肇庆市怀集县施工队长

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并推动问题闭环； 4、为量产阶段提供技术支持，及时处理生产过程中出现的技术异常； 5、负责现有产品迭代优化，并解决产品生命周期内的结构性问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业，统招背景； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验； 3、熟练掌握主流设计工具，如PRO/E、UG、CAD等软件； 4、具有良好的职业素养，沟通顺畅，能适应一定强度的工作压力。

1.负责硅橡胶产品的研发与设计。 2.处理所承担项目在生产过程中出现的异常问题。 3.具备模压或液态硅胶工艺的相关实践经验。

主要职责 1.施工管理：负责暖通设备安装项目的现场进度、质量、安全和人员管理。 2.技术协调：解读施工图纸，协调各方关系，解决现场技术问题。 3.数字化下料：使用专业软件进行通风管道等部件的电脑排料、下料，确保尺寸精准。 4.加工指导：熟悉相关机器加工流程，对下料后的生产进行技术指导或管理。 硬性技能要求 1.暖通专业经验：5年以上行业经验，至少3年工长或现场管理岗位经历，熟悉工艺流程与规范。 2.电脑下料能力：精通CAD等绘图软件，能独立完成通风管道的电脑下料和生产线操作。 3.机械加工知识：了解暖通相关材料特性和机器加工方法，能将图纸转化为实际部件。 1.管理能力：具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领施工团队。 2.职业态度：工作认真负责，吃苦耐劳，能承受工作压力。

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质标准的评估工作 2.制定新产品品质管控标准，拟定相应的制程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的讨论，推动各生产环节问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先考虑 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具的应用 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等工程绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

熟悉搅拌罐，真空上料机，小包，吨包粉体输送及浆料系统的方案设计，根据客户要求制定完善的系统方案，沟通力强，思维敏捷有同行业经验者优先

岗位:业务专员(阿里巴巴集团菜鸟驿站) Base：广州、佛山均有岗 岗位描述 1、开展区域内菜鸟末端站点的标准化操作培训，确保站点符合基础运营规范； 2、统筹菜鸟驿站末端日常运营管理及各项项目的具体执行； 3、维护门店合作关系，推进项目实施落地，并拓展相关业务内容； 4、负责新加盟站点的开发工作，落实大区各类业务的承接与执行； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力，沟通表达顺畅，执行力佳； 3、性格稳重务实，能适应一定工作压力； 4、有门店运营管理背景，熟悉门店沟通与日常运营流程；

肇庆市四会市招，自来水安装，电焊，要求有焊工证，烫伤，工作经验丰富，能独立，工资丰厚，面谈

肇庆市四会市招光伏安装、工地小工/杂工，彩钢瓦上打夹具，上下班要扒十五米高。不包吃住。240一天。

肇庆市大旺招砌墙，构造柱，专业的，不要团队，只要师傅，

170平地坪漆

高级工程师 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

四川一级隧道工程师

招聘：土建工人工长、班组长（桩基+高支模专项） 因公司项目建设需求，现诚聘土建技术员数名，负责水下灌注桩、CFG桩及20米高皮带走廊砼支架的专项施工管理，具体要求如下： 岗位职责1.主导水下灌注桩、CFG桩施工全流程管控，从方案编制、技术交底到现场施工监督，确保工艺标准落地。 2.负责20米高皮带走廊砼支架的测量放线、模板支护、混凝土浇筑等技术管理，严控施工精度。 3.跟踪施工质量验收，确保水下灌注桩达到Ⅰ类桩标准、CFG桩承载力一次检测合格、高支模施工精度达毫米级。 4.同步完成施工资料的收集、整理与报验，保证资料与现场施工闭环一致。 任职要求 1.初中及以上学历，土木工程、岩土工程等相关专业，持有技术员证或建造师证书优先。 2.3年以上土建施工技术经验，精通水下灌注桩、CFG桩施工工艺流程，具备高支模施工管理经验。 3.具备过硬的质量管控能力，过往项目中实现过Ⅰ类桩稳定达标、CFG桩承载力一次合格、高支模毫米级精度施工。 4.熟悉施工资料管理规范，能做到资料与现场同步闭合，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 联系人：王先生 电话

上海市招工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

1、全面主持内包装间的整体运作，包括人员调配与工作任务安排； 2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员的技能培训； 3、统筹管理内包装间各类包材的使用与保管工作； 4、监督内包装环节的产品质量与安全生产，确保符合标准要求

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产运作，组织并监督生产过程中工艺、质量、成本、产量等关键指标的执行与优化； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的提升与改善； 4、优化和完善关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、负责下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升整体管理能力； 7、及时跟进并解决车间生产异常问题，优化流程以提升整体生产效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项，具备应对突发状况的快速响应与处置能力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型生产管理岗位工作经验； 3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人员配置及组织运营的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质控制、成本管控及设备维护经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析能力和高效执行力； 6、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队管理能力； 7、熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具

工作职责： 生产主管/班长是衔接管理团队与一线作业的核心角色，需立足于锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性，全面负责生产调度、品质控制及团队运作等关键任务。 1、落实生产计划：依据车间下达的任务目标，细化班组工作安排，科学调配人员工序，保障生产进度按期完成； 2、统筹班组所需物料、工具与设备的申领、协调及日常维护，确保各类资源齐备且运行稳定； 3、贯彻质量规范：严格执行锂电非标设备的质量要求及标准作业流程（SOP），指导员工合规操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难题，提出优化建议，参与技术团队的工艺评估会议，助力流程持续改进； 5、负责班组内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、组织新员工岗位技能培训，推动老员工技能进阶与能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思维与班组运作方法； 4、具备较强的综合分析能力与执行能力，良好的沟通协调及组织推动能力； 5、了解产品工艺结构，熟悉生产作业流程；具有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、判断决策能力、语言表达能力及团队管理素养。

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，认同企业价值观，服从工作安排，品行端正，踏实肯干，具备责任心和敬业精神。 2、依据生产任务目标，落实所辖区域的日、周、月度生产计划编制与执行推进。 3、统筹管理责任范围内的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 4、监督所辖区域材料使用情况，合理控制损耗，并指导员工提升操作技能。 5、推进责任区域内7S管理的落地实施，保持现场整洁有序。 6、负责所管区域相关生产报表的核对与日常管理工作。 7、配合部门开展质量改进工作，参与作业标准文件的优化与更新。 8、执行生产经理交办的临时性工作任务。 职位要求： 1、具有通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配岗位4年以上从业经历； 2、具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 3、有良好的团队协作意识，能够敏锐识别生产环节中的问题； 4、熟练掌握氩弧焊、二保焊实操技能； 5、年龄要求：25-45岁； 6、中专或以上学历。

工作职责： 1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜制冰机整体设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容； 3、结合市场动态及客户反馈，推动产品迭代升级与性能优化； 任职要求： 1、制冷技术、机械设计等相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发相关经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

长期维护厂房生产线设备线路维修及设备维修

负责整个机加工车间的管理和运营，保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。 岗位职责： 1、承接车间交付目标，制定工作计划，并监督团队按计划推进生产任务； 2、指导并培训员工，提升其操作技能与专业认知，增强车间整体作业效能； 3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改，确保产品满足公司标准，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、推动TQM全面质量管理落地实施，落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行； 5、参与或主导新产品开发，以及新工艺、新工具的导入与应用； 6、协调各职能单元协同配合，保障车间生产计划有序开展； 7、持续优化加工工艺路径与加工方法，提升效率与品质，达成降本增效目标，并组织技术成果与经济效益的专业评估； 8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制，保障团队稳定性与高效运作； 9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况； 10、编制生产计划，实施生产过程与工序管控，开展过程测量与监控； 11、全面负责车间5S管理，将5S责任区域落实到人，保持现场整洁有序。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、逻辑清晰、作风利落、积极主动，具备较强的工作热情和抗压能力，表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘； 3、具备3年以上操机经历，5年以上机加工车间管理经验，拥有丰富的现场管理与项目管理实践； 4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备； 5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力，责任心强； 6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范，具备um级精密加工的技术指导能力； 7、掌握项目管理知识体系，持有PMP认证者优先，能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性，全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队建设等工作。 1、落实生产计划：依据车间下达的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的作业分工，保障生产进度按节点有序推进； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备的质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术部门组织的工艺评审，助力流程持续改进； 5、落实班组安全作业管理，推进现场5S执行与常态化保持； 6、组织开展新员工岗位技能培训及在岗员工技能提升培训，提升整体作业能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理理念和有效的班组管理方法； 4、具备较强的分析判断、执行推动能力，以及良好的沟通协调与组织能力； 5、了解产品工艺结构，熟悉生产运作流程；有自动化设备企业装配、调试或管理经历者优先； 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理能力；

岗位职责： 1.负责生产线日常运营的组织与协调工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产现场突发状况，维持正常生产秩序 4.采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务，组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标 5.搭建高效稳定的生产体系，达成既定产能目标，满足当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善 7.科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产要求 任职要求： 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年以前毕业者优先） 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题，具备较强的应急处理能力 4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力

工作职责: 1.结合市场需求及公司经营战略，制定科学合理的生产计划。 2.熟悉工厂日常运营各环节的运作机制，统筹协调各部门间的协作与衔接。 3.标准化生产作业流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4.持续完善质量管理体系，推动精益化生产模式落地实施。 5.参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定，并监督执行情况。 任职要求： 1.年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关管理经验者优先。 2.具备较强的责任意识，工作作风细致严谨，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4.精通工厂运营管理，掌握6S管理理念并具备实际应用能力。