软件(如金蝶、用友),能独立处理基础性报表。
4. 工作认真细致,责任心强,坚持原则,严格遵守财务保密制度。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,无任何不良职业记录
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先
财务主管
一、岗位职责
1.负责酒店日常财务核算,审核凭证,确保数据准确。
2.管控成本与预算,分析执行情况,提出优化建议。
3.管理资金收支,保障资金安全,协调税务、审计等外部事务。
4.带领财务团队,提升成员专业能力,配合管理层提供财务数据支持。
二、任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计相关专业,持中级会计师证优先。
2.3年以上酒店财务工作经验,1年以上主管岗经验,熟悉酒店财务流程。
3.精通财务、税务法规,熟练使用财务软件及Office办公工具。
4.严谨细致、责任心强,具备团队管理与沟通协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘周口财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。