惠州市惠阳区高速公路项目招工长/工程师

安装配电箱配电柜工程师

招聘岗位： 1. 动设备工程师3人，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化等相关专业，工作地点为广东惠州；福建泉州；湖北武汉； 2. 静设备工程师8人，过程装备与控制、材料成型、金属材料等相关专业，工作地点为广东茂名；海南洋浦；福建泉州； 3. 电气工程师6人，电气工程及其自动化专业，工作地点为海南洋浦；福建泉州； 4. 仪表工程师3人，自动化、测控技术与仪器专业，工作地点为海南洋浦；福建泉州；江苏泰州。 年薪标准：9~10万。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，学习成绩优良，能够取得本科或硕士毕业证及学位证书； 2. 熟练操作WORD/EXCEL/AUTO CAD/PPT等常用办公软件； 3. 相同条件下，持有职称或职业资格证书者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责各分项工程的施工组织与质量检查工作； 2. 编制施工技术方案及质量检验计划； 3. 指导现场作业人员开展技能培训； 4. 参与设备检修、安装工程质量验收及施工技术管理工作。

1.产品研发：依据信息与实际需求，制定切实可行的新产品开发计划或项目立项；主导样品开发流程，包含材料筛选与评估、工艺验证、样件测试及问题优化； 2.产品设计：基于研发方案、立项内容或市场反馈开展产品设计工作，组织样品试制与小批量试产； 3.推进新产品开发项目全过程并完成总结报告，进行量产可行性分析及量产移交；负责BOM、技术图纸等文件的编制与更新；对生产工艺方案进行发布、调整与审核； 4.主导新产品从开发至量产导入的全流程，负责相关技术文档的建立与完善； 5.负责模具开发、样品制作及成本估算工作。 1.大专及以上学历，具备2年相关岗位工作经验者优先； 2.熟练操作CAD及CREO/Pro-E/SolidWorks等设计软件；

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

【岗位职责】： 1、学习线束生产相关知识及加工工艺，通过在车间各岗位轮岗实践，深入掌握各工序的操作流程与作业规范； 2、参与生产车间的人员培训工作，完成岗位职责、技能操作等方面的培训任务，熟悉生产技术关键点； 3、在实际工作中积累作业经验，同步学习生产管理知识，为成长为制造业骨干人才奠定基础。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、有志于在生产领域长期发展，能适应一线生产环境； 3、具备较强的学习能力，责任心强，能接受加班安排；吃苦耐劳，服从管理，具有团队精神，愿意与公司共同发展。

岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯研发项目的全流程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI阶段产品良率提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提高良品率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更 3. 担任与客户的工程技术对接窗口 a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 协同进行客户投诉的技术分析 c. 配合完成客户现场访问及审核支持工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业； 2. 具备良好的英文读写能力，口语熟练者优先； 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力； 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验

【岗位职责】 1. 针对工业电镀前清洗行业相关的技术需求及相关项目，完成产品/方案的售前推广、售中的技术支持、售后的不良问题分析； 2. 指导培训客户及内部技术人员，提供支持和服务； 3. 定期与业务部门就公司的现有产品进行沟通，了解客户反馈及市场销售情况，检查旧产品配方，及时发现有缺陷的产品，并及时进行改良、调整，使产品适应市场需求，增加竞争力； 【岗位要求】 1. 教育背景：精细化工、应用化学或相关化学专业本科及以上学历。 2. 任职经验需要至少八到十年以上的电镀前清洗产品的研发经验，特别优秀可放松要求。

任职要求： 1、具备中技或高中及以上学历； 2、具有5年以上压铸现场工艺管理相关工作经验； 3、精通铝、锌合金压铸设备的操作流程，了解其他类型压铸设备的应用特点（具备滑块式压铸设备操作经验者优先）； 4、熟练掌握压铸工艺参数的计算方法及其实际应用； 5、工作态度积极主动，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位职责： 1、为压铸领域销售人员提供产品选型方面的专业指导与支持，确保客户方案最优，助力提升市场占有率； 2、在压铸生产过程中为销售团队提供离型剂使用方面的技术协助； 3、作为技术顾问向客户提供全面技术支持，负责技术问题的分析与处理，并跟进客户反馈的技术类诉求直至解决； 4、承担模具及产品生产成本的评估与报价工作； 5、配合压铸行业销售团队，面向重点客户开展技术宣讲与交流研讨； 6、持续跟踪压铸行业新技术与先进生产工艺，及时与销售及市场团队共享前沿信息。

必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 必须具备服务器主板及PC主板开发相关经验。 岗位职责 1、承担自研国产服务器主板的硬件原理图设计、元器件选型，并指导与审核PCB Layout设计； 2、主导服务器主板的硬件调试，推进样机测试及相关问题闭环处理； 3、参与刀片式及机架式服务器系统架构的技术方案设计； 4、参与服务器主板需求规格的分析工作，协同生产与市场部门提供技术支持； 5、负责产品深层次技术问题的分析与解决，持续跟踪并推动产品优化改进； 6、组织完成产品开发至定型阶段结构类技术文档的编制与归档； 7、负责服务器主板研发交付全流程，及时响应并解决生产过程中的技术难题。 任职要求 1、精通服务器主板（X86/C86/ARM等双路及以上配置）的设计与开发流程； 2、具备5年以上主板（涵盖服务器、PC、工作站、笔记本等）硬件设计经历，能独立完成主板开发任务； 3、熟悉服务器主板电源电路及高速信号的设计与调试方法； 4、掌握EMC设计、可靠性设计以及可维护性设计相关规范； 5、熟练操作Cadence绘图工具进行硬件设计； 6、熟悉DDR4/5、FLASH、PCIE、BMC等相关电路设计； 7、具有知名服务器主板开发企业从业经历者优先录用； 8、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，为人诚信、踏实，亲和力佳。

一、小时工纯工价，时薪：长白班21元一小时，两班倒23元一小时。 二、工作时间：8:00-21:00/22:00，上六休一星期天休息，一天上班9~10个小时。 三、主要工作：儿童玩具、遥控玩具车组装、贴标、包装、质检。坐班，普通工衣，不用无尘服，简单手工活，可带手机，无需经验。 四、公司优势：环境优美、空调车间、空调宿舍、长白班为主，少量岗位可选两班倒。 五、福利待遇：空调车间，4-6人空调宿舍，24小时热水，食堂菜品多，包吃住；入职免体检，上班稳定，工时充足，可预支生活费。

惠州沥林京东小时工缺口50人 【招聘岗位】:拣货，打包 【薪资】21/小时包住供吃 工期做到11月21日 无硬性学历要求，18-45岁； 吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检 【工作时间】: 9:00～24:00；中午休息两个小时，下午休息一个小时。 食宿:有住宿可当天安排，4~6人间，空调房、独立洗手间 【接人地址】：新航(惠州)供应链科技管理有限公

惠州市惠阳区招工地小工/杂工、铲车/装载机司机

惠州市惠东县招电焊、二保焊/气焊，有绿本焊工证

惠州市博罗县招玻璃安装

招聘工长，需带领力工和振捣工进行工作。

乌鲁木齐市水磨沟区招工长/工程师

贵阳市观山湖区招工长/工程师 （室内外装饰装修施工员：1名 核心工作内容：1、现场施工管理，执行施工组织设计及专项施工方案，对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划，编制周/日施工计划，按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员：1名 岗核心工作内容：1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调，进行BIM管综复核 （或现场标高实测），解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题，确保净高符合要求。3、技术交底与验收，对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收（如隐蔽管线、吊顶内管线），并留存影像资料。4、材料与资料管理，同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据，为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准：严格执行国家规范（如GB50303、GB50242等）及公司工艺标准。 岗位要求：职位要求:学历与经验： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程（装饰方向）或机电相关专业；2年以上同岗位工作经验，有完整项目经历者优先。 2、证书要求： 持有施工员证（装饰/设备安装方向）或建造师证（二级及以上）者优先。 3、软件技能： 熟练使用AutoCAD（能看懂图纸并简单修改）、Office办公软件；会使用BIM或天正软件者（机电岗）为加分项。 4、核心素质： 能吃苦耐劳，适应驻场（项目部），具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。

招聘长期小时工，年龄要求35至50岁。工作时间为凌晨2:30至6:30，共4小时。工作内容为菜场内鲜面店打杂。薪资为每小时20元，表现优秀者可获得加薪。工作地点位于温州市龙湾区永裕路鄂芳菜场。

湖北高速改扩建项目招聘工程部长，年薪14-16万。

主要负责工程样品跟进

1:熟悉家庭储能锂电池的生产工艺； 2:能够给生产员工进行相关设备的操作培训； 3:制定设备作业及生产管理流程； 4:对生产成本进行持续优化； 5:严格把控产品品质，能对产品异常进行分析并制定改善措施； 6:领导安排的其他事项

职位描述： 1、协助车间物料搬运，具备叉车操作技能者优先考虑； 2、负责厂内货物发出、配合装柜及跟踪产品发货进度等相关工作； 3、月休4天，每天8小时，提供食宿，缴纳六险一金，每年三次福利发放，享受话费补贴。 岗位要求： 1、品行端正，工作踏实，责任心强，能适应体力劳动，具备良好团队协作能力，稳定性高； 2、年龄25-45岁； 3、掌握基本电脑使用操作

主要负责监督车辆到厂装货、签单，管理回单，只有装过过程需要去工厂，一周去三四次，一次一两个小时，工作态度好，善于沟通交流

五金铁木家具包装

岗位职责： 1、负责生产部门各类生产报表的编制、数据整理与分析工作； 2、汇总并提报生产所需物料，跟进申购流程； 3、协调并管控生产跟单进度，确保生产任务按时保质完成； 4、日常办公用品的采购、分发及登记管理，以及办公设备的维护与管理； 5、员工考勤数据的收集、统计与归档； 6、配合主管完成部门交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、工作态度积极，认真负责，具备较强的条理性、细致度和逻辑思维能力，责任心强； 2、学习能力强，能够独立处理问题并不断优化工作流程； 3、有ERP系统或相关软件操作经验者优先，熟练掌握Excel等办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

熟悉机械、螺丝、五金、马达相关领域的优先，性别不限 1、年龄要求30-45岁，具备一年以上机械或加工类行业生产文员相关经验，可住厂者优先考虑，具备一定抗压能力，能适应加班安排 2.按照生产计划进行物料配发 3.核实每日发货需求是否满足出货条件，确保出货顺畅 4.生产进度追踪：跟进生产各环节进度，保障生产计划有序推进 5.物料管控：负责产前辅料及版面准备，并跟进物料进厂情况，同步监督大货生产执行进度 6.不良品返工与退货管理：跟进次品返修进度，妥善处理退货事宜 7.编制每日良率统计报表 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 需接受加班（周日单休） 提供工作餐两餐，配备员工公寓住宿

岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化，确保产品满足市场需要及企业战略方向； 2、协同研发、市场与销售部门，推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理； 3、深入调研用户需求，制定产品优化策略并组织实施； 4、承担公司项目统筹管理工作； 5、每日工作8小时，实行单休制，周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景； 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验； 3.熟练使用Solidworks（家具五金常用）/Creo（复杂结构建模），具备ANSYS仿真能力（可进行应力分析）； 4.熟悉五金零部件主要生产工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理（如电镀、喷涂）； 5.掌握模具成本计算方法（包括锌合金压铸模具寿命预估）； 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范（如耐用性、承重性、环保标准等）； 7.具有成本控制意识，熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案； 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金：2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系，各岗位均设绩效激励； 2.提供住宿：房间面积35平米，每间入住2-4人，配备空调、衣柜，设有独立阳台、卫生间，供应免费热水； 3.提供餐饮：三餐全包，由专职厨师烹饪，菜品丰富多样； 4.社会保险：入职满一个月后办理社保； 5.文娱设施：设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房，配备运动器材，定期组织体育竞技和文化活动； 6.带薪假期：全体员工享受国家法定节假日，以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益； 7.其他关怀：定期举办员工生日庆祝活动，安排年度体检、组织员工旅游。

任职要求： 1、男女不限，年龄在20岁-40岁，高中/中专以上学历； 2、两年以上生产线管理经验，，能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素达成目标； 3、管理过30人以上的团队，有培训下属能力； 4、服从工作安排，做事积极主动，有担当精神，有良好的沟通协调能力； 5、有良好的团队合作能力且能承受较大的工作压力； 6、有消费类电子组装/包装基层管理经验及有改善生产现场的能力优先。

岗位职责 1. 负责玩具装配班组日常生产管理，根据生产计划合理排拉、分配工位，优化产线平衡，跟进生产进度，确保按时、保质、保量完成每日生产任务。 2. 召开班前会，宣导作业标准、品质要点、安全规范及生产任务，做好班后产量核对、尾数清理、现场工作。 3. 严控生产品质，落实首件确认、过程巡检，排查错装、漏装、配件松动、产品刮花、功能异常等常见不良问题，隔离不良品并组织返工，及时上报生产、品质异常。 4. 负责班组人员管理，维护产线纪律，带教新员工，培训装配手法、工具使用及品质标准，提升班组整体作业效率与技能水平。 5. 管控生产线物料、辅料损耗，做好物料核对、存放、尾数管理，杜绝混料、丢料问题，控制生产成本。 6. 负责生产现场5S、安全卫生及设备治具日常点检维护，配合客户验厂及现场整改工作。 7. 如实填写各类生产报表，对接车间主管、品质、仓库等部门，及时处理现场各类突发问题，完成上级交办的其他工作。