
河南开封招聘前厅副经理。薪资福利包括五险一金、带薪年假和节日福利。工作地址为格兰云天大酒店
酒店经理
招聘前厅副经理。薪资福利包括五险一金、带薪年假和节日福利。工作地址为开封格兰云天大酒店。
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养
3、有具备酒店前台工作经验者优先。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台周结全职
招聘前台销售,要求熟悉酒店前台及销售工作,能够维护客户、接待政企散客,管理前台人员,有本地客源资源者优先,统筹前厅运营,拓展客房及会议客源,完成酒店销售业绩并管理前台团队。薪资为2600-4000元/月,提供包吃,环境舒适,月休4天。
鹤壁淇滨区酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
中高端商务连锁酒店前厅接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职标准普通话电脑操作的经验基础服务意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
工厂焊工包住五险一金20人以上月结
招聘汽车焊装工、汽车装调工、车身装调工、钳工、电工、机修工、调机员、焊工等技工岗位,共1500人。要求高中及以上学历,年龄在18周岁至42周岁之间,具有相关工作经验,优秀者可放宽要求,需提供相关操作证书。月综合收入6000至9000元,缴纳五险一金,免费住宿。入职次月后可享受20%至25%绩效奖。应聘人员需在当地公立二级甲等以上医院进行体检,体检项目包括内科、外科、五官科等,具体体检标准包括纹身面积限制等要求。面试结果等待期间。
酒店经理1-2人
大型酒店招聘前厅经理一名,工作地点位于山东省青岛市。岗位职责包括全面负责酒店前厅运营管理工作,统筹前台接待、客户服务、团队协作等相关事务,确保酒店服务质量与客户满意度持续提升。要求具备相关岗位工作经验,熟悉酒店管理流程,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请尽快联系。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
切配面点
诚招以下岗位:宾客服务经理、前台接待、前台管家、面点师、切配师、切配(加煮米线)。福利包括购买五险、包吃包住、国家法定节假日、生日假、节假日福利。岗位要求有酒店经验者优先,男女不限。地址位于景洪市曼弄枫西双版纳万达颐华酒店。
客房服务员
建国璞隐河头老街店招聘以下岗位:岗位1:前厅经理,缴纳五险,薪资4500-5500。岗位5:客房服务员,缴纳五险,薪资2800-5000。地址:铁西路196号。联系电话:河北唐山。
酒店经理1-2人
塞纳酒店诚聘前厅经理一名待遇优厚,工资面议。有意向者拨打电话。享受免费食宿[烟花]欢迎你的加入!地址:区中山西路城发大厦801
客房经理月结
招聘客房领班一名。要求40岁以下,有酒店客房经验者优先。薪资待遇面谈,包吃住,月休四天。工作地址位于镇宁县外环党校内酒店。
河南开封明天在星光天地附近招聘打扫客房人员,需打扫8间客房,薪资90元。有意者请联系的招聘
客房服务员
明天在星光天地附近招聘打扫客房人员,需打扫8间客房,薪资90元。有意者请联系河南开封的招聘方。
客房服务员月结全职
请直接打电话联系
新的酒店民宿, 装修板正,没有卫生死角,好打扫。西关北街附近,连锁品牌,1518个房间, 负责酒店的客房保洁,大厅。同事关系简单,融洽和谐,活干完就可以走。工资准时,有过节福利。老板好沟通,人性化管理。
要求有经验,熟手, 下午下班早,不耽误家庭接学生。工作认真 。
岗位职责:
1、负责客房的日常打扫和清洁工作,
2、提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适。
任职资格:
1、具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供优质服务,
2、具备吃苦耐劳的精神,能够适应高强度的工作环境;
3、具备责任心,能够认真对待每一项工作任务,确保工作质量。
开封祥符区招聘客房服务员地址:实验三小西隔壁薪资面议,干活踏实爱干净即可有意请致电:
客房服务员
招聘客房服务员地址:祥符区实验三小西隔壁薪资面议,干活踏实爱干净即可有意请致电:
民宿管家
1000-2000元/月
民宿管家月结全职爱干净
岗位职责:
工作时间: 08:00-14:30
1. 客群全流程服务:负责线上线下订单核对、客人咨询应答、入住登记、退房结算、送别收尾全流程服务;主动对接游客游玩需求,熟悉万岁山景区、本地美食、出行路线,为客人提供精准游玩攻略。
2. 房态与卫生巡检:巡查所有客房、公区卫生、床品布草、洗漱用品摆放,监督保洁收尾工作,确保客房整洁达标、设施齐全完好。
3. 客诉与口碑维护:耐心对接客人入住期间各类需求,妥善处理咨询、差评、投诉及突发问题;主动引导客人好评,维护民宿线上评分与口碑,提升复购及转介绍。
4. 日常物资与台账管理:负责民宿一次性耗材、日用品盘点、摆放,做好库存管控、节约成本;
任职要求:
1. 年龄20–35岁,有无经验均可,带薪培训,踏实细心、稳定长期优先。
2. 性格温和有耐心,服务意识强,待人热情大方,善于沟通,懂换位思考,不情绪化。
3. 熟练手机基础操作,会操作各大订房平台后台,打字顺畅,能及时回复客人消息。
4. 爱干净、讲细节,执行力强,做事主动不拖沓!
5. 无不良嗜好、无责任心缺失问题,长期稳定干、不频繁跳槽者优先;有民宿、酒店前台、服务行业经验者优先。
客房服务员月结
招聘客房服务员3名。要求工作踏实勤快,有酒店客房服务经验者优先,服从门店管理。负责客房清洁整理、布草更换、客房卫生维护等相关工作。薪资面谈,提供食宿,月休四天。工作地址位于镇宁县外环党校内酒店。
客房服务员月结
招聘[庆祝]客房服务员数名[庆祝]底薪3000,月休4天上班时间8:30-5:3050岁以下,有经验可放宽节假日三倍薪资,每月10日准时发薪免费提供午餐入职即缴纳社保联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
【招聘】汤池宫温泉酒店招前台接待一名,男女不限,管吃住,18到25岁,大半天班,工作轻松!待遇面议!地址:经四路世纪金樽电话:同步
客房服务员月结
招聘夜班客房服务员,薪资为3000元/月。岗位职责包括:负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间整洁舒适;按照标准流程完成夜班期间的客房服务工作,保障客人住宿体验;协助处理客人需求,提供友好、专业的服务支持。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先;熟悉客房服务流程,持有健康证等相关证件;工作认真负责,能适应夜班工作节奏,具备较强的责任心。
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