熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用财务软件、独立记账报税。有代账公司经验优先~ 有良好的学习沟通协作能力，热爱财务工作，工作细致，条理性强

岗位内容： 1.负责财务预算和税务工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、统计财务报表。 2.管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。 4.管理税务事务，并依法申报各项税费。

1、独立开展企业财务咨询、税务筹划及问题解答等相关服务工作 2、定期与客户保持沟通，深入了解并挖掘客户的实际需求 3、掌握所负责企业的运营状况，结合企业具体情况，提供个性化财务解决方案 4、具备独立搭建企业账务合规体系的能力，涵盖前期调研诊断、方案制定、实施推进至项目交付验收全过程，有效控制财税项目的进度、质量与成本，确保达成既定目标 5、持续跟踪国家及地方各级财政税收政策动态，开展分析与解读，保障财税服务的专业水准与准确性 6、结合市场变化及企业发展实际，为战略规划提供财务支持，并基于财务数据分析参与业务决策过程

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略制定、预算编制及执行监督，保障公司财务体系稳健运作； 2、带领财务团队开展工作，持续优化财务管理流程，提高工作效率与数据精准度； 3、深入进行财务数据挖掘与分析，为高层管理提供有效决策依据，参与重大经营事项研讨； 4、统筹内外部审计事务，妥善处理税务申报与合规事宜，维系公司与银行、税务部门的良好合作； 5、实时跟踪资金流动状况，合理配置资金资源，强化财务风险防控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑； 3、持有中级会计师职称，熟练掌握国家财经政策及相关法律法规； 4、熟练操作财务系统及办公自动化工具，具备出色的财务分析与内控管理能力； 5、具备较强的团队领导力、组织协调能力及跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏。

职位描述 1、负责部门日常数据统计工作，按时汇总并反馈相关数据信息。 2、处理公司内部报销事务，规范费用管理流程。 3、依据薪资管理制度，执行工资核算及相关管理工作。 4、配合公司合伙人与区域经理开展团队建设，分析团队运营数据，提供财务支持与分析建议，协同制定区域及部门发展目标。 要求： 1、热爱财务岗位，具备学习热情，有明确的职业发展意向。 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、年龄在27至40岁之间，拥有管理工作经历。 4、具备管理背景或对数据敏感、有数据分析实践经验者优先考虑。 上班时间：周一至周五8:30-12:00/14:00-18:00 五险，周末双休，法定节假日正常休息

全面主持财务部门的日常运营与管理工作

，年龄24至34岁，本科学历，计算机财贸专业毕业，品貌端正，能熟练操作办公及税务申报软件，能严格遵守公司财务管理制度及操作流程规定，遵守职业道德和各项法律法规，热爱本职工作，吃苦耐劳，有团队合作精神，工作安排有条不紊，确保公司财务安全、确保万无一失。

财税工作

岗位职责： 1.搭建并优化成本核算流程，监督生产环节成本变动，开展差异分析，制定提升效益、控制成本的可行性建议。 2.统筹公司整体账务处理工作，保障财务数据真实、完整、符合规范要求。 3.编制年度及月度财务预算，监控预算执行进度，按时出具预算执行情况分析报告。 4.开展资金使用预测，合理安排日常资金调配，跟踪现金流动态，保障资金安全与运营效率。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财会、财务会计管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2.3年以上财务领域工作经验，熟悉成本核算、内控管理及全盘账务操作流程，有制造业从业经历者优先。 3.年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强。 薪资待遇： 缴纳职工社保，提供免费三餐，定期举办员工生日活动，月薪5000-10000元，具体面议

岗位职责 1.规划财务发展战略，构建财务管理架构，健全内部控制机制，有效识别并管控运营风险。 2.全面负责会计核算、财务报告编制及经营数据分析，为管理层决策提供精准数据支撑。 3.牵头实施成本控制与全面预算管理，提升资金运作效率与使用效益。 4.组织开展税务筹划工作，依法完成各项税务申报，维护良好外部税务关系。 5.带领财务团队高效执行各项工作，统筹协调内外部资源，确保财务体系顺畅运行。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级职称或CPA资格者优先考虑。 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年在汽配或制造行业积累。 3.熟悉国家财税政策及成本管控流程，熟练操作金蝶等财务软件系统。 4.具备良好的战略规划能力、团队领导力及跨部门协同推进能力。 5.工作积极主动，责任心强，能适应民营中小企业高效快节奏的工作环境。

哈轴集团(河北)轴承工业有限公司诚聘 1⃣招聘岗位： ✅圆锥轴承磨超操作工 3-5人，男女不限 ✅轮毂轴承磨超操作工2-3人，男女不限 ✅轮毂轴承磨超调整工1人，工人 包装工6-8人 ✅库房搬运工1人 2⃣录用条件： ✅年龄18-50周岁，身体健康； ✅磨超操作工、调整工要求有相关工作经验； ✅试用期为3个月。 3⃣待遇： ✅工资面议、免费午餐； ✅； 工作地点： 河北省邢台市临西县朝阳大街东侧轴承工业园区1井号标准号化厂房 ☎:

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岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1.账务处理与核算 负责日常财务核算工作，审核各类原始凭证（如发票、单据、合同等），确保其合规性与准确性。 编制记账凭证，登记总账及明细分类账，保障账务信息的真实性和完整性。 定期开展银行对账及往来款项核对，确保账面记录与实际相符。 2.财务报表编制 按时完成资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制工作。 提供管理层所需的财务分析资料，包括费用构成分析、收入与成本匹配分析等。 工作细致认真，具备较强的责任意识和良好的职业操守。 具备良好的沟通协调能力，能够适应一定的工作压力。 富有团队协作精神，能胜任快节奏的工作环境。

1、健全公司人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效管理、员工社保及福利等相关工作； 2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施以及绩效考评等具体事务； 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的政策与操作流程； 4、负责考勤统计、绩效结果应用，以及每月薪酬报表编制与发放工作； 5、管理员工人事信息及档案资料，准确核算薪资待遇与各项福利； 6、具备食品行业人力资源工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.搭建并优化成本核算机制，跟踪生产环节成本变动，开展差异分析，制定提升效益的降本措施。 2.统筹公司整体账务处理工作，保障财务数据真实、完整、符合规范要求。 3.编制年度及月度财务预算，监督预算执行进度，按时出具预算执行分析报告。 4.开展资金使用预测，合理安排日常资金调配，把控现金流动态，保障资金安全与高效运行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，会计、财务类相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2.3年以上财务领域工作经验，熟悉成本管理、内控流程及全盘账务操作，有制造业经验者优先。 3.年龄30-45岁，具有良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强。 薪资待遇： 缴纳职工社保，提供免费三餐，定期举办员工生日会，薪资范围5000-10000元，具体面议

招募：人事助理，售后服务两名，要求：年龄30—50周岁，大专以上学历，有爱心、有责任心，沟通能力强的优先。，带薪培训，待遇底薪＋奖金。优秀者可以放宽。

会计工作，记账，核算工资

工作内容 -负责储备干部的选拔与培养实施 -策划并参与储备干部培训项目的执行 -承担储备干部日常管理相关事务 任职要求 -具备优秀的沟通协调能力 -拥有良好的团队协作意识 -具备出色的分析与问题处理能力

岗位职责： 制定月度招聘计划，统筹全公司岗位交付 负责普工、基础专员类岗位的全流程招聘执行 发布职位、收集简历、电话初筛、安排面试与体检 跟进入职准备（合同签订、工牌制作、宿舍安排等） 管理招聘渠道（含劳务公司、招聘平台、内部推荐） 维护候选人台账与招聘系统基础数据，每月输出招聘数据报告（到面率、入职率、离职率关联分析） 任职要求： 大学专科以上学历；30岁以下，性别不限，专业不限。 3年人力资源从业经验，强招聘

【岗位职责】 1.负责招聘：发布职位、筛选简历、邀约面试等。 2.负责新人的入职手续办理、合同签约。 3.负责团队人力增长。 【任职要求】 1.大专及以上学历。 2.可以熟练使用办公软件。

独立完成会计工作，有代理记账工作经验优先，单休，节假日休。

外勤会计