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其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 牵头公司3M方向高性能新材料(含特种胶粘剂、功能涂层、高分子复合材料等品类)的研发战略规划,锚定行业技术趋势与下游客户需求制定技术路线图,搭建核心产品技术壁垒。 2. 统筹研发团队的日常管理与项目调度,主导核心配方研发、性能测试、工艺优化全流程,攻克材料耐候性、粘接强度、环保合规性等关键技术卡点,保障研发项目按节点交付。 3. 打通研发与生产、供应链、市场端的协同链路,推动实验室配方向量...
其他生产营运人员1-3年硕士体外诊断试剂糖化液相色谱
一、职责: 1、承担糖化产品常规检测工作,确保检验数据准确可靠,报告按时提交。 2、严格遵循已批准的分析方法和标准操作规程,完整规范记录实验过程及原始数据,满足数据完整性(ALCOA+)要求。 3、负责糖化相关检测设备的日常使用、性能核查、预防性维护及常见故障处理,保障仪器正常运行。 4、参与糖化产品分析方法的优化与验证,编写相关技术方案及总结报告。 5、管理实验室色谱柱、标准品和关键试剂,落实工作区域6S管理要求。 6、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格: 1、硕士及以上学历,分析化学、药物分析、药学、化学或相关专业背景。 2、具备生物技术或相关领域HPLC实际操作经验,了解GMP工作环境。 3、掌握HPLC基本原理,有独立开展方法验证和故障排查能力者优先考虑。 4、责任心强,工作细致严谨,具备良好的质量意识和合规观念。 5、具有良好的沟通协作能力与抗压能力,能够融入团队协同作业。
控制工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科氢燃料电池C语言
岗位职责: 1、负责控制系统中FCU与传感器、执行器之间的连接及调试工作,确保系统稳定运行。 2、对传感器和控制器进行标定,保障信号采集与控制指令的准确性。 3、快速掌握常用FCU的硬件架构与软件逻辑,理解内置算法原理及参数意义。 4、依据FCU软件说明书,使用配套软件工具重建上层控制应用,并按需求设计新算法。 5、开展控制算法及软件功能的测试与验证。 6、参与燃料电池系统的调试及参数优化调整。 7、与无人机或汽车整车系统工程师协作,明确控制接口与信号定义,制定FCU通信规范,并完成实车联合调试。 8、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子通信等相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2、深入掌握PID算法原理并有实际项目应用经验; 3、了解温度、压力、流量等常用传感器的工作原理及接口方式; 4、熟悉多种现场总线技术,如CAN、Modbus、RS485等,能实现设备间通信连接; 5、理解嵌入式软件开发流程,能够基于现有FCU工具链,利用Matlab等工具进行控制算法开发、仿真与部署; 6、具有无人机控制相关经验者优先考虑。
研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员免费培训3-5年大专结构设计
岗位职责: 1. 负责汽车座椅气动腰托按摩系统的产品研发; 非本行业人员将由专业工程师提供系统培训! 2. 协同项目经理对接客户,推进项目开发进程; 主要服务对象为汽车座椅制造商或整车OEM厂商; 3. 熟练掌握CATIA、SOLID WORK、UG、CORE等三维设计软件; 4. 具备汽车零部件开发背景者可优先考虑。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的团队协作能力 3. 欢迎应届毕业生,或具有结构设计相关经验者应聘
生产管培生
5-7千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 负责生产线的日常操作与维护,确保生产流程顺利进行; 2. 协助技术人员完成设备调试与故障排查; 3. 参与生产计划的执行与优化,提升生产效率; 4. 记录并分析生产数据,提出改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 有较强的学习能力和责任心,能适应轮班工作; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神; 4. 有生产相关经验者优先,但不作为硬性条件。
助理电控工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1年以下本科万用表
【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上,电气自动化、机电一体化、工业自动化、机电电气相关专业。 2. 经验要求:0-1年非标电控助理经验,接受优秀应届生、电工转行、零基础愿意深耕非标行业人员。 3. 技能基础:看得懂非标电气原理图、接线图;懂强弱电布线规范;会使用万用表、剥线钳等电工工具;了解常用低压电器基础原理。 4. 基础认知:了解西门子/欧姆龙/汇川任意一款PLC基础认知,懂伺服、传感器、触摸屏基础原理优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、承接SMT新产品在工厂端的试产任务,全面验证产品设计的可制造性,识别并推动解决新产品导入过程中涉及的设计、物料及制程等关键问题,保障产品具备高质量、大规模交付的能力; 2、主导PCBA新产品的试制工作,开展设计前期的可制造性评审,评估并导入新工艺,跟进SMT试制前的各项准备,闭环试产中发现的问题,组织阶段评审,协调相关资源推进项目落地; 3、负责量产阶段的持续维护,提升良率与生产效率,主导相关工艺验证,推进量产转厂的准备工作及执行过程,处理异常问题,统筹返工方案的确认与实施; 4、管理外协工厂工程技术工作,参与新工厂审核,执行工厂定期工程稽核,开展月度绩效考核,对接工厂各类诉求并协调解决,核实异常工时数据; 5、建立并维护工程类文件体系,完善流程文档并持续更新,推动工作中各项创新优化与改善措施落地; 6、评估并响应客户需求,解决试制及量产过程中客户关注的重点问题并及时汇报,配合客户稽核工作并落实后续改善动作;
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等,具备完整自研生产体系、标准化研发测试平台及稳定政企项目落地场景。当前产品线持续升级,新项目批量推进,现诚邀长期从事机械、流体、氢能制冷方向,热爱技术攻关的工程师加入,依托丰富实战项目提升专业能力,共享企业成长成果,实现技术精进与职业发展的双向突破! (一)岗位职责 1. 负责水润滑螺杆压缩机整机方案设计、主机结构开发及水路气路系统优化,独立完成图纸绘制、参数标定,输出技术文档与BOM清单。 2. 主导新产品开发及现有机型改进,提升机组无油纯净度、运行可靠性与能效水平,满足食品、医药、电子等行业对洁净气源的需求。 3. 参与样机试制、性能验证及量产转化过程,解决研发、制造和现场应用中的各类技术问题。 4. 分析行业竞品技术动态,完善产品设计规范,协助开展项目前期技术沟通与方案支持。 (二)岗位要求 1. 具备水润滑螺杆空压机整机开发经验,熟悉主机结构设计、密封技术、防腐处理及系统集成原理。 2. 掌握螺杆机热力计算与零部件选型方法,熟练操作CAD及三维设计软件,可独立承担整机研发任务。 3. 热衷技术研究,具备良好的团队协作意识和项目执行能力,适应高频次产品迭代节奏。 4. 本科及以上学历,拥有3-5年相关行业工作经验。 (三)岗位核心优势: 1. 纯技术发展路径:重视技术创新与研发投入,营造尊重工程师的专业工作氛围; 2. 稳定成长平台:业务持续扩张,平台成熟稳健,提供清晰可持续的职业晋升通道; 3. 快速入职机制:研发团队扩招,岗位资源充足,面试流程高效,匹配人选可迅速到岗。
其他生产营运人员月结5-10年大专光通讯产品经理光纤研发工程师
岗位职责: 1. 负责开展产品市场调研与数据挖掘,明确新产品研发方向及定位,涵盖外观设计、功能规划及开发全流程管理; 2. 开拓新兴产品线,制定并落实产品研发、运营策略与销售目标,承担产品线业绩达成责任; 3. 搜寻优质供应资源,评估新供应商资质条件,协同采购团队完善供应链体系,优化供应结构,保障产品持续稳定供应; 4. 精准预判产品生命周期与价格走势,管控库存水平与经营风险,确保品质稳定及售后支持到位; 5. 建立并更新产品资料库,汇总分析市场调研信息,完成成本收益测算与上市初期销量预测,结合用户反馈与行为数据,持续优化产品性能; 6. 统筹项目进度管理,监督各阶段关键节点执行情况,及时调整任务安排,开展新品专利查新与侵权风险评估,有效防范知识产权风险。 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟知电商类产品开发流程,具备较强的资源整合、产品开发与跨部门协调能力,五年以上光纤通信或综合布线类产品的开发经验; 2. 具备敏锐的市场感知力与洞察力,能准确理解产品特性与市场定位; 3. 熟悉电商平台运作模式,掌握主流产品线特征与成本构成,了解消费者购物习惯及产品演进趋势; 4. 对所辖产品线的用户需求具有精准分析能力,清晰把握行业格局与发展动向,熟悉产品生产制造相关标准与认证规范; 5. 数据意识强,擅长运用数据分析工具洞察客户行为与需求,并通过创新运营手段满足用户期望; 6. 持有PMP认证者优先考虑。 职位亮点:团队氛围佳 发展平台广 福利待遇优,薪资面议
其他生产营运人员月结1-3年硕士分子生物学分子诊断试剂分子探针设计酶学分析
岗位职责: 1.试剂研发:承担数字PCR试剂的开发任务,涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。 2.产品开发:全程参与数字PCR产品从研发到上市的各个环节,保障试剂产品的稳定性与重复性。 3.技术支持:为生产、销售、质控等相关部门提供技术协助,解决与试剂相关的技术难题。 4.文献调研与技术创新:持续关注数字PCR及相关领域前沿动态,推动产品技术迭代与创新。 5.产品测试与验证:制定并实施试剂验证实验方案,确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。 6.团队协作与沟通:与多部门协同推进项目进展,及时汇报研发成果与阶段性进展。 7.文件编写:负责撰写和归档相关技术资料、研发记录及技术文档。 任职要求: 1.学历要求:硕士及以上学位,分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。 2.工作经验:具备1-2年及以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历,了解数字PCR系统及试剂开发流程。 3.技能要求: (1)熟练掌握PCR技术,有数字PCR经验者优先,具备扎实的实验操作技能。 (2)熟悉试剂开发全流程,能独立完成实验设计与优化。 (3)掌握常用分子生物学实验方法,如DNA扩增、探针设计、酶活性分析等。 4.语言要求:可流畅阅读英文科研文献,具备良好的英语口语及书面表达能力。 5.综合能力: (1)具备优秀的团队协作意识与沟通技巧,能够高效配合跨部门工作。 (2)责任心强,具备一定的项目管理能力,能在高强度环境下按时交付任务。 6.加分项: (1)具有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。 (2)了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。
揭阳普宁市招舞台搭建
舞台搭建
揭阳市普宁市招舞台搭建
汕尾 陆丰市
9月18日 20:59拨打电话
汕尾海丰县招砌砖/石
20-30元/平
砌砖1-2个月3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
汕尾市海丰县招砌砖/石
汕尾 海丰县
9月18日 20:58拨打电话
小工长期包住20人以上月结劳务
招人了:核电大道海南电缆公司附近干活,招小工20名,小工240-260天。大工280-300天。200-240天。跟承包公司干,工期半年。不用考试不用体检不用培训,核电站场外活。包住不包吃,8小时工作制。18号开始上人。
汕尾 陆丰市
9月18日 20:55拨打电话
汕尾城区招布袋风管安装/男女不限,工资可日结,
300-400元/天
风管1-2人
招布袋风管安装/ 男女不限, 工资可日结,
汕尾 城区
9月18日 20:55拨打电话
汕尾海丰县招工地小工/杂工
240-250元/天
小工1-4天3-5人个人
汕尾市海丰县招工地小工/杂工
汕尾 海丰县
9月18日 20:52拨打电话
平面效果图设计
1-2千/月
效果图设计经验不限学历不限
一个烤鸡小店需要设计个简单的平面图效果图,做施工备案用。500人工
设计师
1.2-1.3万/月
设计师5-10年大专
设计写字楼办公场所及餐厅,包含效果图,施工图,水电定位,机电图,预算
施工图绘制和施工清单编制
2.2-2.4万/月
效果图设计经验不限学历不限
有平面图
设计师
10-50元/平
设计师
要求会做效果图施工图
标识深化设计师
5千-1万/月
设计师1-3年大专
熟练掌握CAD,Solidworks,负责灯箱,标识标牌和发光字钣金设计拆图。
生产主管
7-9千/月
主管1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责饲料车间生产管理,保质保量完成生产交付; 2. 管控车间安全生产,做好隐患排查,落实安全0事故目标; 3. 推行6S现场管理,规范生产台账、设备维保记录; 4. 合理编排生产计划,调度人员、物料、设备,控制生产能耗与制造成本; 5. 定期组织设备保养、员工安全/技能培训,及时处理生产质量、现场各类异常。 【岗位要求】 1. 年龄25-50岁,大专及以上学历; 2. 有饲料、食品行业车间管理经验优先; 3. 熟练使用办公软件; 4. 懂设备维修、持有叉车证优先; 5. 沟通协调良好,吃苦耐劳,责任心强。 【福利待遇】 1. 上班时间:8:30-12:30,13:30-17:30; 2. 休息:月休4天; 3. 工作地点:汕尾市高新区红草工业园区。
文员
4-6千/月
生产跟单/文员3-5年大专文字功底扎实制造业有文员/内勤经验数据分析能力
1. 娴熟使用电脑办公软件。 2. 员工花名册统计并每周更新。 3. 员工进厂和离厂的管理(手续、工衣、口杯、文具等)。 4. 每日生产报表数据录入电脑。 5. 及时、准确地做好部门周报、月报及盘点数据输入等工作。 6. 按ISO9000要求,管理好部门文件。 7. 注塑部周会记录及分发。 8. 注塑部文件、资料的打印。 9. 文具领用、发放;药品采购、发放均须建档管理。 10. 注塑部劳保用品申购及发放(如:毛线手套、作业手套、袖套、502胶水等)。 11. 注塑部月度奖励的统计和申请。 12. 及时登记员工奖罚记录并存档。 13. 完成上级安排的其它工作。
厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年学历不限
懂管理手糊玻璃钢生产工艺流程
注塑组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
1. 熟悉现场管理,有效提高生产效率,降低生产成本,有带领团队完成生产任务的能力。 2. 能够适应两班倒工作制,吃苦耐劳,服从管理。 3. 精通注塑机操作与维护,熟悉注塑工艺流程,具备模具保养及故障排除能力。 4. 掌握塑料材料特性,能根据产品要求进行合理的参数调整。 5. 5年以上注塑管理工作经验,有光纤连接器经验者优先,身体健康,视力正常,无纹身。
生产线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 1年以上车间生产管理的经验。 2. 熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题,精通Excel、Word。 3. 现场管控经验丰富,有一定的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强。 4. 工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。 5. 能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 【岗位要求】 1. 年龄在25-45岁,高中以上学历。 2. 需具备同岗位3-5年工作经验,能够快速胜任岗位要求。 3. 工作态度端正,能够理解和认同团队的管理理念。 4. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,语言表达清晰有条理。 5. 熟悉生产管控全流程,能独立分析并有效处理制程不良问题。 6. 性格开朗,善于团队沟通和基础管理协调。 7. 工作地点在深汕地区,需能够接受并稳定工作。 8. 精通Excel、Word。
其他生产营运人员月结3-5年大专
一、岗位职责: 1. 协助推动员工严格依照作业指导书执行操作,提升作业效率; 2. 参与现有工装夹具的优化与改进,确保满足生产及品质标准; 3. 指导并监督车间生产主管统筹各项生产任务,确保生产进度有序推进; 4. 组织开展车间阶段性成本管控及降本增效相关工作; 5. 负责生产现场全面管理,统筹所辖各车间在生产、安全环保、质量、设备、物料消耗等方面的规划工作,完善车间管理体系与核心业务流程建设。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,具备较强的成本控制意识; 3. 3年以上注塑行业现场管理相关工作经验; 4. 熟练使用常用办公软件。
厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年学历不限
车间生产,人员管理
生产车间主任
8千-1.2万/月
车间主任10年以上学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产车间的整体运行管理,统筹生产计划的实施与执行。 2. 组织落实安全生产制度,监督作业规范执行,保障人员与设备安全。 3. 协调各生产班组工作衔接,优化资源配置,确保生产任务高效完成。 4. 推进生产现场管理改善,组织实施6S管理,提升车间作业秩序与环境。 5. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标,推动持续改进措施落地。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队并推进跨班组协作。 2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 3. 具备良好的问题分析与解决能力,能够快速应对生产异常情况。 4. 拥有较强的责任心和执行力,适应制造现场工作节奏。 5. 具备持续改进意识,愿意参与效率提升与成本控制相关工作。
厂长/主管10年以上大专
岗位职责: 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系,推动生产效率与产品品质双提升。 4、落实安全生产责任,推行食品安全管理体系,确保生产活动满足法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作,强化跨部门协作与联动。 任职要求: 1、拥有扎实的食品生产管理背景,熟知食品行业相关法律法规及行业规范。 2、具备较强的组织管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标。 3、具备优秀的判断力与应变能力,可在突发状况下快速制定应对方案。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。 5、工作细致严谨,善于全程把控生产环节,保障质量稳定与成本合理。
模具主管
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
【岗位职责】 1. 统筹模具组日常全盘工作,合理分配钳工及人员工作,安排排班、早会、日常考核,做好新人带教与技能培训。 2. 管控新模开发、改模、修模、试模全流程,跟进开模进度,保障模具按时交付产线量产。 3. 制定模具定期保养、点检标准,建立模具台账,记录模次、维修、配件更换,降低模具故障率。 4. 处理量产模具突发故障、产品成型不良,分析披锋、缩水、变形等问题,出具改善方案并落地验证。 5. 管控模具耗材、钢材、零配件成本,减少维修损耗与报废,控制外协加工费用。 6. 落实模具车间5S、安全生产管理,规范拆模、抛光、机加工操作,规避工伤与设备损坏。 7. 对接设计、生产、品质、外协加工厂,同步需求、跟进整改,整理模具图纸、保养记录等体系资料。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上,模具/机械制造相关专业。 2. 工作经验:8年以上连接器精密塑胶模具实操经验,5年及以上模具班组主管管理经验。 3. 专业技能:能看懂2D、3D模具图纸,熟练使用CAD/SolidWorks;熟悉模具零件加工、配模、试模全工艺流程,独立解决各类模具疑难问题。 4. 管理能力:擅长人员统筹、班组管理,会制定维保SOP、开展技能培训,降低人员流失。 5. 综合能力:熟练运用PDCA、8D等改善工具;沟通协调能力强,具备成本管控意识;能接受加班、应急模具抢修。 6. 优先条件:有光纤连接器模具管理经验者优先,熟悉ISO体系文件整理。
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