工作职责：1、负责制定公司的财务管理制度,并及时监督、检查执行情况。2、负责编制相关会计报表、统计报表；定期写出财务分析报告，编制会计报表说明。3、根据公司的各项财务制度财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续。4、负责薪资，社保等费用审核，以及其他对外付款管控，确保财务状况安全。5、负责公司回款的风险把控，外公司往来账务的监督与审核。6、负责本部门员工的日常考核；在业务上对会计、出纳岗位有指导和管理职能。岗位要求：1、年龄30-45周岁，大专或以上学历。2、初级或中级职称，具备扎实的全盘账务、汇算清缴实战经验，内部团队团队经验1年以上。3、较好的沟通能力，原则性强，良好的职业操守。4、有批发零售行业财务管理经验优先考虑。薪资福利：底薪具体面议+年终奖金+五险+免费午餐（伙食好）+可弹性调休+各种节日礼品+年轻化团队+办公室氛围好+办公环境舒适

副食批发会计

外账会计有外账经验优先，可学习进出口。有外账经验优先，可学习进出口薪资福利:综合薪资5000-10000（上不封顶），周末双休，节假日正常休息，每天7个半小时招工人数:3名（）工作地址:偃师区偃高南院附近（三店）

部分内帐，监督下外帐公司

岗位要求:1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历，年龄40岁以下；2、5年以上地产行业行政人事岗位工作经验；3、具备较强的工作责任心与沟通协调能力，擅长处理员工劳动关系。工作地点：海南海口市（公司提供食宿）

负责店内成本核算，物资管理，人力资源管理等

主要负责公司会计税务

一、职位描述：要求：招1人/经验不限/学历大专以上二、岗位职责：1、负责公司日常收入、支出的登记管理2、负责公司收据的管理3、负责公司其他日常财务工作三、任职资格：1、熟练Excel、word等办公软件及其他应用软件2、认真细致、爱岗敬业、有责任心、踏实、好学3、思维敏捷、接受能力强、具有良好的沟通能力，善于总结工作经验4、有无工作经验均可，可有老员工带领学习四、工作时间：早上7:30-12:00下午13:00-5:30

女性20岁一40岁，有经验者优先，工资3000到5000，工作踏实能干，具体面议

会计一名，女性，35岁左右，工资3000～4000，做账，报税，开票等工作。

月保底8200－9000，接受大龄工55岁以下都可以安排！年龄:16～55学历工作经验无任何工资:8200-9200工资:8200-9200工资发放:每个月15号发新全额发放不不欠工作内容:组装，包装，搬运，质检，贴标，扫描，分拣等等福利待遇:打卡满20天可预支2000包吃包住无任何金无任何入职费用干满月全额报销来时路费工作地点安徽芜湖工作时间:早8晚8，月休4天午休吃饭一个小时一天上班十个小时

位于高铁东站，9小时上班制，早6点30到11点，下午1点到5点30。小工200一天，大工300一天。

在连云港二保焊400~500天月结13000-15000无证熟练工18-40周岁可免费办理焊工证有证18-45周岁包吃住劳保被褥免费发长白班

河南信阳固始县大量招聘！年龄18-50以内！10-12小时长白班熟练二保焊工50名:主要焊接工字钢及附件，薪资待遇:七天内计时44元\小时，，月收入12000元以上（焊接要求:全熔透，二级探伤）打磨工15名，计件工资多劳多得，月收入7000以上。提供免费工作餐（两餐）免费住宿。商保:80元\月面试时间：星期一至星期六8:30-下午15:00 。带有效身份证。项目优势:订单爆满，长期稳定，月出勤28天以上，两年内不会有休息。。

小件搬运10～30斤以内，工作就是将货物搬运到对应的地方就行，能吃苦耐劳就可以！无需动脑！如果信阳厂区招满、直接到安徽芜湖厂区有名额！

财税主管有财务经验团队经验招工人数:1名（）

账务清楚，催账及时，月账单及时整理

招聘：财务经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：何老师

招聘：财务主管薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：唐老师

招聘：财务经理薪资：2500元以上/月有经验者优先联系人：王老师

负责公岗位人才招聘，接待面试者熟悉各岗薪资及任职要求工作时间（9：00-12：00）（2：00-18点）薪资待遇：2400+（200），主播总音质百分之二十，总音量破百分之五十以上百分之3

职责：财务记录和报表。负责记录代理公司的财务交易，包括收入，支出，资产和负债，并准备财务报表。账务处理：处理公司的日常账务，包括记账，分类、核对和调整。税务申报：负责处理税务事务，包括准备和提交税务申报表，确保公司遵守税务法规。

负责解决公司的人力资源，负责招募主播。1，能够为公司选择需要的人才2，能够建立起自己的人脉资源圈，多渠道招聘3，有招聘，传媒工作经验者优先考虑！

【岗位职责】：‌1、负责公司日常招聘工作，‌包括简历筛选、‌面试安排、‌录用通知等；‌2、协助制定和完善公司人力资源管理制度及流程；3、协助进行人力资源数据分析，‌为管理层提供决策支持；‌4、完成上级交办的其他人力资源相关工作。‌

人事部是公司的核心人员，主要负责公司人员招聘，收入可持续上升。第一个月第二个月收入较低（积累学习阶段）月4000左右，每月递增1500左右，可一直增长。每天工作6小时，月调休4天也可连休。有老人带新人，不用担心上手问题，公司氛围很好，每月组织户外团建活动。直播运营主要负责主播日常的开播准备工作，信人入职有人教有人带。无责底薪3000-5000+提成，月均收入五位数左右，月休4天，每天工作七小时，适合工作。

招聘：会计薪资：5000-6000元1、负责公司全盘财务核算工作；2、根据会计准则、税收法规和公司业务的最新变化和进展，及时更新和完善公司会计核算体系，并使公司财务系统与之匹配；3、负责协助公司整体税务合规工作，根据业务需求及国家相关政策变动及时评估及更新，保持公司整体税负合理；4、审核各种结算及报销原始单据，据此编制会计凭证；5、负责完善财务预算和分析体系，出具各类报表，协助管理决策；6、负责维护和内外部各利益相关方的良好关系，维护公司利益；7、完成领导交办的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业毕业；2、5年以上全盘账务处理，税收申报经验；建筑类企业财务工作经验优先；熟悉高新技术企业财务工作经验优先；3、初级会计师及以上职称；中级会计师优先4、年龄30-45岁；5、具有全面的财务专业知识，熟知会计法，企业会计准则，经济法，税法等相关法规政策。6、工作认真仔细、责任心强，品行端正，能吃苦、沟通协调能力良好；7、能按时完成领导交代的工作任务。

工作轻松，行政班！

税务申报工作

负责工作内容：负责招聘公司所需岗位人才，接待面试者，服从公司管理。工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00（月休四天，可调休）福利待遇：底薪+全勤＋提成，有不定期的团建

天工，帮忙整理分类账目