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岗位职责:沟通能力强招聘|职位类型:招聘|技能要求:
岗位职责:
1.制定并执行公司招聘计划,确保人才引进及时高效;
2.开拓及维护各类招聘渠道,涵盖线上招聘、校园招聘、猎头合作等多种形式;
3.统筹简历筛选、面试组织、录用跟进及入职办理等全流程工作;
4.收集、整理招聘相关数据,开展分析并形成报告,为招聘策略优化提供依据。

任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑;
2.拥有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘各环节及主流渠道运作方式;
3.具备优秀的沟通、协调与组织能力,能与各部门顺畅对接协作;
4.具备扎实的数据分析和文书撰写能力,熟练使用Office办公软件;
5.具有良好的职业操守和团队意识,抗压能力强,积极主动。

以上是本公司招聘的岗位职责和任职要求,欢迎符合条件的应聘者加入我们!
2025-11-19 15:53
IP属地:河北邢台

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高中3-5年综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门
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百顺重工有限公司
20-99人
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