
陶瓷材料研发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验半导体经验无机非金属材料相关专业陶瓷
职责描述:
1.改进陶瓷粉体的配方体系及制备工艺,增强材料的物理特性与批次稳定性;
2.实施实验设计(DOE),系统评估工艺变量对材料微观形貌与力学性能的作用规律;
3.整理并分析实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,输出优化建议;
4.协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地;
5.编制完整的技术报告与研发文档,保障研究过程的可复现性与科学规范性。
任职要求:
1.硕士及以上学历,具有两年以上从事陶瓷材料研发的工作经历;
2.掌握陶瓷粉体制备技术(有造粒粉经验者优先)及烧结工艺,具备检测数据分析能力并能快速反馈技术判断;
3.熟练操作办公软件及CAD类软件,可独立完成丝网印刷网板的设计草图;
4.具备良好的理解能力、执行能力与沟通协调能力,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识。
DQE工程师(储能方向)
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上内审员资格证质量标准制定研发质量策划项目管理经验电子/通信经验APQP不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)研发设计评审VDA6.1经验QC七大手法ISO9001
岗位职责:
1、产品研发质量策划:制定产品质量保障方案,并推动实施各项保障措施(包含项目客户需求、设计实现与测试验证的一致性确认,以及通过项目稽核发现质量风险并组织对策闭环)。
2、研发设计评审:依据研发项目清单开展开发合规性审查,参与各类技术评审、阶段评审及结项评审工作。涵盖项目阶段移交评审及相关技术类评审(如:硬件设计、DFMEA/原理图、PCB、软件设计、代码开发、测试方案等)。
3、质量标准制定:建立产品品质规范,将客户要求转化为内部可执行的品质标准文件用于生产检验环节(包括产品控制计划、出货检验指导书的编制)。
4、IPD流程建设
①在项目执行过程中识别IPD流程中存在的问题并优化改进,推进流程标准化落地;
②负责研发质量管理意识与质量文化的宣导,组织开展质量相关培训活动;
5、研发质量监督
①检查项目各阶段输入输出资料的合规性;
②按月汇总部门质量目标达成情况,推动相关部门落实改善措施;
③对项目关键节点的质量目标完成情况进行监督检查,确保整体研发质量符合预期目标;
任职要求:
1、统招本科学历(经验特别丰富者可放宽至大专)。
2、具备电子行业DQE岗位2年以上工作经验。
3、熟悉研发流程:掌握IPD、APQP等适用于电子产品或汽车领域的开发流程体系。
4、具备开发过程评审能力——了解(或掌握)PCB设计、结构设计、原理图、测试用例等评审的关键要点,具有ISO质量管理体系内审的基本技能。
5、具备研发质量策划能力——有新产品开发过程中质量风险识别与应对策划的实际经验(如品质保证计划的制定与组织实施),能够编写新物料来料检验、制程检验、出货检验等相关指导文件,对新产品流程图、PFMEA、CP等工具有基础认知。
6、问题协调处理能力——熟练运用8D方法,能按照8D逻辑主导研发类问题的原因分析、整改措施制定及报告输出工作。
生产运营包吃免费培训高中及以上
岗位职责:
1、根据计划执行落实生产任务,确保在规定期限内保质保量完成,出现异常及时向上级汇报处理;
2、深入学习公司生产相关规定,确保操作规范、保障生产安全;
3、记录统计总结生产中遇到的问题,反馈给相关部门,并跟进处理;
4、按要求检查产线产品,确保产品质量;
5、巡检设备,根据作业指导书对设备进行保养维护;
6、负责产线及车间5S管理,按时按质完成上级安排的工作。
岗位要求:
1、高中及以上学历,有电子类产品生产或质检经验优先;
2、具备良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,诚实守信;
3、具有较强的执行力,高度责任感及上进心。
【当代青年最喜爱】
*OCOMer的狂欢:零食、水果、聚餐,运动,KTV,烧烤,温泉,旅游,说走就走的聚会福利让你幸福到发胖;
*比国家还要可爱的带薪年假:工作满一年,即可享受至少5天的带薪年假,满两年起补加春节带薪年假一天,每多一年多一天,远高于国家规定的10年内5天年假哟;享受国家规定的各类节假日,
*生日礼物、节日礼物源源不断,领到手软;
*“澳凯码家书”携带神秘礼品,惊喜不断,让家人共享公司福利;
*按国家规定享受五险一金;
注:本岗位在深圳南山区南油第四工业区面试,工作地点在宝安区科聚通工业园6栋2楼
DQE工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上不需要出差有质量管理经验
岗位要求:
1.负责产品从设计至量产前的质量管理,包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估
2.制定新产品品质控制标准,拟定过程控制计划
3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审,推动各制程问题点的改善与落实
任职要求:
1.大专及以上学历,具备五金零部件加工经验,有3C产品项目管理背景者优先
2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具
3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件
4.掌握常用测量设备的工作原理,具备对测量MSOP的基本判断能力
塑胶产品设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上塑胶件
1负责塑胶件新产品的开发项目整体管控;
2负责塑胶件的产品结构设计及技术资料编制,按时输出产品图纸、BOM清单及相关文档;
3负责指导塑料结构件在新产品项目中的生产准备工作及试制过程;
4负责产品优化改进、技术资料更新,并跟进变更后实施效果的验证;
5负责推动项目各阶段工作进展,协调处理过程中出现的问题;
6负责样件的组装与调试工作;
7负责组织并主持新产品说明会议;
8负责及时完成上级主管或协作部门交办的各类临时工作任务。
研发副院长(汽车铝合金材料)
4-7万元/月
材料工程师5-10年硕士及以上团队管理经验汽车经验金属材料经验金属材料相关专业
【岗位职责】
①主持汽车车身结构用铝合金材料(挤压材)研发团队的日常运作与管理;
②制定研发管理制度,明确技术发展方向,统筹研发中心年度项目规划及预算编制;
③指导研发工程师开展项目立项、课题申报及技术研发工作,协调资源,解决关键技术难题,保障项目顺利推进;
④负责研发团队的人才配置、组织建设、任务分配与绩效考核,构建高效规范的工作机制和积极协作的团队文化;
⑤协同政府科技项目的申报、执行及验收相关工作;
⑥为团队成员提供专业技术指导与职业成长支持。
【岗位要求】
①国内重点高校金属材料、材料加工、机械等相关专业硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历;
②具备7年以上国内高端汽车材料企业(如海德鲁、高卡、敏实等)汽车用铝合金材料开发经验;
③掌握铝合金材料组织结构与性能调控技术,具备丰富的高性能铝合金材料研发实践;
④具备良好的沟通协调能力以及项目策划与管理能力。
材料应用工程师(树脂方向)
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限本科及以上树脂
岗位职责:
1、开展AR显示领域新材料的调研与分析,探索前沿材料的应用发展方向;
2、对接供应商并跟进材料研发进展,协同解决技术开发过程中的关键技术难题;
3、主导新材料在产品中的导入工作,参与工艺流程开发,并协助建立相关材料导入的标准规范;
4、配合开展新材料适用场景及应用限制的评估与分析。
任职要求:
1、硕士及以上学历,高分子材料、高分子化学与物理、高分子成型加工、化学、化工等相关专业,具备三年以上相关工作经验;
2、熟悉高分子光学塑料或玻璃强化材料其中之一,具有成型工艺实践及设备操作经验者优先;
3、掌握AR显示常用材料体系,对新型材料具备良好的洞察力;
4、热爱技术创新,思维活跃,富有探索精神,愿意投身未来技术路径的开拓。
研发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
1.电子信息工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业,本科及以上学历;
2.精通C语言编程,具备I2C、SPI、UART等外设驱动开发及调试经验;
3.掌握STM32、GD32等主流单片机应用,具有实际项目开发经历;
4.工作认真主动,执行力强,具备良好的团队协作意识和职业素养;
5.不招聘实习生,欢迎应届毕业生投递,入职后提供专人带教指导;
生产运营包吃包住大专及以上
岗位职责:
1、负责设备维护,保养,异常处理;
2、进行技术文档编写与整理,确保信息准确传达;
3、与团队协作,支持日常技术问题的解决与跟进;
4、关注行业动态,为技术创新提供建议与反馈。
任职要求:
1、具备良好的技术基础知识和学习能力;
2、具有较强的团队合作精神和沟通能力;
3、理工科专业,25年应届毕业生优先;
4、对技术有热情,愿意不断挑战自我,提升专业技能。
岗位福利:包吃包住,购买社会保险,根据实战能力升职加薪
塑胶件产品设计工程师(J10348)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结10年以上大专及以上产品开发AutoCAD注塑模具注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
工作职责:
1、主导塑胶件新产品及改型项目的开发,负责相关资料的整理维护与全流程项目管理;
2、开展工艺可行性评估,完成SOP文件的编制确认,并持续推进工艺优化;
3、负责各类物料的DQA认可及批量试产验证,针对物料异常进行分析并推动改善;
4、推进生产工艺标准化建设,持续提升产品良率与制造效率;
5、配合产品/工程经理落实部门日常工作的执行与推进;
6、统筹管控产品开发过程中的成本、进度与质量,为内部客户提供高性价比的产品与服务支持。
任职资格:
1、熟悉注塑模具构造,具备10年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发流程;
2、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,抗压性强,能接受加班安排;
3、本岗位侧重手机充电器类模具项目跟进,有同类产品开发经验者优先;熟悉注塑机调试操作,具备风扇类塑胶制品开发经验或5年以上注塑生产管理背景者优先考虑。
薪酬福利:
1、月薪:10-14K,特别匹配人选可面议调整。
2、其他福利待遇:提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。
贴砖
有师傅贴完了沒有,我这是耍要贴外墙砖300x600的砖,有贴完的师傅请打电话给我,我的就是我的手机号。
安全员材料员
() 恒信和建工扩招啦!多个重点项目开工,急需建筑精英加入团队一线现场岗+核心职能岗齐开放,待遇福利超给力【项目岗】:生产经理/技术负责人/施工员/安全员/质检员/库管/材料员【职能岗】:成本负责人/预算员/主管会计/水电工程师有能力、有匠心的你,快来对接联系电话:赵女士
安全负责人
内蒙一建矿业(喝茶岗)
1.5-2W 五险 包吃住
江西【中大型公司】安全负责人
1.5W-2W 五险 包吃住
广西材料仓库管理员6K-8K 五险,包食宿
四川【甲方】中级地质 15000 ,管吃住
江西选厂机电/电气
1.2w 五险 管食宿 月休4-5天 年假15天
☎李琳
库管
仓管
年龄40周岁以下,1年以上工作经验,熟练使用各类办公软件
薪资福利:4000 - 7000元/月
招工人数:1名
液态硅胶工艺技术员
6000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年高中及以上不需要出差高分子材料经验挤出经验成型工艺经验注塑经验制药/医疗经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1.提供液态硅胶产品相关的技术支撑与现场服务
2.及时处理生产或应用中的技术难题,保障产品品质与客户体验
3.协同项目组成员,推动研发及生产项目的顺利实施
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够高效响应客户技术需求,输出专业的应对方案
3.主动跟踪行业新技术与发展趋势,持续强化自身专业水平
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合既定标准。
2.协调并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3.跟踪生产成本情况,落实降本增效措施,提升整体运营效益。
4.组织开展生产设备的定期维护与保养工作,保证设备稳定运行。
5.推进生产工艺优化与流程改善,持续提升产品质量水平。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队实现生产指标。
2.具有良好的问题识别与解决能力,可快速应对生产过程中的突发状况。
3.熟知生产作业流程及设备操作规范,具备制造业实际工作经验。
4.具备优秀的协作意识,能够与各部门保持顺畅沟通配合。
5.关注生产效率提升,积极提出可行性改进方案并推动落地实施。
设备技术员
8000-12000元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验非标设备经验
岗位职责:
①负责生产用设备设施、工装夹具等工具的维护与检修,保障其日常稳定运行;依据年度维保计划执行周期性保养,并按标准对所辖设备开展定期巡检;
②对公司各类机械设备资产运行状态进行检查评估,落实厂区内部用电系统的规范管理;
③积极参与设备优化改进工作,能够提出切实可行的改进建议并推动落地实施;
④编制设备操作与维护相关的技术文档,并组织开展培训指导工作;
⑤按时完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
①具备大专或以上学历,主修机电一体化、电气自动化或相近专业方向;
②拥有2至3年设备维修相关工作经验,熟悉电气设备基本原理及运行特性;
③工作认真负责,具有较强的执行力和团队协作意识,能适应现场作业环境,服从工作调配。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
电子厂招聘设备维护工程师6000-10000元每月
6000-10000元/月
设备维修养护工程师保险1-2人月结全职工业自动化电子设备制造自动化设备
设备工程师主要负责设备的管理、维护与优化等工作。具体如下:
1、设备选型与安装,要根据生产需求挑选合适设备,组织并监督设备安装调试;
2、日常维护与维修,制定维护计划,定期检查设备,及时处理故障;
3、设备性能优化,通过技术改进、参数调整来提升设备性能;
4、进行设备文档管理,记录设备相关文件,如操作手册、日常运行记录与维护维修保养记录等;
5、并且要做好安全管理,确保设备操作符合安全规范,对员工进行设备安全培训;
6、保养设备以延长设备使用寿命和提供利用率;
7、积极完成领导交办的各项其他工作。
任职要求:
1、机电一体等相关专业;
2、熟练掌握设备维修、保养的工具和技术;
3、熟悉CAD等绘图软件用于设备图纸的绘制和解读,并且能够熟练操作和调试相关设备;
3、有一年以上的设备管理、维护工作经验及类似行业工作的经验优先;
5、需要有良好的沟通和问题解决能力、责任心和团队合作精神。
上班时间:
一周六天班
福利:
1、春节、妇女节、端午节、中秋节均有福利发放
2、公司空调车间,宽敞明亮,工作环境舒适;
3、人性化管理,工作氛围好。
4、公司为员工购买团体意外险
5、年终聚餐活动
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
技术工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上汽车制造
负责技术资料的申请、转换、管理与发布,并指导生产部门完成作业指导书的编制;
负责新产品生产前的准备工作,开展布局设计,规划生产线及设备导入方案,配合项目经理管控项目进度;
主导新产品生准阶段的客户审核、问题整改及作业验证等相关工作;
负责量产初期稼动率与良品率目标的设定及达成推进;
识别新产品的特殊要求,制定工艺方案,实施工程能力验证、防错设计,策划量产工艺优化,提供技术支持并评估改善效果;
推动客户及公司内部的变更管理,落实工艺、设备、工装等方面的调整,并同步更新相关控制文件;
编制岗位相关的各项工作计划与预算;
统计汇总生产线制造能力数据,分析短板并制定改进措施;
负责DV/PV、PCBA功能测试、烧录测试、FCT下线测试等环节的上位机程序开发;
按产品类型推进测试平台的标准化开发与规范化整理;
协助质量部门处理供应商发起的变更事项,执行对应的工艺、设备、工装变更,并更新受控文件;
负责BOM与MES系统的日常维护;
收集整理行业标准、企业技术规范及相关产品法律法规要求;
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机调试
岗位职责:
1、按计划达成每日模具维修任务目标;
2、协助换模后的工艺调试,并参与设备、模具及工装台账的建立与维护;
3、负责注塑机故障检修及车间现场相关管理工作
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年注塑(塑胶)模具维修工作经验;
3、具备良好的团队协作意识
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管控及相关控制措施的落实,开展不良成本的识别与分析;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动改善实施;
负责新员工入职培训及岗位前教育工作;
制定定置管理规范,依据功能区域划分标准实施现场定置规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
负责本区域内安全管理制度的执行与监督;
主导本领域持续改进项目的推进、分析与落地实施;向相关职能单位提出设备与工艺改进建议,并协同完成改造工作;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,发现异常停机(如设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等)时,及时对接相关部门反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
负责现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
负责汇总班长提交的人员排班与考勤数据,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与统计分析;
根据生产报表、品质不良数据进行KPI指标的提取与录入,针对未达标项目开展原因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,确保批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动推行;协助开展品质问题分析与改善工作。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2.负责生产现场的卫生与安全管理,确保产品品质达标。
3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率。
4.带领并培养生产线人员,确保标准操作规范有效执行。
5.监控生产设备运行情况,及时排查和解决异常问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产流程运作,可根据实际情况合理调整排产安排。
3.工作认真负责,具备良好的协作意识与敬业精神。
4.能够快速发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5.具备优秀的沟通技巧与现场应变处理能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
栏目概述
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