家装工装画效果图和定制柜

本科及以上学历，具备车间管理相关经验，吃苦耐劳，可接受短期出差，适应生产一线工作环境，拥有较强的组织协调与沟通能力，抗压性好，熟练掌握办公软件及ERP或U8系统操作。

工作职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案以提高制造良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核工作 任职资格 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业； 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先； 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力； 4. 拥有1年以上锂电池开发相关工作经验

岗位职责： 1. 负责固体激光器的装配、调试、性能测试及日常维护。 2. 配合研发团队开展新产品试验并完成相关数据记录与整理。 3. 按照技术规范和质量标准对设备进行校准与优化调整。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械、电子、光电或相近专业。 2. 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，有激光器或电子设备调试经历者优先考虑。 3. 技能要求：了解激光器基本工作原理，掌握基础光学与电子学知识，能熟练使用示波器、万用表等常用检测工具，具备一定的故障诊断与处理能力。 4. 工作细致，沉着耐心，动手能力强，具备良好的实操经验。 5. 具备较强的团队意识，能够与团队成员高效协同作业。 6. 能适应实验室及生产现场的工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、结合产品规划与市场趋势，开展同行业或相关设备的信息调研并及时反馈，确保所负责产品契合市场需求； 2、依据中心产品的战略发展方向，探索所属领域的新工艺技术及潜在应用场景，保障产品在技术层面保持行业领先； 3、围绕既定的工艺研究方向，主导推进工艺项目管理工作，确保各项项目目标顺利达成；（工艺立项） 4、按照产品项目的整体计划，落实所辖部分的测试任务，保障项目按节点推进； 5、针对产品测试过程中出现的问题，牵头组织分析与解决，确保问题闭环处理； 6、根据产品或项目实际需要，提供必要的技术支持，助力产品与项目高效实施； 7、遵循公司技术资料管理规范，负责编写、整理及归档相关产品或项目的技术文档，保证技术资料完整可追溯； 8、依据公司知识产权管理要求及部门安排，完成所属产品或项目的专利或软件著作权撰写与申报工作，增强产品竞争优势； 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、电气等相关专业背景； 2、具备脉冲、连续激光在切割、打标等工艺应用经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD二维绘图及常用Office办公软件操作； 4、有激光能量随切割速度调节的实际应用经验者优先； 5、能接受中频次短期出差安排。

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并推动问题闭环； 4、为量产阶段提供技术支持，及时处理生产过程中出现的技术异常； 5、负责现有产品迭代优化，并解决产品生命周期内的结构性问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业，统招背景； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验； 3、熟练掌握主流设计工具，如PRO/E、UG、CAD等软件； 4、具有良好的职业素养，沟通顺畅，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、应用支持与技术培训： 为客户提供专业技术服务，开展相关技术培训及交流活动； 2、产品开发与市场推广： 负责市场调研与需求分析，参与或主导产品开发流程，面向重点客户推进产品推广并维护客户关系； 3、跨部门沟通协调： 对接两岸研发团队进行产品规格研讨与确认，传递市场动态，组织分公司定期会议及内部培训工作。 任职要求： 1、硕士学历，电气、自动化、控制科学与工程等相关专业背景； 2、了解自动化领域应用场景，具备较强的学习能力； 3、思维条理清晰，态度积极向上，勇于面对挑战，能承受一定工作压力； 4、具有良好的书面表达、沟通协调及团队合作能力，可接受短期出差，持有驾照者优先考虑。

岗位职责： 1. 供应商画像：结合部门运营及发展规划，明确符合需求的供应商特征与标准； 2. 供应商开发计划：制定阶段性供应商开发策略，涵盖短期执行与中长期布局； 3. 供应商导入：拓展新供应商资源并推进引入流程（含初评、筛选），确认合作意向，建立稳定合作关系； 4. 供应商评审：按周期开展供应商评估工作（年度、半年度、月度），确保供应能力持续达标； 5. 供应商辅导改善：针对供应商在交付、质量、效率等方面的问题进行指导与优化，推动质量与交付提升，助力成本降低； 6. 供应商优化：深化与高潜力、高配合度供应商的合作，逐步调整或淘汰积极性不足、缺乏成长动力的供应商； 7. 其他事项：负责采购价格维护、采购质量问题协调处理、怡合达资产（供应端）管理及合作模式优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟悉供应商管理体系，具备实际辅导供应商实现质量与效率提升的能力； 3、因需频繁外出拜访供应商，须持有有效驾照并自带车辆；（可年前参与面试，年后办理入职） 4、具备清晰的目标导向意识，良好的商务谈判技巧、沟通协作能力及抗压素质，品行端正，积极进取。

岗位要求 1、本科及以上学历，需学信网可查 2、具备1-3年电动工具类PM或NPI相关经验，了解PCBA（SMT/DIP）生产工艺流程 3、具备基础电子硬件知识，能读懂工程图纸（包括结构图/SCH原理图/pcb layout/Gerber文件等），可独立分析电子产品功能异常并进行问题排查 4、熟练运用IATF16949五大工具，具备较强的品质管控意识 5、具备良好英语读写能力，口语流利者优先考虑 6、工作细致严谨，具备出色沟通协调能力，善于整合资源并快速响应问题 工作内容 1、承接客户电子工程项目（OEM）需求对接 2、主导新产品开发全周期项目管理（从样品到量产），作为项目第一责任人推进执行 3、协助完成客户提出的其他相关工作要求

陆丰市爱智康养有限公司招聘养老护理员。薪资为5001-7000元/月。岗位职责包括：负责长者日常照料，如饮食、翻身拍背、口腔清洁、如厕等；协助健康监测，如测血压、体温等，观察身体状况并及时反馈；陪伴长者进行康复活动，给予情感关怀与心理支持；保持长者个人卫生及环境整洁，做好护理记录和交接班。

汕尾市恒佳智造科技有限公司招聘深孔钻技术员。要求高中及以上学历。薪资为7001-10000元/月。

汕尾市海丰县招油漆工、腻子/大白/墙漆

本人汕尾市海丰县赤坑镇工地虽要二个批外墙沙底师傅做二天工就近有空的师傅请联系，完工现结，电话

找木工2人

主要学习室内效果图制作

主要用CAD，酷家乐软件绘制室内效果图

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、VI延展、线上推广图等 3.承担视频剪辑、调色、特效合成等后期制作任务，适配多平台传播需求 4. 与设计师、项目经理紧密协作，高效响应修改意见并按时交付成果 5.持续优化视觉表现力，关注行业趋势，提升作品专业度与创意性 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件 2. 具备良好的美术基础与审美能力，能独立把控整体视觉风格 3. 有完整项目案例经验，熟悉从方案到成片的全流程执行标准 4.责任心强，具备较强沟通力与团队协作意识 5. 学历不限，重视实际能力与作品质量

岗位职责： 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作，包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等视觉输出 3. 承担视频剪辑、调色、特效合成等后期制作任务，提升内容表现力与传播效果 4. 配合设计团队优化方案表达，按时保质交付多平台适配的设计成果 5.参与项目前期创意讨论，提供可视化支持与技术可行性建议 任职要求： 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Premiere或After Effects等主流设计软件 2.具备良好的美术功底与审美能力，能准确把握不同风格的设计需求 3. 有完整项目案例经验，熟悉设计流程与客户沟通要点 4.学习能力强，能快速适应新工具、新规范及跨领域协作要求 5.工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务并行处理能力

户外墙绘

1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计，工艺审定任务分配及日常管理； 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责； 4、具有同行工程管理经验3年或以上，擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题，具备分析和解决问题的能力；

只要负责生产跟单。开单出货。回收货款。

岗位职责： 1.熟悉印刷生产各环节流程，负责相关单据的开具与管理； 2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理； 3.具备较强的沟通与协调能力，保障订单各阶段有序推进。 任职要求： 1.了解印刷工艺操作流程，能独立完成开单作业； 2.精通基础办公软件操作，具备基本的数据统计分析能力； 3.拥有良好的表达与协调能力，可高效跟进订单执行情况。

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产部门各项费用支出； 5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准； 6. 优化并统一作业流程管理； 7. 严控产品质量，针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求； 9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况，降低制造成本，提升产品合格率； 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12. 针对突发性异常（如设备故障、生产中断等）制定应急预案； 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14. 及时向上级反馈岗位缺员情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 审核各班组绩效方案的合理性，配合人事开展绩效评估，并监督实施公正性； 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件； 17. 建立和完善各工序的操作指导文件； 18. 编制岗位培训教材与培训计划，组织实施操作类员工技能培训； 19. 审核设备管理相关文档，并检查其执行落实情况； 20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 10年以上大中型制造企业从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力，善于分析和解决实际问题； 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。

具备生产跟单相关工作经验，熟悉印刷行业者优先

1、负责VMI仓库收发货，库存管理 2、监控生产需求，及时跟进物料避免生产停线 3、组织班组每日会议，完成当日生产需要，组织改善现场问题点并及时反馈，关闭 4、协调库区其他工作，运输上下游对接，解决物料流转过程中的问题。

A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、 轮换等工作，按规定的运行方式与各岗位人员 配合完成上煤、卸煤任务。 B)根据当班设备状况，合理安排运行方式。 C）设备运行过程中，监视皮带机及辅助设备的 电流、压力及其他重要参数的显示情况，发现 问题及时采取措施和调整运行方式，同时向班 长汇报。 D）对发生的异常情况应果断采取措施，避免由 于异常情况导致设备损坏，积极联系检修人员 及时消除缺陷。 F）设备检修时，根据“两票”工作要求落实安 全措施。 G）制止和纠正违章作业。

1. 设备运维管理 ▸ 负责生产中心各类机械加工设备（数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等）的日常维护、保养计划制定与执行； ▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录，推行 TPM 全员生产维护体系； ▸ 组织预防性保养，降低设备故障停机率（MTBF 提升目标）。 2. 动力系统保障 ▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理； ▸ 对标船舶轮机管理经验，优化热能/液压/气动系统能效，制定节能降耗方案； ▸ 监控设备运行参数，预警超负荷及安全隐患。 3. 故障应急与技改 ▸ 7×24 小时响应设备突发故障，组织抢修，最小化生产中断时间； ▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策，主导技术改造项目实施； ▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。 4. 安全与合规管理 ▸ 执行设备安全操作规程，组织工厂级安全检查，防范设备相关安全事故； ▸ 管理特种设备（压力容器、起重机等）的年检、报备及持证上岗合规事项； ▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案，定期开展操作人员培训考核。 5. 备件与外协管理 ▸ 管理易损件、备品备件库存，制定安全库存标准，控制备件资金占用； ▸ 开发与评审设备维修外包供应商，跟进外协维修质量与履约进度。 三、任职要求 学历与专业 ▸ 大专及以上学历，轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业； ▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验，船舶轮机从业经历同等认可。 专业技能 ▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法； ▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图； ▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具； ▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统（如 SAP PM 模块）者优先。 资格证书（加分项） ▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用； ▸ 持有特种设备作业证（压力容器/叉车/起重机械指挥等）优先； ▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。 素质能力 ▸ 具备较强的故障分析与解决能力，能在压力下快速决策； ▸ 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； ▸ 能适应工厂值班安排，可接受偶发性加班应急。

一、生产管理（保交付） 根据车间生产计划组织排产，合理调配人员、设备与物料，确保任务准时、保质、保量完成。 实时跟踪生产节拍与产量进度，主持班前会及交接班流程，保障信息有效传递。 迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题，及时上报并推动闭环处理。 管控物料使用，规范补料、退库及不良品处置流程，助力降本增效。 二、质量管理（控良率） 严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范，监督作业标准化执行。 落实首件检验、自检、互检与巡检机制，防止不合格品流入后续工序。 发现质量问题立即上报、分析原因并实施整改，参与质量事故调查，贯彻“四不放过”原则。 持续推进制程优化，降低不良率，达成既定良率目标。 三、安全管理（零事故） 作为班组安全第一责任人，落实安全生产责任制与操作规程。 开展班前安全提示、日常安全宣导及新员工安全培训。 每日进行现场巡查，识别安全隐患，检查劳保用品佩戴及防护设施状态。 制止违规指挥与违章作业，及时报告事故事件，组织调查整改，防止重复发生。 四、人员管理（带团队） 负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行，做到公平公正公开。 指导新员工上岗，组织技能培训，提升老员工业务能力，培育多技能人才。 关注员工思想状况，协调内部关系，增强团队凝聚力，营造积极工作氛围。 传达公司政策与目标，收集反馈意见，发挥上下沟通纽带作用。 五、设备与现场管理（保顺畅） 执行设备日常点检、维护保养工作，监督正确操作，降低故障发生率。 推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场整洁有序。 确保标识清晰、通道无阻、物料定位存放，提升作业效率，预防差错与损失。 六、报表与改善（提效率） 按时填写生产、质量、设备、安全等相关报表，保证数据真实准确。 识别生产瓶颈，主导或参与持续改进项目（效率、良率、安全、成本）。 落实上级交办事项，协同跨部门协作，高效完成各项临时任务。

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排，及时解决制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，纠正和制止不安全行为； 4、组织新员工上岗前的培训工作，确保其掌握基本操作技能； 5、根据生产需求推行车间管理制度，达成各项生产任务与管理目标，保障生产有序进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，敢于承担责任，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品详细设计工作，对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任； 3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实现，完成关键技术攻关，依据需求选定零部件型号，并输出样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案完成结构部分的设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供结构技术支持，配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实施。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，了解常用材料特性及其加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，熟悉热仿真与力学仿真工具，掌握基本电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效支持跨职能团队合作。