
酒店前台
开封千禧酒店管理有限公司
急招 ★酒店前台主管 1名★
1、岗位职责:负责前台日常运营(接待、入住退房、客诉处理)及保洁团队管理(排班、卫生监督)。
2、任职要求:25-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台/主管经验优先,沟通能力强,熟练操作表格,能适应早晚班。
3、薪资福利:3000-4000元/月,8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿。
联系电话:
酒店地址:开封市香樟公馆B区20号楼千禧酒店
酒店经理1-2人
前台主管
年龄25 - 40岁,有1年以上酒店前台/主管经验优先,能适应早晚班。负责前台日常运营及保洁团队管理
薪资福利:8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿
招工人数:1名
工作地址:开封市香樟公馆B区20号楼千禧酒店
客房服务员
招聘:前厅经理、客房服务员
薪资:面议
诺亚轻奓酒店聘以下岗位
一:前厅经理
工作范围、前厅管理、营销策划
薪资:4200元—4000元
三、客房服务员
工作范围:更换床单被罩、做客房卫生、有公休、环境优越
薪资:2900元—3600元
应聘电话:
酒店前台
★急招 酒店前台主管1名★
1、岗位职责:负责前台日常运营(接待、入住退房、客诉处理)及保洁团队管理(排班、卫生监督)。
2、任职要求:25-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台/主管经验优先,沟通能力强,熟练操作表格,能适应早晚班。
3、薪资福利:3000-4000元/月,8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿。
联系电话:
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
6.有华住工作经验者,优先录用。
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
技术员1-2人
技术人员,2
面议
技术工作,有2年以上工作经验,机电一体化或自动化相关专业
20岁--40岁大专及以上学历
河南开封叉车工18-45岁要求有证,技术熟练27/小时,可以接受倒班报名电话()
27元/时
叉车工
叉车工
18-45岁
要求有证,技术熟练
27/小时,可以接受倒班
报名电话()
叉车工日结
年后好岗位
开封支援振宜
叉车工 、普工
27/小时,日薪300➕,每周可以预支1000
18-45岁
每天发车
报名电话,名额有限先到先得
电工营业员
开封超火景区 春节室内兼职招募
纯室内工作|不挨冻|薪资明确|需稳定到岗
一、营业员(男女不限)
✅ 工作周期:2026年-(要求连续在岗)
✅ 工作时间:9:00-21:00,中间休息2小时
✅ 薪资待遇:15元/小时,日均150元,不提供吃住
✅ 任职要求:18-35岁,男生身高175cm及以上、女生165cm及以上;身体健康,亲和力强,有服务意识;持健康证或有相关岗位经验者优先
✅ 工作内容:
1. 园区直营店铺顾客接待、商品售卖;
2. 参与门店日常运营,含商品陈列、库存管理、环境清洁等。
二、临时电工(仅限男士)
✅ 工作周期:2026年-
✅ 工作时间:8小时班次,可选7:00-15:00 / 15:00-23:00
✅ 薪资待遇:22元/小时
✅ 任职要求:18-55岁,持有有效电工证,具备基础电工实操能力。
面试咨询
服务员客房服务员收银员
经理:工资面议,要求具备培训能力,和客户沟通能力
收银两名5000+
服务员,客房服务员多名基本工资5000+全勤+提成另算以上人员需具备相关工作经验
具体联系电话☎刘总
大堂经理
开发区招一名大堂经理(有手工划单,能算账,有前厅后厨协调能力的)工作时间下午5点至12点。有意者。电话联系,。
客房服务员服务员传菜员
【招聘】锦雅酒店招聘:
1、 前台夜班经理1名
2、餐饮部主管1名
3、餐饮部领班1名
4、客房服务员2名
5、餐厅服务员2名
6、传菜员2名
招聘电话:
招聘地址:锦湖商务区四楼办公室
酒店经理酒店前台
五家渠国企单位招聘(有酒店经验的优先)
前台主管1名: 35岁-40岁。工资4500元
岗位要求:主管岗位 有2-3年前台工作管理经验,责任心强,沟通能力强,相貌端庄,气质佳。身体健康。
前台员工2名:25岁-40岁工资3600元
每周休息一天,员工值夜班,倒班制,节假日有假。
岗位要求: 责任心强,服务意识强,相貌端庄,气质佳。
联系电话:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
开封龙亭区星光天地附近招聘酒店前台,上六休三,有工作经验优先,工资面议有意向联系
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
星光天地附近招聘酒店前台,上六休三,有工作经验优先,工资面议
有意向联系
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统,有相关经验者优先
3. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
4. 适应轮班制工作(含夜班),责任心强,抗压能力好
5. 学历不限,热爱服务行业,有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求
酒店前台
招聘前台员工2名
工作地点:宋潮·双龙客栈
薪资:基本工资2600+全勤+提成+工龄
福利:缴纳社保、带薪年假、员工培训、节日福利
工作时间:
12小时工作制
任职要求:
年龄18-30岁,形象气质佳,亲和力强。
高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先。
联系人:杨女士
开封鼓楼区招聘酒店前台
工作地点:宋都御街39号,朵兰达V酒店(清明上河园广场店)
薪资:
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台
工作地点:宋都御街39号,朵兰达V酒店(开封清明上河园鼓楼广场店)
薪资:3000-4000
八小时工作制,三班倒,包三餐
联系电话:()
开封杞县店长工作认真,服从管理。奶茶咖啡制作薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:中山
店长咖啡师
店长
工作认真,服从管理。奶茶咖啡制作
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:杞县中山街
河南开封星光天地附近酒店招两名客房服务员,有五险,综合工资3000-6000元,上班时间8
3000-6000元/月
客房服务员月结
星光天地附近酒店招两名客房服务员,有五险,综合工资3000-6000元,上班时间8点到下午4点半,月休四天☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封大堂经理工资在线招聘信息,主要招聘开封酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。