岗位职责： 1. 负责PSV/TFT模组的电子开发任务 2. 解决来自内部及客户侧的各类电子技术问题 3. 参与新技术的研究与可行性评估 4. 开展新物料的技术验证与评估工作 任职要求： 1. 统招硕士学历，电子相关专业，具备大学英语四级或以上水平 2. 熟悉数字电路、模拟电路知识，熟练使用PADS设计工具，掌握STM32单片机及FREE RTOS编程技能 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

1. 分析生产线品质异常处理与现场改善； 2. 熟悉操作Auto CAD画图软件； 3. 熟悉产品行业标准，对产品能制定出相应标准及规格； 4. 工艺设计改善、效率、优化及异常解决； 5. 有连接器产品工作经验优先； 6. 有责任心、抗压能力强，有上进心，头脑灵活，善于沟通。

岗位职责： 负责汽车TFT显示屏项目从立项至量产的全过程，统筹管理项目团队，涵盖设计开发、工艺、生产、质量、销售及市场等职能，确保达成客户要求，包括产品规格制定与开发进度管控；在批量投产前保障产品品质及生产工艺可行性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、自动化、机械等相关理工科专业背景； 2. 具备两年以上车载显示类项目管理相关工作经验； 3. 熟练掌握英文读写能力，具备口语沟通能力者优先； 4. 工作踏实稳重，具备优秀的项目管理思维、团队协作意识及较强的组织协调能力； 5. 有TFT产品开发经历者优先录用。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、通讯补助、周末双休、定期团建、五险

岗位职责: 1、负责风扇类塑胶件新产品的设计开发、技术资料管理及项目全流程跟进。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并实施产品优化与持续改进。 3、主导DQA认证及批量生产验证，进行产品缺陷与异常问题的分析与解决。 4、推动生产工艺标准化，提升制造效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、管控产品开发过程中的成本、进度与质量，为内部客户提供高性价比的产品与服务。 任职要求: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压性强，能接受加班安排。 3、本岗位侧重风扇类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

1、24-26年毕业生 2、理工类专业有限 3、在校担任过干部优先

【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，大专以上学历。 2. 从事USB3.1、USB3.0卡座等连接器设计3年以上工作经验。 3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件，熟悉产品的行业标准、协会标准，对产品能制定出相应标准及规格。 4. 具有良好的沟通能力，具有一定项目管理理论与经验，熟悉项目管理方法和工具。 加分项有以下行业经验：原材料及加工/模具

岗位职责: 1、分析现有生产及物流备货发货流程，挖掘优化空间，设定精益改进目标并制定落地执行方案； 2、主导自动化项目推进，开展投资回报评估与效益测算，统筹项目开发、验证、测试及实施全过程； 3、掌握价值流图析方法，结合IE/Lean工具系统诊断现场问题，并推动有效改善措施落地； 4、将精益理念与工具整合至数字化系统中，借助数字化手段提升整体运营效率； 5、策划并组织内部精益培训活动，增强员工对精益管理的理解与实操能力。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具备5年以上精益生产管理工作经验，拥有精益思维及独立主导改善项目的能力； 3、熟练使用各类精益生产工具，持续提升精益成熟度，优化价值流与系统流程； 4、熟悉工业工程手法，兼具IE与精益实践经验者优先考虑； 5、有丰田生产方式（TPS）导入经验者优先。 技能：熟练掌握CAD软件及Office办公软件（尤其擅长数据分析）

具备3年以上USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计经验， 熟练使用proe、cad等绘图软件， 大专及以上学历， 熟悉相关产品的行业标准及协会规范， 能够独立制定产品标准与技术规格， 具备良好的沟通协调能力， 掌握项目管理基本理论并拥有实际项目运作经验， 熟悉常用项目管理方法与工具。

【岗位职责】 1. 负责新产品导入的全流程管理，协调研发、生产、品质等部门推进项目落地； 2. 建立并优化NPI流程体系，提升产品从开发到量产的转化效率； 3. 组织跨部门评审会议，确保各阶段交付物符合量产标准； 4. 推动试产问题闭环，主导关键节点的风险识别与对策落实。 【岗位要求】 1. 熟悉新产品导入流程，具备统筹跨职能团队协作的能力； 2. 具备较强的项目管理能力，能独立推动复杂问题的解决； 3. 熟练使用办公软件及项目管理工具，具备良好的文档输出能力； 4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏的项目推进。

招聘产车师傅，要求会压泥。 工作地点在广东省河源市，提供食宿。 上班时间约为9小时。

招临时工需要员工，在荷岗，45岁以下15元一小时，上班时间自己定。

河源大疆无人机厂国庆后急招

高新区要一个小工 在阿里巴巴埔前镇那边 做得来 日结270，包吃饭补10块钱9个小时

本公司位于连平对面浩阳冷库内园区里面东莞昊发食品主营面条米粉，，招聘人员销售2名（40以下）会开车，有流通市场副食业务经验，工资待遇底薪加高提成，c1送货司机2名（40以下）7000至7300(包住不包吃)跟车员1名（40以下）5500至6000(包住不包吃)地址，连平对面园区联系人韩小姐

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

岗位职责: 1. 规划并优化产品生产工艺流程，保障生产效率与产品质量稳定提升。 2. 利用CAD软件完成工厂布局规划，合理配置生产线及各工作站点。 3. 开展产能评估工作，分析生产节拍与质量表现，提供数据支持。 4. 采用专业工具与改善方法持续推进制程优化，实现效率提升与成本控制。 任职要求： 1. 精通产品工艺流程设计，熟练操作CAD相关绘图软件。 2. 具备独立开展生产效率与品质分析的能力，能提出切实可行的改善方案。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门高效配合。 4. 热衷于生产流程优化工作，适应快节奏环境，抗压能力强。

东莞中诺2人、河源西可1人、惠州海格2人，中山比亚迪2人 工作职责 1. 负责委外厂量产项目突发工程异常的现场技术支援与问题闭环处理； 2. 负责委外厂量产项目的工艺变更、固损调整、返工判定、报废确认、异常工时核定及耗材使用等事项的现场核查与审核； 3. 负责跟踪委外厂量产项目工程KPI达成情况，针对未达标项推动厂内工程团队高效分析并落实改善； 4. 主导委外厂量产项目的良率优化与成本降低专项改进工作； 5. 负责量产项目在委外厂的转移导入、新增产线搭建、验收及产能爬坡全过程管理。 公司：深圳市福日中诺电子科技有限公司 地址：东莞市大朗镇松木山利祥路139号 公司：西可通信技术设备（河源）有限公司 地址：广东省河源市高新技术开发区科技九路 全称：惠州海格科技股份有限公司 地址：惠州市惠城区潼湖镇群益产业园A区A3栋 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、通信、电气、自动化等相关专业； 2. 五年以上消费类电子新产品试产及量产工作经验，具备消费电子制造领域工程统筹或驻厂管理经验者优先； 3. 熟悉生产制程工艺与研发设计流程，具备扎实的产线异常分析与解决能力，熟练运用常见分析工具与方法； 4. 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨负责，抗压性强，目标意识突出且具备强执行力，能长期接受在深圳周边城市（中山/惠州/东莞/河源）间外派调动。

工作职责: 1、负责工厂与车间产线的布局规划，依据产品市场需求，设计生产线配置及产能规划。 2、编制生产流程图，制定各工序环节的标准作业文件；持续优化生产流程，保障运行高效顺畅。 3、开展生产工艺改进研究，推动新技术、新工艺、新设备的应用与实施，提升产线自动化水平。 4、通过引入先进技术和装备，优化作业方式，实现人员精简，有效降低人工成本。 任职资格: 1、工业工程相关专业，本科及以上学历。 2、具备扎实的工业工程与人因工程理论基础。 3、10年以上IE岗位经验，其中至少3年在电源行业担任同类职务，熟悉电源类产品制造工艺，具备厂房布局与产线规划、物流体系设计经验，在线体平衡与UPPH提升方面有丰富实践及成功案例。 4、熟练掌握2D与3D绘图软件，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利： 1、月薪：18-24K，特别优秀者可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。

岗位职责： 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，规划产品流程、技术规格及可靠性测试方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，制定可行的生产路线，推动产品顺利转量产。 3、处理产品在试产及批量生产阶段出现的各类制程问题，确保生产稳定运行。 4、主导制程工艺设计，完成设备选型与工艺参数设定，并提供必要的技术支撑。 5、持续优化良率、生产效率及降低报废率等关键生产指标。 6、负责产品质量异常响应及失效原因分析，推动根本问题解决。 岗位要求： 1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备扎实的专业能力，熟悉制程异常的分析与处理流程，拥有快速定位与解决问题的经验。 3、10年以上消费类电子产品PE岗位工作经验，其中至少3年在电源行业担任同类职务，精通电源类产品生产工艺，具备较强的可制造性设计优化经验。 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及突出的问题应对能力。

【岗位职责】 1．统筹跟进并落实ME小组的各项管理事务； 2．主导新产品导入过程，安排试产计划，推进试产实施，及时处理试产过程中出现的异常问题； 3．负责生产设备的设计与开发工作，维护生产线设备，协助研发端完成新样品制作，开展制具与工具的开发； 4．开展专案改善的可行性分析，制定技术方案，并完成立项相关资料的准备与提交； 5．执行设备日常保养，维护制工具，调试生产设备，指导并培训新进技术员，完成新设备的安装与调试； 6．联动相关部门协调解决生产过程中的异常情况，确保生产任务按时达成； 7．组织本部门人员的培训、工作指导及绩效考核工作。 【任职资格】 1．具备3年以上相关工作经验，有风扇、电机或马达行业经验者优先考虑； 2．大专或本科及以上学历； 3．熟练掌握CREO（PRO/E）设计软件的操作与应用； 4．具备扎实且全面的机械设备基础知识。

【岗位职责】 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，规划产品流程、技术规格及可靠性验证方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，制定可行的生产工艺路线，推动产品顺利转量产。 3、主导产品在试产及量产阶段各类生产异常问题的分析与解决。 4、负责制程工艺设计，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全流程技术支持。 5、持续优化良率、生产效率及降低报废率等关键制程指标。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析工作。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业。 2、具备扎实的制程异常分析与处理经验，拥有快速定位并解决技术问题的能力。 3、5年以上消费类电子产品PE岗位工作经验，有3年以上电源行业同岗经验者优先。 4、具备较强的抗压能力、良好的沟通协调技巧，以及出色的异常应对与处理能力。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.正确使用工器具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 服从班组长安排，配合完成工序衔接与质量自检工作 4. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业区域整洁有序 5.及时反馈异常情况，协助提升生产效率与产品合格率 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.无不良记录，责任心强，服从管理，具备团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能长期稳定工作者优先考虑

我司专业生产硅胶按键产品，因发展需要招聘有三年以上经验的硅胶按键管理熟手，要求能 解决生产异常，串色异常，调机，上下模，打样，需要提高生产产能，降低不良品，懂炼胶，捏合和配色，做的好生产有提成

工作职责： 1、依据业务订单与生产实际，落实车间生产计划的执行，统筹人员与设备配置，动态调整产线布局及负荷分配，提升整体生产效率； 2、制定月度生产计划与作业排程，实施生产调度、过程监督与管理控制，全面协调车间各项运作； 3、推动生产任务落地，把控产值目标与生产流程，合理匹配产能资源；定期召开生产会议，识别并解决交付堵点；优化产能结构，强化交付保障能力； 4、推行6S现场管理体系，促进生产车间规范化、标准化运行； 5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核； 任职资格： 1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程，具备较强的生产管控与现场管理能力； 2、大专及以上学历，具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协作与组织规划能力，富有团队合作意识；

工作职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。 3、组织DQA认可工作及量产验证，主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。 4、推进注塑工艺标准化建设，提升生产效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职资格: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

岗位职责： 1．统筹ME小组各类管理事务的跟进与执行落实； 2．主导新产品导入流程，安排并推进试产工作，及时解决试产过程中的异常问题； 3．负责生产设备的设计开发，生产线设备的维护保养，配合研发完成新样品制作，以及工装夹具的开发； 4．开展专案改善的可行性分析，制定技术方案，并完成立项资料的编制与提报； 5．执行日常设备保养计划，维护制工具，调试生产设备，指导并培训新进技术员，完成新设备的安装与调试； 6．协同相关部门处理生产过程中出现的异常，确保生产任务按时完成； 7．负责本部门人员的技术培训、工作指导及绩效考核工作。 岗位要求： 1. 大专或本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2. 熟练掌握CREO（PROE）设计软件的操作与应用。 3. 具备扎实的机械设备基础知识，熟悉机械原理与结构设计。 4. 有风扇、电机马达类相关工作经验者优先考虑。