要求同岗位工作经验2年以上 待遇：面议 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹办公室人员工作安排，提升团队整体协作效率； 3.协调公司内外部沟通事宜，确保信息传达顺畅； 4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作； 5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验； 2.擅长人际沟通，能妥善应对多变的工作情境； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守和保密意识； 4.熟练操作常用办公软件及相关设备； 5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。

岗位职责： 1、开展外协加工供应商的开发与资质评审，确保其质量体系满足公司规范要求； 2、统筹外协加工生产进度，跟踪制造环节，保障产品按期交付； 3、应对外协采购执行中的异常情况，如质量纠纷、交期延迟等问题，确保供应链稳定运行； 4、建立并维护良好的供应商合作关系，定期开展绩效评估，促进供应端持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料类相关专业优先考虑； 2、具有2年以上外协采购或相近岗位工作经验； 3、掌握机械加工工艺基础知识，熟悉外协加工业务流程； 4、具备出色的沟通协调能力，能高效推进供应商管理与跨部门协作。

岗位职责： 1.负责市场实地走访，掌握货品动态，拓展优质供应商资源； 2.监督供应商及时更新商品价格及图文/视频内容； 3.组织并推动供应商参与平台促销活动，筛选推荐高性价比商品； 4.协调公司与供应商之间的结算及售后事宜，保持良好合作关系； 5.严格执行买手（采购）管理规范，达成各项考核指标，按市场运营时间准时出勤。 任职要求： 1.具备水果生鲜领域采购工作经验一年以上； 2.可在河北高碑店或北京新发地长期驻点工作，食宿由公司提供； 3.具备较强的吃苦耐劳品质和抗压能力，适应本行业工作节奏； 4.拥有进口水果相关经验者优先考虑； 5.高中及以上学历，年龄40周岁以下优先录用。 岗位福利： 1.工资及提成支持每周发放。

工作内容： 1. 负责卷板类产品的采购工作（含询价、比价、谈价及下单）； 2. 跟进合同执行，监督生产进度，协调物流运输； 3. 维护供应商关系，收集并分析市场行情； 4. 协助完成公司相关采购任务。 ⸻ 任职要求： 1. 有钢材、卷板或相关采购经验者优先； 2. 熟悉采购流程，具备一定的谈判和沟通能力； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力； 4. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽。 ⸻ 薪资福利： • 五险，双休，法定节假日休息； • 提供良好的发展空间。

1.明确公司产品的品类布局，执行年度采购方案，统筹商品营销活动，保障年度利润目标达成； 2.管理供应商资源，开展商品政策谈判与日常沟通协调； 3.开展商品数据分析，实时监控库存周转情况，掌握畅销、平销及滞销商品动态； 4.组织市场调研，跟踪行业趋势与市场变化； 5.严控采购环节的质量标准与成本优化； 6.监督采购进度执行，确保货品按时配送至门店； 7.搭建并培养采购团队，统筹日常采购运作与计划管理； 8.制定新店商品陈列方案，督导各门店陈列执行，提供陈列优化建议与指导； 福利待遇： 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大

华天集团招聘企管部长1人 要求：具备本科及以上学历，拥有5年以上企业管理工作经历。 待遇：享受双休、五险，提供丰润区内班车，薪资可面议。 地点：丰润西杨家营 电话：***********（微信同步）

岗位职责: 1.负责水果行业采购事务，保障供应链的稳定运行与高效运作。 2.与供应商建立并保持良好协作关系，实现有效的成本管理。 3.研判市场动态，为公司采购决策提供数据分析支持。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进各项工作。（须熟练使用英语或西班牙语） 2.具有团队协作意识，能够与团队成员协同完成项目目标。 3.具备持续优化能力，不断改进采购流程与工作方法。

工作职责：必须会泰语 1、负责供应商的统筹管理，建立健全供应商管理体系，并维护公司供应商信息数据库； 2、开展供应商的开发与筛选，持续优化供应链结构，提升供应效率并控制相关成本； 3、依据所辖区域的采购计划，把控水果到货进度及品质，确保果品质量达标； 4、具备清晰的工作思路与目标导向意识； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，了解各类水果品类特性； 2、具备1年以上供应链管理经验，拥有丰富的供应商资源积累； 3、熟悉采购流程及生产交付环节，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量体系标准； 4、具备良好的组织协调能力，擅长跨部门协作，具备较强的谈判技巧和人际沟通能力，团队合作意识强； 5、持有驾照，能熟练驾驶，泰语或英语可作为工作交流语言 备注：优秀应届毕业生亦可考虑

公司岗位人员的的设定与招聘，规章制度的定制

全面统筹公司内部管理体系，主导企业制度化、规范化运营，打造高效协同的团队，推动跨部门资源整合与战略目标落地。 工作职责: 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门，确保高效运作与协同联动； 2、构建并持续优化企业管理制度体系，推进各项业务流程的标准化与精细化管理； 团队建设 1、带领约60人规模的管理团队，制定并实施人才发展策略，提升组织竞争力； 2、建立科学合理的绩效评估机制与激励方案，激发团队活力与责任感； 运营管控 1、监控财务预算执行情况，强化成本管控，确保资金运作安全合规； 2、参与公司战略方向规划，将经营目标逐级分解并推动落地执行； 3、推进企业文化建设，增强员工凝聚力，全面提升组织运行效率； 三、任职要求 经验背景 1、具有5年以上中大型企业综合运营管理经验； 2、曾成功领导过约100人规模团队的优先考虑； 3、具备建筑行业全链条管理（涵盖财务、成本、人力资源、行政）经验者优先； 4、熟悉企业制度体系搭建并有实际落地操作经验； 5、具备优秀的跨部门协调能力及突发事件应对处理能力； 6、大专及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先； 7、持有高级职称或建造师资格证书者可获加分

地址：孟村希望新区河北龙锦 1⃣:高薪招聘会计2人，有工作经验优先，公休2天，工资4000-10000 2⃣招聘做标书人员1名 3⃣招聘办公室文员3人，要求会电脑基本操作，公休2天 4⃣:懂管道支架的文员2人，懂管件基础知识，公休2天 5⃣:招长期零活工数名 6⃣:招长期电焊工数名（懂支吊架的优先） 7⃣.招长期管支架点货数名（懂管支架） 办公室应聘联系

孟村沪上阿姨奶茶店招聘调茶员，女16-28周岁。男16-22周岁，要求做事认真负责有较好的表达能力有工作经验者优先，月休两天周五六日除外，爱歇班着勿扰，月薪面议或电议，联系电话

泊头交河博润铸业泡沫型喷涂料工人一名，真空翻相工一名，要求熟练工， 工作经验2年以上，爱岗敬业，身体健康，工资面议，地址，博头市交河镇西关，联系人：郭先生

港口明天来个年轻的小工，工资200联系电话

瀛洲首府烧烤店找烤工一名，打杂一名。

岗位职责： 1、开展优质供应商的开发与引入工作，提出资源整合与优化的相关建议 2、根据合格供方名录持续优化供应资源，保持良好的供应商合作关系 3、达成年度供应商成本降低目标及年度绩效提升目标 4、组织实施供应商年度评估工作 5、参与供应商质量管控，协同质量、技术、交付等部门与供应商签署质量协议及相关技术文件 6、负责供应链相关市场信息的搜集与分析 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备5年以上供应商开发与管理相关工作经验 2、熟悉五金件、镀锌板、铝型材、铝压铸、塑胶件、包材等物料，具有产品成本构成分析能力 3、执行力出色 4、能接受长期外派：浙江台州仙居（提供单人间）

岗位职责: 1.全面负责公司采购工作的统筹与规划，保障采购流程高效有序开展； 2.开展市场调研工作，掌握采购成本变化及行业市场趋势，为采购策略提供数据依据； 3.与供应商保持良好沟通与协作，确保所购物资质量达标且交付准时； 4.跟进采购订单执行过程，监督各环节进度，确保订单按时履约； 5.对接各部门需求，推动采购流程优化及供应链体系持续改进。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力和成本管控意识； 3.能够独立应对采购过程中出现的问题并有效解决； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合完成各项工作； 5.熟悉采购业务全流程，熟练操作采购管理相关软件工具。

岗位职责： 1.负责采购部门的日常运营，编制采购方案并科学规划备货与采购安排 2.开展市场价格调研，掌握市场动态，通过成本核算与流程优化，拓展原材料（尤其是肉类）供应渠道，争取更具竞争力的采购价格 3.对接门店及生产工厂的各类产品采购需求，支持新产品的物料保障工作 4.完成上级交办的其他相关任务 职位要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上连锁餐饮领域采购工作经验，熟悉区域供应资源，掌握合同管理、食材知识及采购作业流程，了解采购质量管理体系； 3.具备优秀的谈判技巧和良好的沟通协调能力； 4.有较强的团队协作意识和抗压能力； 5.具备扎实的数据分析能力，熟练使用excel/word/PPT等常用办公软件； 6.具备高度的职业操守，品行端正、责任心强，为人诚实可信，工作严谨细致。 福利待遇：入职交社保，节日购物卡，员工餐、宿舍等。

1、30岁以下，统招本科及以上学历； 2、具备3年及以上中型以上企业采购相关工作经历，熟悉采购全流程实操（包括寻源、谈判、下单及供应商管理），有跨品类采购经验者优先考虑； 3、具备较强的逻辑思维与执行能力，展现出良好的领导潜力，如团队协作、责任意识与影响力等； 此岗位属于后备管理干部培养方向，需对零售行业有长期发展的热情与清晰的职业规划，培养周期为3-5年。

岗位职责 此岗位属于后备管理干部培养计划，聚焦零售领域的长期发展，需具备行业深耕意愿及清晰的职业发展方向。培养周期为2-5年。 1、培养初期重点参与采购部关键项目，整合相关资源推进项目的规划、实施与执行； 2、配合商品采购部门开展业绩管理工作，涵盖商品运营、供应商协作、业绩分析及策略落地； 3、独立接管大品类时，主导生鲜/食品/非食品/加工类中某一品类的采销运作，并带领团队达成业务目标。 任职要求 1、学历与专业：统招本科及以上，供应链管理、物流、工商管理、经济学、工程类等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年及以上中型以上企业采购岗位经验，完整经历采购全流程操作（含寻源、谈判、下单及供应商维护），具有跨品类采购背景者更佳； 3、具备项目推动和跨部门协同实践经验者优先； 4、年龄范围：23岁-31岁左右； 5、综合能力要求：具备leadership潜质，如责任意识、团队合作、影响力等； 6、其他条件：对采购工作富有热情，认同采购价值，有志于在该领域持续成长； 薪资待遇&福利：明确的晋升通道，入职即缴纳五险一金，享受带薪假期，节日福利，定期团建，提供食宿等；

薪资待遇面谈，王女士

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、具备较强的沟通能力与执行能力； 3、配合上级完成各项临时指派的工作，助力团队提升运作效率。 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及良好的沟通表达，能妥善处理多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件的操作与应用； 3、年龄在30-40岁之间，气质佳，能适应短期出差安排。

1.有工作经验2.专科以上

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障办公运作高效有序； 2、协助推进内外部联络工作，提升整体协作效率与服务品质； 3、统筹办公资源管理，涵盖物资采买、设备保养及办公环境维护； 4、参与策划并执行公司内部会议与活动，确保流程顺利开展； 5、完成领导交办的其他工作，助力团队目标达成。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 3、责任心强，具有保密意识，能妥善处理敏感信息； 4、具备团队协作精神，适应高效紧凑的工作节奏； 5、有相关岗位工作经验者优先录用。

物资采购管理员招聘启事 1.岗位名称：物资采购管理员 2.招聘人数：1人 3.工作地点：要适应长期出差 4.岗位性质：全职 5.汇报对象：人力资源部 6.薪资范围：工资面议 7.福利待遇：一年30天带薪休假等！ 二、岗位职责 1.根据公司生产经营需求，协助物资采购员计划，明确采购物资的规格、数量、质量等等 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、财务管理等相关专业优先。 2.素质要求：具备较强的责任心与敬业精神，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与团队合作意识；具备较强的问题解决能力，能快速应对采购过程中的突发情况；廉洁自律，无不良从业记录。 5.其他要求：能适应长期出差。 联系电话： 江苏威达公司人力资源部 2025年12月20日

岗位职责: 1.全面负责公司行政及后勤工作的统筹与管理； 2.跟踪检查各部门工作落实情况，提出优化建议； 3.承担公司行政事务的沟通传达，制定并完善各项管理制度，确保有效执行。 任职要求： 1.熟悉行政职能、行政组织等行政管理相关基础理论； 2.熟练操作各类办公设备，掌握办公室日常运作流程； 3.具备较强的口头与书面表达能力，反应迅速，观察细致； 4.具备企业活动策划与组织实施经验，擅长内外部沟通及跨部门协作； 5.具备团队领导力，能够组织、协调、激励团队高效运作。

任职要求： 1、年龄23至45周岁，大专及以上学历，审计、财务会计、钢铁冶金等相关专业优先； 2、工作态度积极，身体状况良好，具备扎实的专业基础，性格稳重、办事利落，学习能力突出，思路清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、熟练掌握EXCEL等常用办公软件，具备较强的统计与数据分析能力。 岗位职责： 1、负责公司招标管理制度及流程的起草、优化及推动落实； 2、负责编制并发布技术协议、项目清单、材料清单等招标相关文件及招标公告； 3、负责投标文件的接收与合规性审核； 4、协助主管部门及业主单位开展参标单位的资质审核工作； 5、负责投标保证金的收取与退还管理； 6、负责评标专家库的建设，组织组建评标小组； 7、确定开标时间，并通知投标单位及评标成员，主持开标会议； 8、将评标结果提交公司相关负责人审批，审批通过后向主管部门反馈招标结果； 9、负责招标全过程资料的收集、整理、归档及数据统计分析； 10、对采用非招标方式的采购活动实施监督； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

公司岗位人员的的设定与招聘，规章制度的定制

岗位职责： 1.协助上级完成日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及信息录入等工作 2.负责办公环境的日常维护，确保办公区域整洁有序，营造良好的工作氛围 3.协调各部门之间的行政支持需求，推动内部流程高效运转 4.参与组织公司级活动及会议安排，提供全流程会务支持 5.完成领导交办的其他临时性工作任务，积极主动配合团队需要 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备基础办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并独立完成任务 4.表达清晰，态度积极，有意愿在行政领域长期发展提升

有团队合作精神，执行力强，协助经理的日常工作