
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理助理
2-3千/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
饭店服务员和收银员
2-4千/月
服务员包吃6-10人月结全职
有责任心,有经验者优先
工资
1.底薪1800
2.定目标:已营业额为基础,完成目标的百分之70每人奖励100,完成目标的白费之80每人奖励300,完成百分之90每人奖励500。
3.岗位奖励:不定时检查各各岗位工作完成情况,这个钱现场发奖金。
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 工作认真负责,有服务意识和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务礼仪
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责前厅接待、点单、上菜及结账等全流程顾客服务
2. 主动了解顾客需求,提供热情、细致、专业的服务体验
3. 保持前厅区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本应变能力和抗压能力
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业前厅服务经验者优先
5.具备团队协作精神,服从门店管理安排
芸水间老厂烧烤餐饮店,招聘工作能力强大堂经理两名,服务员30名(18—55)岁。
2-3千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结假期工
所有人员,一旦招用,待遇优厚。有奖金。
张,崔
娱乐厅服务员 8000+工作轻松
6-7千/月
服务员包住有提成免费培训20人以上日结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
甘肃酒泉经理薪资福利:3500-7500元具体面议招工人数:一名华祥国际酒店招聘经理一名
酒店经理1-2人
经理薪资福利:3500-7500元具体面议招工人数:一名华祥国际酒店招聘经理一名
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验,做事情负责,服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
服务员收银员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅的接待等服务工作;
2.维护餐厅的卫生和整洁,确保餐厅环境的舒适和安全;
4.积极推介餐厅的菜品,助力提升餐厅销售额;
5.处理客人投诉和问题,提供优质客户服务。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能与客人进行有效互动;
2.熟悉餐饮服务流程,包括但不限于点餐、送餐;
3.具有团队合作精神,能与团队成员协同工作;
4.能迅速应对客人需求和问题;
5.保持良好的个人形象,代表餐厅向客人展示专业形象。
店长
6-9千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责
负责西餐新店从零开业筹备、前厅管理+美团抖音全线运营。
1、新店开业搭建、员工培训、服务标准落地、日常前厅管理、客诉处理;
2、全权负责门店线上运营:美团、抖音来客上架、活动搭建、引流、维护评分、处理差评、提升门店销量与曝光。
任职要求
1、有西餐/披萨店经验、有新店开业经验优先;
2、熟练操作美团、抖音来客后台,会做新店起量;
3、会带团队、执行力强,能适应新店节奏;
4、长期在开封稳定工作,短期过渡勿投。
薪资福利
6000–9000(底薪+新店绩效+线上提成)
公司直签、缴纳社保、工作餐、月休4天、新店晋升空间极大
专属打招呼短话术(复制秒发)
您好,开封窑炉披萨新店急招运营店长,需要会新店开业、精通美团抖音线上运营、懂西餐前厅管理,您有相关实操
服务员6-10人月结全职
招聘】
塔斯汀 -中国汉堡
招收长期/服务员/后厨,店助,
年龄:18-45周岁
工作时间:早8.30-16.00晚4.00-21.30(长期)
多项福利待遇从优,薪资面谈
求职热线
地址:河南开封市科技传媒学院
酒店前台月结
招聘:前台收银(三班倒时间轻松、自由)薪资:2400-3100诺亚轻奓酒店聘以下岗位一:前台收银工作范围、接受预定,为客人办理入住、退房、收银、三班倒时间轻松、自由薪资:2400元—3100元应聘电话:(直接拨打电话咨询,简历没有时间看)前台叶经理
漯河郾城区招服务员月薪2800,包三餐,包住,联系电话:
2-3千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职餐饮,洗浴
招服务员月薪2800,包三餐,包住,联系电话:
栏目概述
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