1、熟练掌握三菱、法兰克等数控系统，具备手工编程与电脑编程能力 2、性别不限，年龄25-45岁，需有5年以上数控零散件、外贸及3C类产品编程相关经验 3、精通UG编程软件，能独立完成夹具、治具设计及程序优化工作 另招聘项目工程师一名：熟悉生产工艺流程，具备SOP作业指导书编制能力，可有效指导现场技术作业

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

一、铆合部五金冲压工程师助理 岗位职责：样品工程师，负责前期开发项目样品的跟进与制作。 1、需熟练使用Proe、UG或其他三维设计软件。 2、需掌握CAD软件操作，具备识图能力。 3、有五金行业工作经验，或参与过模具开发项目的优先考虑。 4、能够读懂机械图纸，理解图纸中的形位公差要求。 5、机械设计制造及其相关专业背景。 工资：5000到7000元。

岗位职责 1、掌握蓝牙耳机BOM表及电子元器件的规格、参数与性能特点，结合方案特性，系统评估产品成本结构； 2、负责样机拆解、测试与调试工作，识别并改进设计缺陷，持续优化成本方案； 3、配合生产环节提供技术支持，针对制程异常进行分析并推动整改与优化； 4、了解耳机行业动态及市场趋势，具备价格敏感度，定期开展市场调研与竞品分析，协同部门与供应商协商达成降本目标； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，声学、电子、计算机等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉耳机产业及市场环境，在3C数码、耳机、智能穿戴领域有同岗经验者优先； 3、逻辑思维清晰，能够高效收集、整理信息，归纳核心问题，并协调资源迅速解决； 4、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识及人际处理能力。

招聘职位：研发工程师(2名) 所属部门：研发部 工作目的 聚焦新产品研发与前沿技术落地，提升产品性能与品质水平，优化配方成本结构，强化产品市场竞争力，推动新技术在生产端与市场端的规模化应用。 核心职责 1.产品开发与优化：参与新产品的设计、试验及验证流程；持续推进现有产品性能升级与质量改进，实现降本增效目标。 2.技术应用与支持：跟踪新技术、新产品在产线实施与市场推广中的实际表现，快速响应并解决技术难点与现场问题。 3.前沿技术研发： 3.1研发面向未来市场需求的固态电池用包装膜材料。 3.2开展包装复合膜共性关键技术攻关，拓展跨行业应用场景，孵化具备商业化潜力的新产品方向。 任职资格 1.学历专业：211院校硕士及以上学历（985院校可放宽至本科），主修应用化学、材料化学、高分子材料科学与工程等相关领域。 2.工作经验：具备2年以上产品开发相关经历者优先考虑。 3.学习创新能力：能够快速掌握新知识并融入实际工作，提出可行性优化建议。 4.计划执行能力：具备制定科学工作计划的能力，并能高效推进落实，保障任务交付质量与时效。 5.理解与沟通能力：能准确领会任务要求，拥有良好的书面表达与口头交流能力，促进团队协同达成一致。 6.解决问题能力：具备独立分析和应对技术挑战的能力。 7.业务专精：精通岗位相关专业知识与技能，能够有效转化为实际产出成果。 职业素养： 1.责任感与主动性：工作认真负责，积极投入，敢于承担责任，适应高强度工作节奏。 2.目标导向与执行力：目标清晰，行动力强，确保各项任务高质量完成。 3.团队协作：拥有良好合作意识，乐于配合团队并分享经验。 4.进取精神：热爱技术研发工作，追求突破，持续学习，勇于面对新挑战。 5.原则性与纪律性：遵守公司制度规范，恪守职业道德标准。 优先条件： 持有相关职业资格或职称认证者优先。 具有包装材料（特别是复合膜）或新能源材料（如电池领域）研发背景者优先。 我们提供 具有竞争力的央企薪酬福利体系。 积极向上、专注技术的研发团队氛围。 周末双休、免费工作餐、节日福利、带薪年假等央企福利。 异地人才保障：协助解决异地生活问题。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品认证齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名； 业务份额占比：60%海外市场、40%中国市场； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干30人，软件技术开发7人，总技术团队50余人，目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处，分别位于：美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2025获得：意大利RINA船级社认证。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1、协助项目经理进行项目计划的制定与跟踪，确保项目按时交付; 2、组织并协调项目会议，记录会议要点，跟进会议决议的执行情况; 3、管理项目文档，包括资料的收集、整理、归档。 4、与团队成员及相关部门沟通，解决项目执行过程中的问题; 5、支持项目风险管理，协助识别潜在风险并制定应对措施。 6、定期沟通进度：按约定频率向客户同步项目进展，包括已完成工作、当前进度是否符合计划、存在的偏差及调整方案，避免客户因信息差产生焦虑。 7.需求对接：记录客户的需求目标、功能需求、质量标准、时间节点及预算范围。 三、任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进项目进程; 2、具有较强的责任心和执行力，能够独立完成任务; 3、英语书写、口语流利（硬件条件） 其它：项目管理相关专业或新能源经验者优先 四、加入我们，您将享受： 1.关于食宿：提供餐食及住房补贴； 2.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 3.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 4.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 5.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，出差补贴，奖奖拿不停； 6.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：1-3个月； 7.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 8.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 9.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活； 10.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 11.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派；12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿！ 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间：大小周8:30--11:40，13:20--17:40；小周周六8:30--11:40，13:20--15:30

岗位要求 1.施工生产与进度管理 2.技术与质量管理 3.安全文明施工管理 4.成本与材料管理 5.协调与沟通等 6.性格要雷厉风行，做事不拖泥带水。 合适的可以加微信：

生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位，主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息： 一、基本要求 1.**教育背景** -学历：中专、大专及以上（部分企业需本科）。 -专业：机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者（以培养为导向，接受无经验人员）。 -拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。

1.重点院校硕士及以上学历，具备陶瓷研发相关经验； 2.熟悉氧化物（Al2O3/Y2O3/ZrO2）、氮化物（Si3N4/AlN）、碳化物（SiC/B4C）等陶瓷材料的烧结工艺，能够对分析检测数据进行有效解读，并提出合理建议； 3.熟练掌握办公软件及CAD等相关设计软件； 4.具备良好的理解与沟通能力，责任心强，富有团队合作意识。

梅州市丰顺县招工地小工/杂工/架子工

明天来个铲垃圾一天200元，做一天结一天联系方式

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梅州市蕉岭县招建筑木工

年龄35-55岁之间，工作急急，认真负责，

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任； 2、领导编制项目生产计划（年、季、月、周）。负责审定，考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施；（进度控制是重中之重，进度计划编制与审核） 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；（简称项目管理） 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。（安全、进度、成本、质量、必须保证） 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；（组织与协调精细化管理） 6、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；（包括进度分析会，会议安排有责任人完成时间及标准） 7、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故，安全事故和环境污染事故的调查处理；（验收前后相关准备工作必须做细）

农村自建房大包公司，目前有施工员五个。同时施工最多30个工地。目前有15个正在作业，要求有管理经验丰富，有农村自建房的经历，主要工作安排各个工种的生产，以及材料的输送，包住包吃，待遇稳定，按月发工资，常年工作

要求有养猪场建设项目管理经验

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责 1、依据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品规范佩戴，落实本班组安全生产责任。 2、提前到岗检查作业现场“5S”执行情况，确保当日生产工具齐备、设备运行正常。 3、提前掌握当日产品工艺标准，对作业员进行工序操作指导，并随机巡查各工序执行情况；核对产品质量，评估作业员对标准的掌握程度，排查工序内不良品，分析异常原因并提出改进措施。 4、每日完成4M变更点确认与记录（必要时顶岗操作），落实设备点检及5S点检表填写。 5、完工后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等信息。 6、核实次日生产任务，制定次日工作计划，提前准备所需技术文件、物料、工具及设备。 7、负责班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训。 8、落实现场三定管理、可视化看板维护及实时监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年同岗位相关工作经验。 3、熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4、可接受加班及倒班工作安排。

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

联系电话：。需要懂电脑，土建工程与装修工程。

岗位名称：高速公路养护施工现场负责人 核心职责： 全面统筹养护施工一线工作，把控现场安全、质量、进度及人机料协调，保障作业规范、高效推进、道路畅通。 主要职责： 1.安全管控：严格执行安全制度，组织作业区域交通导改与安全巡查，防范安全事故，及时应对突发情况。 2.质量监督：依据设计图纸和技术标准实施施工，监控各环节工艺执行与材料使用，确保工程质量符合要求。 3.进度管理：科学安排人力与设备，动态调整施工计划，及时解决现场问题，确保节点按时达成。 4.现场统筹：负责人员分工、机械设备调配及材料使用的现场组织与日常监管。 5.对接协作：与业主单位、监理方、路政及交管部门保持顺畅沟通，营造有序施工环境。 6.档案整理：准确记录施工日志，系统归集各类现场原始资料并妥善保存。 任职要求： ·具备道桥、土木工程类专业基础； ·5年以上高速公路养护项目现场管理经历； ·必须持有交安C证，拥有建造师资格者优先考虑； ·熟悉养护技术规程，工作踏实认真，具备较强抗压能力与协调能力。

岗位职责‌： 负责施工现场勘察，精准测量风管尺寸及布局，确保与设计图纸一致； 独立完成图纸审核，优化安装方案，协调施工团队执行； 全程管理工地进度，监督风管安装质量，解决现场技术问题； 参与材料采购核算，编制工程结算文件，确保成本可控。 任职要求‌： 暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生； 熟练使用水准仪、激光测距仪等工具，具备CAD识图与基础绘图能力； 能适应工地环境，具备较强动手能力，可参与风管切割、吊装等实操； 责任心强，沟通协调能力佳，能独立处理现场突发情况。

岗位职责: 1.统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2.负责生产现场的卫生与安全管理，确保产品品质达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率。 4.带领并培养生产线人员，确保标准操作规范有效执行。 5.监控生产设备运行情况，及时排查和解决异常问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产流程运作，可根据实际情况合理调整排产安排。 3.工作认真负责，具备良好的协作意识与敬业精神。 4.能够快速发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5.具备优秀的沟通技巧与现场应变处理能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

岗位职责： ①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维护与检修，保障其日常稳定运行；依据年度维保计划执行周期性保养，并按标准对所辖设备开展定期巡检； ②对公司各类机械设备资产运行状态进行检查评估，落实厂区内部用电系统的规范管理； ③积极参与设备优化改进工作，能够提出切实可行的改进建议并推动落地实施； ④编制设备操作与维护相关的技术文档，并组织开展培训指导工作； ⑤按时完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： ①具备大专或以上学历，主修机电一体化、电气自动化或相近专业方向； ②拥有2至3年设备维修相关工作经验，熟悉电气设备基本原理及运行特性； ③工作认真负责，具有较强的执行力和团队协作意识，能适应现场作业环境，服从工作调配。

岗位职责: 1.提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务 2.及时处理生产或应用中的技术难题，保障产品品质与客户体验 3.协同项目组成员，推动研发及生产项目的顺利实施 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效响应客户技术需求，输出专业的应对方案 3.主动跟踪行业新技术与发展趋势，持续强化自身专业水平

负责技术资料的申请、转换、管理与发布，并指导生产部门完成作业指导书的编制； 负责新产品生产前的准备工作，开展布局设计，规划生产线及设备导入方案，配合项目经理管控项目进度； 主导新产品生准阶段的客户审核、问题整改及作业验证等相关工作； 负责量产初期稼动率与良品率目标的设定及达成推进； 识别新产品的特殊要求，制定工艺方案，实施工程能力验证、防错设计，策划量产工艺优化，提供技术支持并评估改善效果； 推动客户及公司内部的变更管理，落实工艺、设备、工装等方面的调整，并同步更新相关控制文件； 编制岗位相关的各项工作计划与预算； 统计汇总生产线制造能力数据，分析短板并制定改进措施； 负责DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发； 按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理； 协助质量部门处理供应商发起的变更事项，执行对应的工艺、设备、工装变更，并更新受控文件； 负责BOM与MES系统的日常维护； 收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求；